大同轉型發展什麼產業

① 我國正行駛在從「黑煤都」到「大同藍」轉型的道路上,作為一名大同人，我們能做什麼

我國正行駛在從黑莓都到大同藍轉型道路上，作為一名大同人，我們內能做什麼？首先我們要容做好大同宣傳員，多宣傳大桶，多介紹大同，同時講衛生，從我做起，維護好城市的環節，不隨便扔垃圾，不隨地吐痰，不扔紙屑，做一個文明市民，多參加正能量的事，多參加公益的事業，同時在生活上我們爭取，環保的燃料，環保的材料，在工作上要節約紙張，節約能源廢電池，我們要放到指定的位置

② 健康管理師發展前景怎樣

(1)就業前抄景
人才需求巨大，未來襲5-10年大約需要1000萬健康服務產業人才，而專業的健康管理師需求將超過200萬人以上。
(2)朝陽產業
我國14億多的人口，慢性病患病率高、老年化人群、亞健康群體龐大，加上我國醫療體系向以健康管理為主，健康管理師執業面臨的機會非常優越。
(3)職場優勢
21世紀健康人才必備證書，運用更專業知識，更系統的服務，讓客戶更信任。並能夠不斷擴展人脈，事業上更進一步!
(4)薪資待遇
北京平均工資：6981元/月，其中23%從業者月薪8000--10000，其中15%健康管理師從業這可以拿到高達2萬以上的月薪。
(5)提升家庭幸福感
可以時刻為家人提供疾病預防知識，讓老人遠離疾病，健康長壽，讓孩子身心將康，讓愛人精力充沛。
(6)領補貼
憑資格證書，可到當地人社局領取培訓補貼1000-2000元
(7)加積分
憑健康管理師證書可增加積分，助你拿到所居住城市的綠卡
(8)評職稱
健康管理師資格證書是調級評職稱的重要證書依據

③ 「各美其美，美人之美，美美與共，天下大同.」什麼意思

這句話簡單來說，就是我們先是發現自身之美，然後發現、欣賞他人之美，再到相互欣賞、贊美，最後達到一致和融合。

這句十六字箴言出自於1990年12月，著名社會學家費孝通先生80壽辰聚會上就「人的研究在中國——個人的經歷」進行的主題演講，講的是如何處理不同文化的關系。

「各美其美」，是說尊重文化多樣性，首先要尊重自己民族的文化，培育好、發展好本民族文化。因為尊重文化多樣性是發展本民族文化的內在要求。每個民族的文化都有自己的精粹。在一個民族的歷史與現實中，民族文化起著維系社會生活、維持社會穩定的重要作用，是本民族生存與發展的精神根基。

「美人之美」，就是要尊重其他民族文化。承認世界文化的多樣性、尊重不同民族的文化，必須遵循各國文化一律平等的原則。在文化交流中，要尊重差異，理解個性，和睦相處，共同促進世界文化的繁榮。

「美美與共，天下大同」，即尊重文化多樣性是實現世界文化繁榮的必然要求。文化既是民族的又是世界的。各民族文化都以其鮮明的民族特色豐富了世界文化，共同推動了人類文明的發展和繁榮。只有保持世界文化的多樣性，世界才更加豐富多彩，充滿生機和活力。

(3)大同轉型發展什麼產業擴展閱讀：

人們要懂得各自欣賞自己創造的美，還要包容的欣賞別人創造的美，這樣將各自之美和別人之美拼合在一起，就會實現理想中的大同美。

大同美究其本質而言，就是拼合不同的美而達到的一種平衡。堅持個體美與追求大同美之間並不矛盾，也就是說「各美其美」和「美美與共」是相輔相成的，而且前者是後者的前提和保障。

費孝通先生指出，我們應當對中華文化的全部歷史有所自覺，有清醒的認識，有自知之明，有自信，且有文化轉型的自主能力和文化選擇的自主地位。

④ 大同主動應對資源型城市轉型的嚴峻挑戰具體做了什麼

大同主動應對資源型城市轉型的嚴峻挑戰，打出一套去產能、調結構、增效版益的組合拳。權用光伏拯救沉陷區，打響「控煤、治氣、管車、抑塵、減排、治企、預警、取締『土小』」的「藍天保衛戰」。

向上要藍天的同時，大同也向下要綠色。地處山西北部的大同生態脆弱，新中國成立初期全市僅剩下殘次林38萬畝，森林覆蓋率僅為1．8％。

⑤ 冰箱排行 買什麼牌子的冰箱好

電器是我們日常生活中必備的，在選電器的時候，有很多技巧性的問題，怎樣選對適合自己的電器！我的建議是在商家做活動的時候，這時電器的價格比較優惠。

我當時選購冰箱的時候，受了銷售員的影響，買回來以後，感覺買的大了，用不上，這真是浪費錢啊！

以上是我的個人建議，大家可以學習和借鑒。

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