軟體產業的發展

Ⅰ 軟體產業發展如何今後

個人拙見，隨著互聯網的適用和普及，軟體產業可以分為兩大類，一類是傳統軟體，就是我們常用的office啊，一類的，單機或區域網使用的。另一類就是互聯網軟體，需要通過在線才能使用。總的來說，互聯網軟體因為形式多樣，涉及面廣，更多以應用著稱，娛樂應用，社交應用，辦公應用，手機應用……都可以視為軟體業發展的一個新趨勢。可以看的出，傳統有傳統固有的人群和適用范圍，互聯網軟體也同樣。

Ⅱ 中國軟體行業的發展趨勢如何

中國軟體行業的發展趨勢
中國軟體行業的發展趨勢
最新人才供求市場信息顯示，我國IT產業在進入第四季度以來，對軟體測試人才的爭奪呈現出升級的態勢。日前，包括微軟、三星、西門子、思科、華為3COM等多家國內外IT巨頭相繼在北京高校招兵買馬，並把軟體測試人才的招聘放在了突出的位置。
「大多數崗位通過招聘會還是能夠滿足企業人才需求的，但是像軟體測試這些人才本來就稀缺的崗位，就是通過很多次的招聘會也是難以解決問題的。」不久前的一次校園招聘上，某軟體公司副總經理如此說道。而從IBM、阿爾卡特、西門子、聯想集團等IT企業的了解也是如此。幾乎所有的IT企業都有不同程度的測試人才缺口，軟體測試工程師已成為普遍亟待補充的關鍵技術工種之一。
調查顯示，目前國內120萬軟體從業人員中，真正能擔當軟體測試職位的不超過5萬，軟體測試人才缺口高達20多萬。國內最大的軟體測試工程師培訓基地BTEST（北大測試）劉校長告訴記者：「軟體測試工作的重要性非同一般，尤其是對於存儲軟體來說，因為一個小小的Bug（故障）便可能為用戶帶來巨大的損失。這樣就要求軟體在交付給用戶之前必須做到精益求精，而軟體測試就成了最關鍵、最不可忽略的一項工作。」
對於軟體測試人才的配備，很多企業都表現出「求賢若渴」，並對其用人要求作了說明。IBM（北京）人力資源部一位姓羅的先生表示，經驗和職業技能是首要的。西門子公司一位HR則告訴記者，他們比較重視經驗、和出色的溝通能力。同時，接受系統化的職業教育可以是彌補工作經驗欠缺的有效方式，如參加BTEST（北大測試）等專業的軟體測試工程師培訓機構的實訓，以彌補經驗不足和職業能力。
中國軟體行業協會資深專家介紹，目前國內軟體企業中的軟體測試人才，一部分來自於高校相關計算機專業，另有小部分從軟體開發轉行而來，另外大部分則都是來自專業的軟體測試培訓機構，其中有三成軟體測試員來自北大測試（BTEST）。據介紹，北大測試（BTEST）最吸引用人單位的特色是實現了實訓職業化，在由授課老師擔任項目主管的測試團隊里，學員在模擬企業環境下操作訓練。
據報道，在未來5到10年中，國內軟體產業市場對軟體測試人才的需求還將繼續增大。而目前許多企業為應對軟測人才供不應求的局面，開始直接與相關職業培訓機構進行人才對口培養合作。今年上半年，用友、中搜、神州數碼、傑眾電腦、貓撲網等多家企業直接與BTEST（北大測試）達成了用人合作。目前，這種人才培養合作方式已經被多數在華軟體外包企業所採用。

Ⅲ 軟體行業發展趨勢分析

2020我國軟體行業發展現狀和趨勢分析

我國基礎軟體和工業軟體已經取得長足進步，但在核心技術、產業基礎與應用生態等方面仍然存在諸多短板弱項。目前我國基礎軟體和工業軟體在很大程度上存在短板弱項，據某研究機構統計，每年采購國外軟體產品和服務總值達1.3萬億元人民幣。國家已將軟體產業定義為戰略新興產業，近年來不斷加強頂層設計和完善政策環境，進一步推動軟體產業實現高質量發展，並從產業扶持、稅收、采購等支持國產軟體發展。在國家的高度重視和大力支持下，軟體產業正迎來新的發展機遇。

從中國國情發展需要來看，計算機軟體行業的發展對於優化我國產業結構，實現對傳統產業的信息化改造，提高經濟效益和國際市場競爭力，具有極其重要的作用，是國家重點支持和鼓勵的行業。同時，作為信息化時代的信息傳遞基礎，軟體行業還是一個能多方面使用的行業，它與其它各行各業的結合非常多，例如普通的手機應用程序的設計、超市收銀系統的設計，此外，常見的紅綠燈監控、二代身份證的使用等等都離不開它。

2020軟體行業發展現狀如何

隨著新一代信息技術加速滲透到經濟和社會生活的各個領域， 軟體產業呈現出網路化、服務化、平台化、融合化新趨勢。目前，新一代信息技術正在轉向軟體主導，軟體在信息產業中的貢獻不斷增加。《中國製造 2025》、《積極推進「互聯網+」行動的指導意見》和《加快推進網路信息技術自主創新》等國策的深入推進和落實，將會對產業變革產生深遠影響，國民經濟各個領域對軟體產業的需求將更加強勁，尤其是對操作系統、資料庫等基礎軟體、行業應用軟體、大數據軟體產生更高、更廣泛的需求。「互聯網+」所形成的大眾創業、萬眾創新以及國民經濟各個領域對大數據、雲計算、物聯網和數據傳輸、獲取、存儲、信息安全的巨大需求都建立在強大的基礎信息平台之上，擁有強大的基礎信息平台，「互聯網+」的能量才能充分發揮出來。

據有關數據顯示，目前，我國對軟體人才的需求已達20萬，並且以每年20%左右的速度增長。在未來5年內，合格軟體人才的需求將遠大於供給。2010年，我國軟體人才的缺口已達43.5萬，其中尤以JAVA人才最為缺乏。當前世界各地持有Java Programmer證書的人員供需差距極大，迫使企業不得不用高薪聘請Java程序員。因此，Java Programmer的含金量比一般的技術人員要高出很大一塊。在美國、加拿大、澳大利亞、新加坡等發達國家和中等發達國家，持有Java Programmer認證證書的人年薪均在4-10萬美金，而在國內持有Java Programmer認證的程序員也有極好的工作機會和很高的薪水。

從軟體行業各業務收入比重來看，近幾年軟體產品開發和系統集成業務一直是軟體行業收入佔比最高的兩大類業務，合計收入佔比一直保持在全行業的50%以上。該兩類業務隨著軟體行業的發展實現了平穩增長，2014 年軟體產品開發業務收入實現12,198 億元，同比增長23.5%，系統集成業務收入實現7,679 億元，同比增長17.25%。

2020軟體行業發展趨勢分析

據美國權威統計機構調查，今後五年內，中國「軟體外包」將以50%以上的年增長率持續擴張，令世界瞠目。國家信息產業部日前則宣布：「未來五年內，中國計劃把軟體產業增長六倍」，使之達到與軟體王國印度相當的規模。到2010年，中國軟體產業銷售收入將達到13000億元人民幣。要實現「破萬億元」的發展目標，意味著未來幾年軟體產業的年增長率將不低於30%。

「30%的增長速度可能還略顯保守。」 中國軟體行業協會理事長陳沖說。軟體產業近年來已成為中國電子信息產業中增長最快的部分之一。

世界軟體工程大會主席、美國馬薩諸塞大學奧斯特維爾教授說，在新一輪的國際分工中，高附加值、低成本、智力密集型的軟體與信息服務業正逐步向亞太地區轉移，這給中國和印度等國的軟體產業帶來巨大的發展機遇。中國將在產業規模「破萬億」過程中成為真正的軟體強國。

根據規劃，2010年中國將出現若幹家年銷售額超過50億元的軟體骨幹企業。中國工程院院士、中國科學院計算所研究員倪光南說，中國軟體業的出路應在基礎領域的系統開發方面有中國自己的聲音，這些軟體「航空母艦」將承擔起完成這一戰略性任務的重任。預計未來5年軟體業從業人員要從目前的90萬人增加到250萬人左右。

軟體行業的第一資源就是人才，根據美國勞工部的數據再結合職業薪水、加薪前景、工作壓力和自由程度等各項因素，美國《金錢》雜志在5月公布從約50種職業中評選出的全美「50大好差事」。結果，軟體工程師力壓「群芳」，榮膺「全美最佳差事」。中國日報也指出：「軟體工程師」職位平均年薪8.05萬元，並擁有較強的加薪前景及潛在創造力。

2006年的薪酬報告顯示，軟體工程師在IT行業中越來越受到重視，其薪資也節節高升。軟體工程師的起薪從2500至8000元/月左右，具體視地域、企業性質、個人能力的不同而定。

綜合數據表明，軟體工程師是近期企業缺口最大的職位，招聘數量幾乎佔了行業的一半，而硬體工程師佔11.9%，系統分析師佔8.6%，網站策劃員佔8.7%，網路工程師佔4.7%。如此大的缺口表明，軟體工程師是目前IT行業求職者的最佳選擇。

事實上，IT業的熱點職位主要是軟體工程師、測試工程師、高級程序員、產品項目經理等高級職位。相比之下，網路工程師薪資較低。在中國，網路工程師的技術始終不居主要位置，也並不缺技術人才，核心技術幾乎都在國外，一般的設備調試等工作找些人培訓一番就可勝任。網站的建設和維護還是要靠軟體，相對來講，軟體工程師發展空間更大。

軟體行業人員工資及升職空間

軟體在IT產業里是利潤最高的部分，而最大的成本就是工資成本，所以軟體開發人才的薪資也相對較高，同比高出其他行業50%左右。據前程無憂的調查數據顯示，2016年IT軟體技術研發類崗位的平均調薪幅度為11.1%，薪資上漲幅度也遠遠超過其他行業。軟體開發人才需要的是技術和實際操作，一個熟練的軟體開發工程師，特別受用人單位的歡迎，升職加薪非常快。

Ⅳ 4. 為什麼說軟體產業的發展潛力很大到底有多大

是不是太著急，把編輯的問題序號都粘過來了，哈哈哈

Ⅳ 目前我國軟體產業的發展處於

不怎麼樣，編程單干戶還很多，掙到金錢的太少

Ⅵ 軟體行業的發展前景好嗎

社會發展，

離不開計算機的發展，離不開網路的發展，
因此，硬體和軟體行業的發展都有廣闊的前景。

Ⅶ 軟體行業的發展前景好嗎

中國擁有豐富的勞動力資源,隨著經濟的高速發展,高等教育、職業教育的規模和水平大幅度擴大和提高,最近一個時期,軟體開發人才培養成為中國教育培訓界的熱點.然而,擺在中國軟體界和教育界面前的重要問題是,大量高等院校畢業生面臨擇業困境,而大批IT企業卻難以招收到適用的人才.如何盡快填平教育與就業之間的這條鴻溝,成為業界需要深入探討的焦點話題.\x0d軟體業的發展關繫到一個國家的政治和未來,軟體產業將成為21世紀擁有最大產業規模和最具廣闊前景的新興產業之一.軟體領域是一個包括系統軟體、Linux應用、中間件軟體、嵌入式軟體、資料庫軟體、財務及企業管理軟體、教育軟體、游戲軟體、語音應用軟體等在內的復雜的集合體.\x0d2007、2008年的軟體行業,軟體外包和軟體產品化是投資的兩大主線.未來中國外包的市場規模將不斷增長,同時,行業集中度將逐步提升,而領先的企業獲得的增長速度將高於行業平均增長速度.各個企業將充分受益於軟體外包的行業趨勢,利用其充分提升企業的業績.目前,中國的系統集成類上市公司軟體產品化比例非常低,造成了企業贏利狀況不明顯.產品化程度高的公司主要是集中在管理軟體、金融行業軟體、及聚焦於某個行業的軟體公司.提升軟體產品化的程度將非常有益於中國軟體企業競爭力的提高.\x0d在人才需求方面,由於IT技術在通信、醫療、教育等各個方面的全面發展促進了各個軟體開發方向的發展、從架構、編程到測試對人才的需求旺盛.從2007年的招聘情況看來,軟體開發工程師、軟體測試工程師、網路系統工程師、咨詢工程師等都有很多招聘職位,人才需求很大.尤其是軟體開發工程師,繼2008年的短缺之後,隨處於經濟低潮期,但2009年仍然有很大的人才缺口,軟體開發工程師很多都享受著地位和薪水的雙高待遇.企業招聘人數很多,而且相比更加青睞有經驗的應聘人群.\x0d有些專家指出,中國的IT隊伍存在嚴重的結構失衡,既缺乏高級IT人才,也缺乏技能型、應用型信息技術人才,以及一大批能從事基礎性工作的技術人員.中國軟體人才的「金字塔」型合理結構並未實現,軟體產業健康、快速發展所需要三類人才：既懂技術又懂管理的軟體開發高級人才、系統分析及設計人員（軟體工程師）、熟練的程序員（軟體藍領）這三類由高到低的人才結構並未呈金字塔型.除此之外,人才的地區分布差異也比較明顯,一些發達城市人才有供過於求現象,而邊遠城市人才則普遍匱乏.目前,軟體開發主要分兩類,一類是通用軟體開發；另一類是軟體定製服務.未來國內IT企業將需要大量的通用軟體開發人才.同時,針對各行各業的軟體定製服務也將對軟體人才提出更高的要求,最好是該行業的從業人員能夠進入IT業設計適合行業特徵的軟體.\x0d目前,高校軟體開發人才畢業生數目不斷增加,但是仍然難以滿足軟體業快速發展的需要.而且存在著畢業生求職無門、企業合適人才難求的供需錯位現象.中國政府大力發展軟體開發人才培訓事業,建立了軟體開發人才培訓基地；結合學院化教育與職業化教育,整合學校、培訓機構和IT企業資源,努力培養企業需要的合格人才,緩解人才缺乏現象.許多城市在近年也曾出台一些軟體人才優惠政策,以期形成人才吸引機制.

Ⅷ 軟體行業發展趨勢分析

1． 軟體企業競爭更加殘酷，差距拉大
國內的軟體企業規模普遍偏小，100人以下的小型企業占軟體產業的主導地位，對於小型軟體企業來說,其研發力量、管理水平、資金來源等因素使它無法推出更新,更具有競爭力的軟體產品，而且面臨目前人力資源、開發等成本的高漲，在殘酷的競爭上處於相當不利的地位，這一部分企業將逐步消失，或被並購，或被淘汰，而能夠生存下來的小企業以及規模較大的企業將會越來越大，推出的產品及其服務也將越來越得到市場的青睞，這對中國軟體的發展是有利的，不僅僅能統一國內軟體市場的秩序與標准，而且也能在國際市場上贏得一席之地。
隨著國內現有的技術、網路等條件不斷完善，金融、電信、電力、石油、政府等傳統上軟體行業的重要客戶，都走上了數據集中的道路，這使得小的軟體企業很難進入並分享這個蛋糕，進入的門檻不僅是技術，更多的是自身條件包括企業規模、資金、人員、資質和信息。要想從激烈的競爭中殺出一條血路，我們這樣的小企業必須開拓新的行業和領域，走軟體小（小型化）和專（專業化）的道路。畢竟科技發展日新月異，各個行業都在不斷發展變化，機會就存在於變化中，需要的是我們把握機會。
2． 軟體行業國際化
隨著經濟全球化的進一步推進、中國加入WTO，中國軟體業將面臨更加廣闊的國際市場以及前所未有的走出去的發展機會。近年來，國內的一些軟體企業積極地進入國際市場，在不同程度上參與國際競爭，尤其是在軟體外包方面取得一點效果，我國作為WTO的正式成員，國內軟體企業「走出去」必將獲得在國際市場發展的機會，「走出去」是大勢所趨。
另外企業要想進入國際市場，必須首先完善自我，增強了企業的全球意識，強化國際化的商品觀念、市場觀念、競爭觀念、風險觀念、信譽觀念、法制觀念等，這無疑對企業本身是有好處的，相反，如果採取「閉門造車」的策略，即使在技術競爭中取得優勢，也很難成為被國際廣泛接受的主流技術，因此國內的軟體企業要想做大做強，必須走出去，必須利用市場優勢，廣泛開展國際合作，絕不能閉門造車。
3． 軟硬結合更加緊密
在嵌入式系統、無線通信設備、家用電器中，軟體將與硬體的結合將更加緊密，可以想像，未來你家裡的冰箱、洗衣機、電飯鍋、微波爐等將越來越自動化，你也越來越容易控制它們，你將可以在任何時間任何地方通過任何設備來獲取這些電器的狀態以及操作這些電器，這些都是軟硬體緊密結合的結果。
硬體依靠軟體，使得硬體的作用充分發揮並且更容易使用和控制；軟體依靠硬體，才有了發揮作用的空間和載體，才能體現軟體自身的價值。2006年Windows Vista操作系統的即將上世就是一個最佳的例子，Vista對硬體要求的苛刻和最低配置（僅內存就需最少512M）無疑將讓Intel、Samsung、LG等CPU和內存生產商笑逐顏開，而離開了硬體廠商在技術和生產上的支持，Vista也根本無法上市。
4．專業人才需求增大
由於主要的軟體公司比如MicroSoft、Borland(Interprise)、Sun、Oracle、IBM等越來越重視軟體的簡單易用，我們所用的操作系統、OFFICE以及各種開發工具在這些知名軟體公司的不斷升級與完善下，將變得越來越簡單，很多技術性的低層部分都被他們封裝起來，我們在提高工作效率的同時也變得越來越傻瓜，以前一個非常復雜的功能現在可能只需要幾行簡單的代碼就實現，我們也越來越依賴於這個軟體工具，開發人員慢慢成為藍領階層。軟體企業越來越需要的不是高水平的技術人員，而是精通業務、熟悉某個行業或者領域的專家，例如ERP、財務等。
5． 移動技術
GPRS、CDMA、WiFi、802.11b/g、藍牙等無線技術已經走入我們的工作和生活，移動辦公和娛樂成為熱門話題，我們的身邊正出現越來越多的移動設備，許多軟體對移動的支持也越來越豐富。隨著移動通信技術的不斷發展，3G將會在國內商用，3G提供高速穩定的數據業務，這將使移動開發進入一個極度火熱的時期，它顛覆了我們通常所理解的信息設備就是桌面電腦的概念，將來我們更多的是通過手機、PDA接入互聯網或其他信息系統，那麼,對於這些除了電腦以外的其它信息設備的開發必定會呈現出爆炸性的需求，移動開發將炙手可熱。

Ⅸ 如今軟體行業發展趨勢

1． 軟體企業競爭更加殘酷，差距拉大 國內的軟體企業規模普遍偏小，100人以下的小型企業占軟體產業的主導地位，對於小型軟體企業來說,其研發力量、管理水平、資金來源等因素使它無法推出更新,更具有競爭力的軟體產品，而且面臨目前人力資源、開發等成本的高漲，在殘酷的競爭上處於相當不利的地位，這一部分企業將逐步消失，或被並購，或被淘汰，而能夠生存下來的小企業以及規模較大的企業將會越來越大，推出的產品及其服務也將越來越得到市場的青睞，這對中國軟體的發展是有利的，不僅僅能統一國內軟體市場的秩序與標准，而且也能在國際市場上贏得一席之地。 隨著國內現有的技術、網路等條件不斷完善，金融、電信、電力、石油、政府等傳統上軟體行業的重要客戶，都走上了數據集中的道路，這使得小的軟體企業很難進入並分享這個蛋糕，進入的門檻不僅是技術，更多的是自身條件包括企業規模、資金、人員、資質和信息。要想從激烈的競爭中殺出一條血路，我們這樣的小企業必須開拓新的行業和領域，走軟體小（小型化）和專（專業化）的道路。畢竟科技發展日新月異，各個行業都在不斷發展變化，機會就存在於變化中，需要的是我們把握機會。 2． 軟體行業國際化 隨著經濟全球化的進一步推進、中國加入WTO，中國軟體業將面臨更加廣闊的國際市場以及前所未有的走出去的發展機會。近年來，國內的一些軟體企業積極地進入國際市場，在不同程度上參與國際競爭，尤其是在軟體外包方面取得一點效果，我國作為WTO的正式成員，國內軟體企業「走出去」必將獲得在國際市場發展的機會，「走出去」是大勢所趨。 另外企業要想進入國際市場，必須首先完善自我，增強了企業的全球意識，強化國際化的商品觀念、市場觀念、競爭觀念、風險觀念、信譽觀念、法制觀念等，這無疑對企業本身是有好處的，相反，如果採取「閉門造車」的策略，即使在技術競爭中取得優勢，也很難成為被國際廣泛接受的主流技術，因此國內的軟體企業要想做大做強，必須走出去，必須利用市場優勢，廣泛開展國際合作，絕不能閉門造車。 3． 軟硬結合更加緊密 在嵌入式系統、無線通信設備、家用電器中，軟體將與硬體的結合將更加緊密，可以想像，未來你家裡的冰箱、洗衣機、電飯鍋、微波爐等將越來越自動化，你也越來越容易控制它們，你將可以在任何時間任何地方通過任何設備來獲取這些電器的狀態以及操作這些電器，這些都是軟硬體緊密結合的結果。 硬體依靠軟體，使得硬體的作用充分發揮並且更容易使用和控制；軟體依靠硬體，才有了發揮作用的空間和載體，才能體現軟體自身的價值。2006年Windows Vista操作系統的即將上世就是一個最佳的例子，Vista對硬體要求的苛刻和最低配置（僅內存就需最少512M）無疑將讓Intel、Samsung、LG等CPU和內存生產商笑逐顏開，而離開了硬體廠商在技術和生產上的支持，Vista也根本無法上市。 4．專業人才需求增大 由於主要的軟體公司比如MicroSoft、Borland(Interprise)、Sun、Oracle、IBM等越來越重視軟體的簡單易用，我們所用的操作系統、OFFICE以及各種開發工具在這些知名軟體公司的不斷升級與完善下，將變得越來越簡單，很多技術性的低層部分都被他們封裝起來，我們在提高工作效率的同時也變得越來越傻瓜，以前一個非常復雜的功能現在可能只需要幾行簡單的代碼就實現，我們也越來越依賴於這個軟體工具，開發人員慢慢成為藍領階層。軟體企業越來越需要的不是高水平的技術人員，而是精通業務、熟悉某個行業或者領域的專家，例如ERP、財務等。 5． 移動技術 GPRS、CDMA、WiFi、802.11b/g、藍牙等無線技術已經走入我們的工作和生活，移動辦公和娛樂成為熱門話題，我們的身邊正出現越來越多的移動設備，許多軟體對移動的支持也越來越豐富。隨著移動通信技術的不斷發展，3G將會在國內商用，3G提供高速穩定的數據業務，這將使移動開發進入一個極度火熱的時期，它顛覆了我們通常所理解的信息設備就是桌面電腦的概念，將來我們更多的是通過手機、PDA接入互聯網或其他信息系統，那麼,對於這些除了電腦以外的其它信息設備的開發必定會呈現出爆炸性的需求，移動開發將炙手可熱。 追問： 那我們所學的基礎軟體知識，如何在現今的金融危機下找到一份合適的工作？怎樣去對待即將面臨的畢業找工作難境？