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健康產業十三五規劃演講稿範文

發布時間:2020-12-10 08:53:10

Ⅰ 關注十三五,創造新生活。小學生演講稿

我經過一周的軍訓後,開始了正式的初中生活。

我從小學升到中學,就已經不是小孩子了,而是一個有主見,有自理能力的小小少年了。在初中的第一個星期里,老師可能感覺我能力較強,所以委任我擔任臨時班長。我一邊適應初中的新生活,一邊承擔一班之長的責任,壓力不小啊!在新班級里,大部分同學都不認識,互相不了解各自的學習成績,有什麼樣的愛好,有什麼特長,所以沒有幾個知己。在適應階段,不僅要和大家融入在一起,也要讓同學們對我有更一步的了解。這樣,我才能帶領好一個的班集體。

作為一班之長,就是一個班的代表,我的行為代表著這個班的班風。首先就是要學習好,才能讓大家服氣,讓大家肯定我做班長勿庸置疑。可學習成績名列前茅也不是一件簡單的事情。數學和英語對我來說沒有問題,但這兩門也是我最容易粗心的功課,作業錯的地方原本都是不該錯的,考試時如果再犯下這種粗心錯誤,可能就不是一分兩分的問題了。語文的作文到還馬馬虎虎,但基礎知識很不牢固。比如小學畢業考,光是語文基礎就多丟了好幾分,導致總成績不佳……還得好好學習語文基礎知識啊。

學習成績要好,領導能力也不能差,管理好班級也是我的職責之一。課前、課中總有一些人不遵守班規,不服從管理。要麼就是上課閑言碎語太多,和左鄰右舍的同學竊竊私語;要麼就是下課鬧點口角,製造矛盾。老師不僅安排了我的工作,還指派了四個值日班長,五個人每人一天,把那些上課講話和下課小打小鬧的情況都記錄下來。但我覺得這個辦法並不明智,很容易得罪人,傷了同學之間的感情。我一般都用俏皮的言語制止他們,這比直接記錄在本子上好多了。既不傷感情,又達到了預期的目的,豈不是兩全其美?

我的毛病不多,但很麻煩,至今未能徹底改掉。毛病有三,一個是拖拖拉拉,一個是學習粗心,還有一個就是有點隨便。升初中了,作業也越來越多,拖拖拉拉的毛病影響作息時間,從而影響學習成績;學習上的粗心也得盡快改掉;隨便的毛病說好也好,說壞也壞,平時在家裡、在朋友面前隨便一些是很好的,但在學校里、在課堂上還隨便可就影響了我這個班長在同學面前的形象,是很不好的。所以我下定決心將這些毛病一定要在升初二前全部改掉。

Ⅱ 求「崗位建新功,奉獻十三五」主題演講演講稿!

尊敬的各位領導、評委、同事:大家好!今天我很榮幸站在這里,感謝領導和同事給我這次鍛煉機會。對「我愛我崗」的看法,我談三點自己不成熟的認識。第一,什麼叫愛崗我認為:愛崗,是一個人應盡的職責;愛崗就要講奉獻,而奉獻,才是一個人最崇高的追求。愛崗說得具體點就是要做好本職工作,腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業業、盡職盡責,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。愛崗就是無私敬業、奉獻一生。說到愛崗,就不能不說一下「主人翁」意識,我們每一個人的觀念都會改變,工作不再是「要我做」而是「我要做」,切實做到「愛崗如愛家」。奉獻自我!奉獻青春!第二,我為什麼愛崗有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作,你的生活就是地獄。因為在我們的生活當中,有大部分的時間是和工作聯系在一起的,不是工作需要,而是我們每一個人都有自己的崗位,都需要一份工作。當今社會,不愛崗就會下崗!崗位是一個人實現人生價值的平台,因為只有通過崗位才能體現我自己的人生價值。我認為愛崗就是為人民服務的體現,崗位不分大小、好壞、高低、貴賤,每一個平凡的崗位都能做出不平凡的成績。他們讓我們記憶猶新,清潔員時傳祥、公交售票員李素麗、煤礦工人謝延信、山村教師李桂林、陸建芬等等,很多很多,都足以證明這一切。 具體拿我個人來說,在辦公室從事文秘工作,作為普通的一員,我清醒地認識到自己的一言一行、一舉一動都非常的重要,因為這事關單位形象的樹立、風尚的體現,還有個人素質的顯現和風採的展現。而這一切都需要我愛崗、敬業、奉獻,更需要我用心去對待本職工作。只有這樣,我才能實現人生價值,活出人生品味和意義。第三,具體怎樣去愛崗?當前,面臨時代發展日新月異、生活節奏不斷加快、工作方法不斷創新,崗位對一個人的要求也隨之發生變化,標准也隨之提高。真正做到愛崗,我認為應做到以下幾點:首先,一是保持一顆平常心,在任何時候都能吃得苦、受得氣、讓得人。二是誠懇做人、勤懇做事、踏實工作。三是胸懷寬廣。在工作中,敢於承擔責任,在矛盾和問題面前,不推讓,敢於承擔風險;團結同事,揚長避短,形成合力;立即行動,干字當前,力在其中,領導看準決定的事,一定要不折不扣地落實好。四是當好領導的「咨詢員」、大家的「服務員」、辦公室的「管理員」、內外的「協調員」。堅持一切從文秘工作實際出發,努力推進學習創新、制度創新、調研創新、辦文創新、服務創新,不斷改進工作方式方法,搞好本職工作。 其次是擺正位置,找准坐標。牢固樹立配合意識,積極主動,全力以赴,自覺做到多匯報、多維護,不爭「紅花」,甘當「綠葉」。理順關系,正確處理好為領導搞好服務、為科室服務、為基層服務之間的關系,既要積極為領導服務,又要熱情為群眾辦事。加強修養,自我加壓,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,磨煉堅強意志,培養良好習慣。與領導、同事多交心、多溝通,懂得理解人、寬容人。勇於創新,為領導當好參謀,善於領會領導意圖,深入基層進行調研。多為領導提出新思路、新見解、新對策。真正做到「參」在點子上,「謀」在關鍵處。最後,為人處事要堅持原則性下的靈活性,頭腦要清,待人要誠,手腳要勤,辦事要公,言行要慎,力爭不讓領導布置的事情延誤,不讓各種差錯發生,不讓前來辦事的同志受到冷落,不讓部門的形象受到影響。歌德曾經說過,「人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己搞好工作一個很重要的前提就是要切實強化學習,不斷拓寬視野。我認為「學習就是工作,認真學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力」的體現,學習實質就是為了更好的工作。 「長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。」最後,我想用三句話來結束我的演講:我對領導說,你們的嚴格要求是我努力工作的方向和動力。我對同志們說,友誼和支持比什麼都重要。三人行必有我師,處處留心皆學問。俗話說「說得好不如做得好」,實踐出真知,學習長才幹!最後我對自己說,用青春獻崗位,我無怨無悔!謝謝大家

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