『壹』 社區抓黨建促服務有哪些特色做法
1、創造良好的社區環境，促進城市經濟社會全面協調可持續發展。促進城市經濟社會全面協調可持續發展，需要社區黨組織不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性，把主要精力投入到社區建設和社區服務上來，緊密結合城市基層管理體制改革和社區建設的實際，努力實現「五個好」的社區黨建目標要求;健全預防、化解各種矛盾和糾紛的機制，消除各種不穩定因素，為經濟、社會發展和居民群眾安居樂業創造良好的社區環境。2、發展社區文化，建設文明社區。社區黨組織應當認真履行領導轄區思想政治工作和精神文明建設的職責，動員、協調、組織轄區內各單位共同建設文明小區。首先，社區黨組織要加強和改進思想政治工作，樹立以「八榮八恥」為主要內容的社會主義榮辱觀，倡導愛國、敬業、誠信、友善等道德規范，開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，加強青少年思想道德建設，在全社會形成知榮辱、講正氣、促和諧的風尚。其次，社區黨組織要充分挖掘社區文化資源，組織開展群眾喜聞樂見、健康有益、積極向上的文體科技活動，滿足群眾精神文化生活需要。再次，要廣泛深入地開展群眾性精神文明創建活動，努力創建文明小區、文明樓院、文明家庭等。3、搞好社區服務，滿足居民群眾多方面的需要。社區黨組織要充分發揮聯系群眾最直接、最廣泛的優勢，進一步樹立群眾觀念和服務觀念，以人為本，著眼於解決群眾最現實、最關心、最直接的問題，廣泛動員社區各方面的力量，把服務群眾工作做好、做實、做細。整合社區資源，形成社會化和產業化相結合的社區服務體系。要適應社區群眾民主意識和政治參與願望普遍增強的新變化，把領導社區群眾實行「四自」作為社區黨組織的一項重要任務。4、加強社區建設和管理，推進和諧社區建設。構建社會主義和諧社會的基礎在社區，社區黨組織要注意研究社區管理規律，整合社會管理資源，更新管理理念，創新管理方式，拓寬服務領域，發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展、促進和諧的作用。社區黨組織要針對城市社區新情況、新特點，經常研究，分析社情民意，找准群眾關心的熱點、難點問題，多渠道、多層次地開展社區建設和管理等各項工作，引導群眾正確認識改革開放，正確看待社會現象，把廣大群眾的積極性引導好、發揮好、保護好。社區黨組織要不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領，推動形成我為人人、人人為我的社會氛圍。5、擴大工作覆蓋面，增強黨的社會影響力，擴大黨的群眾基礎。要不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力，做到哪裡有群眾哪裡就有黨的工作，哪裡有黨員哪裡就有黨組織，哪裡有黨組織哪裡就有健全的組織生活和堅強的戰鬥力。社區黨組織要及時指導和協調社區內新經濟組織和新社會組織建立健全黨的組織，對暫不具備建立黨組織的要通過黨員聯絡服務站、選派黨建工作聯絡員、幫助建立群眾組織等方式開展工作。要切實加強對社區內退休人員、下崗失業人員、流動人員中的黨員的教育管理和服務，使黨員的先進性在社區建設中得到充分體現。
『貳』 如何抓好黨建促脫貧攻堅工作評論
一是「黨組織+『帶頭人』+貧困戶」模式。大力實施以「三級書記抓黨建版、建強隊伍促發展」為主權題的「帶頭人」工程，把村級組織「帶頭人」隊伍打造成為精準脫貧的「尖刀團」。
二是「黨組織+農場+貧困戶」模式。發揮農村黨員在扶貧攻堅中的先鋒模範作用，由黨員無償出資成立「專業農場」，經營收入主要用於發展村內公益事業和扶貧助困。
三是「黨組織+企業+貧困戶」模式。轉變扶貧資金發放方式，盤活扶貧資金，「變『輸血』為『造血』」，實現精準扶貧。
四是「黨組織+園區+貧困戶」模式。以項目拉動、產業帶動、土地入股等形式，帶動貧困戶脫貧致富。
『叄』 如何深入推進抓黨建促脫貧攻堅任務落實評論文
一是「黨組織+『帶頭人』+貧困戶」模式。大力實施以「三級書記抓黨建、建強回隊伍促答發展」為主題的「帶頭人」工程，把村級組織「帶頭人」隊伍打造成為精準脫貧的「尖刀團」。
二是「黨組織+農場+貧困戶」模式。發揮農村黨員在扶貧攻堅中的先鋒模範作用，由黨員無償出資成立「專業農場」，經營收入主要用於發展村內公益事業和扶貧助困。
三是「黨組織+企業+貧困戶」模式。轉變扶貧資金發放方式，盤活扶貧資金，「變『輸血』為『造血』」，實現精準扶貧。
四是「黨組織+園區+貧困戶」模式。以項目拉動、產業帶動、土地入股等形式，帶動貧困戶脫貧致富。
『肆』 如何落實黨建責任，促進企業全面發展
一、落實全面從嚴治黨責任、堅持加強國有企業黨建工作的實踐和經驗
事實證明，黨建強企業發展就強。這是黨組織作用發揮、優勢轉化的重要體現。隨著社會主義市場經濟的不斷發展和國有企業戰略轉型的持續推進，以柳鋼集團、投資集團等為代表的自治區直屬企業黨組織和廣大黨員幹部，積極主動把握大局大勢，深刻認識全面從嚴治黨對國有企業黨的建設提出的新任務、新要求，緊密結合企業實際情況，創新思路，探索方法，大膽實踐，以黨建工作推進企業各項工作，使黨的建設與企業改革發展同頻共振，取得了較好的成效。
（一）思想教育從嚴，著力於擰緊「總開關」
1.嚴抓政治教育，理論學習不間斷。
2.嚴抓黨性教育，紀律約束不放鬆。
3.嚴抓引導教育，穩定隊伍不懈怠。
（二）幹部管理從嚴，著力於提振「精氣神」
1.嚴抓承諾踐諾，強化幹部責任擔當。
2.嚴抓履職盡責，強化工作執行落實
3.嚴抓選人用人，強化透明度公信度。
（三）落實責任從嚴，著力於促進「兩手抓」
1.嚴抓常態管理，層層壓實責任。
2.嚴抓績效考評，提升重視程度。
3.嚴抓組織建設，創新實踐載體。
（四）制度執行從嚴，著力於增強「硬約束」
1.嚴抓責任機制，檢驗黨建成效。
2.嚴抓制約機制，加強監督約束。
3.嚴抓巡查機制，促進工作規范。
二、當前國有企業落實全面從嚴治黨責任、加強黨建工作方面存在的問題和不足
黨建工作是國有企業核心競爭力的重要組成部分，企業任何時候都不能放鬆、更不能削弱黨建工作。對於客觀存在的思想認識和責任落實不夠到位、從嚴治黨力度仍然不足、黨務幹部素質有待提升等問題和不足，企業黨組織必須保持清醒認識，高度重視、認真反省，下大力氣持續改進、加以解決。
（一）思想認識不夠到位，重經營、輕黨建
（二）責任落實不夠到位，黨建工作開展不平衡
（三）從嚴治黨力度仍然不足，黨員作用發揮不明顯
（四）黨務幹部素質有待提升，重視激勵不夠
三、落實全面從嚴治黨責任、堅持加強國有企業黨建工作的探討和思考
中共中央辦公廳印發的《關於在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》強調指出，堅持黨的領導是我國國有企業的獨特優勢。在協調推進「四個全面」戰略布局的偉大進程中，必須毫不動搖堅持黨對國有企業的領導，毫不動搖加強國有企業黨的建設。當前，全面深化國企改革發展正處於攻堅階段和關鍵時期，新常態下經濟下行壓力仍未緩解，企業所面臨的形勢更加復雜、挑戰更加嚴峻，對企業各級黨組織、廣大黨員幹部提出了更高要求。黨的建設作為國有企業的獨特優勢，抓實了就出生產力，抓細了就出凝聚力，抓強了就出戰鬥力。越是攻堅克難，越要充分發揮黨的政治優勢，從嚴從實抓好黨建工作，全面提升整體水平，使黨建工作與企業發展融合促進、共同發展。
（一）堅持思想建設突出「深」字，強化政治引領
1.統一思想認識，適應全面從嚴治黨新常態。國有企業各級黨組織和黨員幹部特別是領導幹部要進一步增強對黨要管黨、從嚴治黨的重要性和緊迫性的認識，切實把全面從嚴治黨作為企業工作的重中之重，把加強黨的建設作為頭等大事，不斷適應國企黨建工作新常態。要認真落實「四個全面」的戰略布局和五大發展理念，把堅持黨的領導作為深化企業改革發展必須堅守的政治方向，把加強黨的領導與完善公司治理統一起來，把黨建工作總體要求寫入公司章程，堅持「四個同步」（即堅持黨的建設與企業改革發展同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展），實現「四個對接」（即體制對接、機制對接、制度對接和工作對接），充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，把黨的優勢轉化為企業的創新優勢、發展優勢和競爭優勢。
2.強化職責意識，落實全面從嚴治黨主體責任。企業黨組織要進一步加強對黨建工作的組織領導，從嚴從實推進黨的建設，全面提高黨建工作科學化水平，充分調動企業黨員和職工的積極性，凝聚力量、形成合力，確保黨要管黨、從嚴治黨落到實處、形成常態。二級黨組織書記要嚴格履行第一責任人職責，履行好組織賦予的使命，牢固樹立「抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職」的意識，切實在履責、盡責上下功夫，統籌擺布好黨建工作與經營管理的關系，合理安排精力時間，堅持每月召開會議研究落實黨建工作的重大問題，堅持定期加強對基層黨建工作的考核檢查，對工作有力、成效明顯、考核靠前的進行表彰獎勵，對工作薄弱、問題較多、考核較差的進行問責懲戒，逐級傳導黨建責任，層層壓實，形成聚精會神抓黨建的新常態，不斷推動企業發展壯大。
3.堅定理想信念，形成高度的思想自覺。企業黨組織在改革發展過程中必須從嚴抓好思想建設，堅定廣大黨員幹部的理想信念，以高度的思想自覺引領高度的改革自覺、發展自覺。要以中國特色社會主義理論體系和黨章黨規黨紀為核心，通過開展「學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員」學習教育，通過經常性、階段性、專題性的教育培訓、黨性鍛煉，進一步深化黨員幹部的思想政治、理想信念、黨性修養、道德品行和警示教育等。要堅持學習態度不端正的放過，思想認識水平不提高不放過，學風學紀不嚴肅不放過，真正使靈魂凈化、思想充電、精神補鈣，引導廣大黨員特別是黨員領導幹部進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實把幹事創業謀發展作為最大的政治責任，為企業攻堅克難、轉型發展凝聚共識和力量。
（二）堅持組織建設突出「強」字，推動改革發展
1.深化服務型黨組織建設，體現黨的政治優勢。企業黨組織要把黨組織的政治功能與服務功能有機統一起來，使黨建工作更進一步融入中心，更好服務大局，做到黨組織既要「覆蓋」更要有效「覆蓋」，有力推進企業優化產業結構、轉變發展方式、提升能力實力。重點要圍繞服務企業改革發展，做到「四主動」，即為深化企業改革主動凝聚力量，為企業生產經營主動參與決策，為幹部職工主動提供正確輿論導向，為維護幹部職工合法權益主動分憂擔責。通過深化「三服務三促進三加強」為主題的服務型黨組織建設（即服務企業促發展，服務黨員促爭先，服務職工促和諧，加強服務平台建設、服務隊伍建設、服務機制建設）,將黨建工作滲透、融入和延伸、拓展到企業生產經營、降本增效、精細管理、對標挖潛、改革創新的各個環節、方方面面，在服務中體現黨的政治優勢，進一步增強黨組織的凝聚力感召力戰鬥力。
2.深化黨支部標准化建設，築牢黨的基層組織。企業黨支部是黨在企業中的最基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。企業黨組織要結合實際，對每個基層黨支部進行一次調查摸底、客觀評估、分類定級，按照「鞏固先進、推動一般、整頓後進」的思路，堅持經常、長期、扎實抓好後進及一般黨支部的整改提高工作，努力使每一個基層黨支部在原有基礎上都有新的提高。基層黨支部要根據「建設好的支部班子、培養好的黨員隊伍、建立好的黨建制度、形成好的黨群關系、創造好的工作業績」的工作目標，按照堅持標准、注重經常、講求實效的要求，通過嚴肅黨內組織生活，嚴格執行「三會一課」制度，定期組織召開支委會議、黨員大會，堅持、完善黨小組會和黨課學習制度，確保黨組織各項制度落實；通過正常有效開展創先爭優、承諾踐諾等活動，規范使用《黨支部工作手冊》等，建立和完善各項基礎資料，形成標准、規范化的運行模式，把全面從嚴治黨要求體現到基層黨支部日常工作中，使每個黨支部都強起來。
（三）堅持隊伍建設突出「實」字，以上率下推進
1.嚴格幹部選用和監管，規范履職行為。企業黨組織要堅持黨管幹部原則，始終把握「20字」好乾部標准，嚴把關口，從實考察，從優選拔，注重培養選拔政治強、懂專業、善經營、敢擔當、作風正的幹部，把有真本事的幹部選出來、用起來。嚴格執行幹部選拔任用責任追究、倒查機制，嚴防「帶病提拔」「帶病上崗」，堅決整治選人用人不正之風，形成正確的選人用人導向。要從嚴加強幹部的日常監督約束，特別是8小時以外的監督，堅持嚴在早、嚴在小，抓苗頭、抓預防，強化令行禁止、步調一致的意志，採取書面提示、組織談話、約談警示、整改明示等多種形式，加強對幹部的經常性提醒教育，真正成為帶領職工快速實現企業改革發展的領頭雁、主心骨。要進一步探索和建立幹部「下」的機制，明確「下」的具體情況、認定標准和處理措施，確實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，破解幹部能上不能下的難題，對政治上不守規矩、廉潔上不幹凈、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在的幹部，堅決進行組織調整，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。
2.加大黨務幹部培養管理，打造復合型隊伍。企業黨組織要堅持把黨務幹部隊伍建設作為一項系統工程來抓，以選優、育強、管好黨務幹部為重點，著力打造一支素質好、結構優、能力強、干勁足的復合型黨務幹部隊伍。選優是要把那些信念堅定、開拓創新、敢於擔當、熱愛黨的工作的優秀黨員充實到黨務幹部隊伍中來，按比例配齊專（兼）職黨務工作人員，特別是選優配齊黨組織書記。育強是要堅持加強黨務幹部崗位培訓教育，特別是強化對新上崗黨務工作者的專項業務培訓，定期開展觀摩學習、座談研討、微信交流等，切實提高黨務幹部抓黨建工作的能力和水平。管好是要健全完善黨務幹部激勵約束制度，創造工作條件、提供必要支持、加強責任考核,使黨務工作者「幹事有平台、待遇有保障、發展有空間」，並通過滿意度測評、業務競賽等方式，強化日常管理監督、考評結果運用，及時調整、撤換不勝任的黨務幹部，切實從上到下形成從嚴從實抓黨建的強大合力。
3.從嚴教育管理黨員，發揮先鋒模範作用。企業黨組織要堅持效果導向和問題導向相結合，研究制定企業加強新形勢下發展黨員工作和黨員管理的實施意見，堅持發展黨員質量保證體系，建立健全黨員能進能出機制，從源頭上控量保質，嚴把黨員發展「入口」，疏通黨員隊伍「出口」，嚴肅處置不合格黨員。堅持把紀律和規矩挺在前面，以貫徹落實黨內兩部法規為契機，不斷加強黨員幹部的監督管理，嚴格執行雙重組織生活、主題黨日活動、黨性定期分析、民主評議黨員等制度，增強黨內生活的政治性、原則性和戰斗性。建立健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，積極探索黨員目標管理、星級評定、記實管理等方式，深化黨員「亮身份、亮承諾、亮業績」等活動，深入挖掘和培育黨員先進典型，引導黨員幹部自覺履職盡責創先進、立足崗位爭優秀，努力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。
（四）堅持制度建設突出「嚴」字，狠抓工作落實
1.健全工作運行體系，落實從嚴治黨責任。企業黨組織要堅持靠制度來管黨治黨，結合實際認真研究制定企業落實全面從嚴治黨責任的實施辦法，明確分解落實從嚴治黨的重點任務，使之成為企業切實履行從嚴治黨的政治責任,進一步健全黨建工作領導體制,全面抓好從嚴治黨工作，積極構建黨建工作新格局的綱領性文件。要積極探索企業黨建目標管理與企業經營業績考核相結合的有效途徑，建立完善各級黨組織書記抓黨建工作述職評議考核等制度，健全黨建工作績效評價體系，把考核結果作為單位評先評優、幹部獎勵考核的重要依據。要探索推行二級黨組織管黨治黨「責任清單」制度，完善黨建工作運行機制，形成一級抓一級、一級帶一級的責任鏈條，構建落實從嚴治黨責任的倒逼機制，推動各級黨組織書記進一步增強管黨治黨的主責意識和政治擔當，聚精會神抓好基層黨建工作，確保黨的領導不削弱、黨的建設不淡化、黨的組織不邊緣化。
2.構建黨建督查問責機制，推動基層全面過硬。企業黨組織要將工作重心移向基層，重點加強對基層黨建工作的監督檢查和考核指導，確保基層黨建工作各項任務落到實處。要建立基層黨建工作督查制度或定期巡檢制度，重點對基層單位貫徹全面從嚴治黨要求、履行抓基層黨建工作責任制、領導班子運行、制度建設、落實黨建工作重點任務情況等進行督查或巡檢，對存在問題實行銷號管理，限期整改，跟蹤問效，確保年內督查巡視工作實現全覆蓋，推動基層黨組織建設全面進步，全面過硬。嚴格實行黨建工作問責制度，堅持嚴肅問責，對重視不夠、履職不力、措施不實、落實不到位的，採取提醒、約談、函詢、通報、問責等方式，督促整改、推動落實，在企業形成倒逼問責、大抓黨建的良好氛圍。
『伍』 如何搞好基層黨建工作，以黨建促發展
一是將基層黨建工作與踐行「三嚴三實」結合起來，強化全心全意為人民服務的宗旨意識。通過踐行「三嚴三實」，與人民群眾坐在一條板凳上，心往一處想，力往一處使，凝聚力量，攻堅克難，團結一心，形成合力，加快發展，為實現中華民族偉大復興的「中國夢」而共同奮斗。
二是將基層黨建工作與黨委政府中心工作結合起來，確保在統籌兼顧中雙促雙贏。基層黨建工作與黨委政府的中心工作是一致的，與各部門的工作也是統一的。黨的建設必須緊緊圍繞黨的基本路線來進行,為黨的基本路線服務。要始終堅持「圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展」這個主題，緊緊圍繞經濟建設這個中心抓好黨的建設，通過提高黨的建設科學化水平，進一步促進經濟社會發展。
三是深入推進基層黨建與精準扶貧深度融合，進一步築牢基層黨建基礎。把扶貧開發同基層組織建設有機結合起來,充分發揮各基層黨組織和同步小康駐村工作隊以及第一書記的作用，鎖定貧困村、瞄準貧困戶、找准扶貧對象的信息，分析貧困原因、分清貧困類別、制定幫扶規劃、配置幫扶資源，集中力量進行精準識別和動態管理，將結對幫扶、產業扶貧、教育醫療扶貧、金融扶貧、生態移民扶貧、基礎設施扶貧、就業培訓和兜底救助到村到戶，真正把基層黨組織建設成帶領群眾脫貧致富的堅強戰斗堡壘。
四是創新基層黨建工作方式和工作載體，充分發揮基層黨組織的功能和作用。積極創新黨組織工作方式方法，更好地發揮黨組織服務中心、服務群眾、服務黨員的作用，發揮黨組織在做好思想政治工作方面的作用。使基層黨組織從不同行業、不同領域增強創造力、凝聚力和戰鬥力
『陸』 如何抓好黨建管理促發展
一是將基層黨建工作與踐行「三嚴三實」結合起來，強化全心全意為人民服務的宗旨意識。通過踐行「三嚴三實」，與人民群眾坐在一條板凳上，心往一處想，力往一處使，凝聚力量，攻堅克難，團結一心，形成合力，加快發展，為實現中華民族偉大復興的「中國夢」而共同奮斗。
二是將基層黨建工作與黨委政府中心工作結合起來，確保在統籌兼顧中雙促雙贏。基層黨建工作與黨委政府的中心工作是一致的，與各部門的工作也是統一的。黨的建設必須緊緊圍繞黨的基本路線來進行,為黨的基本路線服務。要始終堅持「圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展」這個主題，緊緊圍繞經濟建設這個中心抓好黨的建設，通過提高黨的建設科學化水平，進一步促進經濟社會發展。
三是深入推進基層黨建與精準扶貧深度融合，進一步築牢基層黨建基礎。把扶貧開發同基層組織建設有機結合起來,充分發揮各基層黨組織和同步小康駐村工作隊以及第一書記的作用，鎖定貧困村、瞄準貧困戶、找准扶貧對象的信息，分析貧困原因、分清貧困類別、制定幫扶規劃、配置幫扶資源，集中力量進行精準識別和動態管理，將結對幫扶、產業扶貧、教育醫療扶貧、金融扶貧、生態移民扶貧、基礎設施扶貧、就業培訓和兜底救助到村到戶，真正把基層黨組織建設成帶領群眾脫貧致富的堅強戰斗堡壘。
四是創新基層黨建工作方式和工作載體，充分發揮基層黨組織的功能和作用。積極創新黨組織工作方式方法，更好地發揮黨組織服務中心、服務群眾、服務黨員的作用，發揮黨組織在做好思想政治工作方面的作用。使基層黨組織從不同行業、不同領域增強創造力、凝聚力和戰鬥力
『柒』 如何以抓實農村基層黨建工作引領精準脫貧
一是「黨組抄織+『帶頭人』+貧困戶」模式。大力實施以「三級書記抓黨建、建強隊伍促發展」為主題的「帶頭人」工程，把村級組織「帶頭人」隊伍打造成為精準脫貧的「尖刀團」。
二是「黨組織+農場+貧困戶」模式。發揮農村黨員在扶貧攻堅中的先鋒模範作用，由黨員無償出資成立「專業農場」，經營收入主要用於發展村內公益事業和扶貧助困。
三是「黨組織+企業+貧困戶」模式。轉變扶貧資金發放方式，盤活扶貧資金，「變『輸血』為『造血』」，實現精準扶貧。
四是「黨組織+園區+貧困戶」模式。以項目拉動、產業帶動、土地入股等形式，帶動貧困戶脫貧致富。
『捌』 如何在基層圍繞經濟建設抓好黨建促進發展
一是將基層黨建工作與踐行「三嚴三實」結合起來，強化全心全意為人民服務的宗旨意識。通過踐行「三嚴三實」，與人民群眾坐在一條板凳上，心往一處想，力往一處使，凝聚力量，攻堅克難，團結一心，形成合力，加快發展，為實現中華民族偉大復興的「中國夢」而共同奮斗。
二是將基層黨建工作與黨委政府中心工作結合起來，確保在統籌兼顧中雙促雙贏。基層黨建工作與黨委政府的中心工作是一致的，與各部門的工作也是統一的。黨的建設必須緊緊圍繞黨的基本路線來進行,為黨的基本路線服務。要始終堅持「圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展」這個主題，緊緊圍繞經濟建設這個中心抓好黨的建設，通過提高黨的建設科學化水平，進一步促進經濟社會發展。
三是深入推進基層黨建與精準扶貧深度融合，進一步築牢基層黨建基礎。把扶貧開發同基層組織建設有機結合起來,充分發揮各基層黨組織和同步小康駐村工作隊以及第一書記的作用，鎖定貧困村、瞄準貧困戶、找准扶貧對象的信息，分析貧困原因、分清貧困類別、制定幫扶規劃、配置幫扶資源，集中力量進行精準識別和動態管理，將結對幫扶、產業扶貧、教育醫療扶貧、金融扶貧、生態移民扶貧、基礎設施扶貧、就業培訓和兜底救助到村到戶，真正把基層黨組織建設成帶領群眾脫貧致富的堅強戰斗堡壘。
四是創新基層黨建工作方式和工作載體，充分發揮基層黨組織的功能和作用。積極創新黨組織工作方式方法，更好地發揮黨組織服務中心、服務群眾、服務黨員的作用，發揮黨組織在做好思想政治工作方面的作用。使基層黨組織從不同行業、不同領域增強創造力、凝聚力和戰鬥力。
『玖』 如何抓好黨建促脫貧攻堅工作網評文章
黨的十八大以來黨中央將扶貧開發工作提升至治國理政新高度，把扶貧開發工作擺在了突出的位置。黨的十八屆五中全會將「扶貧攻堅」改為「脫貧攻堅」，體現了黨中央打贏脫貧攻堅戰的堅定決心。那麼如何推進脫貧攻堅工程？筆者認為抓實抓好黨建工作是扎實推進脫貧攻堅工程的重要途徑。
一是要強化黨組織書記抓黨建第一責任人職責，堅持「用責任制管責任人，以責任人帶一班人，以一班人活一盤棋」的黨建工作理念。抓好帶頭人隊伍建設，加大貧困地區黨組織書記培訓力度，提高帶領群眾脫貧致富能力。要培養黨組織書記探索新機制、新辦法，逐步壯大村級集體經濟的能力，從而實現富民強村。
二是要充分發揮各級黨組織推動發展、服務群眾的作用。將貧困村納入後進村，加強整頓軟弱渙散後進黨組織的力度，推動貧困「摘帽」。通過「合作社+黨組織」等方式，把黨在農村的政治優勢和專業合作社的經濟優勢有機結合起來，實現黨建促進脫貧攻堅。
三是要大力推進幹部下鄉駐村，凝聚各方力量，助推脫貧攻堅工作。精準選派駐村級工作隊和第一書記到貧困地區工作。建立黨政領導幹部直接聯系貧困村、貧困戶制度，各級黨組織和廣大黨員幹部「沉下身」，到村到戶開展扶貧工作，通過包聯幫扶推動脫貧攻堅工程。
四是要加強教育培訓。一方面是要加強黨員幹部的教育培訓，提升黨員幹部隊伍服務脫貧攻堅能力。充分發揮黨員幹部和「黨員致富帶頭人」的作用，帶頭創業就業，深入探索符合帶動貧困戶脫貧的有效途徑，努力幫助貧困戶找准致富門路、持續增加收入。另一方面要加強貧困群眾的教育引導，通過黨員包聯等宣傳政策法規，通過培訓教育切實提高貧困戶的實用技術技能，引導貧困戶增強自我發展能力，激發貧困地區內生動力。
「十三五」時期，脫貧攻堅工程可以說是「最艱巨的任務」。只有找准黨建工作和脫貧攻堅的結合點，圍繞扶貧抓黨建，抓好黨建促脫貧，才能全面完成這項艱巨的任務。
『拾』 如何抓實在農村基層黨建工作引領精準脫貧
一是「黨組織+『帶頭人』+貧困戶」模式。大力實施以「三級書記抓黨建、建版強隊伍促發展」為主題的「帶頭權人」工程，把村級組織「帶頭人」隊伍打造成為精準脫貧的「尖刀團」。
二是「黨組織+農場+貧困戶」模式。發揮農村黨員在扶貧攻堅中的先鋒模範作用，由黨員無償出資成立「專業農場」，經營收入主要用於發展村內公益事業和扶貧助困。
三是「黨組織+企業+貧困戶」模式。轉變扶貧資金發放方式，盤活扶貧資金，「變『輸血』為『造血』」，實現精準扶貧。
四是「黨組織+園區+貧困戶」模式。以項目拉動、產業帶動、土地入股等形式，帶動貧困戶脫貧致富。