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鎮產業發展交流發言

發布時間:2020-12-15 22:53:05

1. 如何做好鄉鎮工作經驗交流發言稿

鄉鎮黨政辦公室作為鄉鎮黨委、政府的綜合辦事機構,擔負著上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等繁重工作,處於協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位,是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能,這就要求黨政辦主任具有較高的政治敏銳性、較准確的預見性,工作具有超前性和豐富經驗。本人就如何做好鄉鎮辦公室工作談幾點粗淺看法:
一、要創新服務理念,充分認識做好黨政辦工作的重要性
黨政辦作為鄉鎮黨委、政府的服務窗口,必須當好「服務員」的表率,樹立「優質服務、高效服務、廉潔服務」的服務理念,積極主動搞好各項服務工作。要堅決拋棄那種對來訪群眾愛理不理,對領導布置的任務推諉拖拉,對各部門求助的工作不聞不問的風氣。要充分認識到:工作中不論是辦文、辦事、辦會,還是管理、服務、協調,任何一個環節出了問題,都會產生很大的影響,甚至給整個鄉鎮工作帶來被動或造成損失。做好黨政辦工作有利於全體幹部轉變工作作風,樹立良好單位形象;有利於改善和增強干群關系,為建立良好的干群關系打下堅實的基礎;有利於帶動機幹部搞好服務,切實履行職責,提高工作效率,轉變政府職能。
二、要努力提高綜合素質,為做好黨政辦工作打下堅實基礎
黨政辦工作綜合性強,職能繁雜,因此,辦公室主任必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。一是要有較高的政治理論水平。平時要注重學習,特別是對涉及農村工作的常用法律法規和有關政策,要准確掌握並能熟練運用,保持清醒的政治頭腦,時刻和黨委、政府保持一致,保持較高的政治敏銳性。二是要有一定的文字綜合能力。黨政辦在公文處理、信息採集、工作安排、經驗總結等方面都離不開文字的表達,要努力提高書面表達能力,多看、多寫、多改,使自己的文筆水平不斷適應新時期辦公室工作的需要。尤其是公文語言要講究嚴謹、准確、平實、規范,辦理程序要嚴格遵守《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》等規定,有關內容要符合國家政策、法規和實際工作需要。否則,不論起草文件還是開會發言答復問題等方面都會抓不住要害,提不出問題,達不到預期效果。三要有一定的組織協調能力和管理經驗。辦公室工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉,而且要對機關、農村、部門的工作有所了解。要加強同上級部門的聯系,爭取各方面支持;搞好與同級部門的協調,共同推進工作;注意辦公室內部的配合,相互合作完成任務。只有這樣才能做好上下協調和綜合管理的各項工作。
三、要擺正位置,做好領導的參謀助手四、要認真抓好本職工作,確保各項工作有序運轉
辦公室工作盡管紛繁復雜,只要我們抓住了要害,一切問題就會迎刃而解。主要抓好「四項工作」:一是抓好常規工作。規范公文行為,認真抓好上級文件程序的處理工作,做到了文件的及時收發、傳閱、送閱,按照規范化標准,提高了辦文質量,加快辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度,待主要領導或分管領導簽字後方可開信函、加蓋公章,從而嚴肅印信管理,完善印信制度;做好信息反饋,把本單位的工作動態及時向縣委、縣政府和上級有關部門反饋。同時,拓寬信息覆蓋面,重點開發特色信息、精品信息,為上級政府決策提供參考信息;搞好接待工作,凡是上級領導到鄉鎮檢查指導工作,都要積極協同相關部門認真准備接待,重大的接待還要擬定接待計劃,注意接待細節。二是抓好調查研究。鄉鎮黨政辦的一個重要職責就是為領導決策提供參考,黨政辦主任對全鄉鎮的基本情況要了如指掌,並能對解決突出問題提出有價值的參考意見。為此,要經常深入村組、農戶、企業進行調研,全面掌握基本情況,隨時了解各村、各企業、各單位的工作重點和進度,為領導決策提供信息。並針對當前的熱點、難點問題和群眾反映的突出問題搞好對策研究,在調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見,為領導決策提供最准確、真實的依據。三是抓好制度管理。辦公室要根據本單位制定的各項制度,將辦公室人員進行分工抓落實,各施其職,各盡其責,建立健全機關各項工作制度,做到管理有章可循。要做到年有工作要點,季有工作安排,月有情況通報。對幹部群眾關注的熱點、焦點問題,要督辦督查,在規定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任,必須以高度責任感,加強團結、勤政、廉政建設。在團結方面,必須大事講原則,小事講風格,對人必須寬厚誠懇,對事必須嚴謹認真,只有這樣,才有協調各科室之間的矛盾、幹部與領導之間的矛盾,以及本單位與外單位之間的矛盾,讓同志之間、科室之間、上下級之間,團結一心,促進機關工作的高效運轉。在廉政上要做到「三有三隻」,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不濫花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。在勤政方面做到「三勤」。一要腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,捨得花力氣,把工作做實做細;二要「腦勤」,勤學善思,注重研究問題,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策。三要「嘴勤」,多向領導匯報情況,多向科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的社會形象。
此外,辦公室工作能不能得到加強,關鍵在於領導,在於領導對辦公室工作的認識和重視,如果把辦公室單純地作為後勤服務單位而忽視其參謀、助手作用來認識,辦公室就變成了勤雜室,辦公室工作人員每天就會沉浸於紛繁零碎的瑣事之中,就沒有時間去抓信息工作和搞調查研究。下情不了解,談不上給領導提供決策的依據。如果領導重視、關心、支持辦公室工作,從政治上關心,給辦公室人員提供盡可能多的學習提高機會,盡可能地改善工作環境和條件,從工作上支持,從生活上關心,從心靈上理解,那麼不僅能夠穩定住辦公室隊伍,而且還會使辦公室有很大的吸引力,工作充滿生機和活力。工作中,要隨時提醒自己擺正位置,不斷提高為領導服務的質量,努力做好領導的參謀助手。作為黨政辦主任要堅持「一個原則」,就是要堅持上為黨委、政府領導分憂,下為幹部群眾服務的原則,把服務於全鎮的中心工作和服務於幹部群眾作為工作的出發點和落腳點,把「參與政務」、「管理事務」、「搞好服務」三大職能統籌兼顧,合理安排,做到調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉,從而使工作目標更明確,重點更突出。一要圍繞主要領導的意圖當好參謀助手,要積極主動地領會主要領導思想,落實領導的意圖。要思維敏捷、反映迅速、辦事果斷,認真負責辦好每一件事。要有無私奉獻的敬業精神,要甘於奉獻、守得住清貧、受得住艱苦、耐得住寂寞。同時,還要想方設法樹立主要領導威信,增強主要領導權威,多補台、不拆台。二要圍繞中心工作當好參謀助手,要找准工作的結合點,要結合中心工作做好業務工作,如新農村建設、城市建設、項目建設、計劃生育、防汛抗災、扶貧幫困、社會穩定等,這些都需要辦公室超前介入,做好基礎工作,為領導分憂解難。三要圍繞日常工作當好參謀助手,每天的來文、來電、來訪要在第一時間內向主要領導匯報,以使領導及時掌握最新情況。在受理群眾來信來訪時,要熱情接待,較小的問題立即請示分管領導後協調業務部門進行處理,較大的問題及時向主要領導匯報,待領導批示後,立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實,並收集落實進度迅速向領導匯報,使領導心中有數,四、要認真抓好本職工作,確保各項工作有序運轉
辦公室工作盡管紛繁復雜,只要我們抓住了要害,一切問題就會迎刃而解。主要抓好「四項工作」:一是抓好常規工作。規范公文行為,認真抓好上級文件程序的處理工作,做到了文件的及時收發、傳閱、送閱,按照規范化標准,提高了辦文質量,加快辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度,待主要領導或分管領導簽字後方可開信函、加蓋公章,從而嚴肅印信管理,完善印信制度;做好信息反饋,把本單位的工作動態及時向縣委、縣政府和上級有關部門反饋。同時,拓寬信息覆蓋面,重點開發特色信息、精品信息,為上級政府決策提供參考信息;搞好接待工作,凡是上級領導到鄉鎮檢查指導工作,都要積極協同相關部門認真准備接待,重大的接待還要擬定接待計劃,注意接待細節。二是抓好調查研究。鄉鎮黨政辦的一個重要職責就是為領導決策提供參考,黨政辦主任對全鄉鎮的基本情況要了如指掌,並能對解決突出問題提出有價值的參考意見。為此,要經常深入村組、農戶、企業進行調研,全面掌握基本情況,隨時了解各村、各企業、各單位的工作重點和進度,為領導決策提供信息。並針對當前的熱點、難點問題和群眾反映的突出問題搞好對策研究,在調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見,為領導決策提供最准確、真實的依據。三是抓好制度管理。辦公室要根據本單位制定的各項制度,將辦公室人員進行分工抓落實,各施其職,各盡其責,建立健全機關各項工作制度,做到管理有章可循。要做到年有工作要點,季有工作安排,月有情況通報。對幹部群眾關注的熱點、焦點問題,要督辦督查,在規定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任,必須以高度責任感,加強團結、勤政、廉政建設。在團結方面,必須大事講原則,小事講風格,對人必須寬厚誠懇,對事必須嚴謹認真,只有這樣,才有協調各科室之間的矛盾、幹部與領導之間的矛盾,以及本單位與外單位之間的矛盾,讓同志之間、科室之間、上下級之間,團結一心,促進機關工作的高效運轉。在廉政上要做到「三有三隻」,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不濫花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。在勤政方面做到「三勤」。一要腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,捨得花力氣,把工作做實做細;二要「腦勤」,勤學善思,注重研究問題,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策。三要「嘴勤」,多向領導匯報情況,多向科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的社會形象。
此外,辦公室工作能不能得到加強,關鍵在於領導,在於領導對辦公室工作的認識和重視,如果把辦公室單純地作為後勤服務單位而忽視其參謀、助手作用來認識,辦公室就變成了勤雜室,辦公室工作人員每天就會沉浸於紛繁零碎的瑣事之中,就沒有時間去抓信息工作和搞調查研究。下情不了解,談不上給領導提供決策的依據。如果領導重視、關心、支持辦公室工作,從政治上關心,給辦公室人員提供盡可能多的學習提高機會,盡可能地改善工作環境和條件,從工作上支持,從生活上關心,從心靈上理解,那麼不僅能夠穩定住辦公室隊伍,而且還會使辦公室有很大的吸引力,工作充滿生機和活力。

2. 鄉鎮如何創造性地破解發展難題發言稿

注重教育培訓,完善管理考核,提高到村任職高校畢業生服務農村的水平

為使到村任職高校畢業生盡快進入「村官」這一特殊角色,我們突出抓好教育培訓和管理考核工作,著力提高其服務農村的業務技能和水平。一是在全方位教育培訓
中提高理論素養。在教育培訓方面,我們把到村任職高校畢業生的教育培訓工作納入縣、鄉(鎮)幹部教育培訓規劃,建立了到村任職高校畢業生任前培訓、在崗培
訓制度,通過採取集中學習、實地觀摩等多種形式,縣委組織部、團委、婦聯等部門單位對到村任職高校畢業生進行了系統培訓,重點培訓黨的理論、業務知識和農
村工作方式方法,深化縣情、鄉情和村情培訓教育,培養到村任職高校畢業生的農村情結,著力提升其履行職責的能力和水平。二是在深入實踐鍛煉中提高服務能
力。在實踐鍛煉方面,我們充分給予信任,對他們交任務、壓擔子,讓到村任職高校畢業生直接參與農村具體事務的決策、組織和處理工作,讓他們在項目建設、計
劃生育、調處和化解農村各類矛盾等工作中接受歷練,提高他們應對復雜局面、處理復雜事務的能力。三是在科學管理考核中樹立形象。在管理考核方面,我們按照
以人為本的要求,重視到村任職高校畢業生的管理工作,並寓管理於服務之中,除制定到村任職高校畢業生日常行為規范之外,還重點制定了定期匯報、教育培訓、
目標考核、跟蹤考察、工作督查、考勤和請銷假等制度,形成了由鄉鎮、村負責日常管理和考評、縣基層辦、鄉鎮負責年度考核的管理考核工作機制,逐步實現了到
村任職高校畢業生的規范化管理,有力地促進了到村任職高校畢業生的工作開展和作用發揮。

3. 鄉鎮解放思想更新觀念怎麼干大討論發言稿

解放思想,首先我們要有思想。思想是一種認識,一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映,並通過語言、文字、動作表達出來,是一種「思」與「想」的結合。我們只有通過不斷學習,才能形成自己的思想。不僅要學政治理論,提高自己的思想政治素質,更為關鍵的是還要學習業務知識,提高業務水平,將思想與行動統一起來。解放思想不是一句空口號,而是要落實到自己的具體行動上來,聯系目前的實際工作。我覺得解放思想要從以下三個方面入手。

一、統一思想,充分認識開展「解放思想大討論」活動的重要性和緊迫性

解放思想、實事求是、與時俱進是改革開放以來我黨始終堅持的思想路線,是馬克思主義的靈魂,是我們認識新事物,適應新形勢,解決新問題的根本思想武器。三十多年來,中國改革和發展的歷程就是在鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀的指導下,堅持一切從實際出發,解放思想,實事求是,不斷探索創新,從而不斷推進建設有中國特色社會主義事業的偉大歷程,如果沒有解放思想,實事求是,就不可能有改革開放和現代化建設一系列的新政策,也就不可能有今天這樣黨和國家事業發展的大好局面。

解放思想永無止境,求新求變的思想一刻也不能停止。改革開放三十年的實踐證明了一次又一次的思想大解放,中國才邁入了民族復興、國家強盛之路,迪慶和香格里拉才有跨越式的發展。思想是行動的先導,只有開放的思想才能有效地指導各項事業的發展。我黨革命和建設的無數實踐證明,解放思想就能打破思想禁錮,激發工作活力,就能改進生產關系,解決先前落後的生產力。每次思想的大解放,都會沖破層層禁區,擺脫種種束縛,從而推動社會進步和事業的發展。從我縣目前衛生事業的發展來看,既面臨著乘勢而上的大好機遇,又面臨著很多的制約因素和巨大的競爭壓力。在新一輪的醫療衛生體制改革中,我們是因循守舊、消極畏難,還是解放思想、迎難而上,將決定著我縣醫療衛生事業是「脫穎而出」還是「掉隊落伍」。通過學習我認識到,解放思想就是要統一思想,就是要把全縣醫療衛生系統的思想統一到推進全縣突破發展這個大局上來,通過解放思想來認識大局、把握大局、服從和服務於大局。香格里拉縣與先進地區在經濟指標和社會發展水平上的差距,只是外在結果上的體現,而內在原因是思想解放、觀念更新和工作思路上的差距,對於我縣要實現跨越式發展,後者比前者顯得更為重要和緊迫,這次大討論活動就是我們打破這個思想瓶頸的有效方法。

二、突出工作重點,強化責任落實,力爭用「六個突破」推動全縣衛生工作

當前,香格里拉縣衛生系統的現狀是:鄉鎮醫療衛生人才匱乏,基本醫療條件差,醫療衛生資源總體不足和分布不合理,醫療保障覆蓋面小,醫療費用上漲過快,醫療急救體系、衛生監督體系、疾病預防控制體系建設滯後,突發公共衛生事件應急處置能力較弱。新型農村合作醫療在運作中存在不少問題,大多數參合農民從這一制度中的受益面受限,廣大群眾的健康狀況堪憂,有很大一層農民群眾有病時應就診而不去就診,有的應住院而不住院,「看病難」、「看病貴」的問題沒有得到根本性緩解。因此,下一步將始終堅持以解放思想貫穿工作全局,全面落實科學發展觀,牢牢把握「突破發展」這一主題,進一步轉變觀念,轉變作風,創新思路,創新方法,創造性地開展工作,力爭取得「六個突破」:

一是通過解放思想、更新觀念來實現新突破。進一步加大自身思想解放的力度。繼續深入學習,深入查找差距和不足,堅持在解放思想中統一思想,真正樹立敢於突破,敢擔風險,敢於負責的態度,打破慣性的束縛,研究新情況,解決新問題,實現新跨越。加大全縣醫療衛生機構思想解放的力度,督促全縣醫療衛生機構按照有關要求,召開座談會、討論會,通過不同方式,深入學習研究,認真查找存在的差距和問題,制定相應的整改方案和措施,切實整改提高。從根本上轉變醫療衛生機構只講經濟效益的觀念,樹立經濟效益和社會效益同時發展的觀念,轉變衛生事業濃重的計劃經濟觀念,樹立醫療服務、疾病控制、保健監督職能相統一的觀念,轉變衛生事業單家獨斗、各行其是的觀念,樹立政府投入與機構內部投入和利益多元化的觀念。

二是通過解放思想,在隊伍建設上實現新突破。目前香格里拉縣衛生系統專業技術人員不少,但骨幹人才不多,尤其是骨幹醫生人才顯得非常匱乏。因此,一方面要通過積極創造條件,引進、鼓勵萬名醫師支援鄉(鎮)衛生院,另一方面必須立足本縣實際,通過多種渠道,加大對在崗人員的教育、培訓,全面提高在崗人員的能力和素質,著力打造一支專業精湛、作風過硬、素質優良的衛生人才隊伍,不斷滿足新形勢的工作需求。同時要加強醫院領導班子建設,努力提高管理能力和領導水平,真正把能幹事、想幹事、懂業務、會經營、善管理的能人選拔到鄉(鎮)衛生院長隊伍中去,通過一位院長搞活一所醫院。要積極推行人事制度改革,理順人事管理體制,建立健全激勵機制,嚴格考核獎懲,激發廣大幹部職工的幹事熱情和工作積極性。積極引導衛生系統全體幹部職工樹立艱苦奮斗、無私奉獻的精神,自強不息、堅韌不拔的精神,銳意進取、與時俱進的精神,浩然正氣、執政為民的精神,保證各項工作快速發展。

三是通過解放思想,在基礎設施上實現新突破。當前和今後一個時期,國家、省、州關注民生加快衛生事業發展的政策和項目非常多,黨中央、國務院的各項惠民政策,省委、省政府的民生八大工程、農村村級社會事業公共設施統籌建設等項目,涵蓋范圍廣,重點項目多,涉及資金大,而且都明確要求向貧困地區傾斜,這為我們的發展帶來了千載難逢的機遇。要協同各部門的領導積極跑州進省,千方百計向上爭取衛生院危房改造、村衛生室建設等項目,從根本上緩解財力匱乏問題。加大與各級各部門的聯系,把握政策,靈通信息,努力使上級的項目優先布點在衛生系統,資金優先投入在衛生系統,為全縣衛生事業發展注入強大的發展活力。

四是通過解放思想,在加快衛生事業發展上實現新突破。衛生工作任務繁重,因此必須突出重點、真抓實干、確保成效。衛生工作要以實現「人人享有基本醫療服務」為目標,加快建立覆蓋城鄉居民的公共衛生服務體系、醫療服務體系、醫療保障體系、葯品供應體系,努力形成以城市為中心,農村為重點,社區衛生服務為基礎,適合人民群眾健康需求的新型城鄉醫療衛生服務體系。轉變求穩怕亂、怕激化矛盾的思想,樹立敢想、敢闖、敢試、敢拼、敢乾的觀念。通過各級各部門的共同努力,確保衛生事業整體工作有序推進,重點工作取得突破。加強對農家衛生室和農家衛生員的管理和培訓,逐步理順執業化管理和農家衛生員的待遇,使之改善服務水平,解除後顧之憂。

五是通過解放思想,在新型農村合作醫療的運行和管理上尋求新突破。黨的十七大以後,黨中央國務院確定在原有的基礎上再增加補助40元,省級補助40元,農民自己出資20元,這充分體現了國家對新型農村合作醫療的關心和支持,但實際運作效果還不太理想。比如基層基本醫療條件差,設備陳舊,技術力量薄弱,很難滿足人民群眾日益增長的醫療衛生服務需求。就目前廣大農民的收入水平和醫療管理現狀,如果沒有政府等公共部門的大力支持,僅靠農民完全自願參加是難以提高群眾參合積極性的。加之管理體制不順,運作成本高等因素,需要認真加以解決。為此,政府應進一步加大對農村醫療保障體系的轉移支付,突出政府及公共職能部門的責任;探索和完善手續簡便快捷的報賬方式,通過調研建立手續簡便的報賬方式是讓農民相信並積極參加新型農村合作醫療的重要條件

4. 鄉鎮立足本職崗位談我市發展我怎麼做主題討論發言提綱

什麼鬼

5. 城關鎮鎮長審議縣政府工作報告發言稿

鄉鎮政府工作報告鎮長發言稿

各位代表:
現在,我代表鎮人民政府向大會報告政府工作,請予審議。並請列席會議的同志提出意見。
xx年工作的簡要回顧
過去的一年,在市委、市政府和鎮黨委的正確領導下,在鎮人大的監督支持下,鎮政府堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,堅持用科學發展觀統領經濟社會發展全局,緊緊圍繞市委八屆一次會議提出的「六大戰略」、「五大跨越」總體戰略和「四保四促」總任務,堅定實施「工業強鎮、農業富民、開放圖強、和諧穩定」發展思路,組織和動員全鎮人民,知難而進,開拓進取,努力推動社會主義物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設全面發展,較好地完成了鎮第九屆人大三次會議確定的各項目標任務,順利實現了經濟社會平穩較快發展的既定目標。
一、緊扣加快發展第一要務,鎮域經濟持續健康發展。
1、各項經濟指標穩步增長。xx年,全鎮實現工農業總產值8.94億元,其中:新引進規模以上企業1家,工業總產值達到6.92億元,工業增加值2.7億元,實現利潤1850萬元;實現農業總產值2.02億元,增加值1435萬元,增長7.6 %,實現各類稅收1011萬元,首次突破千萬元大關。
2、工業企業加快發展。在工業發展方面,突出項目建設、招商引資和載體建設,積極服務重點項目建設,企業發展更具活力。一是招商引資發展勢頭良好。全年共引進招商引資項目2個,協議引資1.8億元,實際到位資金1.395億元。二是載體建設得到加強。加大江華工業園區建設力度,多方籌資20萬元,完成原江華廠二村三村共15幢30000平米的危房撤除,為以後更好的利用閑置資產打好了基礎。三是中小企業繼續發展。主動承接周邊發達地區的產業轉移,利用農村「三閑」,引進永盛機械公司、XX磚廠、中亞養殖有限公司入駐我鎮。四是重點項目協調服務工作落到實處。今年以來,先後完成了川鐵水泥用地28畝的土地徵用和附著物的拆遷。同時,繼續做好襄渝鐵路復線建設後期的協調服務。
3、「三農」地位繼續提升。認真貫徹中央1號文件精神,落實各項惠農政策,加大對農業的扶持力度,加快農業科技的推廣,兌現良種補貼,提高良種覆蓋率和糧食單產率,充分調動農民從事農業生產的積極性,實現了零撂荒,多渠道轉移農村富餘勞動力,有效促進了糧食增產、農民增收。
一是新農村建設成果得到了鞏固。在xx、xx村補植優質柑橘xx株,鞏固發展了「香爐牌」優質果品基地;在江華社區3組發動農戶新建蔬菜大棚3畝,引進岳池業主向方澤在邱家嘴村一組租地30畝發展大棚蔬菜,在邱家嘴、xx鞏固發展蓮藕500畝。
二是繼續作好XX農業發展的五篇文章。(一)狠抓優質糧油生產。全鎮水稻種植任務11120畝,實際完成11480畝,占任務的103.2%;玉米種植任務6090畝,實際完成6200畝,占任務的101.8%;大豆種植任務3920畝,實際完成4200畝,占任務的107%;「雙低」油菜種植任務3510畝,實際完成3773畝,占任務的107.5%;建立水稻和油菜高產示範片各1000畝;玉米和大豆高產示範片各1500畝。大力推廣旱育秧、水稻強化栽培、玉米側膜栽培、雙低油菜栽培等糧油科技栽培技術,努力提高糧油單產,全年糧油總產達到1.18萬噸,增產110噸,糧油產業助農增收人均30元;(二)做大做強林竹產業。引進廣安天瑞公司和東方紅林場在xx村、銅鼓寨村實行農民以土地入股分紅,業主經營的模式,栽植巨桉和撐綠雜交竹3000畝,同時充分利用退耕還林地、房前屋後空閑地、荒坡地、鄉村公路和溪河兩邊補植巨桉25萬株,實現營造林5200畝,發展壯大了我鎮的林竹產業,實現林竹產業助農人均增收40元;(三)進一步鞏固了果蔬產業。在左家坪村新植優質柑桔「紐荷爾」1500畝,同時在xx、xx村補植優質柑橘xx株,鞏固發展了「香爐牌」優質果品基地;在江華社區3組發動農戶新建蔬菜大棚3畝,引進岳池業主向方澤在邱家嘴村一組租地30畝發展大棚蔬菜,全鎮共建立無公害精品蔬菜基地5000畝,帶動了全鎮發展蔬菜10000畝,果蔬產業得到了積極發展,實現果蔬產業助農人均增收100元;(四)畜牧產業快速發展。積極開展動物防疫工作,全年生豬飼養量達到65000頭,出欄48500頭,占任務41000的118.3%;新建規模養豬場2個( xx村楊天雲、卿召兵);扶持培育華隆肉牛養殖有限責任公司,擴大養殖規模,全年出欄肉牛510頭;全年出欄小家禽71萬只;實現畜牧產業助農人均增收160元;(五)大力發展勞務產業。開展勞動技能培訓,培訓農民工1750人,占任務的103%;有序轉移農村剩餘勞動力9800人,實現勞務收入9000餘萬元,發展壯大了勞務品牌。
三是農田水利設施建設得到加強。切實解決安全飲水、用水問題。積極爭取資金,解決了場鎮飲水管網改造、取水口管網改造和天龍山村2263人的飲水、用水困難問題。
四是林權制度改革工作落到實處。有序推進林權制度改革工作,依法完成13個村(社區)850畝林地的林權確定。
五是農民增收渠道不斷拓寬。積極做好勞動力轉移工作,先後組織550名青壯年勞動力接受電平車、針織、電子等培訓,已有524個農村勞動力實現就業。全面實施扶貧幫困工作,全面完成了省級貧困村大茅坪村的扶貧項目建設任務。
二、努力構建和諧社會,精神文明建設和社會事業全面進步。
(一)圍繞群眾安定推進民生工程。全年投入資金xx萬元,完成八大惠民工程,惠及群眾4.5萬人次。新增城鎮就業再就業326人,城鎮登記失業率控制在4%以內。兌現糧食直補等各類支農惠農資金405萬元,農民人均受補140元。繼續加大新農合宣傳動員力度,全鎮09年參合27634人,參合率達95%以上。完成1052人的城鎮居民基本醫療保險。1199名生活困難群眾納入低保,全年發放低保資金95.846萬元,145名特困人群納入「五保」供養,「五保」集中供養率達39.2%。全面兌現義務教育階段「兩免一補」政策,全面免除了農村義務教育階段學生的學雜費、課本費,補助寄宿貧困學生152人,補助金額44450元;義務教育階段在校殘疾學生4人,補助金額7000元;救助貧困中小學生和高中生12人,補助金額2000元。完成農村特困群眾危房戶減災安居工程6戶,新建農民沼氣池任務數730口。
(二)圍繞群眾安康發展社會事業。
1、精神文明建設不斷加強。認真實施《公民道德建設實施綱要》和《社會主義精神文明建設規劃》,繼續深化各種精神文明創建活動,大力加強未成年人的思想道德教育,深入開展移易俗活動,全面提高精神文明建設水平。
2、教育事業蓬勃發展。高度重視教育事業的發展,積極為學校、師生辦實事、辦好事,全面落實「兩免一補」 政策及貧困學生資助行動,資助貧困學生152人,資助金額達44450元,轄區教育事業蓬勃發展。
3、計生工作抓緊抓實。以推進村民自治、提高村自管理水平和提供優質服務為核心,扎實開展「婚育新風進萬家」、協會「雙創」活動等,努力提高計生服務水平,計生工作繼續位居全市前列。xx年,全鎮共出生280人,符合政策率為80%,人口自然增長率為2.09‰,總性別為108:110。xx年順利實現省級計劃生育重點監測鎮脫帽。
4、道路交通日趨完善。積極爭取各級幫扶資金,全面兌現通暢工程國家補助資金xx萬元。xx年通過努力,完成xx通村水泥路1.9公里,實現了銅鼓寨、沈家坪、xx三村村級公路聯網通達。通過爭取新村扶貧和村道扶貧項目,在xx村新建村級公路2.5公里,新修便民路1.95公里,維修村道4.6公里。
5、場鎮建設與管理更加規范。全面貫徹《城鄉建設規劃法》,切實加大宣傳力度,堅持疏堵結合,規范管理,對農村個人建房實行逐級申報審批制,進一步規范個人建房管理,有效遏制無序亂建行為。
6、積極發展文化、體育事業。加大文物普查工作,同時加強對鎮屬文化古跡的管理和日常維護;大力實施「2131」工程,積極開展「送電影下鄉」活動,全年共放映了近120場公益電影;推進農村精神文明聯片創建活動和農村「十星文明戶」、「文明院壩」、「好公婆,好兒媳」等文明創建活動;開展機關工會活動,豐富了全鎮幹部職工精神文化生活。
(三)圍繞提高生活質量搞好環境整治。全年新聘用保潔員260名,新添置垃圾桶800個,臨時垃圾轉運站1個,清理垃圾760噸,規范柴草堆碼戶625戶,治理牲畜敞養戶268戶,改造農房135戶,規范場鎮攤點設置58處,鎮容村貌得到很大改觀,農民良好的生活習慣正在養成。
三、扎實推進民主法制進程,社會環境保持安定穩定。
1、積極開展創建「平安XX」活動。為搞好信訪WW工作,我鎮堅決從苗頭上抓起,做到早排查,早化解,主動深入走訪群眾,為群眾解決各類難題;建立健全了「大調解」運行機制,強化了基層調解規范化建設;並將大綜治工作經費列入了年初財政預算,在我鎮財政十分困難的情況下,擠出5萬余元作為綜治及平安建設工作的專項經費;同時,為鎮綜治辦充實了2名年青幹部,配齊配強了鎮綜治專干,建立健全了鎮、村治安巡邏隊和綜治信息員隊伍。
xx年,全鎮共接待群眾來信來訪162人次,群眾信訪WW重點人員得到了有效穩控;共排查調處各類矛盾糾紛21起,其中人民調解20起,行政調解1起。調處成功21起,調處成功率達100%。綜治工作確保了「三無」(無重大惡性治安案件、無重大刑事案件、無群體性械鬥案件發生)目標;鐵路護路工作實現了轄區「九無」目標(即無群死群傷重大事故,無因治安問題沖擊鐵路、攔車斷道等群體性事件,無刑事案件,無盜竊鐵路運輸物資案件,無拆卸鐵路器材設施案件,無擊打列車案件,無因治安問題造成的貨賠案件,無路地糾紛案件,無非法設置道口);安置幫教工作全面加強,對轄區近三年來的31名「兩釋」人員全部落實了幫教人員和幫教措施,刑釋解教人員安置幫教率達100%,有效防止了「兩釋」人員重新犯罪;高度重視防邪工作,防邪工作繼續保持了「無邪教鄉鎮」。
2、狠抓社會治安綜合治理。繼續實施社會治安整體聯動防範工程,嚴厲打擊違反社會治安管理行為和刑事犯罪;加強禁毒工作的宣傳教育和防範打擊,有效防止非法組織的滋事和破壞;加大人力、物力、財力的投入,組建義務巡邏隊,減少可防性案件發生,提高人民群眾安全感;集中開展「社會治安集中整治」、「三電整治」、「鐵路專項整治」、「兩釋人員幫教」等工作,強化流動人口管理,深入開展「五五」普法宣傳教育,群眾法制意識不斷增強。
3、高度重視安全生產工作。為搞好我鎮企業的安全生產,我鎮進一步加強了組織機構建設;認真貫徹落實政府一把手負總責、部門分工負責、駐鎮企業具體負責的安全生產責任制;扎實開展好了安全生產專項整治活動12次;開展安全生產宣傳培訓24次;認真抓好了生產經營單位安全生產管理和安全隱患的排查。
四、不斷改進和加強政府自身建設,全面提高執政能力。
(一)以科學精神指導政府工作。以加強和提升執政能力為重點,堅持把學習貫徹「三個代表」重要思想、學習實踐科學發展觀和十七大、十七屆三中、四中全會精神放在工作的首位,堅持用科學的思想武裝幹部的頭腦,用科學的理論指導我們的工作。
(二)以法治原則規范行政行為。進一步健全和完善集中學習制度、領導幹部在職自學制度和理論學習考核制度。深入開展民主集中制教育,嚴格執行《領導班子民主議事決策實施辦法》,建立民主科學的決策機制,樹立起團結務實、廉潔高效的政府新形象。
(三)以懲防體系弘揚清廉之風。深入開展黨性黨紀黨風教育和警示教育,落實黨員廉政建設責任制,教育、督促政府班子成員廉潔自律。積極推行政務公開及其延伸工作,強化民主監督。
(四)以效能建設強化執行能力。大力加強行政效能建設,率先在全市建立起了第一個規范化的鄉鎮便民服務中心,實現了一站式、櫃台化辦理。xx年我們又投入資金5萬余元,加強了便民服務中心規范化建設,全面落實「首問責任、限時辦結和責任追究」三項制度,切實加強機關運行管理。全年辦理事項1035件,現場辦結率和群眾滿意率均達100%。
各位代表,一年來,我們深切地感受到,我們的工作每向前推進一步,都得益於市委、市政府和鎮黨委的正確領導;我們的事業每取得一項成功,都凝聚著全鎮人民的心血和智慧。在此,我代表鎮人民政府,向辛勤勞作、默默奉獻的全鎮人民,向給予我們支持與監督的人大代表、政協委員、社會各界人士,向大力支持我們工作的鎮直各單位、駐鎮企事業單位、向離退休老領導、老幹部、向所有關心支持參與XX建設的同志們、朋友們,表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!
在客觀總結成績的同時,我們也清醒認識到,XX的經濟社會發展還存在一些困難和問題。一是創業先天條件不足。我鎮距離城區較遠,交通、信息比較閉塞,發展載體比較匱乏。二是工業發展步伐緩慢。我鎮現有工業企業規模偏小,配套設施不完善,規模檔次低,帶動作用不明顯,工業發展載體建設遠跟不上大工業發展步伐。三是少數幹部服務意識不夠濃,工作效率不夠高,政府自身建設仍需不懈努力。部分群眾的思想觀念、市場意識、開拓精神、發展魄力等與先進地區相比,更是相形見絀,差距明顯。

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在鄉下集市開個福利彩票

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關了手機,呆在了抄父母身邊。靜靜地把近一段的前前後後過濾著。他這是在用愛慢慢扼殺我生存的能力和生活的銳氣。讓我漸漸依靠他,離不開他,從而成為他想的私有物……也許我想得過於極端,可他所表現的對我來說是多麼的殘酷。為什麼和賈春的不一樣呢?他給我自由的空間,給我向上的力量,這要我如何去接受這樣的愛?

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