文化產業部標語

Ⅰ 求服裝行業（多元化品牌）企業文化核心理念標語

服裝行業屬於傳統性行業需要依靠大量的人力資源去發展那就得在人身上下功夫
1培養人不能賠著錢去養人而是通過培訓，教導，磨練提高員工的修養
，

Ⅱ 電子商務公司！ 企業文化 企業願景 企業標語 企業使命 怎麼寫 誠信通託管行業 謝謝！文字高手幫忙組合下

企業願景：成為健康、持續發展的世界一流通訊企業
企業使命：為客內戶、員工、股東創造價值容
企業目標：三年內成為國內一流通訊企業
核心價值觀：客戶第一、品質至上、團隊合作、至誠守信、艱苦實干、勇於擔當、創業創新。
文化，價值觀，理念，願景這些東西只能由你們公司的團隊成員坐在一起共同商議，

Ⅲ 中航工業江西洪都航空工業集團有限責任公司的企業文化

洪都航空工業集團公司是中國科技發展的領軍者之一，擁有由中國航空研究院和33個科研院所組成的。
高水平科研體系；擁有一大批院士和國家級專家；擁有一批達到亞洲一流或國際領先水平的國家重點實驗室和重大科研試驗設施；擁有中航網聯通國內所屬成員單位，具備異地協同設計製造能力和現代化信息傳輸能力。
2008年，中航工業實現營業收入1668億元，凈利潤71億元。
中航工業文化要素「六統一」：集團公司戰略、宗旨和理念、名稱和司徽、司旗、司歌、標准字和標准色。
◇集團質量方針：價值、組織、素質、機制。
價值：質量第一的品牌價值。
組織：體系規范的現代化組織。
素質：嚴慎細實的職業素質。
機制：用戶滿意的改進機制。
◇集團質量行為准則：誠實守信，精益求精；一次做好，缺陷為零。
◇集團型號攻堅口號：鑄國防利劍，揚中華國威。
◇集團質量文化口號：質量是航空人的生命。
◇集團一流環境口號：人改造環境，環境塑造人。
◇集團品牌文化口號：品牌即價值。 ◇洪都精神
獻身航空，艱苦奮斗，開拓進取，爭創一流
◇強五精神
自強自立，求實創新；百折不撓，團結奮進；獻身航空，勇攀高峰 洪都航空工業集團公司秉承「航空報國、強軍富民」的宗旨，踐行「敬業誠信、創新超越」的理念，提出了「兩融、三新、五化、萬億」的發展戰略。
「兩融」:即融入世界航空產業鏈，融入區域經濟發展圈。「三新」：即努力實現集團核心競爭力從資本、技術、管理的老「三位一體」，向品牌價值塑造、商業模式創新、集成網路構建的新「三位一體」轉型升級。
「五化」：即大力推進「市場化改革、專業化整合、資本化運作、國際化開拓、產業化發展」。
「萬億」：即到2020年挑戰銷售收入一萬億元的奮斗目標。

Ⅳ 製糖行業榨季鼓舞士氣,明確目標提倡安全,宣楊企業文化的口號

市場導向是我們一切行動的依歸
企業生命之樹的土壤是顧客
沒有訂單就沒有目標，沒有目標就沒有工資
企業核心競爭力就是獲取客戶資源的能力
市場是企業的方向，質量是企業的生命
市場是海，企業是船，質量是帆，人是舵手
市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單
談判不是尋求己方最佳點，而是找到雙方共同點
客戶的要求就是我們的工作標准
品質第一，顧客至上
引領市場，創造市場，服務市場
顧客是企業發展的源泉
顧客的贊美，是企業最大的財源
顧客所需，我們所想；品牌至上，商譽是金
以顧客為關注焦點，努力超越顧客期望
我們的服務不止於顧客認可，更要追求顧客成功
顧客的成功就是我們的成功
服務從心開始 BW20 誠信是金，服務用心
服務管理標准化，質量創優靠大家
管理零缺陷，服務零距離，顧客零投訴
革去不良習慣，提升服務質量
服務創造價值、服務贏得尊重、服務打造品牌
提高售後服務質量，提升客戶滿意程度
抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜
您的滿意，我們的希望；您的希望，我們的追求
用戶滿意永遠是第一追求
客戶想到的和沒有想到的，我們都要做到
重視合同，確保質量，准時交付，嚴守承諾
以質量為生命，以客戶為中心
客戶滿意是檢驗我們工作的唯一標准
追求客戶的滿意，是你我應有責任
與客戶的距離無限小，企業發展的空間就無限大

回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心
觀念身先，技巧神顯，持之以恆，芝麻開門
攻守並重，全員實動，活動目標，服務導向
情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起
本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮
專業代理，優勢盡顯，素質提升，你能我也能
客戶服務，重在回訪．仔細傾聽，你認心情
索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經營
服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收
客戶滿意，人脈延伸，良性循環，回報一生

風起雲涌，人人出動，翻箱倒櫃，拜訪積極
時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績
落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦
技巧提升，業績攀升，持之以恆，業績驕人
全員齊動，風起雲涌，每日拜訪，銘記心中
快樂工作，心中有夢，齊心協力，再振雄風
一馬當先，全員舉績，梅開二度，業績保底
三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率
業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績
全員實動，開張大吉，銷售創意，呼喚奇跡
市場練兵；心裡有底，團結拼搏，勇爭第一
本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營
目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營
經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上
今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌
行銷起步，天天拜訪，事業發展，用心學習
素質提升，交流分享，精耕深耕，永續輝煌
先做才輕松，搶攻第一周，愛拼才會贏；贏在第二周
拚命沖到底，再努一把力，努力再努力，人人創佳績
主動出擊，心裡不急，習慣拜訪，習慣活動
追求品質，只爭朝夕，全力以赴，矢志不移
堅持出勤，專業提升，分享交流，為您分憂
團結緊張，嚴肅活潑，規范行銷，業績保證 </SPAN>

Ⅳ 碳素行業企業文化標語，發展戰略，企業競爭，管理團隊怎麼寫，急求！

你好：以下碳素行業精典素材：希望能夠對你有所幫助：

1、碳素文化背景資料：
濟寧碳素金絲鳥精神：
金絲鳥，生活在大海島嶼的懸崖峭壁之上，築巢於縫隙洞穴之中。嬌小卻堅強有力的翅膀，終日沿著波浪洶涌的海岸線和島嶼往來飛翔，滋生繁衍。他們吐唾做窩，點點滴滴積少成多，月余便凝結成一個形似人耳的小窩，即人們視為珍寶的燕窩。濟寧碳素集團有限公司，就像一隻頑強的金絲鳥，在一片玉米地里建廠築巢，在激烈的市場競爭中跌滾攀爬.經過20多年的發展，由原來建廠時的幾十人發展成職工3000多人，擁有十幾家參控股公司，年利稅過億元的企業集團。
由金絲鳥精神演化來的「發展企業、豐富自我、貢獻社會」的碳素精神，將激勵碳素人向更高、更輝煌的目標邁進。
【「金絲鳥」（徽標）創意來自於「濟寧碳素」拼音的縮寫（JNTS），(JNTS)巧妙變形，搭配組合成振翅飛翔的「金絲鳥」】

碳素公司經營發展理念：

企業精神 發展企業，豐富自我，貢獻社會
企業方針 新產品拓展市場 低成本穩占市場 好質量贏得市場
企業思維 成績缺點已過去，面對現實再開始
企業發展戰略 創新開發，做精做大
企業核心能力 內呼外應的科技攻關隊伍 致力於開發鋁電解用碳素
信譽系我們生命的延續 品質是我們一生的苛求

碳素公司精神理念二十條
一、關愛職工、尊重勞動不能變
二、市場第一觀念不能變
三、樹立危機意識，創造危機氛圍不能變
四、國際國內市場都要硬，先國外後國內不能變
五、質量第一不能變
六、人身安全無小事不能變
七、不斷完善競爭機制、公平競爭不能變
八、科技先行不能變
九、重視環境不能變
十、創新管理、提高效率不能變
十一、提倡節儉，降價成本不能變
十二、工作重結果更重過程不能變
十三、樹形象、講誠信不能變
十四、重視企業文化、不斷提高員工素質不能變
十五、唱響品牌不能變
十六、選賢任能不能變
十七、堅持審計、查錯補漏不能變
十八、績效考核、干好乾孬不一樣不能變
十九、保持技術、保護人才防止外流不能變
二十、堅持內培外聘、內選外培人才機制不能變
2、相關碳素發展戰略材料：
濟寧碳素集團有限公司始建於1987年，經過二十多年的勵精圖治、拼搏奮進已發展成中國鋁碳行業規模最大的商品碳陽極生產企業，中國煤化行業五強企業，國家大型股份制企業，山東綜合實力百強企業。先後榮獲山東省優秀民營企業，重合同守信用企業，1997年至今，連年被國有商業銀行授予「AAA'級信用企業。
地域文化優勢：
公司坐落於孔孟之鄉-山東省濟寧市。北倚東岳泰山，南臨碧波盪漾的微山湖，京杭大運河穿城而過。轄區內京滬、京九、兗新、兗石等鐵路動脈和104、327、105國道呈網狀交織。濟寧曲阜機場有航班飛往北京、上海、廣州等國內重要城市。境內有高速公路、鐵路直接通往青島、日照等重要港口，距日照港只有兩個小時車程。濟寧碳素集團有限公司具有優越的地理位置及交通條件。
勵精圖治得來的誠信理念：
濟寧因地勢高亢可防水患，遂得安寧而得名，幾千年來沒有發生過重大自然災害，這些優越的自然條件也把公司的合同履行上的不可抗力因素降至最低；加上濟寧為孔子故里，具有7000多年的文明史，素有「孔孟之鄉，禮儀之邦」之美譽，當地民風淳樸，重禮守信，所以碳素公司在合同履行方面一直為國內外新老客戶所稱頌，是值得依賴的大型企業集團。
企業競爭：
公司擁有員工3000多名，其中各類專業技術人員800餘名；總資產18億元；下轄山東晨陽碳素股份有限公司 、濟寧辰光傑科特煤化有限公司、 濟寧辰光美博煤化有限公司、濟寧辰星碳素有限公司、濟寧辰光熱電有限責任公司、濟寧高聳房地產開發有限公司等控、參股公司。主導產品鋁電解用預焙陽極產能50萬噸/年，居國內同行業專業碳陽極生產企業首位；現有三條煤焦油加工生產線，總產能40萬噸/年；金剛砂系列產品加工能力1萬噸/年。1995年公司取得自營進出口資格證書。公司擁有省級企業技術中心和國家級碳素實驗室。並擁有自己的碳素技術研究所。公司年銷售收入20億元，利稅1億元，為濟寧市功勛企業之一。
市場理念：
有朋自遠方來，不亦樂乎，濟寧碳素誠摯歡迎海內外朋友來濟寧洽談合作共創輝煌。

Ⅵ 對「上善若水的乙方文化」進行理解，為中國通信服務行業起一個口號，簡單大氣。

不幹正事的人無聊的舉措。自己不幹正事，還強迫下面的人進行附和。回中通服，倒閉才好。政府不像政答府，企業不像企業。總覺得自己是當官的，拿百姓發號施令。自己陞官發財，別累死那些為中國通信業獻了青春、流了血汗、犧牲了健康、透支了生命的老百姓當墊腳石。不能爭取政策，只是取悅於電信，乾的工程收入不如勞工，對外不行，對內窩里斗，怎能搞好。上下領導文化就是想方設法取悅於上級，玩數字游戲，自己好往上爬。仁者見仁、智者見智，有無不當，請勿對號入座。小兵善言，毫無辱罵之意，沒必要勞神調查。

Ⅶ 我們公司是一個紡織行業,有幾十個人,想求一個企業文化標語,鼓勵員工上進!!

一：工作激勵系列
1、有困難就是能力不足，有麻煩就是努力不夠。
2、所謂沒辦法，就是還沒想出新的辦法。
3、找借口只能失敗，找方法才會成功。
4、客戶沒想到的我們要想到，客戶想到的我們要做到。
5、不景氣淘汰了不爭氣的人！
二：6S推行系列
6、整理、整頓須做好，工作效率能提高。
7、清掃、清潔全體做，工作環境就不錯。
8、工作是為活得好，安全是為活到老。
9、6S成果看得見，養成習慣是關鍵。

Ⅷ 中航工業洪都集團的企業文化

◇集團宗旨：航來空報國自、強軍富民。
◇集團理念：敬業誠信、創新超越。
◇集團戰略：兩融、三新、五化、萬億。
兩融：融入世界航空產業鏈，融入區域發展經濟圈。
三新：新三位一體；即品牌價值的塑造、商業模式的創新、集成網路的構建。
五化：推進市場改革、專業化整合、資本化運作、國際化開拓、產業化發展。
萬億：到2017年挑戰收入一萬億元的奮斗目標。
◇集團質量方針：價值、組織、素質、機制。
價值：質量第一的品牌價值。
組織：體系規范的現代化組織。
素質：嚴慎細實的職業素質。
機制：用戶滿意的改進機制。
◇集團質量行為准則：誠實守信，精益求精；一次做好，缺陷為零。
◇集團型號攻堅口號：鑄國防利劍，揚中華國威。
◇集團質量文化口號：質量是航空人的生命。
◇集團一流環境口號：人改造環境，環境塑造人。
◇集團品牌文化口號：品牌即價值。
洪都文化理念
◇洪都精神
獻身航空，艱苦奮斗，開拓進取，爭創一流
◇強五精神
自強自立，求實創新；百折不撓，團結奮進；獻身航空，勇攀高峰

Ⅸ 油漆行業企業文化標語

一般的企業文化要求團結高效，服務誠信，嚴格苛求，共同發展

Ⅹ 徵集企業文化標語口號

企業文化是一個系統，不是一句口號就能完成的，前提是要對貴司有了解，才能合理的提出願景、使命、理念等等