冶金化工產業鏈

⑴ 利歐股份股價為什麼這么低

利歐股份還發布了一則債券強制贖回的公告，乃此前為募投發行的債券。由於觸發《募集說明書》中定的有條件贖回條款，所以決定將「利歐轉債」強制贖回。

強制贖回設置，強行使可轉債持有者落袋為安，否則上市公司可按照照略高於可轉債面值的一個約定贖回價格贖回。而由於處罰強制贖回條款，公司或許為了應對可能的贖回帶來的短期現金流壓力，不得不「永久改變募投方向」。

不過，市場人士分析，此次強制贖回實際產生的影響其實較小——對於上市公司來說，強制贖回有逼債券持有人轉股的意味，債轉股後公司不必再償還當初發債募集的資金。如果前後結合來看，不得不驚嘆於利歐股份的資本運作能力。先是發債募投項目，再更改募資用途彌補資金缺口，最後強制債轉股無需償還借款，相當於公司「免費」拿到了21.98億元的資金。

事實上，利歐股份很早就體現出了資本運作的能力，而這背後離不開公司的靈魂人物王相榮。

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上市後收入、利潤呈現雙增長，2010年凈利潤達到了9600萬元，但距離百億的目標還有很遠的距離。2012年利歐股份凈利潤腰斬，在主營業務發展受挫之後，利歐股份開始了大規模的外延式並購。

當年年報顯示，2012年，公司通過收購兼並等形式，積極推進產品轉型升級，拓寬業務領域，公司已進軍水利水務、電力、礦山冶金、石油化工四大工業泵領域。

2014年，利歐股份開始了轉型之路，開始布局數字營銷業務。先後成功收購上海漫酷、上海氬氪、琥珀傳播、萬聖偉業、微創時代和智趣廣告，初步搭建起數字營銷產業鏈布局。

2016年又收購車和家、盛夏星空、天津世紀鯤鵬、悅途網路。從此步入雙主業時代——「數字營銷業+機械製造業」。

⑵ 大中小型工業企業劃分標准

從業人員1000人以下或營業收入40000萬元以下的為中小微型企業。其中從業人員300人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業。從業人員20人及以上，且營業收入300萬元及以上的為小型企業，從業人員20人以下或營業收入300萬元以下的為微型企業。

根據勞動力，勞動手段，勞動對象和產品在企業的集中程度，工業企業劃分為特大型，大型（分為大型一檔、大型二檔），中型《分為中型一檔、中型二檔》和小型四類。

一般簡化分組可分為大型（包括特大型和大型），中型，小型三類。凡按生產能力劃分的大型企業，除生產能力要達到標准外，還應具備固定資產原值二千萬元以上的條件。

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注意事項：

1、企業要明確區分學習與培訓：教育行為針對的是受教者的思想和心態方面，使之明了道理，培訓行為針對的是受訓者的個人技能素質方面，使之掌握提升技能。

2、避免理論實際方面的脫節：企業內訓的講師往往沒有經過系統的訓練，都是自學成才，所以一切都靠刻苦鑽研，就會學習很多的理論，用來指導企業的實踐。

3、業相應原則不能改變：做講師不是因為做老闆、並且有成就了出來發表演講，那樣就可以信馬由韁。