⑴ 文化產業統計主要關注哪些經濟指標
既然你做「文化產業統計」，我想一定是統計系統下發有這方面的文件，那其中一定有統計口徑和統計范圍的說明，「關注哪些經濟指標」就在這裡面找。我想一般應該包括以下內容：
從業人員數，相關單位個數，營業收入，創造產值，擁有資產等等。
⑵ 關於企業工作簡報的模板
轉載工作簡報幾篇，供參考。公司與雲南電視台簽訂YNTV各頻道在全省入網覆蓋的合作協議2006年9月5日，公司與雲南電視台在昆明簽訂了節目入網覆蓋合作協議，此協議的簽訂標志著公司與雲南電視台開始全面合作。公司與雲南電視台經過多次協商談判，在雲南電視台少兒頻道開播之際，與雲南電視台簽訂了合作協議。此次合作按照省委、省政府關於宣傳雲南、擴大省台節目覆蓋的精神指示，將雲南電視台所屬7套節目信號傳輸到全省各州市縣，實現全省覆蓋。7套節目中的雲南--少兒頻道是雲南電視台今年首次開播的節目，通過廣電網路將少兒頻道及時送進千家萬戶，這對於加強和改進未成年人思想道德建設，促進青少年兒童的全面健康發展等方面將起到很好的促進作用。合同的簽訂將有利於公司與雲南電視台雙方之間的友好合作與溝通交流，更有利於雙方之間在相互依存、和衷共濟、共同發展的原則之下攜手共創雲南文化產業的輝煌，將雲南廣播影視傳媒產業進一步作大作強。合同簽訂之後，公司相關部門將全力以赴配合做好各項准備工作，確保在今年12月1日以前完成7套節目在全省入網覆蓋。（有線電視發展中心供稿）總公司召開全省分公司經理工作會議為檢查和落實今年的各項經營工作指標和「四權交接」工作完成情況，總公司於2006年9月22日在昆明召開了全省分公司經理工作會議，總公司高管和來自15個分公司的總經理以及總公司部分中層幹部參加了會議，會議由王勃總經理主持，楊連松董事長發表了重要講話。會議認為：今年各分公司認真貫徹公司2006年第一次董事會精神，認真貫徹落實楚雄、思茅兩次分公司經理工作會議上所提出的各項經營工作目標及任務要求，求真務實，狠抓管理，致使全省各分支機構的經營管理工作取得了很大的成績，其中各項經營收入目標完成符合進度要求，全公司系統有希望全面完成或超額完成今年的經營目標和各項工作任務。會議提出：制約公司快速發展的因素仍然是體制、機制問題，公司要高度重視存量問題和債務置換等「難點」、「焦點」問題，對於這些問題的解決必須要學會在困難中解決、在困難中前進，要在發展中有所突破。會議要求：「事轉企」和「四權交接」掃尾工作要堅定不移地進行到底，該項工作在今年年底前必須全面完成；會議還對第四季度生產、經營工作提出了具體要求；對公司當前的幾項重要工作進行了通報。（辦公室供稿）大理、楚雄數字電視項目進展動態繼曲靖、玉溪、文山開展數字電視試點工作以來，數字電視公司於今年下半年又陸續啟動了大理、楚雄兩個試點項目。在公司全體員工的共同參與和努力下，項目得到了順利地開展。由於大理廣電網路布局復雜，所以前端搭建極為困難，但經過公司營銷中心和相關部門的齊心協力，前端建設已於9月25日測試通過，並進入內部試用階段。同時，大理方面自上而下對數字電視的推廣都給予了高度重視，不僅組織了大理州廣電系統全員培訓，專門設立了「數字傳媒部」，還於上周完成了社會招聘引入新鮮血液，積極為市場啟動做好一切准備。在客戶方面，不僅與當地市政機構完成接洽，在高檔小區與物管公司簽訂合作協議，還與創維集團達成合作夥伴同盟，利用創維電視的市場影響力，有效推介數字電視。值得一提的是，大理移動和聯通兩大高端集團，都爭先恐後地希望成為我公司的首批客戶。楚雄方面，前端搭建已進入收尾階段；互動電視演示信號已於上月進入楚雄市區，演示工作正按計劃開展；機頂盒招標采購工作也在積極推進中。同時，為抓住購買力較高的高端及集團客戶，市場營銷中心人員與當地機構積極配合，在短短1個月內，就成功拜訪和接洽了200多家大客戶，與當地集團和大客戶建立了良好的溝通工作，為後續業務的開展打下了堅實的基礎。（數字電視公司供稿）加強服務意識，提高運營水平8月30日由公司數據業務發展中心集團用戶部牽頭召集公司網路規劃建設部、公司運維中心機房管理部和線路維護部，召開了公司集團用戶故障響應專題會，會議由蘇副總主持。對目前公司專線出租業務的售後服務進行專題研究和探討。隨著公司「四權交接」、「事轉企」工作的向前推進，按照「五統一」的要求，公司逐步走向理順關系階段，省市縣三級貫通，共同為實現公司「十一五規劃」和今年「三個三十」的經營目標而努力。公司現有的在網專線出租集團用戶多達20家，如何做好客戶的售後服務，保障客戶廣域網路的安全暢通運行是我們當前最大的問題。集團用戶專線出租業務就公司目前的發展狀況來說，仍然具有重大的意義，但是我們可以看到，我們對這塊業務的投入力度、管理力度和發展支持力度都遠遠不夠，距離一個IT運營商的要求還差很遠。公司上下還缺乏服務意識，使得業務調度和運維等方面存在較大困難。尤其在三級網的運行維護上，支公司表現出維護技術力量薄弱、機房設備條件差、服務意識差、整體觀念淡薄等弱點，因此常出現故障響應速度慢、障礙恢復時限長等問題，已經影響到廣電網路在我省信息化產業中的良好品牌形象！本次會議的目的在於針對問題和最為突出的典型案例（出入境檢驗檢疫局和機要局的三級網）進行分析，剖析問題。會上，大家就集團客戶專網安全運行保障出謀劃策。在目前狀況下，加強總公司與分支公司之間的溝通；加強對分支公司業務上的管理、指導和督查作用；加強對分支公司相關技術人員的培訓；充分考慮設備備品備件問題；以月報表形式建立起客戶的故障資料庫；同時建立通報批評的機制，對各分公司的運行情況按月進行列表公布等等。希望通過各種方法，進一步推動建立全程全網、統一調度的全省廣電網路運維體系，促使業務向良好的方向發展。××大學「三講」教育領導小組辦公室編 1999年×月×日目 錄編者按黨委開展調研活動，徵集對學校工作的意見和建議查擺突出問題，研究「三講」教育方案化學化工學院加大改革力度勇於開拓創新計算機系抓突出問題加緊制定青年教師培養計劃編者按 在縣級以上黨政領導班子、領導幹部中深入開展以「講學習、講政治、講正氣」為主要內容的黨性黨風教育，是中央和省委進一步落實黨的十五大精神，推動深入學習鄧小平理論，加強領導班子建設，提高領導幹部素質的一項重要舉措。我校被省委確定為全省「三講」教育試點單位之一，承擔了重要的責任。為了切實搞好我校的「三講」教育，宣傳「三講」教育的重大意義、指導思想和具體做法，交流經驗，我們特編輯了《××大學「三講」教育簡報》。《簡報》將及時報道我校「三講」教育的工作情況。歡迎各部門、各單位惠賜稿件，並對我們的工作提出寶貴的意見。黨委開展調研活動，徵集對學校工作的意見和建議1999年×月×日，學校黨委召開由中層領導幹部、專家學者、優秀中青年教師和離退休職工代表參加的調研會，全面徵集對學校黨政工作和班子成員的意見和建議。到會代表共77人，收回調研表74份。參加調研的同志以對學校工作高度負責的精神，結合學校的工作實際和個人的切身感受，對學校近年來取得的積極進展和黨政班子的工作給予了充分肯定，同時也對學校工作中存在的問題提出了許多中肯的、建設性的意見和建議。這些意見和建議為學校領導班子查找自身存在的突出問題，並通過「三講」教育切實予以解決，提供了重要的基礎和依據。查擺突出問題，研究「三講」教育方案1999年×月×日和×日，黨委書記×××同志兩次主持召開黨政聯席會議。會議認真聽取了關於「三講」教育調研情況的匯報。班子成員結合學校的工作實際，根據省委關於開展「三講」教育試點工作的要求，全面分析了廣大群眾對學校黨政工作的意見和建議，實事求是地查擺了工作中存在的突出問題和不足。特別是針對伙食處存放私宰肉問題，班子成員進行了深刻的檢查和反省。大家認為，這一事件暴露了我校管理工作中存在的突出問題，是不講政治、不講紀律的表現。這一事件給我們的教訓是十分深刻的。班子成員一致表示，一定要從這一事件中汲取教訓，舉一反三，全面檢查工作中的問題和不足。經過認真討論，大家一致認為，在「三講」教育中，校級領導班子要解決的突出問題是：理論學習不深入；深入改革的意識不強；堅持民主集中制不力；工作作風欠實；管理落後等。班子成員表示，一定要從自己做起，以辦好××大學的高度的政治責任心和解決突出問題的決心，把這次「三講」教育搞好。學校領導對「三講」教育方案進行了認真的研究，就開展「三講」教育的意義、指導思想、目標要求、基本原則、方法步驟和組織領導工作等內容進行了深入的探討，對工作方案草案進行了許多補充和修改，為在全校開展「三講」教育提出了重要的指導性意見。化學化工學院 加大改革力度勇於開拓創新化學化工學院黨政領導班子利用「三講」教育好時機，總結過去的經驗，查找存在的問題，提出了推進學院改革發展的整改措施，尤其是在增強改革意識，加大改革力度方面，勇於開拓創新，著實下了一番功夫。第一，在教學改革方面，該院准備通過對個別專業的有關課程和教學內容進行調整，使課程體系優化重組，力求務實創新，打破原有專業界限，在調研基礎上，對畢業班學生在開設必修課之餘開設選修課，加大素質教育的力度；同時，准備通過改革現有考試制度和補考制度，參照化學基地班試行動態學籍管理制度和不及格重修制度；對專職教師本著以自願為原則，以發揮個人作用為目的，將進行教學、科研分流編制；對基礎課實行課程組長負責制，課程負責制，質量承包，資金承包；對科研人員進行規范管理，放寬搞活，完善科研分配製度；准備成立工科研究生指導小組，由經驗豐富的教師任組長，幫助工科教師指導研究生，提高科研能力；加強工科教學，採取請進來、送出去的辦法培養中青年骨幹教師，加強師資隊伍建設的步伐；同時還對研究生的課程門類、課程體系、實驗研究、論文答辯等工作做了有關規定。第二，在科研改革方面，他們首先考慮成立了學院科研工作領導小組，加強對科研工作的領導、協調和管理；集中力量開展大項目研究，力求在高新技術開發上有所突破，在應用項目上注重高科技、高含量、高效益，力爭申報發明獎、科技進步獎；繼續支持和鼓勵重點學科的研究工作；繼續出台鼓勵改革，鼓勵產學研一體化，使科研成果盡快轉化為實際生產力，為經濟建設服務；同時，強化項目立項登記制度，積極向社會介紹推廣。第三，在管理工作改革方面，他們結合實際，以建章立制、規范管理為著眼點，在深入調查研究的基礎上，已先後出台並實施了多項管理制度，如關於教室管理辦法、實驗室使用和儀器設備管理規定、大學生行為規范獎懲考評辦法、學生宿舍測評規定等，另外關於《加強學院教學管理意見》《加強學院科研工作意見》和《關於後勤改革的過渡辦法》即將出台。這些辦法和措施的出台和實施將為學院的發展起到很好的促進作用。計算機系抓突出問題 加緊制定青年教師培養計劃計算機系黨政領導班子通過「三講」教育，結合實際，查找不足，他們從班子自身建設入手，強化改革意識，明確改革思路，針對缺少拔尖學術帶頭人並在某種程度上已制約學科發展這一最為突出的問題，加緊制定青年教師培養計劃。他們著眼於計算機系的整體發展與21世紀對人才培養的需要，在政治思想、職業道德、教學科研水平諸方面，擬定了青年教師培養計劃和要求。提出把正確處理好教師隊伍整體素質提高與教師個性發展的關系，作為最大限度發揮教師隊伍積極性的前提；把政治思想上關心與營造教學、科研上進行發展的土壤和環境作為隊伍建設與穩定的根本保障；把樹立良好的領導班子集休形象作為保證教師隊伍建設健康發展的重要因素；同時加大投資力度，關心教師生活等。在對青年教師的培養計劃與要求中，他們還進行了一些量化的指標和考核，如政治理論學習的要求，教書育人、與學生交心談心的具體要求，青年教師入黨的有關要求，對青年教師有關開設基礎課、專業課、選修課的門類及相應等級水平考試等方面也做了必要的要求。為保證該培養計劃的實施與落實，計算機系將成立負責青年教師培養規劃的檢查和考核小組，建立青年教師政治、業務檔案，培養情況與年終考核、晉級晉升掛鉤，對認真完成培養計劃的優秀教師，系裡將有計劃地選送到重點院校和科研單位訪問、進修或出國學習，並擇優列入學科帶頭人的後備力量。他們從實際出發，重點加強青年教師「三支隊伍」的培養：即在本世紀末，要選拔一批青年同志走向領導崗位挑起重任；要扶植一批青年同志站穩講台，成為教學的中堅力量；要培養一批青年同志脫穎而出，成為在學術界具有一定影響的學術骨幹。為此，他們積極進行鼓勵和引導：一是加強基礎研究，鼓勵教師參加國際、國內學術交流，力爭在國內外學術界佔有一席之地；二是提高教師外語水平，適應高科技國際化的發展；三是加強道德修養，提高綜合素質；四是要正確處理好紅與專的關系、個人發展與整體發展的關系、教學與科研科技開發的關系。
⑶ 如何發揮新時期統計工作的作用
統計制度方法改革是發展統計生產力、改進統計生產方式的關鍵。改革開放以來特別是進入９０年代以後，中國的統計制度方法改革不斷邁出大的新的步伐。如建立新國民經濟核算體系，實行新的統計報表制度，在批發零售貿易餐飲業、工業統計中應用抽樣調查方法......等等。但是，制度方法改革滯後、不適應市場經濟要求的呼聲也始終不絕於耳，且日漸強烈。究其原因，除客觀因素外，主觀方面很大程度在於統計部門及廣大統計工作者沒有就改革的目標模式形成共識，以致不改不是，改也不是，怎麼改都難合適；不同領導有不同思路，改過來又改回去。 人類即將進入２１世紀。中國的社會主義市場經濟體制將更加完善規范；中國的對外開放也將邁出新的實質性的更大步伐。確立面向２１世紀的統計發展戰略，必須在統計制度方法改革方面提出簡單明確、具有可操作性的目標模式，才能逐步解決目前的諸多問題與弊端，促進統計工作整體水平的提高，發展統計事業，使之更好地服務於國家的四化建設。 一、關於"單軌制" 即建立在街鄉基礎上的政府統計部門終極在地統計。當今發達國家的統計管理體制主要有兩種模式：一是由政府統計部門負責如人口、資源等一些基本國情的統計，而經濟發展情況特別是一些行業經營狀況的統計往往由業務主管部門負責，如美國、日本等；二是主要國情國力、經濟及社會發展情況的統計均由政府統計部門負責，其機構健全人員充足，其他部門基本不搞統計，如澳大利亞、加拿大、德國等。我國目前的狀況是介於二者之間，但有些政府統計部門在做的事情，業務主管部門也在做。數據既不完整又交叉重復，基層負擔沉重。 我們應該選擇哪一種模式呢？我認為無疑應選擇後者。因為在中國的社會主義市場經濟體制下，政府需要對經濟及社會發展進行宏觀調控，需要沒有部門利益的統計部門提供客觀、公正、全面的統計信息。否則，統計數據有可能成為某些部門反映政績的工具，統計的整體功能難以發揮，數據質量也會受到影響。實際上，隨著經濟管理體制改革的深入，一些業務主管部門的職能正在弱化，很多下屬企業劃歸在地管理，也難以再行使統計職能。 實行終極在地統計，要解決三個問題。首先，明確極少數業務上垂直領導、財務上統一核算且經營范圍相對單一獨立、專業性較強的部門，可實行部門統計，全國及地區性數字以部門統計為准；其次，對絕大多數反映社會經濟發展基本情況、滿足領導和各界需要的統計工作，要逐步從雙軌制向單軌制過渡，主要依靠政府統計部門採集、加工、整理、提供發布統計資料，部門統計以滿足自身管理需要為目的，且范圍僅限於本系統內；第三，在政府統計系統，將統計對象按基本單位概念分解到街鄉，由基層統計部門按地域進行統計，逐級上報，既避免重和漏，又能完整反映地域經濟總況。那麼，街鄉統計機構能否承受最基礎的工作任務呢？我以為有兩個前提：一是堅持一套表的唯一性；二是按企業規模區別對待。這將在下面加以論述。 二、關於"一套表" 即反映各行業特點和宏觀微觀兩個層次管理需要的基本單位一套表制度。目前的基層單位一套表僅限於政府綜合統計部門執行，且還有部分對企業的調查如工業品出廠價格、施工價格、景氣調查等沒有納入。因此，完善健全規范一套表，應從以下三個方面入手。 完善政府統計部門的一套表。首先，要對現行的行業報表制度再進行細分，將服務業統計制度適當分解，並反映新興行業、文化產業、知識經濟的特點；其次，對不同行業的企業按規模區別對待，將一定規模以下企業的表式適當簡化形成簡表，有些行業甚至可設計一張表；第三，減少過時指標，不斷增加反映企業發展變化如重組轉制、多種經營、高新技術程度的指標；第四，將政府統計部門對基本單位進行的其他調查統統納入一套表制度，必要時可增設新的指標群，限定部分企業填報。 例如計劃生育統計報表就要反映一種新的人口管理方式和新的人口制度安排，它要正確反映了中國的人口管理正按照人口管理科學的發展，更是對微觀人口管理學的超越和對現代人口管理科學的反映。統計工作新機制要深刻理解在現有經濟發展水平和中國文化背景下人民群眾的生育需要，充分尊重群眾的生育意願，在追求與穩定低生育水平的社會管理目標時，不採用過去那種簡單的控制生育行為的做法，而是通過幫助群眾解決生產生活困難，提供各種生殖衛生、醫療保健等"優質服務"，滿足其生活需要，同時輔以各種政策宣傳，文化引導，在群眾對社會生育規范和原則充分感知和評價認同基礎上，將個體生育觀、生育意向納入群體社會生育規范之中。 三、關於"計算機網路化" 即政府統計部門之間實現統計信息的網上傳輸（包括上報與反饋）。２１世紀之初，國家統計信息工程"九五"規劃將告完成。在此基礎上，要繼續加強統計信息化建設，努力實現國家、省（市、自治區）、地市、縣四級政府統計機構計算機網路系統的有效聯接；建成完整配套的資料庫系統，並使之充分發揮作用。通過系統建設，使各級統計站點不僅能夠根據自身需要對統計信息進行深度加工處理，還能使信息沿現代化網路系統快速傳遞，既可以及時滿足上一級統計部門的工作需要，也可以向下一級統計部門反饋綜合信息，並可以進行橫向資料交換，還可以在網上發布公眾需要的統計信息。要藉助網路系統強化基本單位名錄庫。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的不斷完善，統計工作在服務科學決策、加強和改善宏觀調控方面的作用也越來越明顯。准確、全面、及時、系統的統計
⑷ 如何做好文化產業統計
建立高效文化產業統計調查工作機制。文化產業的主體是與文化相關的各級主管部門和單位，應充分利用宣傳部門的牽頭作用，提高認識，讓各部門以高度的責任感和使命感，積極配合，順利、准確、及時報送相關數據，對部門工作進行合理分工，建立工作責任機制，充分整合資源，建立暢通的信息交流機制，重視和積極支持文化產業統計工作，從人力、物力、財力上為文化產業統計的順利開展提供有力保障。
以三經普為契機充實文化及相關產業單位名錄。單位名錄是文化產業統計的基礎，抓住第三次全國經濟普查的有利時機，對普查採集到的全部法人單位、個體經營戶和產業活動單位的文化活動屬性進行甄別，對其中確認為文化及相關產業的法人單位和個體經營戶，以及其他法人單位所屬的具有文化活動屬性的產業活動單位進行認定標識，生成文化及相關產業調查單位庫，把文化及相關產業調查單位庫建設工作做好做實。同時，建立文化產業統計質量控制和評估辦法，規範文化產業統計工作，加強統計過程管理，切實保證數據質量。
⑸ 進行文化產業資源調查應注意哪些方面
1、可以先從網路上搜集一些關於文化產業的報道資料，以對該產業的現狀與發展有一定認識。
2、可在知網上下載一些文化產業資源的研究論文，以強化學術素養。
3、搜集一些相關的統計數據。
4、調查可以分為兩部分：訪談和問卷。訪談應有一個訪談計劃和訪談提綱。問卷需要以問題作為導向，向明確要達到什麼目的，調查什麼問題，然後再設計問卷和選定調查對象。一般地，問卷應在300份以上。
⑹ 1從文化生活的角度分析說明振興文化產業的意義2材料中振興文化產業的具體措施體現了哪些哲學道理
一、問題的提出
「體育是教育的重要組成部分，是為完成教育的總目標服務的。體育教學不但要使學生身體得到鍛煉，身體素質得到發展，運動能力得到提高，而且要通過體育教學，培養學生具有思維活躍，敢於創新的開拓進取精神，並使其身心得以終身受益。在各個不同歷史時期，國家頒發的《高等學校體育課教學大綱》為體育課的課程設置，教材內容的選編，教學時數的分配，及增強學生的體質，提供了依據，並發揮了作用。但是，我國目前高校體育課教學還存在一些問題。
⑺ 文化創意產業統計范疇包含哪些大類
（一）明確文化產業的基本內涵。
從廣義上講，文化是指人類創造的一切物質產品和文化產品的總和；從狹義上講，它是指語言、文學、藝術以及一切意識形態在內的精神產品。為滿足政府規劃文化產業發展藍圖，制定文化產業發展政策的迫切需要，必須建立科學的文化產業統計指標體系，以統一文化產業的界定范圍、統計口徑，規范數據來源渠道，提高文化及相關產業統計信息收集和分析的科學性、可比性和可操作性，正確反映我國文化產業發展狀況，為國家文化產業發展決策提供依據。
文化產業統計指標體系應包括行業構成、指標體系、數據來源和指標解釋等內容，其中指標體系應由核算指標、分析指標和基礎指標構成。
根據我國的實際情況，將文化產業概念定義為：為社會公眾提供文化、娛樂產品和服務的各項活動，以及與這些活動有關的活動集合。根據提供文化、娛樂產品和服務活動的屬性特點，劃分為公益性文化活動和經營性文化活動兩大類。
根據上述概論，文化及相關產業的范圍包括提供文化產品（如圖書、音像製品等）、文化傳播服務（如廣播電視、文藝表演、博物館等）、創意文化和文化休閑娛樂（如旅遊景區服務、室內娛樂活動、休閑健身娛樂活動等）的活動，它構成文化產業的主體；同時，還包括與文化產品、文化傳播服務、文化休閑娛樂活動有直接關聯的用品、設備的生產和銷售活動，以及相關文化產品（如工藝品等）的生產和銷售活動，它們是文化產業的有益補充。
（二）設計統一規范的文化產業統計指標體系。
文化產業統計指標體系的設計，是一個十分復雜的、多層次的系統。這個系統應該是為社會公眾提供文化、娛樂產品和服務的活動，以及與這些活動有關聯的活動之集合。主要包括：文化產品製作和銷售活動；文化傳播服務；文化休閑娛樂服務；文化用品生產和銷售活動；文化設備生產和銷售活動；相關文化產品製作和銷售活動。
其分類與界定的標准為：一是按照文化活動的重要性，分為文化服務和相關文化服務兩大部分；二是照按層次的級別，分為文化產業核心層、文化產業外圍層和相關文化產業層；三是根據部門管理需要和文化活動的特點分為9個大類；四是具體細分80個小類。
文化服務。主要有新聞服務，出版發行和版權服務，廣播、電視、電影服務，文化藝術服務，網路文化服務，文化休閑娛樂服務，其他文化服務。
相關文化服務。主要有文化用品、設備及相關文化產品的生產，文化用品、設備及相關文化產品的銷售。
（三）確立共同遵循的基本原則。
文化產業統計的建立，無論是指標體系設計還是統計數據的收集，以及信息的發布與利用等，要體現出這樣的基本原則：
科學規范原則。文化產業統計指標體系的設計，既要符合科學化、規范化的要求，又要科學合理，系統完善，標准規范，便於操作。
與時俱進原則。文化事業的發展與進步，既要注重歷史的傳承，更要把握時代發展的最新動態，立足當前，著眼長遠。由於新技術、新科技日新月異，當今世界科技文化的發展突飛猛進，因此文化產業統計指標體系的設計，也必須本著與時俱進的原則。
統一設計原則。文化產業統計指標體系的設計，必須要有大文化觀念，有系統工程思想。因為文化產業涉及各個地區、諸多部門和行業，而且這些部門和行業的統計業務關聯度很高。因此，對文化產業統計指標體系要統一設計，互相兼容，避免重復矛盾。
分工協作原則。文化產業是由政府的諸多相關部門共同管理的，包括宣傳部門、統計部門、文化部門、廣電部門、體育部門、信息部門、旅遊部門等。因此，文化產業統計必須堅持分工協作原則，業務上由統計部門統一協調，各相關部門各司其責，互相配合，分工協作。
信息共享原則。統計數據收集完成後，不能束之高閣，要為經濟、社會和文化發展服務。應建立一套規章制度，規定各相關部門將統計數據按時報送統計部門，集中統一管理，建立文化產業統計信息資料庫。為社會公眾提供綜合信息服務，做好資源整合，實現信息共享，最大限度地發揮其經濟效益和社會效益。
（四）建立文化產業統計應著力解決的幾個問題。
1.以增加值為核心，重點反映文化產業的經營規模、經濟效益。增加值是國內生產總值（GDP）的同度量指標，將增加值作為文化產業統計核心指標，有助於同國民經濟核算體系接軌，以反映文化產業總體規模、發展水平以及對整個國民經濟的貢獻力；也有助於文化產業與其他產業進行同度量的對比分析。
2.指標體系的設置要適應我國文化產業發展的需要與可能。建立文化產業統計指標體系要突出科學性、實用性和目的性。要根據中國的國情，充分考慮目前文化產業的特殊性––公益性和事業性與一般產業存在較大差異的現實，所建立的文化產業統計指標體系要有利於我國文化事業的發展，促進文化產業單位走向國際市場，參與世界競爭，加快文化產業化進程。
3.緊密結合現行統計、業務和財務制度，有利於統計數據的收集和調查實施。文化產業統計指標要力求科學、簡約、規范，具有可操作性，盡量利用現行的統計、業務和財務資料。
4.非生產經營所得的收入不能計入增加值。GDP核算的生產經營原則規定，國內生產總值必須是常住單位的生產經營成果，凡是非生產經營所得的收入不能計入國內生產總值。因此，一些與經營和業務無關的收入均不包括在內，如外單位轉來的利潤、銀行貸款、下級單位上交收入等，這些收入實際上是其他單位的利潤和收益，已計入其他單位的增加值，否則就重復了。
5.文化主管部門辦的獨立核算的非文化產業單位，不能納入文化產業增加值核算范圍。因為國民經濟核算體系把基本單位或機構單位作為基本核算單位。由於經濟的發展，跨行業經營的現象非常普遍，許多機構單位、機構部門從事多種經營活動，這些機構單位和機構部門就必須劃分若干個不同產業的基層單位。因此，各文化主管部門開展多種經營活動，開辦的獨立核算的非文化產業單位應該按其各自經濟活動的特點，歸入相應的行業核算增加值，不能納入文化產業增加值核算范圍。
6.正確處理政府綜合統計部門與有關文化主管部門的關系。多年來，政府綜合統計部門與有關文化主管部門在文化統計工作中，既有分工又有合作，為文化事業的發展作出了應有的貢獻。但是，仍存在一些不盡人意的問題，比如，部門間信息不能共享，互求信息仍存在一些障礙，彼此溝通渠道不夠順暢等。因此，應該從法規制度上明確各方面的責任和義務，切實解決各方面的彼此關切
（五）創意產業的崛起，要求為傳統文化產業的發展提供廣闊的思維空間。
我國是一個歷史悠久的文明古國，傳統文化資源和文化元素豐富多彩，為中華民族繁衍和發展做出了不可磨滅的貢獻。隨著新技術革命的興起，創意產業的催生，為傳統製造業發展與改造提供新的支持系統和持續發展因素的同時，也帶動了中國文化的發展與創造，為文化產業發展提供新的思維空間。創意產業的崛起與發展，在改變傳統製造業和傳統經濟的同時，也在改變著人們對歷史文化遺產的重新認識。歷史文化價值觀的更新，將對文化產業發展和人們關於發展文化產業的思維方式提供巨大的推動力。各種經濟形態將在文化創意產業的發展過程中產生新的生產力形態。
（六）統計工作要適應文化產業新業態變化
有專家提醒，在文化產業統計指標體系的修訂中，需特別關注「科技對文化產業的影響怎樣體現」「文化創意的概念和范疇到底是什麼」「統計指標如何兼顧公平和地方特色」等問題。比如動漫遊戲，有的動漫遊戲企業屬於文化系統，有的動漫遊戲企業則屬於其他行業，如盛大游戲的計算機代碼就屬於高科技企業。文化旅遊也面臨同樣的尷尬。哪些屬於文化系統？哪些屬於旅遊系統？手機電視、手機音樂、手機出版、手機動漫等，圍繞手機的娛樂文化形態豐富多彩，且產值巨大。那麼由流行音樂本身及其派生出的產業鏈和新業態也應當界入文化產業統計范疇中。
「不能讓產業適應統計，只能讓統計去適應新的產業變化。」文化產業統計指標體系不僅僅是一個統計工具，某種意義上也反映了文化產業政策，它帶有很強的導向性。文化產業統計指標體系的完善要在保持穩定的前提上重點關注文化產業新發展、新變化和新形勢，特別是文化產業發展新業態。
個別企業出於避稅考慮，上報數據可能低於實際情況。還有個別企業為爭取政府政策和資金的扶持，上報數據可能誇大。由於對文化產業分類和界定的誤解導致數據誤差的情況也會時有發生。另外，在政績考核的壓力下，一些似是而非的東西被裝到文化產業的框框里，導致數量與質量失衡、規模與效益失衡。這就需要建立對統計數據審核與糾正的專門機制。
（七）面對發達國家文化產業捷足先登的嚴峻態勢，要求我國的文化產業必須迎頭趕上。
隨著經濟全球化的進一步加速，文化與政治經濟相互交融，像文化這種軟實力在綜合國力競爭中的地位和作用越來越突出。近年來，歐、美、日、韓等國家和地區的文化產業得到了長足發展，他們的文化產品大舉挺進中國市場，尤其是韓國的影視作品更是捷足先登，嚴重地沖擊著我們的視覺器官，對我們的民族文化產生了很大影響。這就要求我們必須急起直追，迎頭趕上，大力發展文化產業，構築中華民族的精神家園，鑄造自己的民族文化的堅強盾牌。
⑻ 調查一個地方的文化產業的方式有哪些急！!!
1、實地觀察法，到地方去考察
2、問卷調查法，到地方發問卷
3、訪談調查法，到實地與當地人訪談
4、最佳答案實驗調查法，發問卷統計出結果再訪談。
5、文獻調查法，在網上搜索、到圖書館查資料