『壹』 如何促進新興產業的發展
1、財政扶持政策，土地優惠，稅收返還。
2、吸引技術人才。
3、加大研發投入。
『貳』 淺談黨建如何引領綠色發展
黨建引領綠色發展的關鍵在於強化思想。
思想決定行動，要推進綠色發展，關鍵在於將綠色發展的理念根植於廣大黨員群眾心中。
2012年，上林縣確立了生態立縣，綠色發展的發展定位，並以創建先鋒示範縣為契機，深入開展扶貧攻堅黨旗紅，綠色發展爭先鋒和黨旗輝映團旗紅，共建綠色新上林等主題實踐活動。同時邀請專家教授到上林開辦顛覆傳統觀念，助推上林文化旅遊產業轉型升級等專題講座，組織黨員領導幹部到浙江安吉等生態發展先進地區參觀學習，並通過舉辦中國旅遊日廣西主會場暨南寧後花園·上林生態旅遊養生節等大型活動，把綠色發展的理念融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，為建設美麗上林和實現上林的永續發展打下了堅實的思想基礎。
黨建引領綠色發展的切入點在於榜樣示範。
要讓廣大幹部群眾參與到推動綠色發展的活動中來，必須為他們樹立樣板，讓他們學有標桿，趕有方向。上林縣通過挖掘和培育綠色發展黨員先鋒，樹立了深山導遊人莫明文、有機栽培食用菌帶頭人韋翠蘭、林下養雞標兵覃先民等一批綠色發展致富的先鋒典型，打造了羅堪村黨總支部、排岜村黨支部、覃排社區黨總支部、下水源庄黨支部、江盧村黨總支部等一批助推綠色發展的先進基層組織，建立了大明山下水源生態旅遊基地、上林縣無公害優質稻種植基地、明山有機食用菌栽培基地等一批綠色發展示範基地，為全縣產業綠色發展樹立了新樣板新標桿。
黨建引領綠色發展的重點在於創新載體。
上林縣委書記尹建華同志指出：生態縣建設是區域協調、可持續發展模式的一種具體實踐和探索，貴在創新、重在實干。
2012年以來，上林縣在創建先鋒示範縣中，以構建先鋒示範體系為核心著力點，通過思想教育、榜樣帶動、典型示範等多措並舉，積極探索建立公司+支部+基地+農戶和項目+支部+農戶的新型綠色產業發展模式，形成了支部建在綠色產業鏈上、黨員聚在綠色產業鏈上、農民富在綠色產業鏈上的生態黨建新格局，全力推進綠色產業健康發展，在扶貧開發、交通設施、工業園區、城鎮、生態旅遊五個建設方面取得了重大突破。投資13億元的金蓮湖生態旅遊項目第一期基本建成；成功引進了企業投資40多億元的生態項目，開發建設龍母湖國際生態文化旅遊度假區、雲里湖現代農業觀光園項目等；初步建成了桑蠶有機食用菌無公害農產品等一批低碳環保、帶動力強的生態產業鏈，走出了一條有效轉變經濟增長方式的新途徑。
『叄』 如何促進產業轉型升級
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，圍繞加快轉型升級、建設幸福廣回東的核心任務，以企業為主體，答以自主創新為動力，以信息化為手段，以各類工業園區、產業集群等為載體，大力推進技術改造、研發設計、品牌提升、渠道拓展和產業鏈整合，促進優勢傳統產業走上創新型、效益型、集約型、生態型發展道路，加快做大、做優、做強。
『肆』 怎麼促進產業發展
10 加快推進林業產業結構升級。適應生態建設和市場需求的變化，推動產業重組，優化資源配置，加快形成以森林資源培育為基礎、以精深加工為帶動、以科技進步為支撐的林業產業發展新格局。鼓勵以集約經營方式，發展原料林、用材林摹地。積極發展木材加工業尤其是精深加工業，延長產業鏈，實現多次增值，提高木材綜合利用率。突出發展名特優新經濟林、生態旅遊、竹藤花卉、森林食品、珍貴樹種和葯材培植以及野生動物馴養繁殖等新興產品產業，培育新的林業經濟增長點、充分發揮我國地域遼闊、生物資源和勞動力豐富的優勢，大力發展特色出口林產品。
11 加強對林業產業發展的引導和調控。根據市場需要、資源條件和產業基礎，抓緊編制林業產業發展規劃，制定產業政策，引導產業健康發展，避免低水平重復建設。鼓勵培育名牌產品和龍頭企業，推廣公司帶基地、基地連農戶的經營形式，加快林業產業發展。扶持發展各種專業合作組織，完善社會化服務體系，培育、規范林產品和林業生產要素市場，對農民生產的木材允許產銷直接見面，拓寬農民進入市場的渠道，增強林業產業發展活力。
12 進一步擴大林業對外開放。充分利用國內外兩個市場、兩種資源，加快林業發展。針對我國林業基礎薄弱、建設任務繁重的情況，要加大引進力度，著力引進資金、資源、良種、技術和管理經驗。努力擴大林業利用外資規模，鼓勵外商投資造林和發展林產品加工業。制定有利於擴大林產品出口的政策，完善林產品出口促進機制，提高我國林產品的國際競爭力。堅持實施「走出去」戰略，加強海外林業開發。積極開展森林認證工作，盡快與國際接軌。採取有效措施，加強對我國種質資源的保護和輸出管理，防止境外有害生物傳入。認真履行有關國際公約，加強生態保護領域的國際交流與合作。
『伍』 黨建如何促進高質量發展
黨的十九大報告強調：「推進偉大工程，要結合偉大斗爭、偉大事業、偉大夢想的實踐來進行」。對於基層黨建工作來說，尤其需要將黨建工作融入中心工作、業務工作。近年來，江蘇南通市通州區著力探索黨的建設與經濟社會發展同謀劃、同部署、同考核的「融合黨建」新路徑，積極構建二者統籌推進的新機制，以高質量黨建推動高質量發展不斷邁上新台階。
基層處於改革發展第一線，任務重、壓力大，有的單位和部門在不同程度上存在著黨建與發展「一手軟、一手硬」，政治與業務「兩張皮」的問題。把黨的政治建設擺在首位，把發展作為第一要務，把握好兩者之間相互依託、相互促進的辯證關系，是治理者必須面對的時代考題。我們堅持壓實責任促融合，以「區委—基層黨委（黨組）—黨員領導幹部—黨支部」四級聯動黨建工作責任制，匯聚管黨治黨工作合力。區委明確「三必」要求，即重大會議必提黨建要求、基層調研必看黨建工作、工作督查必查黨建內容。基層黨委（黨組）書記實行黨建項目與產業項目雙領辦、雙推進、雙考評，既干好「第一要務」又干好「最大政績」。黨員領導幹部建立抓黨建「一崗雙責」職責任務、問題整改、創新創優「三個清單」。黨支部書記分領域制定工作指南，層層壓實管黨責任。在此機制基礎上，還注重發揮考核的「指揮棒」作用，連續三年實施黨建與發展「雙百分考核」，把黨建考核成績作為綜合考評系數，努力放大黨建的乘數效應。
向中心聚焦、為大局聚力是黨建工作的重要著力點。從南通市通州區看，當前正處於全面深化改革、加快創新發展重要時期，以黨的建設推動經濟社會發展任務更為繁重。我們突出黨的組織、黨建載體、黨建資源「三融入」，切實把黨建優勢轉化為發展優勢、黨建活力轉化為發展活力。今年，全區舉辦「四問通州幹部大講壇」，圍繞黨建與發展等主題，曬工作、比思路、亮業績，引導領導幹部解放思想、追趕超越，一大批黨員幹部在招商引資、項目建設等任務中沖鋒在前、示範表率。在農村，我們從嚴選派駐村「第一書記」，舉辦「村黨組織書記工作講壇」，把農村基層組織建成脫貧致富的戰斗堡壘。在城市社區，創新街道黨建聯席會、社區黨建共治會、網格黨建理事會「三會共治」工作模式，選聘駐區單位黨組織負責人作為社區黨組織「兼職委員」。在國企、學校、「兩新」組織，分類制定黨建工作標准流程。做好黨建工作，不是簡單地一刀切，而是根據基層黨組織的功能定位分類施策、精準發力。
應當看到，實現高質量發展，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作都抓具體、抓深入，基層工作仍然需要系統謀劃、持久發力。深化「融合黨建」理念，以更大力度推動管黨治黨由「被動抓」向「主動抓」轉變、服務發展由「圍繞型」向「融入型」轉變，把黨的全面領導在經濟社會發展各領域、全過程堅持好、加強好，我們定能實現黨建與發展融合並進、互促共贏，在優化服務中凝聚黨心民心、匯聚民意民力。
《 人民日報 》（ 2018年05月15日 05 版）
『陸』 怎樣在產業脫貧中發揮基層黨建作用 黨建+模式興產業
一是突出「黨建+」亮點，強化作用發揮。在深化「334」工作法的同時，積極探索「黨建+」模式，不斷鼓勵黨員發揮示範引領作用。在全鎮形成「黨建+黨員」強化先鋒引領；「黨建+支部」引領，強化民生建設；「黨建+產業發展」，強化輸血造血；「黨建+教育培訓」，強化技能支撐的濃厚氛圍。充分利用自身區位優勢和資源優勢，按照「特色引領、生態優先、產業興鎮」的發展思路，緊緊抓住發展機遇，不斷優化產業結構調整。全鎮2016年末基本形成「一村一品」特色化發展模式，全鎮貧困戶共發展中蜂養殖1500箱，布爾羊養殖958隻，烏雞養殖3720隻，牛養殖242頭，種植花椒473畝，核桃822畝，蘋果127。進一步壯大了產業，強化了群眾造血功能。年末順利實現了240戶939人脫貧。
二是突主題活動，拓寬脫貧攻堅思路。抓好「黨建領航 決勝脫貧」活動，發揮黨員示範引領作用。以發展特色產業為動力，充分發揮「四大工程」載體作用，黨支部和黨員在產業發展中的示範引領作用更加充分。帶動中蜂、烏雞養殖，羊肚菌、香菇種植等特色產業發展，促進了群眾脫貧致富。在脫貧攻堅、環境衛生綜合整治、社會綜合治理等中心工作中以黨建工作為抓手，鎮黨委高度重視，精心謀劃組織，基層黨組織和黨組織負責人、先進黨員發揮引領作用，帶動工作干勁。抓好主題黨日活動，激發幹事創業激情。建立健全月「主題黨日」制度，創新形式增強黨支部活動實效性，進一步激發了廣大農村黨員幹事創業激，廣大黨員依託黨支部，利用身邊資源，向群眾積極宣傳政策、介紹致富項目、協助發展現有產業，贏得了廣大群眾的一致好評。抓好「334」工作法深化工作，扎實為民服務。不斷深化、拓寬我鎮「334」工作法的內涵，縱向延伸。積極為群眾代辦各類事務，引得群眾信任。全面向村組延伸，全年村級代辦事項670餘件、調處矛盾糾紛36件、收集社情民意信息142條，開展文藝演出32場。
三是突出工作方法創新，堅定脫貧攻堅信心。創新「334」工作法，產業發展有渠道。依託產業發展引領小組，帶領群眾積極發展產業，確保群眾增收有渠道。鎮黨委號召廣大鎮村幹部、第一書記、駐村工作隊、黨員首先發展自己的產業，用自己的產業來群眾發展，增加群眾收入，做農村發展的「領頭雁」。創新幫帶形式，群眾發展有依靠。依託我鎮綠色、無公害農產品大鎮優勢，積極整合「十戶一體」互助組、「雙培雙帶」、「1+2+x」活動，在產業發展商下功夫。對那些積極性高、產業發展缺少技術指導、資金扶持的農戶，鎮黨委選派專業特長好的產業互助組與農戶開展結對幫扶，打消群眾後顧之憂，確保群眾發展有奔頭，產業發展有收獲。創新代辦形式，服務群眾有方法。依託外出務工返鄉時節，積極召開各類會議，收集群眾意見建議，建立群眾服務QQ群、微信群，實現網路代辦全覆蓋，大大便利了外出務工群眾。
『柒』 新常態下黨支部工作如何促進企業發展
面對復雜的市場環境，很多企業會更重視企業的生產經營，雖然企業建設有企業黨支部，但卻並未得到重視等同虛設，而有的則把企業的生產經營和黨支部的工作關系視為不相關聯，這些問題都是因為企業並未對企業黨支部有深刻的認識，所以並不重視對黨支部的建設工作。這對於黨支部建設過程中遇到的問題，需要創新改進的問題並無得到重視，同時有的黨支部書記本身不熟悉企業的生產經營方面的相關知識，也不熟悉黨務知識。無論是企業還是黨支部書記，都應該提高對企業黨支部的認識，增強建設黨支部的責任感。首先要明白企業黨支部的建設發展對企業發展的重要性，企業黨支部的工作其實是為了服務企業而開展的，通過對黨支部的創新建設從而引導企業能夠更好地落實科學發展觀，讓企業走向正確的發展方向，同時企業黨支部還能夠幫助企業各項工作的開展提供有領導性的組織保障和政治保障。
要准確定位企業黨支部，先要處理好幾個關系。第一、企業黨支部和企業行政部門的關系。第二、政治核心和企業安全生產的關系。第三、對於行政直覺決策和參與企業重要決策的關系。要充分發揮企業黨支部的職能作用，除了要貫徹落實黨的方針政策之外，還要統一企業上下的思想到企業的可持續發展中去。另外要將上級黨組織的指示精神和企業的生產經營工作相互結合，協助企業的生產發展。第三、企業黨支部要不斷聯系職工群眾，維護他們的根本利益，積極調動他們的生產積極性，為企業的生產發展貢獻自己的力量。第四、不斷加強黨支部自身的建設，根據企業的發展需要創新開展思想政治工作的方法。同時不斷強化企業黨員的思想教育工作，積極履行黨員的義務，保障黨員的權利，凝聚起黨員的凝聚力和戰鬥力，在企業中發揮模範的先鋒作用，積極凝聚企業上下的凝聚力，增強企業的戰鬥力。找准企業黨支部發揮作用的著力點，推進企業黨支部的建設發展
1.不斷強化黨支部隊伍的學習，提高整體素質。企業黨支部的工作開展得如何，在一定程度上受到帶頭人的影響，如果作為黨支部書記都沒有良好的綜合素質和強烈的責任感，則會對黨支部隊伍的整體造成很大的影響。整體隊伍的素質提高了才能更好地建設黨支部，將各項工作開展得更好。黨支部書記發揮帶頭作用，帶領黨支部的人員不斷強化學習黨的理論知識、相關的政策法規、加強對企業發展作用的認識、提高黨支部解決問題的能力。
『捌』 怎樣加快黨組織的發展
黨的十八大提出了建設學習型、服務型、創新型政黨的重大戰略任務，並強調要「以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設」。根據省委組織部《關於深入貫徹落實黨的十八大精神加強基層服務型黨組織建設的意見》，為進一步提升基層黨組織的服務能力和服務水平，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，更好地推動全市經濟社會發展進步
一、指導思想
堅持以黨的十八大精神為指針，以黨的執政能力建設和先進性、純潔性建設為主線，以服務發展、服務社會、服務群眾、服務黨員為主題，
二、主要目標
加強基層服務型黨組織建設，要努力實現以下目標要求。
——基層黨組織服務意識進一步提升。始終把服務發展作為方向、服務社會作為關鍵、服務群眾作為根本、服務黨員作為基礎，做到圍繞中心服務發展，深入基層破解難題，貼近群眾改善民生，關愛黨員增強活力，各個領域基層黨組織和廣大黨員幹部的服務積極性、主動性和創造性明顯提高。
——基層黨員幹部服務能力進一步提升。貫徹執行黨的路線方針政策的能力、推動科學發展的能力、做好群眾工作的能力、加強社會管理的能力顯著增強，綜合素質明顯提升
—基層黨組織服務功能進一步提升，不斷拓寬服務領域，建強服務陣地，創新服務載體，健全服務體系，改進服務方法，完善服務制度，形成科學規范、實際管用的長效機制，推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用得到充分發揮。
——基層黨員群眾滿意度進一步提升。通過扎實有效、實實在在的服務，使新形勢下基層黨建工作的業績更加突出，本地本單位各項工作成果更三、主要任務
1、圍繞產業項目建設搞服務。引導基層黨組織和廣大黨員幹部積極參與產業項目建設攻堅年活動，著力推進產業項目戰略升級。圍繞經濟結構優化調整、產業化發展布局，抓好在產業項目建設一線建立黨組織，實現黨的組織與產業項目同步建立、同步發展。充分發揮基層黨組織的政治優勢，組織廣大黨員幹部深入開展抓項目、比貢獻、促發展活動，推動全黨招商、全民招商、全社會招商，在全市形成齊心協力抓產業、抓項目、抓招商，全力以赴謀發展的良好氛圍。進一步加強機關黨組織作風建設，圍繞產業項目建設創新服務載體、完善服務機制，切實提供政策支持和高效優質服務，為大上項目、上好項目創造良好環境。更加顯著，廣大群眾對基層黨組織和黨員、廣大黨員對基層黨組織的滿意率達到90%以上。
2、圍繞現代農業發展搞服務。適應「三農」、「四化」的新形勢新要求，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，大力推進以家庭承包為基礎，合作農業為載體，規模經營為前提，集約化、機械化、水利化、科技化為內容的現代化大農業建設，不斷提升現代化大農業的建設水平。大力培植新型經營主體，鼓勵農村黨組織領辦創辦合作經濟組織，帶頭推進糧食高產創建、新品種試驗示範、特色經濟作物、高效設施蔬菜、高科技畜牧養殖、農產品加工等各類現代農業示範區建設，促進農業增產、農村繁榮、農民增收。農村基層黨組織要積極行動起來，爭取更多國家和省的項目和資金，吸納更廣泛的社會資金，切實提升裝備農業、設施農業、技術農業、規模農業、合作農業、生態農業發展水平。
3、圍繞新農村建設搞服務。引導基層黨組織和黨員幹部群眾進一步解放思想，轉變觀念，順應農業現代化、農村工業化城鎮化的發展趨勢，堅持新農村建設同現代化大農業建設和工業化、城市化的協調發展，大力搞好縣城、重點城鎮、節點中心村和農牧業生產點系統綜合建設，著力改善農村面貌和農民生產生活條件。企業、機關等領域基層黨組織要加快項目、資金、信息、人才、技術等組織資源和社會資源向農村的聚集投放力度，不斷創新基層黨組織服務農村社會管理的體制機制，切實形成服務支持新農村建設的氛圍。加強新型農村社區管理服務體系建設，探索服務農民多樣化需求的新途徑，真正使新農村達到「生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主」標准。
4、圍繞城市經濟建設搞服務。立足鄰近哈大齊都市圈的地緣優勢，引導基層黨組織和廣大黨員幹部大力發展城市經濟建設主戰場，加快推進工業經濟、高新技術產業經濟、商服經濟、城市基礎產業經濟、城市社會事業，高標准高質量地發展城市產業經濟。充分發揮城市機關事業單位、企業和街道社區黨組織的戰斗堡壘作用，帶領廣大群眾積極投身城市經濟建設和城市管理之中，群策群力抓融資，千方百計激活民營資本，努力在改造老城區、闢建新城區、建設產業園區的實踐中彰顯基層黨組織的先進性，不斷提高城市管理服務水平，提升市民素質和城市文化，增強城市功能和綜合競爭力。
5、圍繞民生事業建設搞服務。堅持「發展促進民生、民生依賴發展」的思想理念，大力弘揚辛苦勞動、勤勞致富的優良文化，緊緊圍繞實施民生民利好事實事工程，不斷增強基層黨組織服務功能，千方百計解決好就業、收入、教育、醫療、社保等人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，讓改革發展成果更多更直接地惠及民生。進一步增強基層黨組織的社會整合功能，發揮改善民生、促進和諧的主體作用，以自身政治優勢、組織優勢和聯系群眾優勢，拓展參與公共服務、提供社會服務的渠道，充分調動社會各方力量，有效調整、整合社會各方利益關系，實現各類主體共享改革發展成果的目標。
四、保證措施
1、實施素質升級，提高服務能力。突出基層黨組織書記這個核心，按照懂現代農業、懂工業、懂城市、懂企業、懂現代經濟的「五懂」標准，大力開展基層黨員幹部素質升級年活動，不斷提升基層黨員幹部的產業項目建設能力、發展現代化大農業能力、做群眾工作能力，培養一大批服務型、技能型、項目型的帶頭人群體。堅持選能人、用能人，打破城鄉地域限制、行業身份限制、資歷經歷限制，健全公開選拔、公推直選、定標選聘等制度，選好配強基層黨組織班子特別是基層黨組織書記。加大選派退長當員幹部、選拔優秀機關幹部、聘請域內外各類能人到村（社區）任職力度，通過擔任第一書記、榮譽村長、產業顧問等形式，推進優秀社會人才向農村和社區有序流動。實施鄉村黨組織書記重點管理，市縣兩級黨委分別選擇三分之一左右的重點鄉村黨組織書記實行目標責任管理，著力培養一批具備縣市長素質能力的鄉鎮黨委書記，造就一批具備企業家素質能力的村黨組織書記。進一步整合培訓資源，建立外埠實踐培訓基地和高校學歷培訓基地，多渠道、高標准開展基層黨員幹部大規模輪訓，三年內現任村黨組織書記要全部參加外埠農業產業化專題培訓，五年內使優秀年輕村幹部全部取得大專以上學歷，每個社區至少培養一名專業社會工作者。大力加強大學生村官隊伍建設，每年從優秀大學生村官中選拔一批鄉鎮幹部，特別優秀的選拔到鄉鎮黨政副職崗位，不斷充實鄉村幹部隊伍。大力儲備鄉村後備人才，建立大學生村官、外出務工經商能人、本土致富帶頭人三個鄉村後備人才庫，三年內全市鄉村後備人才總量要達到10000名以上。
2、優化組織設置，擴大覆蓋領域。堅持「行業相近、地域相鄰、活動便利」的原則，突出重點領域和薄弱環節，改進基層黨組織設置方式，不斷擴大黨組織管理黨員、聯系群眾的覆蓋領域。進一步鞏固「兩類」組織「百日攻堅」活動成果，加快推進在新上產業項目、各類民間組織、新建城市居民小區中建立黨組織。積極創新符合現代農業特點的設置方式，大力推行「支部建在產業上」，逐步把符合條件的村黨支部升格為黨總支，重點在各類合作經濟組織、產業園區、農村社區、重點企業、外出務工群體中單獨建立黨支部，努力構建科學嚴密、全面覆蓋的服務組織體系。以推進區域化黨建工作為抓手，探索組建跨區域、跨行業、跨單位的區域性黨組織，完善區域共建機制，最大限度實現資源共享、信息互通、優勢互補。堅持「建立組織」與「建設組織」相結合，健全基層黨組織分類管理、晉位升級長效機制，每年開展一次基層黨組織星級評定，選樹一批基層黨建工作示範點，集中整頓一批後進黨組織，不斷提高基層黨組織創先爭優的生機和活力。
3、健全服務體系，增強服務功能。整合社會公共服務資源，深化「網格化管理、組團式服務」，構建功能強大、覆蓋全面的服務網路，形成一批貼近需求、務實管用的服務載體和服務平台，推動聯系和服務群眾工作常態化。扎實推進鄉村、街道社區黨組織便民服務中心（站點）建設，規范建立「一站式」便民服務大廳，全面推行「一個中心對外、一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結」，及時為群眾辦理低保救助、惠農補貼、證照登記、合作醫療等事宜，不斷增強基層黨組織的服務功能。進一步改進黨組織工作方法，積極推進基層黨建工作信息化服務平台建設，深化民情在線、社區民情直通車、互聯網社區博客等活動，著力增強基層黨組織宣傳政策、匯集民意、服務群眾的能力。創新黨員服務群眾載體，大力組建黨員服務團隊，推廣黨員志願者服務隊、黨員服務聯合體、鄉鎮幹部助民服務隊等做法，努力打造一批特色鮮明、持續有效、影響面廣的服務品牌。深入開展「百局聯百村」、在職黨員進社區、「萬名幹部大走訪」等活動，推動領導機關和領導幹部心往下沉、人往下走，切實幫助群眾解決突出問題。
4、深化教育管理，激發黨員活力。進一步改進基層黨組織的活動方法，創新黨員教育管理方式，引導廣大黨員增強黨性觀念和宗旨意識，始終發揮密切聯系群眾、貼心服務群眾的政治優勢。嚴格基層黨組織「三會一課」制度，強化黨員經常性的理想信念、宗旨意識和新政策、新知識、新技能、新項目學習教育，促使黨員增強服務意識、提高服務本領。健全黨員能進能出機制，定期組織開展黨性分析、民主評議活動，堅決處置宗旨意識不牢、不想事、不幹事、不作為的不合格黨員，永葆黨員隊伍的先進性和純潔性。充分發揮黨代表工作室作用，組織黨代表積極宣傳市縣委重要工作思路、重大決策部署，增進群眾理解，形成發展合力。探索流動黨員、離退休老黨員、生活困難黨員等特殊類型黨員分類管理辦法，落實黨內激勵關懷保障措施，調動黨員參與社會活動、服務基層群眾的積極性。
5、完善服務制度，形成長效機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全基層黨組織和黨員幹部服務制度，不斷提高聯系服務群眾的工作質效。推行基層黨組織班子成員和黨員領導幹部定期走訪群眾制度，利用元旦、春節、「七一」、「十一」等重大節日，深入基層群眾進行走訪，傾聽群眾意見，解決實際困難。推行機關黨員幹部結對幫扶、聯系群眾制度，每名機關黨員幹部要至少聯系一戶困難群眾，定期幫助他們解決生產生活中的實際問題。推行基層黨組織和黨員服務承諾制度，採取提出承諾、公開承諾、履行承諾、評議承諾等程序和方法，促進基層黨組織和黨員創先爭優常態化，形成科學規范、實際管用的聯系群眾長效機制。
6、強化激勵保障，夯實服務基礎。加大對基層黨組織的物質投入，嚴格落實《基層黨建工作經費保障辦法》，切實把農村、社區黨組織活動經費和基層黨員幹部培訓經費納入財政預算，全額予以保障。大力發展壯大農村集體經濟，盤活村級組織資產資源，完善鄉村黨組織招商引資上項目的支持政策，提高村級組織為民辦事能力。抓好村級組織活動場所規范化建設，加強社區組織活動場所建設，利用2至3年時間，達標社區、精品社區、示範社區建成數量分別達到社區總數的30%、30%、40%，確保社區活動場所實現規范化、全自有。落實村黨組織書記補貼政策，按照不低於本縣（市、區）農民人均收入的標准確定基礎補貼，由縣（市、區）財政統籌，以工資卡的方式按月發放。績效補貼根據當年實績考核情況確定，由鄉鎮統籌支付。推行鄉村（社區）黨組織書記職級上掛制度，業績突出的鄉鎮黨委書記可上掛縣（市、區）黨政副職或享受副處級待遇。業績突出的村（社區）黨組織書記，可按程序選拔到鄉鎮（街道）班子或公務員、事業人員隊伍；特別優秀的，可上掛鄉鎮（街道）黨政副職或參照副科級幹部管理。全面提高村幹部和社區工作者的生活待遇，調動他們服務群眾、幹事創業的積極性。
五、組織領導
1、落實領導責任。各縣（市、區）委、市直黨（工）委要高度重視，擺上重要日程，周密安排部署，精心組織實施。結合本地本部門實際，研究細化基層服務型黨組織創建措施，有計劃有步驟地推進基層服務型黨組織建設，建立科學規范、務實長效的工作運行機制。認真落實基層黨建工作責任制，健全完善「三級聯述聯評聯考」制度，扎實開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動，探索建立述職評議結果運用的具體辦法，真正做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用幹部看黨建。
2、加強督查指導。各級黨委要把基層服務型黨組織建設納入基層黨建工作考核中，加強檢查和指導，採取定期聽工作匯報、明查暗訪、交流研討等方式，及時了解進展情況，總結交流經驗，研究解決問題。堅持統一部署與分類指導相結合，根據農村、城市社區、機關、事業單位、國有企業、「兩類」組織等不同領域實際，明確創建標准、創建任務和創建措施，分類推進實施。
3、強化輿論宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、互聯網等各類新聞媒體，大力宣傳報道基層服務型黨組織建設中的各類典型事跡和發生的新變化、取得的新成效，積極營造濃厚的工作氛圍。通過召開先進事跡報告會、電視台開辟專欄等形式，交流基層黨組織在服務發展、服務社會、服務群眾、服務黨員方面的好經驗做法，促進基層黨組織整體服務水平的提升。
4、健全考評機制。把基層服務型黨組織建設納入基層黨建工作目標考核中，建立以服務大局為主導、群眾滿意為根本的服務評價和考核獎懲體系。借鑒運用組織工作滿意度調查的做法，突出基層黨組織服務意識、服務能力、服務業績等內容，建立健全基層服務型黨組織群眾滿意度測評體系，組織群眾對基層服務型黨組織建設進行評價，激發爭創基層服務型黨組織的熱情和動力。
『玖』 如何充分發揮黨支部在促進業務發展，創新中的戰斗堡壘作用
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，也是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政黨地位的基礎。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執政能力強弱，決定著執政的成效。黨的十六屆四中代表會通過的《中共中央關於加強黨的執政能力建設的》明確指出，要「加強和改進黨的基層組織建設，使黨的基層組織真正成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者、實踐者。」 當前，全國掀起了學習貫徹「三個代表」重要思想，大力構建和諧社會的高潮。集團公司適時舉辦基層黨支部書記培訓班，其目的在於把我們的理論學習和理論武裝提高到一個新水平。因此，作為基層黨支部書記應緊緊抓住與時俱進這個關鍵，開拓創新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使企業黨的基層組織建設在探索中前進、在突破中發展。現結合自己這幾天的學習，就加強基層黨組織的工作談談自己的幾點粗淺體會。 一、基層黨支部書記要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質和能力。 一是學習上。當前社會正處在一個飛速發展的時代，也是一個學習的時代，作為一個黨支部書記，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、「三個代表」重要思想、提高執政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質。二是思想上。必須提升境界，擺正心態，找准位置。作為黨支部書記，要認真發揮黨組織的戰斗堡壘作用，激發職工的工作積極性；要自覺地服從、服務於生產經營這個中心，並主動切入安全生產經營和改革的全過程，在不同階段發揮不同的作用；要深入基層一線，了解情況，掌握「下情」，發揮好橋梁作用。同時抓好「輿論」宣傳，及時捕捉典型事例，樹立愛崗敬業創新的典型，營造良好輿論環境，把思想*工作「文章」作大作好，起到引導與推動的雙重作用。三是作風上。講究「實」字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為職工辦實事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態，最大限度的維護職工的合法權益。 二、大力加強黨員教育，激發黨員發揮先鋒模範作用的內動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創新教育形式，更新教育理念，找准與市場經濟的切入點，不斷提升教育質量。當前，要緊密結合集團公司開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，作為一名企業黨員，首先應是一名非常稱職的企業員工、優秀的企業員工，激發黨員發揮先鋒模範作用的內動力。要結合企業生產經營的中心工作，創造性地開展好教育活動，找准一定的形式和載體，如*主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創優、建功杯等，提高教育工作的實效性。 三、結合企業中心工作，不斷創新工作方式方法。基層黨組織應該緊扣企業發展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創新局面。企業在改革中會隨時出現一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想*工作者提出了更高的要求：不但要培養大局意識，更要提高工作效率，激發工作熱情，促進企業的長足發展。方法要活，不能「刻舟求劍」、「守株待兔」，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找准最佳結合點，才能凝聚力量，推動企業發展。 四、落實完善各項制度，嚴格黨員管理，強化約束。重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應市場經濟的新形勢，進一步健全完善並嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好「三會一課」、「黨員目標管理」等制度的落實。特別是要結合黨員職業、崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。要注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們對工作和發揮作用的情況，表揚先進，督促後進；對不履行義務，不做工作的，要給予批評幫助，促其轉化。與此同時，還要嚴格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持*性、嚴肅性，確定通過評議，找准問題，解決問題，積極開展批評與自我批評，營造良好的民主評議氣氛。民主評議中，也可參照幹部管理中的民主測評方法，徵求部分黨外群眾對黨員的意見，對大多數黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點、錯誤，促其轉化。黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務，最終要通過這一級組織帶領群眾完成。基層黨支部凝聚力、戰鬥力的強弱，直接影響黨的領導和執政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權的穩定。因此，大力加強基層黨支部建設對於提高黨的執政能力建設具有特別重要的意義。建議上級黨組織要進一步加強對基層黨組織的管理和監督，創新黨務工作管理體制，建立加強基層黨支部建設的長效機制、嚴格的目標考核體系，重點解決基層黨組織工作質量不高的問題，不斷鞏固和增強黨執政的組織基礎，為提高黨的執政能力提供堅實的組織保證。
『拾』 如何強化黨建引領，助推企業發展
應該結合自身優勢，從三方面發揮作用，實現抓黨建促發展的目標，推動轉型升級，維護和諧穩定。
一是強化凝心聚力功能，創新思想觀念，推進經濟轉型升級。充分發揮黨組織思想政治工作優勢，將廣大黨員群眾的思想和行動凝聚在推進經濟轉型升級的生動實踐中。以深入開展學習實踐科學發展觀活動為，發揮黨員先進模範作用，尤其是管理團隊要以社會責任的高度來看待和推動的轉型升級，以促進社會經濟的發展，進而推動和諧社會的建設。
二是強化資源整合功能，創新工作模式，拓寬轉型渠道。根據經濟社會發展變化的新形勢，黨組織要圍繞各自經濟工作，有效整合黨內外各種資源，合力推進經濟轉型升級。著力提高黨員群眾科學發展的能力和意識，全面增強基層黨組織和廣大黨員投身發展、服務發展的自覺性。全面推行黨組織和黨員分層分類管理，深化黨建帶群團組織建設工作，凝聚黨組織與工會、共青團等群團組織工作力量，積極引導基層黨組織和廣大黨員在助推重點項目建設，在發展中發揮先鋒模範作用，拓展延伸基層黨組織助推經濟轉型升級的視野和途徑。
三是強化文化功能，創新活動載體，提升發展軟實力。緊緊圍繞發展主題，越是關鍵時期，上下一心，樹立信心就顯得尤為重要。黨組織要充分發揮宣傳引導作用，通過「雙爭雙評」活動、開設黨課、百名黨員宣誓、進一步推進文明單位和學習型的創建等形式開展宣傳貫徹，加強個人修煉，倡導先進文化，把其作為凝聚人心、增強核心競爭力的有力措施，提升發展軟實力，奠定助推轉型升級的文化基礎。