健康產業特點

① 四川省是如何發展特色優勢產業的

一、四川簡介

四川，簡稱"川"或"蜀"，省會成都，位於中國大陸西南腹地，自古就有"天府之國"之美譽，是中國西部門戶，大熊貓故鄉。

四川是中國重要的經濟、工業、農業、軍事、旅遊、文化大省。省會成都在1993年被國務院確定為中國西南地區的科技、商貿、金融中心和交通、通信樞紐。成都雙流國際機場是中國第四大航空港。

二、發揮特色產業，助推經濟發展

四川將傳統農業轉型，發展成為特色農業，比如四川蒼溪縣瞄準“中國紅心獼猴桃第一縣”這一金字招牌，多措並舉培育壯大特色產業，並將這一產業進行深加工，發展了獼猴桃罐頭、飲料、走出了‘大園區＋小庭院’三次產業融合發展之路，以產業興旺引領鄉村振興，助推縣域經濟加快發展。

在各級政府努力下，四川經濟不斷發展，我們相信“天府之國”會更加繁榮！

② 衛生健康行業掃黑除惡專項斗爭結合衛健行業特點 ,突出打擊什麼類重點對象

衛生健康行業突出打擊重點對象是 一是全面摸排在醫療糾紛調處過程中組織、煽動、參與鬧事或暴力威脅，甚至傷醫傷護的黑惡勢力；
二是重點摸排以非法手段威脅干預醫療衛生單位正常決策和業務（包括：醫療項目、後勤服務及其他建設、采購項目等）開展的黑惡勢力，及其它影響系統安全穩定的涉黑涉惡問題線索以及參與黑惡勢力的「兩勞人員」、吸毒人員、艾滋病人等特殊人群；
三是延伸摸排在損害群眾就醫權益的「醫托」，醫療衛生單位周邊違規擺攤設點影響診療秩序，以及違規違法開展業務的黑救護、黑出租，以暴力手段抗拒勸離的黑惡勢力等黑惡勢力。

③ 我國有哪些特色健康資源

來自國務院發展研究中心、國家食葯監總局、農業部黨校、工信部電子信息產業發展研究院、中國保健協會等20多位專家以及浙江泛亞的相關負責人參加了研討。與會人員認為，我國的健康產品消費市場潛力達萬億級，而特色健康資源包括蟲草產業發展剛剛起步，需要政府、產業、企業多方合力，才能推進產業的快速發展，中國特色健康資源才能成為守護健康的新力量。

隨著國家「十三五」規劃提出「推進健康中國建設」，健康中國已經成為國家戰略，目前國內已有不少企業捷足先登，利用中葯的先天優勢布局健康保健產業。比起西醫，中醫在健康保健方面具有明顯的優勢，中醫葯最大的特點是「葯食同源」，具有預防、保健、養生作用的動物資源、微生物資源、植物資源和礦物資源，特別是在健康全生命周期維護中前端的功能產品、保健食品、營養健康產品。以浙江泛亞生物醫葯股份有限公司蟬花生產為例，2014年試生產，2015年投產當年銷售收入3000萬元，2016年1.1億元，2017年計劃2億元。平湖市土地40萬畝，農業總產值25.1億元，2016年蟬花銷售占平湖農業產值的4.4%，2017年預計可以達到8%。

④ 健康管理是什麼

健康管理，是一種對個人或群體的健康危險因素進行全面管理的過程和方法。通過一套完善、周密的服務程序，對服務對象加強健康教育，增強其健康意識，對其生活方式相關的健康危險因素進行積極干預，以達到預防和控制疾病的發生與發展，維護健康，促進健康，降低醫療費用，提高生命質量的目的。
健康管理的理論基礎
（一）健康危險因素是可以干預的
健康危險因素，是指能使疾病或死亡發生的可能性增加的因素，或者是能使健康不良後果發生概率增加的因素，主要包括環境因素、生物遺傳因素、醫療衛生服務因素、行為生活方式因素等。
1.環境因素
（1）自然環境危險因素：包括生物性危險因素（如細菌、真菌、病毒、寄生蟲等）、物理性危險因素（如雜訊、振動、電離輻射等）、化學性危險因素（如毒物、農葯、廢氣、污水等）。
（2）社會環境危險因素：包括政治、經濟收入、文化教育、就業、居住條件、家庭關系、心理刺激、工作緊張程度及各類生活事件等。
2.行為生活方式和心理因素
是指由於自身行為生活方式而產生的健康危險因素。包括：飲食結構、工作、睡眠、運動、文化娛樂、社會交往等。例如，過重的壓力造成精神緊張，經常的情緒抑鬱，不良的生活習慣如吸煙、酗酒、久坐不動、過度勞累等。長此以往，可以出現各種各樣的病症。
3.生物遺傳因素
包括直接與遺傳有關的疾病以及遺傳與其他危險因素共同作用的疾病，如年齡、性別、種族、疾病遺傳史、身高、體重等。
4.醫療衛生服務因素
是指醫療衛生服務系統中存在的各種不利於保護和增進健康的因素，包括過度醫療、醫療不到位、醫療質量低、誤診漏診、院內交叉感染、醫療制度不完善等。
（二）疾病的發生發展過程是可以控制的
疾病特別是慢性非傳染性疾病的發生、發展過程及其危險因素具有可干預性。一般來說，是從健康到低危險狀態，再到高危險狀態，然後發生早期病變，出現臨床症狀，最後形成疾病。這個過程可以很長，往往需要幾年到十幾年，甚至幾十年的時間，而且和人們的遺傳因素、社會和自然環境因素、醫療條件以及個人的生活方式等因素都有高度的相關性，其間變化的過程多也不易察覺。
健康管理，通過系統檢測和評估可能發生疾病的危險因素，幫助人們在疾病形成之前進行有針對性的預防性干預，可以成功地阻斷、延緩、甚至逆轉疾病的發生和發展進程，實現維護健康的目的。

⑤ 健康管理師職業特點和優勢有哪些 ！！！！！！！！！！！！！

1、就業前景
人力資源專家分析，我國未來5到10年，大概需要1000萬的健康行業服務人才，對專業健康管理師的需求高達800萬。
而我國目前職業的健康管理師只有10萬人，健康管理師這一職業缺口很大。
2、前途廣闊
我國人口又有13億，慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人，我們公民的健康意識還未增強，加上我國醫療體系向以健康管理為主的預防系統逐漸轉型，作為健康管理師的您面臨的機遇是非常優越的，經濟學家斷言21世紀是健康管理的世紀。
3、薪資待遇
平均工資：6981元/月，其中23%從業者月薪8000-10000，其中15%健康管理師從業可以拿到高薪高達2萬以上的月薪。
4、領補貼
可到當地人社局領取培訓補貼1000-2000元。
5、定額扣稅
2019年全新個稅政策出台，取得證書，將有3600元定額扣稅。
6、加積分
憑健康管理師證書可增加積分，助你拿到所居住城市綠卡。
7、評職稱
健康管理師資格證書是調級、評職稱中的證書依據。
8、政策支持
《健康管理藍皮書：中國健康管理與健康產業發展報告(2018)》指出：人社部將健康管理師列為知識、技能型職業，並納入-衛生行業特有職業。
9、職場優勢
21世紀健康人才必備證書，運用更專業知識，讓客戶更加信任你，為大家提供更專業的疾病預防知識。

⑥ 健康管理師職業特點是什麼需要哪些能力

當今社會健康管理師這一職業也將成為眾多人們的熱門話題!那麼究竟健康管理師的特點是什麼呢?需要具備哪些能力呢?下面將為你解答：1.健康信息提供者要求一定的醫學和和公共衛生背景;要求具備醫務人員和公共衛生人員相同的職業道德，在工作中嚴格遵循醫學和公共衛生倫理守則。2.健康促進推動者要求有良好的人際關系和溝通能力以及社區動員組織和協調能力。3.知識技能型勞動者屬於以腦力勞動為主的職業。4.衛生行業特有國家職業其職業技能鑒定工作由衛生職業技能鑒定部門綜合管理、統籌規劃。衛生職業技能鑒定部門負責對本行業特有職業(工種)技能鑒定進行監督和檢查，核發本行業特有職業(工種)的國家職業資格證書。 健康管理剛剛在中國起步，是一個朝陽產業。目前在中國內地僅有少數專業的健康管理機構，大部分為醫院及體檢中心的附屬部門。相比於發達國家，我國在這方面的專業人才相當匱乏。隨著社區保健制度的推廣，健康師的就業前景非常廣闊。

⑦ 什麼是職業安全健康現代職業安全健康有什麼特點

近10多年來，職業病問題引起了發達國家的重唯豎視，並成為其職業安全健康監管的重點。目前，發達國家的傳統職業危害因素及所致的職畝豎業病已退居次要地位，職業病主要集中在肌肉骨骼勞損、工作壓力、精神疾病、呼吸性疾病、接觸性皮炎、心血管疾病以及職業性癌症等方面。發達國家經過多年的發展，安全生產狀況進入穩定發展時期，安全生產工作的重點轉向了預防職業危害和職業病方面。

發達國家在職業安全健康方面取得的主要經驗和做法有以下9個方面。

推進現代職業安全健康立法

1974年英國頒布了《職業安全健康法》，這部法律確立了「誰產生風險，誰管理」的原則，採用廣義的目標設定，提供了一個均衡、確定的目標和基於風險的管理方法。該法一出台即成為不少國家借鑒的「藍本」，聯邦德國、加拿大、芬蘭、墨西哥、玻利維亞、委內瑞拉以及澳大利亞紛紛借鑒。

這部法與傳統立法相比有了質的突破，傳統立法中每部法規具體針對一個行業或領域，只作指令性規定，企業只會被動執行，監察人員只能照章執法，整個法規體系缺乏內在的統一性和靈活性。在借鑒英國《職業安全健康法》的基礎上，發達國家在建立健全現代職業安全健康法規體系方面，逐步形成了以下立法特徵。

注重系統性，構建嚴密體系

發達國家建立的現代職業安全健康法規體系的基本結構是：法律、規程、標准或守則。世界發達國家普遍以《勞動法》或《職業安全與健康法》作為保障安全與健康的基本法，由國會通過，總統簽署生效。基本法作一般性義務規定，具有普適性，適用於各種行業和各類從業人員，這使整個法規體系具有內在統一性和開放性。在基本法統領下，可根據需要，制定行業安全健康法，政府部門根據基本法或行業安全健康法授權，制定從屬的規程、標准或守則等。規程進一步闡述基本法的目標和原則，標准則規定了達到目標的具體方法、手段和技術要求。這樣，全國形成了相互補充、規范有序、由一般迅山大到具體的嚴密的法規體系。

確定最低標准，鼓勵實踐創新

發達國家現代職業安全健康法的一個重要特徵體現在其授權性上。在法律、規程、標准或守則的三級體系中，標准或守則確立了最低標准，但並不是強制性的規定。法律一般授權僱主按實際情況管理和控制風險，即：如果僱主能夠證明其做法等於或高於標准或守則的規定，則其做法是符合法律規定的。相反如果不能，則必須遵守標准或守則規定的做法。這類規定既保持了規范性要求，又增強了整個法規體系的靈活性和開放性，鼓勵僱主廣泛實踐，大膽創新，促進安全與健康管理和技術的快速發展。

比如，澳大利亞昆士蘭州《1999年煤礦安全健康法》第37條規定：「如果標准中提供了一種或幾種達到可接受程度風險的方法……僅能通過：(a)採用並遵守標准中提供的方法;或(b)採用並遵守其他與標准提供的方法同等或比其更好地使風險達到可接受程度。」這說明標准不具有強制性，從而為企業可根據實際情況靈活採取措施。此外，該法授權僱主自行建立煤礦安全與健康管理體系，報政府批准實施，但同時《2001年煤礦安全健康規程》中對有關井工礦在應急響應、瓦斯管理、瓦斯抽采、礦井通風、自然發火和頂板控制等重大危害上，作了一些僱主必須照章執行的指令性規定，這充分體現了規范性和靈活性並存。

強化僱主責任，促進自我管理

發達國家的現代職業安全健康法一般先逐條規定僱主和雇員的義務，明確地要求僱主對確保安全生產與職業健康的具體責任。其中包括：僱主必須消除風險或將風險降到切實可行的范圍內;建立安全生產制度;為員工提供信息和培訓，指導和監督員工安全生產等。近些年來，英國等針對高危行業出台「安全狀況報告(Safety
Case )」規程，用法律手段要求僱主全過程履行僱主應負的安全責任，同時使之成為政府監管僱主的有力抓手。

1957年10月10日，英國的坎布里亞郡(Cumbria)西部的溫士蓋(Windscale)發生了全球首次核電站事故，促使1965年出台的《核裝置法案》規定：對所有核裝置實行政府審批制，裝置運轉前必須向政府提交證明其「全部生產周期」安全的狀況報告。

對安全狀況報告立法產生根本影響的是發生在1988年7月6日位於英國大陸架北海海域帕玻爾·阿爾法(Piper
Alpha)石油天然氣平台大爆炸和火災事故，這次事故造成167人死亡，10億美元平台被毀。英國能源大臣任命卡倫爵士組成政府調查組，對事故進行了全面詳盡的調查，調查報告指出:「起初我們認為麻木不仁是職業事故的唯一主要原因，主要是人們認為只要通過監管員隊伍的不斷擴大，法規的不斷擴充，作業者的安全與健康就可以得到保證。」該報告還指出：「我們當前的制度是對國家法規依賴得太多，而對個人的責任和義務、自我的作用依賴太少，應該糾正這種不平衡的現象。」卡倫報告共提出106條建議，其中3條影響最為深遠，一是建立安全管理體系(SMS);二是強化自我安全管理;三是提交安全狀況報告。這3條強調企業自主建立一個更有效的自我安全管理系統，該系統在管理上使企業具有更多的主動性，並要求更多的工人參與安全管理，而政府為建立更有效的企業自我管理提供法規保障。隨後英國規定1993年5月31日後所有海上設施都必須提交安全狀況報告，並在以後每3~5年更新一次。1995年英國出台了《海上裝置(安全狀況報告)規程》。

安全狀況報告主要由論點和證據構成，它們之間相互支撐，證據要能證明論點的可靠性，論點要顯示證據充分而相關，從而有效支持系統的安全性。安全狀況報告包括以下幾個方面：一是對系統、環境和活動狀況的具體描述;二是安全管理體系;三是能證明系統符合和遵守相關法律、規程、標准和政策要求的一系列證據;四是證明風險得到有效辨識、適當控制以及殘余風險是可接受的一系列證據;五是第三方的證明，證明報告中提交的證據和論點是充分的。安全狀況報告必須交由政府審查並批准。

安全狀況報告將企業風險管理和控制的主動權都交予僱主，整個安全管理體系完全由僱主自主規劃、設計、執行和修改，由僱主來證明其操作系統的安全可靠性，並在裝置全部生命周期中保證安全。它極大地強化了僱主責任和義務。除海上作業外，英國還出台了主要針對危險化學品監管的《1994年工業主要事故危害控制規程》和針對鐵路安全監管的《1994年鐵路(安全狀況報告)規程》。此外，歐盟和澳大利亞也都針對有關高危行業進行了安全狀況報告的立法。

注重事先預防，強化風險管理

⑧ 中國健康產業趨勢有何特點

中國健康產業未來將呈現出發展潛力巨大、雄居各行業之首，健康管理穩增、疾病預警成趨勢，民間成為投資的主體等

⑨ 當下什麼行業最有前景

民以食為天，廚師自古以來都存在，隨著社會經濟的迅猛發展，餐飲行業發展更是如日中天，前景還是非常不錯的，而如今廚師人才越來越稀缺，各餐飲企業出現招工難的狀況，廚師待遇也是水漲船高。

現在廚師算得上是高薪職業了，尤其是對於有技術有經驗的廚師來說，薪資水平確實和以前不一樣了，大城市的中等廚師現在一般薪資也都在快上萬的水平了，現在社會餐飲發展，人們對於廚師觀念的改變，廚師已經成為越來越受歡迎的職業。
1、學廚師 熱門行業、高薪職業、永不失業。作為人們的需求，它不是新興產業，不會被淘汰。只有菜品的舉一反三，不會存在產品的更新換代。2、學廚師 發展好，提升空間大。廚師長、行政總廚等都是目前緊缺的人才，也是學廚師一直努力的目標，高薪緊缺的職位，只有在餐飲界才會出現，廚師永遠都是你的首選