A. 如何概括文化產業發展規律
重復建設是限制中國文化產業增量釋放的主要矛盾，主要體現在園區惡性競爭和產業項版目同質化嚴重。而權管理不順則導致一些產業園缺乏內容支撐，出現空殼化。
文化產業的發展應該是政府引導、專家論證、市場運作、群眾參與。政府第一步是要做規劃，同時著眼設計和推動產業政策體系。他認為，文化產業政策需要「普惠制」，「稅收政策的設計首先要讓所有的文化企業，特別是中小文化企業都能夠享受到國家的支持力度。」
B. 從發達國家的發展規律來看,大多數國家的三次產業結構都會經歷從"一二三"到"二
2011年，我國一、二、三次產業結構的比例與發達國家1971年的水平基本相當，也和當前東亞、東南亞國家的結構基本相當。我國目前總體上正在由工業化的中級發展階段向高級發展階段過渡。
C. 如何理解產業演變規律和產業發展模式
一）專一模來式 專一模自式就是企業集中資源於某一項自身具有競爭優勢的產品或服務。
《孫子兵法·九地篇》說：「故為兵之事，在於順詳敵之意，並兵一向，千里殺將」，對企業而言即集中兵力，選准突破口，贏得市常然而目前中國很多中小企業仍沒有擺脫「小
D. 產業組織理論發展的一般規律以及它對中國產業發展的紀念意義
產業發展的核心就是一群人為了生存而創造的新的謀生方式。
一般規律是：盈利模式是一回切產業的基礎。一答個產業的盈利模式出了問題，這個產業必然開始萎縮。
被需要是一切產業的靈魂。一個產業(產品)不再被人需要，這個產業就會瀕臨絕境甚至消亡。
E. 從產業發展的一般規律來看，區域產業結構演變的順序是:第二產業然後第一產業然後第三產業。這句話對嗎
不是，從第一到第二再到第三
不一樣的。
經濟學是研究價值的生產、流通、分配、消費的規律的理論。經濟學的研究對象和自然科學、社會科學的研究對象是同一的客觀規律。經濟是價值的創造、轉化與實現；人類經濟活動就是創造、轉化、實現價值，滿足人類物質文化生活需要的活動。經濟學是研究人類經濟活動的規律即研究價值的創造、轉化、實現的規律——經濟發展規律的理論，分為政治經濟學與科學經濟學兩大類型。政治經濟學根據所代表的階級的利益為了突出某個階級在經濟活動中的地位和作用自發從某個側面研究價值規律或經濟規律，科學經濟學用科學方法自覺從整體上研究人類經濟活動的價值規律或經濟規律。新常態經濟學就是科學經濟學。經濟學的核心是經濟規律。在新常態經濟學看來，資源的優化配置與優化再生只是經濟規律的展開和具體表現，經濟學的對象應該是資源優化配置與優化再生後面的經濟規律與經濟本質，而不是停留在資源的優化配置與優化再生層面。停留在資源的優化配置與優化再生層面的，是政治經濟學而不是科學的經濟學。要研究經濟發展的規律就必須從整體上統一研究經濟現象，宏觀經濟與微觀經濟是統一的經濟體中對稱的兩個方面，所以在新常態經濟學範式框架中，有宏觀經濟與微觀經濟之分，沒有宏觀經濟學與微觀經濟學之別；而政治經濟學總是把經濟學分為宏觀經濟學與微觀經濟學。
金融學是研究價值判斷和價值規律的學科。主要包括傳統金融學理論和演化金融學理論兩大領域，是現代經濟社會的產物。金融、金融學均為現代經濟產物。古代主要是農耕、農業經濟，主要是易貨和簡單的貨幣流通，根本不存在金融和金融學。如在中國，一些金融理論觀點散見在論述「財貨」問題的各種典籍中。它作為一門獨立的學科，最早形成於西方，叫「貨幣銀行學」。近代中國的金融學，是從西方介紹來的，有從古典經濟學直到現代經濟學的各派貨幣銀行學說。</ol>
G. 產業發展的內涵和一般規律是什麼
產業發展的核心就是一群人為了生存而創造的新的謀生方式。
一般規律是：盈利模式是一切產業的基礎。一個產業的盈利模式出了問題，這個產業必然開始萎縮。
被需要是一切產業的靈魂。一個產業(產品)不再被人需要，這個產業就會瀕臨絕境甚至消亡。
H. 從經濟學來講，不同的行業遵循著不同的經濟發展規律對嗎
也就是周期不同
有的行業如日中天
有的行業前途光明
有的行業曇花一現
有的行業英雄遲暮
有的行業銷聲匿跡
但他們的發展規律都是一樣的
萌芽——成長——茂盛——枯萎
只是對應的時間不一樣
I. 現代農業產業發展的工作規律
機械化和高科技結合的集約化大規模農場的運營模式。
J. 誰能告訴我每個行業的發展規律嗎
今年頭3個月最為「獵頭\」關注的熱門行業為：媒體廣告、電信、制葯、物流、零售、汽車、房地產等行業。智聯招聘獵頭總裁劉浩接受時訊記者采訪時表示，從去年底開始一個很突出的變化是，媒體廣告行業開始大規模使用獵頭服務，包括客戶總監、媒體策劃等職位的高級人才都是這個行業急於 獵取的對象。此外就是規模較大的民營企業，也加快了網羅人才的步伐。而電信行業一改前兩年的低迷情況，大規模招聘3G人才。從研發、項目管理、技術經理、成本控制、項目流程管理等各個環節的人才都是電信行業獵捕的對象。制葯行業最近幾個月也有明顯的變化，許多知名民營企業紛紛將總部遷移到北京，其目的就是為了廣招人才，降低人才管理的難度。劉浩提醒說，物流、零售行業尤其值得關注，國內零售行業管理人才一向稀缺。目前世界知名品牌欲要搶佔中國市場，紛紛招兵買馬，意在全國開設多家連鎖店，所以零售行業管理人才的需求極大。汽車和房地產行業依舊炙手可熱。汽車行業不僅關注應屆畢業生，更需要各種高級人才，包括研發、生產、銷售、質量控制等各個環節的人才。房地產行業目前很需要高端產品的頂級銷售人才。同時，房地產行業中建材、裝修材料、房地產工程、工程監理、銷售、物業等各種企業都急需人才。劉浩認為，除了上述熱門行業在未來一段時間內依然會保持較高的對人才的渴求外，傳統消費品行業（包括快速消費品、耐用消費品）的需求將繼續保持穩定態勢。另外，一個值得注意的行業是教育行業，為教育服務的如軟體、相關配套設施的行業正在越來越熱。「目前，需要獵頭服務的企業早已不局限於外企大公司了，不僅逐步擴大到大型民營、國有企業，甚至一些規模較小的民營企業也意識到獵頭服務的價值了。\」目前有5年以上工作經驗的資深人士是獵頭的主要目標。劉浩強調，越來越多的高級人才開始學會主動與「獵頭\」打交道，通過這一途徑跳槽。