文化產業發展需要的專業能力

A. 文化產業管理都包括什麼專業

文化產業管理專業覆蓋面較廣，所學課程較多，覆蓋了文化旅遊、廣播影視、新聞出版、文化貿易、文物遺產、工藝美術、廣告會展、文化政策、體育娛樂、手機網路、動漫音樂、文化經紀等眾多文化產業領域。

文化產業管理專業主要探討文化產業中各個行業以及綜合經營管理中企業的盈利方法及其模式，區別於以探討文化發展與傳承為目的的文化事業、文化研究類專業，也區別於以培養編導、編劇、音樂等藝術類人才為目的的文化藝術管理專業，三者不可混淆。

B. 文化產業管理專業需要有什麼條件

我是文化產業管理的學生，馬上大二，大一一年我們除了微積分，英語，計算機，思修這些最最基本的課程之外主要開的課程有：文化產業概論、中國文化概論、世界文化史、中國古代文學史、中國現在代文學、管理學~~~~~~大二還會有更多專業課。大三的時候會有三個就業方向：文化經濟與管理方向、傳媒方向、會展方向。這個專業的主要學科是文化學與管理學。這個專業需要一定的文化方面的知識與與文化創意~~總的來說這個專業是很有前途的，希望你也能報這個專業哦~~

C. 文化產業發展對人才素質的要求 我們應該如何應對這種要求

我也是從某篇文章里截取的。需要你自己再加工一下。。。。話說我也沒寫完呢。。愁死我了。。4000字。。。

「從文化產業分層的情況看，也可把文化產業人才分為核心層從業人員、相關層從業人員和外圍層從業人員。
從產業鏈的角度來看，我們通常把文化產業的人才概括為兩大類型：第一類是文化產業創意人才，主要從事內容的創作和設計製作，這是文化產業價值體系中的核心部分。這種人才類型的關鍵特徵是其文化創新性，就是一種將抽象的文化直接轉化為具有高度經濟價值的文化產品的能力，顯然，這是一種利用文化資源和個人智能創造產值的過程。這種文化創新性體現在三個方面：一是源自本土的傳統文化與核心藝術；二是對其他民族文化的移植與嫁接；三是源自個人的創造力。由於文化產業與高新技術的緊密結合，這類人才也必須具有一定的科學技術，使原始的文本和創意必須通過他們的技術手段才得以轉化為文化產品。第二類是文化產業經營管理人才。這類人才能夠對產業環境進行科學的評估和把握，從而制定出企業發展的戰略，選拔創意人才，對策劃、設計、生產、包裝、銷售等各個環節進行規劃、統籌和運作，並能站在行業的角度審視本企業的發展方向，及時調整經營策略。同時，這種人才還要具備一定的資本運作能力，熟悉金融領域同時又有較高的文化產業投融資水平。這種人才類型通常具有較強的綜合素質，具備將專業知識與其他領域的知識相聯系的能力。

圖4：產業鏈角度下的文化產業的人才分類
以創意人才為例，來說明創意人才的內涵及特徵。創意人才是促進創意產業發展的關鍵要素，創意產業發展較快的國家和地區的經驗表明，人才和科技支撐是創意產業起飛的前提條件，也是保證創意產業持久發展的最重要條件。而發展文化創意產業的源頭在於人才培養。所謂文化創意產業人才，是指以自主知識產權為核心，以頭腦服務為特徵，以專業或特殊技能為手段的精英人才。主要包括具有原創能力和技術能力的專門人才，如設計、策劃人員等；將創意轉化為經濟價值的人才，即將創意思想商業化的人才；專門研究文化創意產業發展及其規律的人才。創意人才的特徵有以下幾點：
1、 工作性質具有創造性。「現代廣告教皇」大衛.奧格威在他那本經典的《一個廣告人的自白》中這樣描述了創意人才的特徵：創造力。有創造力的人都特別敏於觀察，他們比別的人更重視准確、能說明真理的觀察。他們天生頭腦發達，他們有更多的能力同時抓住許多概念，能對他們進行比較——從而能做出更豐富的綜合。

圖5：創意人才主要特徵
2、 文化和藝術素養較高。如時裝設計的人才，要有對美的事物和時尚流行的敏感度，同時要具備良好的文化藝術知識和較高的審美素養。
3、 知識結構和能力結構呈復合性。文化創意產業是交叉性、邊緣性的學科，勢必所需的人才的知識能力結構是復合性的。如創意策劃人才，不僅有較高的專業理論，設計水平，還需要有豐富的閱歷和社會體驗。
4、 市場意識具有敏銳性。北京大學藝術學院副院長彭吉象教授認為，文化創意產業最缺的是經營管理人才。這些經營管理人才不僅要懂傳媒，更要懂經濟，懂市場，能敏銳地捕捉到市場的需求。
5、 團隊歸屬具有流動性。在首都文化創意產業人才狀況的實證分析中有個調研，在被調查者中，77%的創意人才換過工作單位，47.6%的創意人才不擁有北京戶口，38.5%的管理者認為本單位的創意人才流失嚴重。創意人員一般不會固守在某個工作崗位上，而是經常會去尋求更大的發展空間。
6、更注重個人價值的實現。一份調查公司的研究報告寫到，創意人才往往更重視自身價值的實現。盡管對個人的薪酬感到滿意的只有27.8%，但在工作目標的選擇上，69.8%的人員選擇了「展示個人價值」；在回答跳槽的原因方面，首要因素是「不能充分展現個人價值」，佔33.1%。
結合國家人才統計標准和寧波市文化產業人才建設的實際，對文化產業人才作如下規定：一是具備中專及以上學歷；二是具有專業技術職務（資格）或國家承認的文化產業相應行業職業資格；三是在文化企業或事業單位中承擔一定的管理或技術工作。在文化產業中從事經營管理、專業技術和創意工作，符合以上三條標准之一，並為產業發展創造一定價值和作出貢獻的人即為文化產業人才。」

D. 文化產業專業是做什麼的啊

文化產業專業的培養目標、主要課程及就業方向

文化產業是在全球化的消費社會背景中發展起來的一門新興產業 , 是全球化的消費社會背景中發展起來的一門新興產業。被公認為 "21 世紀全球經濟一體化時代的 「 朝陽產業 」 或 「 黃金產業 」 ，文化產業的發展需要千百萬創造型人才，高等院校應成為中國文化產業發展的強大推進器和人才培養的最佳孵化器。 我校適應經濟發展的需要，開設文化產業管理專業，這將為學生開辟就業廣闊前景。

本專業的培養目標：使學生掌握電子網路、文化出版、影視演藝和文化旅遊等產業的經營特點和運作規律，培養學生整合文化資源和文化產業的能力，尤其是策劃、經營和管理文化產業的能力，培養學生成為政府部門、各文化傳播媒體中文化藝術管理和經營的高層次專業性人才。

主要課程有：文化產業管理、中國古代史、西方文化專題、經濟法學、文化產業概論、文化經紀概論、商務談判、廣告實務、法律實務、財務管理、項目管理、投資學、市場營銷學、管理學、文化藝術管理、文化政策與法規、形象設計與推廣等。

學生的基本就業方向：政府的文化管理部門，音像出版、影視製作、文藝廣告的文化宣傳與管理等；高階就業方向：政府文化資源開發，文化產業投資、大型文化公司運營，對外文化交流等；其他就業方向：政府文化資源與產業管理的理論研究，藝術院校、廣告公司、旅遊公司等。

E. 文化產業管理具體是個什麼樣的專業，以後就業前景怎麼樣

文化產業管理，簡稱文管，屬於管理學類專業，工商管理類的二級學科。專業設立於2004年，是為適應中國文化產業快速發展而設立的專業，以培養具有寬闊的文化視野、掌握現代產業理念和經營技能的復合型文化產業人才為目標。[1] 文管專業授予管理學學位，少數藝術類院校授予藝術學學位。
文化產業管理專業覆蓋面較廣，所學課程較多，覆蓋了文化旅遊、廣播影視、新聞出版、文化貿易、文物遺產、工藝美術、廣告會展、文化政策、體育娛樂、手機網路、動漫音樂、文化經紀等眾多文化產業領域。[1] 因此，文化產業管理是一門基礎寬的學科，個人可以就此根據自己的愛好選擇專業方向。
文化產業管理專業主要探討文化產業中各個行業以及綜合經營管理中企業的盈利方法及其模式[2] ，區別於以探討文化發展與傳承為目的的文化事業、文化研究類專業，也區別於以培養編導、編劇、音樂等藝術類人才為目的的文化藝術管理專業，三者不可混淆。

一、文化產業管理專業就業途徑有：

1.考公務員 招考職位概述：黨委宣傳部 、文化部(局)、 廣電局 、 教育部(局)

2.考選調生 職位概述：西部及基層老少邊地區的文教宣傳等工作者

3.應聘文化企業文員職位

二、文化產業管理專業就業優勢有亮點

1、文化市場經紀人角色，具體指方方面面文化活動的設計，各種各樣企業文化的設計。

2、文化市場經營者角色，具體指可以開書店，畫廊、玉器、旅遊商品、體育運動器材等。一切與文化相關的產品、商品的經營，傳媒商品的經營等等。

3、由此，上升進入到文化市場管理者的角色(這主要是屬於公務員的范疇、專業性行業性的執法管理人員范疇)。

文化產業管理專業學習的時候能學到什麼樣的就業「技術」能力：

在專業學習的基礎上，應加重技術性，應用性能力的課程。

1、市場策劃學

2、玉器或古玩實用鑒賞

3、書畫鑒賞

4、傳媒技術運用

5、動畫製作

6、網路技術等

7、經營、成本、計算學方面的相關知識

此外，此專業優勢：文化成績要求低，成績在300--500之間，在班級名次40名左右的的學生都有機會;

2、招收條件、范圍寬：偏科嚴重、性格特別、喜好特殊、能力奇特都會有很大希望;

3、專業選擇空間大：專業設置分類很細，適合不同條件不同追求的同學報考選擇;

4、發展就業有潛力：新設專業，就業面很廣，適合創業而且事業機關職位仍不飽和。

文化產業管理專業，文化產業，即生產和經營文化產品、提供文化服務的企業行為和活動，包括演出業、影視業、出版業、報業、網路業、娛樂業、廣告業、咨詢業、策劃業等行業，是2004年新興的高校專業。是針對於高考的一門新興專業，類似於美術、音樂等專業。但是它的優勢是高考過關率與錄取率要高於上述兩個專業。此專業剛剛誕生，有五六個年頭，但是發展趨勢很好，現在全國很多高校都陸續開設此專業，前景是很好的，有很大的發展潛力。

從概念上來講，作為朝陽產業的文化經濟，就業前景是美好的，只要熱愛文化、熱愛藝術、不為困難而折腰、執著前行，有理想有抱負，就會大有作為。文化經紀人是適應中國文化產業市場迅速發展的需要而產生的現代新型職業，為文化藝術市場的發展提供咨詢、策劃、信息對接、代理、組織承辦等服務。文化經紀是國際上公認的「金領行業」，也是21世紀中國最有發展前景和最具市場潛力的「朝陽行業」!而目前中國在本科和研究生的教育中缺少這樣的專業，社會上的各類文化經紀人都不是科班出身，一般都是由從事其他職業的人員轉過來的。因此社會對文化產業管理(文化經紀方向)的人才需求有著巨大的空間。我們在這里更願意推心置腹地說：在競爭越來越激烈的就業現實面前，不是有了一個好專業就一定有了競爭力的!

真正美好的就業前景，需要了解活躍在各類文化藝術舞台上的大量文化名人、藝術家、明星和演職員，需要對國內外的文化精品和藝術名家以及文化藝術殿堂真正有所把握，並真正以策劃和實驗為手段，感受豐富多彩的文化活動和演藝活動，從事策劃、包裝、推廣、代理、拍賣等方面的相關實踐。如果沒有這些扎扎實實的功夫，是很難進入職業門檻的;即使進入了，也難以取得真正的成功，成功從來是來之不易的。這是一個為文化藝術產業尋找市場、拓展市場，為文化藝術保值、增值的職業!屬於就業前景較明朗的專業。

總結，文化產業管理專業就業前景是現在管理專業中非常樂觀的專業之一。就業方向

文化產業管理專業學生畢業後可既能從事文化產業管理方面的理論研究，也能在宣傳文化系統、文化管理部門和文化產業各個行業(如廣播電視、新聞出版、旅遊、藝術演出、文化貿易與投資、文博事業等)的綜合管理層中，從事相關的實際工作，也能到海關、銀行等部門從事國際文化貿易管理及文化投資咨詢等工作。

就業崗位

區域總經理、總經理、總經理助理、項目經理等。

城市就業指數

文化產業管理專業就業崗位最多的地區是北京。薪酬最高的地區是銀川。

同類專業排名

文化產業管理專業在專業學科中屬於管理學類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業，文化產業管理專業在公共管理類專業中排名第7，在整個管理學大類中排名第33位。

在公共管理類專業中，就業前景比較好的專業有：行政管理，公共管理，勞動關系，公共關系學，勞動與社會保障，土地資源管理，文化產業管理，航運管理，公共事業管理等。

參考：http://ke..com/view/1388100.htm

F. 文化產業管理專業的核心能力

1.系統地掌文化產業管理專業知識；2.具有寬闊的文化視野和現代管理意識；版3.具備較強社會調研和信息處理權能力；4.具備較強規劃、決策、組織、策劃、創意以及溝通表達能力；5.具備物業管理業務處理的能力；6.要求熟悉文化產業管理相關的法律、法規。

G. 要報考文化產業管理，需要具備哪些能力

只要專業知識、能力過關，畢業生就業幾乎還是沒有任何問題的。要想學版好文化產業管理除權了具備良好的實踐操作能力外，還需要具備良好的語言表達、人際溝通能力等，對語文科目要求較高，適合對中外文化研究感興趣。
文化產業管理主要面向的就業方向如下：在新聞出版、廣播影視產業、音像製作、演藝娛樂、動漫與數字產業、網路游戲、藝術品市場、文化貿易與投資、文化旅遊、會展、廣告傳播等部門從事經營管理、市場營銷與策劃、文化貿易與交流工作；也可到其他類企業從事企業文化建設等方面的工作。

H. 文化產業管理專業應具備什麼素質

文化產業管理專業培養掌握經濟學、管理學及文化學基本理論與方法，具版有寬闊的文化視野和現代管權理意識，熟悉文化法規及政策，具備較強規劃、決策、組織、策劃、創意以及溝通表達能力，具備較強社會調研和信息處理能力，能夠在文化產業及相關產業、政府文化管理部門及文化事業單位從事文化經營管理、市場營銷與策劃、文化貿易與交流工作的應用型、復合型高級人才。

I. 文化產業管理這個專業出來是做什麼的

●文化產業，又稱「文化創意產業」或「創意產業」。它是以「文化創意」為核心，通過技術的介入和產業化的方式製造、營銷不同形態的文化產品的行業。美國迪斯尼的「米老鼠」和中國的「花木蘭」就是通過卡通文化創意、現代動漫技術和全球化的產業營銷方式，從而成為「文化產業」的典型範例（王育濟）。

●文化產業被公認為21世紀全球經濟一體化時代的「朝陽產業」和「黃金產業」，美國、日本經濟學家則將其稱之為「21世紀的最後一塊暴利蛋糕」。作為中國未來最有潛力的產業，文化產業是黨和政府今後若干年內將要大力發展的支柱產業。你只要從網上點擊「文化產業」，就會發現無數的相關資料和數據。

●從行業分類來看，文化產業包括廣電影視、報業出版、動漫產業、網路游戲、文化旅遊、演藝娛樂、廣告傳播、藝術設計、藝術品市場、文博會展業、體育產業、中外文化貿易與投資等若干具體行業，這些行業大都是「熱門」行業。但「文化產業管理」並不專門培養上述某個具體行業的從業人員，而是培養上述行業中共需的經營、策劃、管理人才。從目前的社會需求看，恰恰是這類「復合型」人才最為急需。
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