A. 機器人產業，文化產業，互聯網產業的上下游企業分別是什麼
上游指抄的是從研發、製作的相關襲企業、領域，下游指的是銷售、買出去，應用等的相關企業、領域
比如，機器人產業，從製造機器人的目的、機器人的功能出發，要研發出怎樣機器人，然後製造機器人，這就是上游企業所做的是，包括研發機器人的研究所、企業生產製造機器人的公司企業，機器人零件供應的公司企業， 等等。下游就是怎樣把機器人應用、銷售出去啦，包括各種渠道，其中的就會有專賣機器人的公司企業啦，等等，你能想到的都是 。
其他兩個就差不多這個意思啦
B. 我國旅遊業發展現狀分析
旅遊業具有「無煙產業」和「永遠的朝陽產業」的美稱。所謂朝陽產業，它的發展前景廣闊可觀，當今的旅遊產業已經成為國家的重點發展項目，我國的旅遊市場規模穩步擴大。但是相較而言，我國國內旅遊業發展的廣度深度都遠遠不能適應經濟發展和人民生活水平提高的需要。隨著市場經濟的發展和人民收入水平的進一步提高，人民對旅遊消費的需求也越來越大，國內旅遊業在國民經濟中的地位和作用顯得尤為重要。因此，研究和探討我國國內旅遊業發展的現狀、趨勢及對策，具有十分重要的意義。
我國旅遊業的現狀分析
改革開放以來，我國國內旅遊業發展迅速，覆蓋面廣，但總的說來仍然處於一種低消費、大眾化、低水平、中近距離旅遊的狀況。旅遊基礎設施、服務設施建設發展很快，但仍不能適應國內旅遊市場發展速度的要求。
旅遊人次數穩步增加，旅遊消費額逐步提高；絕大部分屬於觀光旅遊，文化型和享受型極少；國內旅遊熱門地區多集中在經濟發達、知名度高、旅遊基礎設施較為完備的4A級以上景區。自助旅遊增多，團隊出遊減少；度假村的區域『生特徵已經比較明顯，長三角、珠三角、環渤海、西部、東北等區域的度假村經營都各顯特色。北京、上海、廣州、蘇州、杭州、重慶等經濟發達地區度假村數量明顯比其他地區高很多。這說明我國旅遊房地產度假村細分市場的區域格
C. 卓雅首席設計師：我是老客戶，但是最近二年，感覺卓雅款式相差甚遠，怎麼回事呢
他們可能已經忽視了誰一直在幕後默默奉獻的行業。即使他們中的大多數都發出了「力不從心」的感嘆。他們搜索結果的設計師是這么少得多，總是聚集在眾多的光環。當聚光燈時裝設計師誰得到鮮花和掌聲，很少有人會想到他們 - 紡織面料設計師。
但與此同時，他們也將是行業最稀缺的人才的未來。隨著紡織和服裝部門為自身的發展，增強自主創新的需求，紡織面料設計師地位有望得到進一步提高。
4月25日，國家勞動和社會保障部發布了10個新的就業機會。紡織面料設計師作為其中之一，將被列入「中華人民共和國職業儀式中國船級社的，」我們的國家將成為一種新職業。這是紡織面料設計師隊伍的發展成長，無疑將推動發揮了重要作用。這個機會，中國的紡織面料設計師，會從舞台後面。
知道，中國是目前世界上最重要的紡織服裝生產基地，至今已形成了世界上規模最大，最完整的上下游銜接，生產配套的紡織產業鏈體系，全球每年消耗的提供了大量質優價廉的產品。平台中國加入WTO後，紡織行業一直是更快的發展。目前員工全行業的人數達到了19.6億，佔全國工業規模以上企業的比重從業人數的14％。其中，技術，營銷，管理人才也有較大幅度的提高，目前從事面料30萬人次的設計人員，主要集中在紡織業發達浙江，江蘇，山東，廣東，福建等省。
然而，中國的紡織企業面料開發和設計能力總體還比較薄弱，多數定位於中，低長期生產的面料產品，設計和開發的企業，主要是模仿國外樣品，缺乏創新和自主品牌的。
看著法國，義大利，英國，美國，日本等發達國家在紡織行業，已經連接到面料設計與開發具有重要意義，與眾多知名品牌的面料，織物具有符合時尚，高品質，功能全等特點是各年齡段的高端時尚廠商獲取高額利潤。它與這些國家一批專業水平高，創新能力面料設計師是分不開的。
為了實現高附加值的紡織面料，較高的收益，從而樹立中國紡織行業的品牌形象，就必須增強自主創新與設計的能力，這需要大量的設計創意市場分析和面料設計師的發展能力。
因此，這一新職業的紡織面料設計師也應運而生。這加快培養一支專業能力與該設計人員，全力打造國際品牌的紡織面料，提高中國紡織行業，紡織和電力的國際競爭力，從紡織強國跨越，將起到重要的推動作用。狀態，照片：沒有風景無名英雄
有限公司總經理
江飛說，紡織面料設計師目前中國的一部分，但不系統，在行業不健全網路。
吳江富華公司的副總裁陳曦認為，紡織面料設計師真的總是背後的關鍵原因的立場是，「在中國針對這個群體還不成熟，不能發揮應有的作用，所以常他們被埋葬。「
同樣是」設計師「，但在中國，紡織面料設計師往往被忽視，更風光的設計師，這是該組的狀態。
赤峰華源毛業有限公司總工程師蔌風雨說了很多時裝設計師命名他們的作品，該品牌相關聯，因此他們很快將擁有較高的知名度。該織物是一種中間產品，並有更多的鏈接，而不是一個人就可以完成產品的設計，因此很難有一個織物設計者時裝設計師像該位置。
浙江彩虹庄印染有限公司馬建新，董事長指出，為什麼中國的面料設計師並沒有走到台前的原因，其中一個重要原因就是企業老闆沒有給設計師學習，培訓的機會，也就是說，不是「控股」紡織面料設計師。其次，織物畢竟不是最終產品，良好的面料只有時裝設計師，采購商和其他一些業內人士承認，所以紡織面料設計師的社會地位得到了提升。
江蘇丹毛紡織有限公司設計總監徐林峰還表示，紡織面料設計師的社會認知度不高，因為只有服裝面料的一部分。雖然織物完成，但它是不精製的衣物，並允許消費者肉眼看到，這是難以被消費者認可。
采訪中，不少企業表示，紡織面料設計師不能走到台前，因為目前國內大多數企業進一步訂單為主，佔比自主創新小。對此，李濱，全國紅色紡織產品開發中心副主任指出，目前，許多公司翻身的大部分產品仍然在原來的產品，這是可以理解的單級。她說：「因為畢竟不是藝術的產物，具有一定的市場價值是最重要的，在總的生產企業實際比例純粹原始類型的新產品是有限和缺乏能力自主設計，其主要原因是：我的設計業務人員培訓，充分開發和推廣實施過程中窮人的重視不夠，某些方面;另一方面，要把握市場趨勢的能力設計師是不夠的產品設計流程為導向，以技術為基礎，忽視了產品的市場可行性，從而使企業在產品開發還沒有得到有效投入的經濟效益，從而在產品創新周期惡「
浙江天聖控股集團有限公司，公司總工程師楊行，說：「隨著在中國紡織服裝行業默默無聞的奉獻多年的紡織面料設計師，但他們遠離時裝設計師的風景，這是因為服裝的形式非常直觀，可以用更動態性能的形式展現。大部分面料企業只有通過展會展示產品面料風格，圖案，只有業內人士將仔細研究外行看不懂，所以相對缺乏的紡織面料設計師大量的鮮花和掌聲。紡織面料前來舞美設計師，服裝設計師聯手的必要性，但也因為再好的面料製造的服裝，以測試紡織面料設計師是誰設計的面料，它需要展示時裝設計師的妙手，從而得到提升。我們的紡織面料設計師常常感嘆，他們設計的布料可以做成這樣一個美麗的衣服，他們總是更關心面料的特性，手感和功能，但無法想像它能產生樣的服裝「 BR>
差距：業務能力現在應該提高
雖然使企業得到了長足的進步，國內服裝面料企業，也有創新的面料設計的服裝面料，家用紡織品的面料進口面料面板仍有較大差距。可以說，中國的紡織面料還沒有達到令人滿意的程度，在設計創新方面是不夠的。而這種差距直接關繫到紡織面料設計師的業務能力。
中國紡織面料設計師往往技術水平高，可以達到很高的紗支，從技術角度來看，很難完整的生產流程，但是從款式，顏色會相差很多。還有誰指出，分析，國內毛紡行業，從純技術角度的專業人士，90％的國內能夠達到國際水平，這比國際水平10％，甚至更多，處於領先地位。國內紡織面料設計師很多技術上仍開始，國外的設計師是從圖案，紋理更多，感覺效果？他們甚至從紗線的設計，選擇和織物面料的技術工藝進一步的完善，設計開始。
赤峰華源毛業有限公司總工程師蘇鳳玉說，國內很多設計師只專注於工藝，技術的研究，並在自己的服務品牌缺乏研究，這也是國內設計師和國外設計師的差距。 「我聯系了義大利，法國，英國的生產工藝產能的設計師不強，但其市場需求的把握，以服務品牌個性的能力非常強，圖案，花紋的設計能力也很強。國內的一些設計師一味強調標新立異，但很盲目，不知道誰設計的產品，為什麼要設計這樣的產品。「
浙江天聖控股集團有限公司總工程師楊行認為，總是讓面料有很大的差距與國外先進水平，這是有很大關系的員工的質量。 「很多時裝設計師總是抱怨所有的國內面料是不是，事實上，國內面料的差距不僅體現在設計上，而是在款式，用料的差異，後整理，印染，甚至援助的質量和運營商。因此，員工應該有一個設計師的質量評價有一定的專業水平和資格標准，以提高紡織面料設計師的整體設計中，設計師團隊，以促進健康成長。另外，大腦流失在一定程度上仍然存在，也制約了紡織面料設計師團隊的發展。許多典型的紡織服裝專業院校畢業的學生都不願意從事設計工作，而不是更喜歡更高的薪水，更積極的營銷，貿易工作「
浙江彩虹庄印染有限公司董事長馬建新指出，與國外相比，國內的紡織面料設計師水平還有不小的差距，並在該公司甚至彩虹村本身已經聘請了大量國外設計師，如韓國的設計師可以工作的法國設計師格局。凡正是兩者之間的區別？首先，國外的設計師有一個良好的文化背景，擁有時尚的更透徹的了解。其次，他們有非常豐富的經驗，流行趨勢，市場趨勢的把握更准確。同時，學習鍛煉，同時也引起了一些後，中國企業設計師無序流動許多企業主寧願花大價錢從國外不願意中國設計師聘請設計師。甚至有些企業老闆覺得自己孤單，市場設計產品，成為設計師的最終決定權。但該組的這種方式，服務質量和能力是難以保證。
江蘇丹毛紡織有限公司設計總監許林豐說，這是中國紡織行業企業普遍規模較大的企業都有自己的研發中心，但業務主要是根據客戶的合同去，做來樣加工更多少需要設計和開發自己的內容，這限制了紡織面料的設計從根本上的發展，與國外同行業最大的差距。江蘇飛，
總經理指出，我們行業的龍頭企業大多是由企業領導為主的做出決定。而國外企業往往是設計師為導向。因此，我們的紡織面料設計師普遍缺乏的能力，長期規劃，他們可以按照趨勢運行，但不能創造自己的價值。
紡織面料不能只是用機器生產出一塊布有質量保證的，但要體現文化，藝術內涵，這就需要更多的紡織面料設計。許多時裝設計師不喜歡用國內的紡織面料，家紡面料是因為國內缺乏思想，缺乏活力，缺乏內容。因此，紡織面料設計師要確保其精湛的製作工藝的同時，拓展你的思維，學習國外設計師把握藝術的產物。
變化：多薩科齊共同努力
目前，中國紡織面料設計的現狀備受關注從企業到協會，以及國家層面，將攜手共同努力，推動這一群體的發展。
四月底，紡織面料設計師成功入選十個新職業行列，相關企業紛紛響應。在由勞動和社會保障部，中國紡織信息中心/國家紡織產品開發中心按照國家紡織面料設計師職業要求出具的新型紡織面料設計師職業資格工作的中國人民共和國行，我們決定舉行紡織面料設計師職業資格培訓課程的一個階段，通過有步驟，有針對性的培訓，以提高我們的工作人員從事紡織面料設計的整體素質和專業水平，讓更多願意通過從事紡織面料設計人員學習認可國家紡織面料設計師職業資格證書。李斌，紅
國家紡織產品開發中心副主任介紹了一種新的職業資格工作和紡織面料設計師職業資格培訓：這個新的專業紡織面料設計師，是中國紡織工業協會的子公司中國紡織信息中心建議由勞動和社會保障專家部，根據官方發布的消息公布後一個新的職業評估程序和標准，嚴格的評估。在政府的指導下，我們的職業技能鑒定實施社會管理體制，即在符合國家法律和政策，政府勞動和社會保障行政部門負責人，由職業技能鑒定中心組織實施職業技能鑒定（站）對工人身份執行層面的技能。
目前，中國紡織信息中心是根據國家職業標準的制定，編制國家標準的紡織面料設計師職業的初稿和趨勢在七月和八月，擴大設計師面料，家紡色彩培訓。通過標準的批准後，將提交的技能和知識要求不同層次的紡織面料設計師。紡織面料設計師國家職業標准正式發布後，將按照職業資格的適當水平進行。
職業技能鑒定是基於技能的職業評估活動，標準的引用類型檢查的一部分。它包括檢查和考核機制，讓工人在某些職業搞應該掌握的理論知識和做出客觀的測量和評估實踐能力的藝術。職業技能鑒定是國家職業資格證書制度，分為知識和技能評估考試的重要組成部分，需要兩部分。其內容是根據國家紡織面料設計師職業（技能）標准，職業技能鑒定規范（即教學大綱）和相應的材料來確定，並通過論文的准備，以確定的評估。筆試成績要求的一般知識，技能的考核一般需要現場操作。在60分以上合格得分常用百分點，兩部分得分，80分以上為良好，95分以上為好。
斌說，工人的職業資格是展示曾從事的必要知識和技能的職業的證明。這是工人的就業，就業，資格憑證開通，用人單位招聘，錄用主要是基於工人，也是境外就業外籍勞務人員的公證的有效證件的技術水平。隨著「文憑」，並在這兩個系統，畢業生和企業兩證「資格證書」的實施正在日益成為各級各類職業學校的需要，參加職業技能鑒定。
紅彬說，新的職業分類和職業納入國家職業資格體系，可以促進新的職業成熟度的發展，而另一方面，以避免混亂和錯誤的自發增長。對於企業來說，新的就業崗位的開發將有助於企業加強人力資源管理，建立激勵機制，提升核心競爭力;工人，新的職業發展，有利於擴大就業空間，流暢教渠道，提高敬業精神，專業水平;對於政府來說，通過新的就業機會的發展，引導教育和培訓的改革，引導勞動力市場，提高他們的素質，擴大就業和再就業。
斌紅認為，面料設計師職業生涯的特殊性與設計師不同的是，面料設計師強調團隊合作，如紗線，織造，染整，往往不是一個人設計的各個方面。因此，面料設計師應技術，藝術和設計相結合。她還希望改變的企業家，設計師的思維，以提供更多的培訓和學習機會。
是報道，培訓中國紡織信息中心的第一階段將在7月47天採取了小面對面的方式，限制了30人。根據不同層次的紡織面料設計師需要有工作，應該有安排課程的基本知識和課堂實踐和評估組織的能力。修滿一個學期，課程將根據學生的掌握情況頒發結業證書，培訓期間正式記入紡織面料設計師，以達到所需的培訓時間。作為第一個系列培訓將重點引進紡織面料流行趨勢的研究方法和主題的應用，包括紡織面料流行趨勢的研究方法; 2008/2009秋冬有關概念中國紡織面料流行趨勢;中國紡織面料（棉，毛，絲，麻，針織，纖維）流行特點審查;國外最新的紡織面料流行功能評測。課程講師由中國紡織信息中心承擔，國家紡織產品開發中心趨勢研究項目組成員擔任。
這天聖浙江控股集團有限公司總工程師楊行稱，要改變紡織面料設計師的狀態需要多手的工作。在一些公司目前的設計工作沒有得到足夠的重視。但近年來許多企業已經意識到這個問題，設計師們開始提高待遇，調動他們的積極性，力爭將一批設計人才保留的責任感和奉獻精神強，責任心強。協會，機構還組織各種活動，以提高設計人才的知名度，加強交流與合作在它們之間，例如，每個面料設計大賽的二位決賽選手面料回顧一年一屆的，有啟發的設計師設計的熱情。
赤峰華源毛業有限公司總工程師蔌風雩新的職業資格是紡織面料設計專業工作的認可，幫助建立紡織面料設計師的價值，知識的積累，不斷取得新的進展。但也有助於面料設計師的進步，推動行業發展，設計創新有著積極的意義。
報道，也是在機構方面做出的努力至此結束。文化課分數面料設計的專業設計機構被稱為紡織品的開發和設計，是一門科學與工程，學生是通過高考進入專業，很難保證學生在藝術素養。近年來，藝術類專業已經開始這樣做印染設計專業人士和學生除了高考成績，也是一門藝術類的效果，保證了未來的面料設計師的藝術修養。雖然第一批染色藝術與設計專業的學生畢業時間不長，我們的面料色彩的設計還沒有達到立竿見影的效果，但隨著時間的推移，將會使目前的局勢發生了變化。
建議：合格的設計師是什麼
一般情況下，紡織面料設計師必須有強大的美感，形象思維，藝術的理解和印染圖案設計，印染工藝處理，色織面料設計，織絲的設計產能;染色必須建立在了解傳統設計與現代染整印染設計知識和科技的裝飾圖案的歷史有更全面的認識和紡織面料生產過程中的設計技巧的把握。只有這樣，才能真正搞織物面板設計，織造，染整模式欄位。
和具備的素質合格的紡織面料設計師，所有的公司都是不同的意見。
浙江彩虹庄印染有限公司董事長馬建新說，紡織面料設計師應該對整個生產鏈幾種類型的織物或幾個環節的設計師一般。 「在我們公司，它是一個紡織面料設計師織造，染整，印花總設計師的三個方面，並三通設計師不僅要掌握的技術，知識這一部分的藝術，而且還處理其他方面的有知道了。我覺得應該去一個良好的彈力面料設計師是一個很好的設計師，他應該具有的時尚設計面料的角度來開發的能力，應該明白紗線，織布懂，懂技術，懂市場，能但從把握時尚規模實際出發。好的產品必須有很高的市場價值，是受時裝設計師，消費者喜歡的面料，不只是為了享受自己，同樣的服裝設計是一樣的。中國大多數名牌服裝在大街上T台不能穿去，而且很多國外的設計師服裝的時裝秀很經典，時尚，不僅對性能，而且完全滿足日常磨損，這也體現了它的實用性和市場價值。 「
」，此外，還有一個織物產品開發的連續性。例如，我公司80％的產品出口到歐美等國家，這些產品的時尚是領先於中國，如果我們想拓展國內，有必要根據的特點來進行更改產品中國市場。在這種情況下，織物設計者面臨新的挑戰的能力。 「
浙江天聖控股集團有限公司總工程師楊行人士認為，紡織面料設計師成為一個正式的職業，有助於進一步人才的流動。」紡織面料設計師的工作應該得到尊重，應該有有分級標准。紡織面料設計師需要較高的綜合素質，不僅要有學歷，還要有經驗，現在紡織企業大多是民營企業，一些企業注重創新，重視設計人才，一些企業簡單地把狀，小創新。現在的面料設計師不同，但也有一些設計師的設計模式非常好，但不明白原料的特點，原材料，染料應用不當，這樣的設計不能達到良好的色彩。一個合格的面料設計師應該先有較高的教育水平，了解纖維的特性，使面料達到良好的效果。第二，我們必須具備設計開發的能力。第三，我們必須能夠是創新的基礎上於樣品中。我們公司是一家從事產品開發，員工60餘人，從技術的原料，整個過程自己完成。所以我們怎麼能稱得上成功的面料設計師的名字？首先，我們必須有豐富的經驗，二是對生活，文化，熱愛生活，時尚潮流，藝術情趣，時尚的服裝有一定的研究，並了解不同材料的特性，了解的過程，了解生產工藝。面料有專業的設計師，甚至是一個多學科的知識。如果設計師是沒有意義的，沒有靈感，也很難設計出好作品，而最能體現設計師的功力能夠流行元素，由產品的市場設計的集成。 「
赤峰華源毛業有限公司總工程師蔌風雨稱，該公司的設計人員以前低了治療，現在用紡織面料設計到更多的關注，通過設計和銷售，市場掛獎勵產品開發設計，品種，與他們的收入秩序的情況下，數量激發了設計師的創作積極性，提高設計師的收入收到很好的效果蘇鳳瑜說：「目前，設計師的主要職責，包括原材料選擇，發展過程中，質量標准，設計等設計師也分為兩種，即生產和生產設計和開發公司，我問過一些設計師。去商場，服裝市場看到，找到我們的目標品牌的風格特點，並發現它需要的紡織面料設計師職業生涯的希望，也可以添加到識別市場需求，消費群體，品牌個性研究能力的變化評估，因為轉彎的一個簡單，經濟，自主研發的成本高，也有很多企業不願意付出代價。但我們認為，激發設計師的創作熱情，一方面是取決於設計師自身的努力，另外一方面，企業要轉變觀念，增加投資是至關重要的。我們公司的產品發展戰略是使國內業界頂級羊毛面料產品，差異化競爭。我們用200年的英國羊毛企業歷史的公司工作，面料非常經典。因為這家公司在中國的代表，該公司的設計師對現代時尚與經典的結合英國設計面料雖然價格高，仍受到歐洲和國內外客戶喜愛。 「
江蘇丹毛紡織有限公司設計總監許林豐紡織合格面料設計師了一系列」條件「：面料設計喜歡這份工作，有上進心，熟悉政策，法律和法規，有技術專長和創新的精神，紡織理論知識，有一定的美學，了解消費者心理，能生產出各種圖案，圖案，質地，款式。
有限公司江蘇飛，總經理的查看紡織面料設計師要有綜合素質，單靠培訓是不夠的知識，原材料服裝規律性等更高層次的技術水平和顏色，熟悉市場的水平。達到和諧統一的在不同的市場，美學，技術的廣度和深度不同內涵的理解。他還指出，雖然培訓，將起到促進行業促進作用，有利於縮小與國外的差距，提高中國紡織品的水平面料設計師。然而，由於短的訓練時間，金錢和可以報名參加培訓，有一定的實力，在企業的行業小有成就，他們已經形成了自己的風格，它可能不接受這種改變。因此，培訓對如何提高紡織面料設計師的角色多少取決於課程以及企業培訓的內容質量的影響消化的情況。
未來：對李斌，紅
國家紡織產品開發中心副主任無限廣闊的發展前景指出，近兩年來，面料設計水平是一個很大的改進，體現在三個方面：第一，中國紡織工業協會的領導下，「突破」是面料和服裝行業的工作「的發展瓶頸，取得了實質性進展;二是提高企業設備更新帶來的能力技術創新;三是從業人員素質不斷IT實踐快速提高未來產品的發展目標是通過有針對性的培訓和輔導創業者提高產品開發和創新管理能力，提高紡織面料設計師的創新設計能力，提高企業工作。對於多品種的產品質量和穩定控制的小批量有效地通過流程管理 - 許多獨特的品牌風格突出的面料企業的營銷這些方面的有效銜接，建立 - 設計創新 - 質量控制。
D. 大連工業大學怎麼樣
大連工業大學（Dalian Polytechnic University）原名大連輕工業學院，是遼寧省屬、「卓越計劃」、「2011計劃」重點回建設高校，答國家首批卓越農林人才教育培養計劃改革試點高校。學校創建於1958年，是中國最早建立的4所輕工業學院之一，原隸屬輕工業部，1998年劃歸遼寧省管理。
截止2014年7月，學校總佔地面積1064畝，總建築面積48萬平方米，館藏紙質圖書59.2萬冊；截至2006年底，教學科研設備總值8959萬元。全日制在校生近20000人，其中研究生1445人，每年招收外國留學生近400人。
學校是一所以工為主，工、理、藝、文、管、經六大學科門類協調發展，以培養輕工、紡織、食品、藝術等專業人才為辦學特色的高等學府。
2013年12月19日，大連工業大學食品學院院長朱蓓薇教授增選為中國工程院院士，實現了學校培養院士的重大突破，使學校向更高的層次邁進。