健康防護產業

㈠ 飲食行業健康證

健康證是健康檢查證明，證明你開始了健康檢查。它主要涉及五個行業六種疾病，在很大程度上保護了從業人員和服務對象的健康。
根據《食品衛生法》、《公共場所衛生管理條例》等法規，從事食品生產經營，公共場所服務，化妝品、一次性醫療衛生用品等專業生產，有毒、有害、放射性作業，幼托機構保育這五大行業的相關人員必須擁有健康證。
健康檢查主要涉及的疾病為：痢疾、傷寒、活動期肺結核、皮膚病(傳染性)和其他有傳染性的疾病。如果查出患有這些疾病，則不得從事理發美容、直接接觸入口食品、公共浴室等直接為顧客服務的工作，需治癒後方可工作。
我國於2009年6月1日正式實施新的《食品安全法》，7月20日又出台《實施條例》 ，允許乙型肝炎病毒攜帶者從事食品行業。所以說，乙型肝炎病毒攜帶者也是可以合法辦理健康證的。
健康證檢查項目：常規內外科體格檢查;肝功能一項(ALT);大便培養(痢疾、傷寒桿菌)，胸部透視。
辦理流程：
按照衛生監督機構確定的人員名單到健康體檢單位進行預防性健康檢查，統一使用衛生部制定的《中華人民共和國預防性健康檢查用表》。
一、辦理健康證前先進行健康查體。
1、帶身份證和個人免冠一寸彩色照片2張，到收費處繳納體檢費，領取體檢表，粘貼照片(另一張領健康證用)、填寫好姓名、性別等基本情況。
2、檢驗室采血、大便肛拭化驗。
3、內、外科常規體檢。
4、x光胸透。
5、完成全部體檢項目。
二、查體結果符合發放健康證條件的，經衛生監督機構組織的衛生法律法規知識培訓合格後。查體結果不符合發放健康證條件的，不予辦理健康證。將本人一寸正面免冠彩色照片到所管轄的衛生局衛生監督所辦理健康證明。

㈡ 環境保護/職業健康安全 雙體系認證 有什麼好處

企業通過ISO14001認證好處
（1）滿足政府法律要求，獲取國際貿易的"綠色通行證"
（2）增強企業競爭力，擴大市場份額
（3）樹立優秀企業形象
（4）改進產品性能，製造"綠色產品"
（5）改革工藝設備，優化成本，實現節能降耗
（6）污染預防，環境保護
（7）避免因環境問題所造成的經濟損失
（8）提高員工環保素質
（9）提高企業內部管理水平，降低管理成本
（10）減少環境風險，實現企業永續經營
通過OHSAS18001認證的好處
（1）為企業提供科學有效的職業健康安全管理體系規范和指南；
（2）安全技術系統可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復雜系統事故發生與否的最深層原因，系統化，預防為主，全員、全過程、全方位安全管理；
（3）推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行；
（4）使組織職業健康安全管理轉為主動自願性行為，提高職業健康安全管理水平，形成自我監督、自我發現和自我完善的機制；
（5）促進進一步與國際標准接軌，消除貿易壁壘和加入WTO後的綠色壁壘；
（6）有助於提高全民安全意識；
（7）改善作業條件，提高勞動者身心健康和安全衛生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產生直接和間接的經濟效益；
（8）改進人力資源的質量。根據人力資本理論，人的工作效率與工作環境的安全衛生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產率，增強企業凝聚力和發展動力；
（9）在社會樹立良好的品質、信譽和形象。因為優秀的現代企業除具備經濟實力和技術能力外，還應保持強烈的社會關注力和責任感、優秀的環境保護業績和保證職工安全與健康。

㈢ 各個行業協會的目的是保護本行業還是引導行業健康持續發展

有行業協會的目的是保護本協會，使本協會變得更強，同時引導行業健康有序的發展

㈣ 中國未來有發展的十大行業是什麼

這10大行業包括人工智慧領域，大健康領域，大數據領域，新物流領域，新能源領域，環境保護與改造領域，旅遊領域，智能家居領域，新零售領域，新型保險領域。從發展的角度來看，這10個領域確實是未來發展最有潛力的領域，很多大型企業甚至從現在開始就已經布局了，其實保守的估計，這10個領域最少要在未來30~50年左右發展起到非常重要的作用，所以從某種程度上來講，誰先起步的早誰就能佔領行業的頭幾名。其實我個人覺得人工智慧領域是最有發展潛力的，原因有以下幾點：

3、軍事領域的應用

可以說在未來幾十年的發展當中，人工智慧被應用到軍事領域是必然的，就好像我們經常在科幻片里看到的一樣，機器人無論是在數據處理還是在反應速度上，面都優越於我們普通人，而且在危險區域勘察或大型規模戰爭的時候，機器人如果參與的話，會極大限度的減少人員的傷亡。

㈤ 職業衛生防護設施 包括哪些

1、組織制度管理落實。

(1)設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

(2)制定職業病防治計劃和實施方案。

(3)健全職業衛生管理制度和操作規程。

2、對職業病危害設備和因素作警示說明。

(1)向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供中文說明書，並在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當說明設備性能，可能產生的職業病危害，安全操作和維護注意事項，職業病防護以及應急救治措施等內容。

(2)提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。

(3)用人單位在設備及材料放置及使用處設立警示標識。

3、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案。對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

職業健康檢查工作應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。對勞動者建立的職業健康監護檔案，應按規定的期限妥善保存。

4、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度。用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素。

(5)健康防護產業擴展閱讀：

1、職業安全衛生是為了保護勞動者在勞動、生產過程中的安全、健康，在改善勞動條件、預防工傷事故及職業病，實現勞逸結合和女職工、未成年工的特殊保護等方面所採取的各種組織措施和技術措施的總稱。

以保障職工在職業活動過程中的安全與健康為目的的工作領域及在法律、技術、設備、組織制度和教育等方面所採取的相應措施。

職業安全衛生針對的對象是人的防護，而不是環境的保護。

2、職業安全衛生特徵

適用性

審核規范適用於任何規模和類型的用人單位，並適用於各種地理、文化和社會條件。因此，審核規范具有廣泛的適用性。不同的用人單位可以審核規范為一般原則，根據其自身情況實現職業安全健康管理體系要素的要求，使用人單位的職業安全健康管理體系更好地滿足其安全健康管理的實際需要。

靈活性

希望實施OSHMS的用人單位范圍廣泛，他們的技術和經濟條件不同，因此靈活性是OSHMS審核規范的必然特點。實施OSHMS的目的是幫助用人單位改進其職業安全健康管理工作。審核規范為用人單位提供了系統地進行要素管理和承諾兌現的方法，要求用人單位在建立OSHMS時必須遵守國家的法律法規和相關的承諾。

系統性

職業安全健康管理體系強調結構化、程序化、文件化管理手段。首先，它強調組織機構方面的系統性——要求在用人單位的職業安全健康管理中，不僅要有從基層崗位到最高管理層之間的運作系統，同時還要有一個監控系統。其次，它要求組織實行程序化管理，從而實現對管理過程的全面的系統控制。

績效要求

審核規范中要求用人單位在其職業安全健康方針中作出遵守有關法律法規和持續改進、事故預防與保護員工安全健康的承諾，其他要素中沒有提出用人單位職業安全健索績效的絕對要求，不包含任何勞動條件、危害治理技術與水平的內容。

因此，用人單位的技術水平和職業安全健康績效水平可根據用人單位的自身狀況確定，因而兩個從事類似活動、卻具有不同的職業安全健康績效的用人單位，都可能滿足審核規范的要求。此外，用人單位實施OSHMS時，可根據自身的經濟技術能力和管理水平提出OSHMS績效的指標要求，提高用人單位的職業安全健康績效。

審核規範本身主要著重於系統地採用和實施一系列管理手段，並未提出具體的改進措施與方法要求。用人單位根據審核規范建立OSHMS，並不意味著不發生工傷事故和職業病，用人單位應以現狀為績效改進的基礎，按照職業安全健康管理體系中所要求的持續改進機制來實現風險控制的完善，以求得最佳的安全健康管理效益。

自願原則

不改變用人單位所承擔的法律責任 OSHMS是用人單位進行安全健康系統化管理的一種工具，OSHMS審核規范的目的在於規定並運用有效的管理機制，幫助用人單位實現其職業安全健康目標，不是強制性標准。

各類用人單位是否執行OSHMS審核規范，是否建立和保持職業安全健康管理體系，是否進行OSHMS認證都取決於用人單位自身的意願，不能以行政或其他方式要求或迫使用人單位實施，實施過程中也不應改變用人單位原有的法律責任。

相反，用人單位在實施審核規范時應以我國的國家、地方、行業等各方面的法律、法規和其他要求為基礎，從對法律法規的獲取、識別、傳達、評價等環節來實現對其遵守的承諾。

參考資料：網路-職業安全衛生

㈥ 職業健康用品包括哪些

4.7 防護設施和個人職業病防護用品 4.7.1 職業病防護設施配備齊全 職業病危害防護設施是以預防、 消除或者降低工作場所的職業病危害減少職業病危害因素對勞動者健康的損害或影響，達到保護勞動者健康目的的裝置。應根據工藝特點、生產條件和工作場所存在的職業病危害因素性質選擇相應的職業病防護設施。 4.7.2 職業病防護設施有效 職業病防護設施有效是指設施符合產品自身的質量標准， 應該是經過國家質量監督檢驗合格的正規產品；設施符合特定使用場所職業病防護要求，能消除或降低職業病危害因素對勞動者健康的影響。職業病防護設施應保證確實有效並應建立相應的保管制度保證責任到位，有人負責，定期檢查，及時維修，每天上班之前應有人檢查防護設施是否能正常運轉，並有日常運轉記錄，還應建立制度保障這些設備維修時的安全。 4.7.3 職業病防護設施及其台賬 用人單位應配備符合要求的職業病危害防護設施． 並建立職業病防護設施台賬台賬包括設備名稱、型號、生產廠家名稱、主要技術參數、安裝部位、安裝日期、使用目的、防護效果評價、使用和維修記錄、使用人、保管責任人等內容。職業病防護設施台賬應有人負責保管，定期更新，並應制定借閱登記制度。 4.7.4 制定個人職業病防護用品計劃並組織實施 用人單位應建立個人職業病防護用品管理制度， 並制定個人職業病防護用品配備計劃明確經費來源、防護用品的技術指標、更換周期等；根據工種台賬、按工種存在的職業病危害因素及水平配各相應的個人職業病防護用品；個人職業病防護用品應保證安全有效符合職業病危害個人職業病防護用品的標准，並應建立相應的制度，責任到位，有人負責，定期檢查、維修及時更換超過有效期的用品，確保勞動者持有並會使用及維護。 4.7.5 按標准配備符合職業病防治要求的個人職業病防護用品
個人職業病防護用品是指勞動者在職業活動中個人隨身穿（佩）戴的特殊用品。如果職業病危害隱患沒有消除，職業病防護設施達不到防護效果。作為最後一道防線，就應佩戴個人職業病防護用品，以消除或減輕職業病危害因素對勞動者健康的影響，如防護帽、防護服、防護手套、防護眼鏡、防護口（面）罩、防護耳罩（塞）、呼吸防護器和皮膚防護用品等。 用人單位應根據工作場所的職業病危害因素的種類、 對人體的影響途徑以及現場生產條件、職業病危害因素的水平以及個人的生理和健康狀況等特點，為勞動者配備適宜的個人職業病防護用品。 所使用的個人職業病防護用品應是由有生產個人職業病防護用品資質的廠家生產的符合國家或行業標準的產品。有關個人職業病防護用品的配備、選用標准參見有關國家標准，技術參數和防護效率應達到要求。 4.7.6 建立個人職業病防護用品發放登記制度 用人單位在發放個人職業病防護用品時應做相應的記錄，包括發放時間，工種，個人職業病防護用品名稱、數量，領用人或代領人簽字等內容。
4.7.7 及時維護並定期檢測職業病防護設施 職業病防護設施對於保護勞動者的健康意義重大，如果不能正常運轉勢必影響防護效果，所以用人單位應進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處於正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。同時應建立相應的制度，明確維修的響應時間、責任人、維護周期，保證防護設施能正常運轉。 4.7.8 及時維護並定期檢測應急救援設施 應急救援設施在發生突發事故時，對於保障勞動者生命安全有很大的作用，所以用人單位應進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，以及在發生事故使用應急救援設施後，也應及時維修，並檢測其性能和效果，確保其處干正常狀態。同時應建立相應的管理制度，責任到位，有人負責，定期維護、檢修，保證應急救援設施能正常運轉。 4.7.9 及時維護並定期檢測職業病個人職業病防護用品 職業病個人職業病防護用品對於保護勞動者的健康具有重大意義。 用人單位應對職業病個人職業病防護用品進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其安全有效，並不得擅自讓勞動者停止使用。在發生事故使用職業病個人職業病防護用品後，也應及時維修如果發生損壞時，應及時更換，防止發生意外事故。職業病個人職業病防護用品的回收處理按有關要求執行用人單位應建立相應的管理制度，責任到位，有人負責，定期維護、檢修，保證職業病個人職業病防護用品能正常使用。

㈦ 什麼是職業健康

什麼是職業健康？就是職業衛生；什麼是職業衛生？就是勞動衛生；什麼是勞動衛生？就是勞動保護；什麼是勞動保護？就是勞動安全；什麼是勞動安全？就是職業安全與健康！
一、中華人民共和國國家職業衛生標准GBZ188-2007《職業健康監護技術規范》：
3.1職業健康監護
是以預防為目的，根據勞動者的職業接觸史，通過定期或不定期的醫學健康檢查和健康相關資
料的收集，連續性地監測勞動者的健康狀況，分析勞動者健康變化與所接觸的職業病危害因
素的關系，並及時地將健康檢查和資料分析結果報告給用人單位和勞動者本人，以便及時采
取干預措施，保護勞動者健康。職業健康監護主要包括職業健康檢查和職業健康監護檔案管理
等內容。 職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和離崗後醫學隨訪以及應急健康檢查。
二、中華人民共和國國家職業衛生標准GBZ/T 225—2010《用人單位職業病防治指南》：
全文沒有「職業健康」獨立的定義，有「職業健康監護」「職業健康檢查」「職業健康檔案」的定義。
三、中華人民共和國衛生部令第23號《職業健康監護管理辦法》：
第二條 本辦法所稱職業健康監護主要包括職業健康檢查、職業健康監護檔案管理等內容。職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。
第三條 用人單位應當建立健全職業健康監護制度，保證職業健康監護工作的落實。
第四條 用人單位應當組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查。
四、在《職業病防治法》全文中，「職業健康」有21處，有「職業健康意識」「職業健康風險」「職業健康檢查」「職業健康監護」，沒有「職業健康」獨立的措詞。

㈧ 為什麼說膜結手機納米防護創業項目是納米防護行業的開宗立派者

隨著社會的發展科技的進步手機的功能也是越來越多了，強大的手機功能代替了很多傳統電子產品，包括電腦，電視、傳統的游戲機！智能手機的出現帶給手機用戶太多的方便同時帶給眼健康的危害也是不可小覷！因為貼膜手機普及以來大家都是給手機貼上一層厚厚的膜使用。大家一直認為貼膜可以保護手機屏不會摔碎！貼膜沒有任何科學依據證明可以保護手機不碎屏，只能做到屏幕不會出現劃痕，貼膜傷眼睛、影響透光率、（網路搜索貼膜防不了藍光，貼膜使用是眼健康最大危害）

自從2015年開始市面上出現了納米技術高科技，作用到手機上，防藍光緩解眼疲勞，納米防護後屏幕干凈透亮，綠色健康環保，同時對自然環境沒有任何危害！納米防護的出現大家都了解到了天津強寧納米科技有限公司，旗下一款專利產品品牌、膜結手機納米防護！

膜結手機納米防護六大功能功效：
1 有效提升屏幕的來摩擦程度。
2 有效色散藍光 緩解眼疲勞。
3 增量高清 陽光下看手機依然很清晰。
4 手感順滑 觸控靈敏。
5 易於清潔 輕輕一抹乾凈如新。
6 不起泡 不翹邊 弧度曲面 柔性屏可以完美貼合。

膜結手機納米防護帶來的是綠色健康，讓每一位手機用戶擁有一個干凈透亮的手機，使用一個綠色健康的手機！愛護眼健康值得我們像生命一樣去愛護。

天津強寧納米科技有限公司
2018年3月「膜結」品牌在央視7頻道成功進行了品牌展播！

2018年5月公司發明專利被國家知識產權局正式授權！

2018年6月天津強寧納米科技有限公司通過國家ISO9001質量管理體系認證！

2018年7月膜結成功在深圳前海股權交易中心（新四版）掛牌展示！

2018年8月公司停止地推建群走超職場模式，為方便客戶就近實地考察，全國設立公司直屬辦事處！
2018年9月膜結2號智能手機屏幕專用納米防護包正式上市！
2018年10月手機鍍膜中文域名被我公司搶注，有效期20年！

2018年11月公司與影視明星張璇簽定品牌形象代言！

公司企業文化
公司願景：我們不一樣（注:別人叫鍍膜，我們叫防護；別人賣產品，我們做品牌；別人在幹事，我們在做公益性創業項目；膜結人不一樣，不一樣的產品、不一樣的產品理念、不一樣的培訓制度、不一樣的資質、不一樣的經營模式、不一樣的晉升空間、不一樣的初心、不一樣的使命、不一樣的目標、我們「膜結人」不一樣！）

產品理念：關愛眼健康，玩手機不傷眼，讓客戶每天使用一個干凈、透亮、綠色、健康的產品！
品牌標示：「膜結」寓意結束貼膜，用全新的眼睛看世界！
「膜結」人的初心：要用我們的產品改變人們手機貼膜使用方式，（因為手機貼膜傷眼睛）讓客戶每天使用一個干凈透亮綠色健康的產品！
「膜結」人的使命：直到用我們的產品改變全中國幾億人手機貼膜使用方式，習慣以及思維觀念為止！

㈨ 已入 IT 行業的前輩，有哪些關於保護身體健康的知識分享給 IT 新人

IT人很辛苦，這是大家公認的，新聞上不乏一些程序猿猝死的報道；那麼這個問題就歸結於樓主你想知道的，已入IT行業，就要做好身體健康的保護。因為有了好的身體才能上戰場，打勝仗。具體都要怎麼做呢？
一般是有正常的上班時間的，但是程序猿例外，有問題了就要及時處理，及時你在睡覺，也要打你電話，潑你水起床處理，因為伺服器掛了，網站訪問不了，給公司造成的損失是巨大的。所以呢，平時有空，就要多運動，給自己鍛煉，還有注意飲食。像我就是經常吃方便麵，結果工作到晚上就經常流鼻血；後來每天晚上叫外面吃些粥，在公司建議公司給我們提供水果等

㈩ 口罩和醫用防護品屬於大健康產業嗎

口罩和醫用防護品屬於大健康防護，多用途產品