A. 公共事業管理和文化產業管理
學工管專業的人已經很多了,而且,它以後的工作去向比較窄。
文化產業是新興專業,而且隨著國家逐年加大對文化產業的投資和重視,等到畢業的時候工作選擇會更大一些。
在文化產業學習過程中,它所涉及的知識也很多,很有意思。比起大學里的其他專業,文化產業獲得的知識更加深廣。就算以後畢業出來沒有從事專門的文化產業工作,也可以輕松應聘其他的工作。
B. 文化產業管理和公共文化管理的區別
這個問題有點大,我只能簡單的說下,就是文化產業管理里的文化事業管理和公共文化管理相類似,但是公共文化管理又有一些其他的東西,超出了文化事業的內涵。但總體上來說,公共文化管理一般就指的是文化事業管理。不知道這樣說,你理解了不,如果不理解可以追問
C. 文化產業、文化事業、公共文化服務體糸的區別
文化產業指的是由商業文化項目所形成的產業鏈,其利用文化作為載體進行商業盈利是主要目的;而文化事業指的是政府或社會機構所主導的以文化服務為主要目的的文化活動。而公共文化服務體系指的是政府主導的非盈利性質的文化服務系統
D. 如何利用文化產業促進公共文化服務體系建設
新華網北京1月14日電中共中央辦公廳、國務院辦公廳日前印發《關於加快構建現代公共文化服務體系的意見》,對加快構建現代公共文化服務體系,推進基本公共文化服務標准化均等化,保障人民群眾基本文化權益作了全面部署。
意見強調,要按照全面建成小康社會的總體要求,構建體現時代發展趨勢、適應社會主義初級階段基本國情和市場經濟要求,符合文化發展規律、具有中國特色的現代公共文化服務體系,為實現中華民族偉大復興中國夢提供強大精神動力和文化支撐。要以人民為中心,以社會主義核心價值觀為引領,堅持正確導向,堅持政府主導、社會參與、共建共享、改革創新的原則,到2020年,基本建成覆蓋城鄉、便捷高效、保基本、促公平的現代公共文化服務體系。
意見提出,要統籌推進公共文化服務均衡發展。因地制宜、分類指導,建立基本公共文化服務標准體系,促進城鄉基本公共文化服務均等化,推動革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區公共文化服務實現跨越式發展,保障老年人、未成年人、殘疾人、農民工、農村留守婦女兒童等特殊群體享有基本公共文化服務。提升公共文化設施建設、管理和服務水平。
意見強調,要增強公共文化服務發展動力,推動文化事業和文化產業協調發展。引入市場機制,培育和促進文化消費,滿足群眾多樣化的精神文化需求。進一步簡政放權,吸引社會資本投入公共文化領域。建立健全政府向社會力量購買公共文化服務機制。鼓勵和引導社會力量參與。培育和規範文化類社會組織,大力推進文化志願服務。
意見指出,要加強公共文化產品和服務供給,提升公共文化服務效能。推進公共文化服務與科技融合發展,提升現代傳播能力。建立公共文化服務體系建設協調機制,實現共建共享,提升綜合效益。加大公益性文化事業單位改革力度,完善公共文化服務評價工作機制。建立健全公共文化服務財政保障機制。加強基層文化隊伍建設。建立健全公共文化服務法律體系。
與意見一同印發的《國家基本公共文化服務指導標准(2015—2020年)》,對各級政府應向人民群眾提供的基本公共文化服務項目和硬體設施條件、人員配備等作出了明確規定。在標準的基礎上,各地將從實際出發,制定適合本地區的實施標准,並落實保障資金。有關部門將加大監督檢查力度,對意見和標準的落實情況進行督查。
E. 文化產業管理和公共事業管理有么區別馬
文化產業通俗來說是第三產業中的文化部門,例如一些電視台 電台 報社 旅行社等單位或公司。而公共事業包括的內容比較多 向一些政府部門 或者是企事業等都可以算是公共事業。但是這兩個管理主要的區別是公共事業管理更趨向於管人。
F. 公共文化服務可以提升文化產業的效能嗎
據報道,2017年3月1日,《中華人民共和國公共文化服務保障法》正式施行。11月,十二屆全國人大常委會第三十次會議表決通過《中華人民共和國公共圖書館法》,將於2018年1月1日起施行。
優質公共文化產品供給日趨豐富,與此同時,各地積極開展服務創新,公共文化服務質量和水平大大提高,積極推動活動的制度化、常態化、普及化。湖南「公共大戲台」「鄉村大舞台」等群眾文化品牌,成為全國公共文化服務創新案例。
希望文化產業可以持續繁榮發展!
G. 如何區分公共文化與文化產業
公共文化只是一種群體文化,比如飲食文化,旅遊文化,服飾文化等,還包括一些社會風俗,節日等,這些問題都叫公共文化。文化產業是指將文化作為可以流通的商品在市場上出售,獲取經濟利益的產業。文化產品是一種特殊的商品,既有文化的屬性,又有商品屬性,例如可以將某一節日,風景名勝,文學創作,
影視作品等拿到市場上出售獲取經濟利益,這一整套產業鏈就叫文化產業
H. 公共文化服務需求與非公共文化需求的區別
改革開放以來,因經濟發展的推動和公共財政的有力支持,我國公共文化服務取得的成就有目共睹。但同樣要清醒看到的是,我國公共文化服務體系依託的是計劃經濟時期形成的體制框架,多年來形成的、覆蓋全國的公共文化服務設施網路,在這個體制框架中難於很好地發揮作用;尤其是按照科學發展觀和構建和諧社會的要求,隨著政府職能轉換和文化體制改革工作的穩步推進,重構我國公共文化服務體系的工作已經開始實施,新形勢下我們的公共文化服務體系面臨的不單是一個大力加強的問題,更是一個在整體上適應社會主義市場經濟體制要求的問題。因此,正視並分析我國公共文化服務體系在現階段的主要問題,是有必要的。
首先,公共文化需求表達不足,表達機制不健全。
在世界各國,公共需求表達都是一個難題。在計劃經濟條件下,由政治和長官意志決定。改革開放多年以後,這種思維模式還有很深的影響。存在領導人拍腦袋替公眾決定他們有什麼「公共」文化需求的情況,結果提供了一些不受歡迎的產品。例如一些脫離群眾的獎項,往往按照領導的好惡評出「叫好不叫座」的文化產品。而這些產品評獎結束就直接進入倉庫,既浪費了公共資源,又損害了公共文化服務應有的信譽。
在市場經濟條件下,文化產業的發展依賴於需求,公共文化的發展也依賴於需求。區別在於前者表現為「私人」需求,後者表現為「公共」需求。從理論上講,無論是私人產品還是公共產品,最終出資購買者都是公眾,都必須體現他們的意願。因此公共產品的選擇必須經過一個公共決策程序。這一程序包括公共文化需求的表達、意見搜集和社會評估等環節。意識到這個問題的重要性就會發現,我國當前公共文化服務體系在這些環節上的制度設計相當薄弱,有的關鍵環節仍付闕如。尊重公民的文化權利,首先就要尊重他們文化需求的表達權和公共決策的知情權、參與權。因此這些環節的完善勢在必行。
其次,與財政和基建投資規模增長相比,公共文化總體投入規模過小,與人民群眾增長著的基本公共文化需求不相適應。
2005年,全國財政投入達到495.22億元。但中央和地方文化事業費投入在各自財政總支出中的比例仍然較低。中央財政2005年的文化事業費只佔其整個支出的0.39%;而1985年這個比例是0.52%,1995年是0.49%。同樣,2004年文化事業基本建設投資37.12億元是歷史最高值。但即便如此它在國家基建投資總額中只佔0.09%。事實上,「九五」以後,文化事業基本建設投資在全國基建投資總額中所佔的比重一直不超過0.2%,而此前的八個五年計劃中,這個比例都在0.2%以上(三年調整期間除外),多的時候達到過0.75%(「六五」時期)或0.60%(1985年)。這就是說,隨著國家經濟的發展和財政收入的增加,對文化事業的投入比例不升反降。在這個全球競爭的時代里,我們公民的文化素質迫切需要提高,但在文化方面的投入跟不上,例如能惠及全民、既是文化又是教育的基礎建設的公共圖書館事業發展嚴重不足。
囿於現行的財政體制,投入不足的現象集中表現在區域和城鄉差別上。統計顯示,2005年,廣東省的文化事業財政撥款達12.8億,居全國第一;江蘇省超過11億,比頭年一下增加2.4億。而海南、西藏、青海和寧夏居於末位,撥款不過億。有調查表明,「四川省2003年對農村文化事業的投入總額只佔全省文化財政補助收入的29.9%;城市文化投入則高達70.1%」;「四川省仍有5個縣沒有文化館,69個縣沒有圖書館,1500個鄉鎮沒有文化機構」 。這樣的財政投入機制顯然與經濟發展和人民群眾公共文化需求增長的要求不適應。
第三,與投入規模相比,投入方式的問題主要是:公共文化財政依循傳統投入方式,使得有限的財政資金不能發揮最大效益。
計劃經濟時期我國的文化事業單位規模很小,財政支出規模有限,因此行政支配方式曾經有效。經濟體制改革以後,為了適應財政分權的體制狀況,多方調動積極性,各個系統的政府部門(條條),以及各個地方政府(塊塊),都成了公共文化機構資金資助的重要來源。今天,社會主義市場經濟體制基本建成,公共財政基本確立,經濟建設規模和社會發展水平已經與過去不可同日而語,如果仍然按照傳統行政管制的「條條」、「塊塊」模式發展公共文化,無疑將導致種種弊病。
比如說,分系統和過分依賴地方的投入模式使得資金投入分散化,既容易在經濟發達地區出現重復建設,也導致不發達地區資金短缺。目前著力推動的幾大公共文化工程就是分屬不同部門推動的,其中頗多相互重疊之處,通盤考慮公共文化建設效率問題已經迫在眉睫。又比如,不管在「條條」還是在「塊塊」中,行政化的資金撥付和使用方式,使得公共文化財政資金的使用決策和監管都集中在系統內,甚至集中於主要領導。這種方式缺少公眾意見和專家系統作支持,缺少決策的科學性,往往成為問題工程。一些地方領導貪大求洋,不考慮公共文化需求的程度,熱衷於搞超豪華的「首長工程」,結果公共文化設施建起後卻沒有足夠的內容供給,連場館的日常維護費用都成了巨大的財政負擔。而在工程建設既成事實的情況下,一些地方又「甩包袱」,將這些場館委託給某些商業機構運營,改變了它們的公共文化服務用途,結果是使其承擔的公共文化服務功能大打折扣,造成國有資產的流失。至於「問責」與「評估」,就更難實現。在公共文化管理體制改革沒有真正開始的情況下,文化基礎設施「建設熱潮」更像是向傳統計劃經濟體制的回潮。顯然,投入能力增強後,投入方式和使用效率是需要更多考慮和設計的問題。
第四,行政管制型公共文化管理體制,壟斷公共文化服務的提供,既使有效財政投入不足,又限制了社會力量參與公共文化建設。
一般地說,與公共需求相比,公共財政永遠是緊缺的,因此公共投入永遠是有限的。在這種情況下,行政管制型的體制弊病更大。它既不能充分有效地提供公共文化產品和服務,又壟斷公共文化產品的生產和提供權。
隨著我國社會主義市場經濟體制的建成和民間財富的增加,社會及私人部門參與公共文化服務提供、興辦非營利文化機構的積極性越來越高。而現在民間非營利性文化機構的興辦需要文化主管部門和民政部門雙重審批,批准後,只能以「民辦非企業機構」的名稱登記。這個名稱只說明了該機構不是什麼性質,而沒有對其性質進行正面界定。這表明,對於「非營利機構」、「非政府組織」還持有較強的疑慮,亟需更務實地對非營利組織的基本體制及監管方式進行研究。這將對我國公共文化服務事業的充分發展有較大影響。一般說,公共品的非市場提供方式總是不如市場有效,而壟斷會使問題雪上加霜。國際上有一種說法,認為公民的文化需求能通過自主活動解決的就不用政府幹預;能通過市場予以滿足、能由民間組織提供的也鼓勵民間力量先做;最後才是政府出場,這種說法有一定的合理性。
上述問題說明,我國鏈條整齊、功能卓越的公共文化服務體系尚未完整打造成型。我們的公共文化服務作為一個系統或體系,有必要進行充分的制度設計和穩妥堅定的改革,以使財政資金的使用更為有效,國家文化機構的內部管理更加規范,公共文化產品的供給極大豐富。
我國公共圖書館事業需要大力發展
我國公共圖書館發展嚴重滯後、國民閱讀率下降已受到廣泛關注,其中一個重要因素是我國公共圖書館數量少、規模小,發展面臨窘境。
有資料顯示:至1998年底,我國共有2731個公共圖書館,其中區縣級圖書館2301個,還有250個縣沒有建立公共圖書館。平均45.9萬人才擁有一個公共圖書館。全國公共圖書館持證讀者數582萬,僅佔全國總人口的0.47%;全國公共圖書館藏書3.4億冊,人均擁有0.27冊,平均每冊藏書年流通僅為0.4次,而聯合國20世紀70年代公布的公共圖書館擁有量標准為:3萬人/座。近年來我國對公共圖書館的投入總量偏少,比例偏低,致使許多應新建、改建、擴建的公共圖書館館未能落實到位。「六五」期間提出的「縣縣有圖書館、文化館」的目標至今尚未實現。由於日常事業經費偏少,有些省級圖書館由於經費不足,近年來只好實行「砍外文保中文」、「砍圖書保期刊」等政策。甚至於有600多個公共圖書館全年無一分購書經費,沒買一冊圖書。(
I. 公共事業管理專業和文化產業管理的區別是啥
根據教育部公布的本科專業目錄,「公共事業管理」和「文化產業管理」都屬於公共管理類,但二者側重點不同。
專業名稱:公共事業管理
培養目標:本專業培養具備現代管理理論、技術與方法等方面的知識以及應用這些知識的能力,能在文教、體育、衛生、環保、社會保險等公共事業單位行政管理部門從事管理工作的高級專門人才。
專業名稱:文化產業管理
培養目標:本專業旨在培養掌握經濟學、管理學及文化學基本理論與方法,具有寬闊的文化視野和現代管理意識,熟悉文化法規及政策,具備較強規劃、決策、組織、策劃、創意以及溝通表達能力,具備較強社會調研和信息處理能力,能夠在文化產業及相關產業、政府文化管理部門及文化事業單位從事文化經營管理、市場營銷與策劃、文化貿易與交流工作的應用型、復合型高級人才。
公共事業管理興起於1999年,文化產業管理則是近年來的新興專業。二者都帶有強烈的公共管理色彩。
公共事業管理所涉及的知識范圍要比文化產業管理要大得多,就業范圍大,但目前的培養模式的弊端是泛而不精,理論與實踐脫節,教學上很容易陷入空洞的理論教學困境。
文化產業管理從知識結構來說相對更為專業,但就業面較窄,僅在特定行業,加之是新興專業,無論是師資還是培養模式上還需要探索。教學上也很容易和公共事業管理一樣陷入純理論教學。
總的來說,在我國目前的國情下,這二個專業還有待發展,要獲得社會的普遍認可,還需要走一段很長的曲折道路。