文化產業管理人材

⑴ 文化產業管理具體是個什麼樣的專業，以後就業前景怎麼樣

文化產業管理，簡稱文管，屬於管理學類專業，工商管理類的二級學科。專業設立於2004年，是為適應中國文化產業快速發展而設立的專業，以培養具有寬闊的文化視野、掌握現代產業理念和經營技能的復合型文化產業人才為目標。[1] 文管專業授予管理學學位，少數藝術類院校授予藝術學學位。
文化產業管理專業覆蓋面較廣，所學課程較多，覆蓋了文化旅遊、廣播影視、新聞出版、文化貿易、文物遺產、工藝美術、廣告會展、文化政策、體育娛樂、手機網路、動漫音樂、文化經紀等眾多文化產業領域。[1] 因此，文化產業管理是一門基礎寬的學科，個人可以就此根據自己的愛好選擇專業方向。
文化產業管理專業主要探討文化產業中各個行業以及綜合經營管理中企業的盈利方法及其模式[2] ，區別於以探討文化發展與傳承為目的的文化事業、文化研究類專業，也區別於以培養編導、編劇、音樂等藝術類人才為目的的文化藝術管理專業，三者不可混淆。

一、文化產業管理專業就業途徑有：

1.考公務員 招考職位概述：黨委宣傳部 、文化部(局)、 廣電局 、 教育部(局)

2.考選調生 職位概述：西部及基層老少邊地區的文教宣傳等工作者

3.應聘文化企業文員職位

二、文化產業管理專業就業優勢有亮點

1、文化市場經紀人角色，具體指方方面面文化活動的設計，各種各樣企業文化的設計。

2、文化市場經營者角色，具體指可以開書店，畫廊、玉器、旅遊商品、體育運動器材等。一切與文化相關的產品、商品的經營，傳媒商品的經營等等。

3、由此，上升進入到文化市場管理者的角色(這主要是屬於公務員的范疇、專業性行業性的執法管理人員范疇)。

文化產業管理專業學習的時候能學到什麼樣的就業「技術」能力：

在專業學習的基礎上，應加重技術性，應用性能力的課程。

1、市場策劃學

2、玉器或古玩實用鑒賞

3、書畫鑒賞

4、傳媒技術運用

5、動畫製作

6、網路技術等

7、經營、成本、計算學方面的相關知識

此外，此專業優勢：文化成績要求低，成績在300--500之間，在班級名次40名左右的的學生都有機會;

2、招收條件、范圍寬：偏科嚴重、性格特別、喜好特殊、能力奇特都會有很大希望;

3、專業選擇空間大：專業設置分類很細，適合不同條件不同追求的同學報考選擇;

4、發展就業有潛力：新設專業，就業面很廣，適合創業而且事業機關職位仍不飽和。

文化產業管理專業，文化產業，即生產和經營文化產品、提供文化服務的企業行為和活動，包括演出業、影視業、出版業、報業、網路業、娛樂業、廣告業、咨詢業、策劃業等行業，是2004年新興的高校專業。是針對於高考的一門新興專業，類似於美術、音樂等專業。但是它的優勢是高考過關率與錄取率要高於上述兩個專業。此專業剛剛誕生，有五六個年頭，但是發展趨勢很好，現在全國很多高校都陸續開設此專業，前景是很好的，有很大的發展潛力。

從概念上來講，作為朝陽產業的文化經濟，就業前景是美好的，只要熱愛文化、熱愛藝術、不為困難而折腰、執著前行，有理想有抱負，就會大有作為。文化經紀人是適應中國文化產業市場迅速發展的需要而產生的現代新型職業，為文化藝術市場的發展提供咨詢、策劃、信息對接、代理、組織承辦等服務。文化經紀是國際上公認的「金領行業」，也是21世紀中國最有發展前景和最具市場潛力的「朝陽行業」!而目前中國在本科和研究生的教育中缺少這樣的專業，社會上的各類文化經紀人都不是科班出身，一般都是由從事其他職業的人員轉過來的。因此社會對文化產業管理(文化經紀方向)的人才需求有著巨大的空間。我們在這里更願意推心置腹地說：在競爭越來越激烈的就業現實面前，不是有了一個好專業就一定有了競爭力的!

真正美好的就業前景，需要了解活躍在各類文化藝術舞台上的大量文化名人、藝術家、明星和演職員，需要對國內外的文化精品和藝術名家以及文化藝術殿堂真正有所把握，並真正以策劃和實驗為手段，感受豐富多彩的文化活動和演藝活動，從事策劃、包裝、推廣、代理、拍賣等方面的相關實踐。如果沒有這些扎扎實實的功夫，是很難進入職業門檻的;即使進入了，也難以取得真正的成功，成功從來是來之不易的。這是一個為文化藝術產業尋找市場、拓展市場，為文化藝術保值、增值的職業!屬於就業前景較明朗的專業。

總結，文化產業管理專業就業前景是現在管理專業中非常樂觀的專業之一。就業方向

文化產業管理專業學生畢業後可既能從事文化產業管理方面的理論研究，也能在宣傳文化系統、文化管理部門和文化產業各個行業(如廣播電視、新聞出版、旅遊、藝術演出、文化貿易與投資、文博事業等)的綜合管理層中，從事相關的實際工作，也能到海關、銀行等部門從事國際文化貿易管理及文化投資咨詢等工作。

就業崗位

區域總經理、總經理、總經理助理、項目經理等。

城市就業指數

文化產業管理專業就業崗位最多的地區是北京。薪酬最高的地區是銀川。

同類專業排名

文化產業管理專業在專業學科中屬於管理學類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業，文化產業管理專業在公共管理類專業中排名第7，在整個管理學大類中排名第33位。

在公共管理類專業中，就業前景比較好的專業有：行政管理，公共管理，勞動關系，公共關系學，勞動與社會保障，土地資源管理，文化產業管理，航運管理，公共事業管理等。

參考：http://ke..com/view/1388100.htm

⑵ 文化產業管理專業應具備什麼素質

文化產業管理專業培養掌握經濟學、管理學及文化學基本理論與方法，具版有寬闊的文化視野和現代管權理意識，熟悉文化法規及政策，具備較強規劃、決策、組織、策劃、創意以及溝通表達能力，具備較強社會調研和信息處理能力，能夠在文化產業及相關產業、政府文化管理部門及文化事業單位從事文化經營管理、市場營銷與策劃、文化貿易與交流工作的應用型、復合型高級人才。

⑶ 文化產業管理這個專業出來是做什麼的

●文化產業，又稱「文化創意產業」或「創意產業」。它是以「文化創意」為核心，通過技術的介入和產業化的方式製造、營銷不同形態的文化產品的行業。美國迪斯尼的「米老鼠」和中國的「花木蘭」就是通過卡通文化創意、現代動漫技術和全球化的產業營銷方式，從而成為「文化產業」的典型範例（王育濟）。

●文化產業被公認為21世紀全球經濟一體化時代的「朝陽產業」和「黃金產業」，美國、日本經濟學家則將其稱之為「21世紀的最後一塊暴利蛋糕」。作為中國未來最有潛力的產業，文化產業是黨和政府今後若干年內將要大力發展的支柱產業。你只要從網上點擊「文化產業」，就會發現無數的相關資料和數據。

●從行業分類來看，文化產業包括廣電影視、報業出版、動漫產業、網路游戲、文化旅遊、演藝娛樂、廣告傳播、藝術設計、藝術品市場、文博會展業、體育產業、中外文化貿易與投資等若干具體行業，這些行業大都是「熱門」行業。但「文化產業管理」並不專門培養上述某個具體行業的從業人員，而是培養上述行業中共需的經營、策劃、管理人才。從目前的社會需求看，恰恰是這類「復合型」人才最為急需。
請採納答案，支持我一下。

⑷ 文化產業管理的就業方向。

文化產業管理的就業方向：學生畢業後，既能從事文化產業管理方面的理論研究，也能在宣傳文化系統、文化管理部門和文化產業各個行業(如廣播電視、新聞出版、旅遊、藝術演出、文化貿易與投資、文博事業等)的綜合管理層中，從事相關的實際工作，也能到海關、銀行等部門從事國際文化貿易管理及文化投資咨詢等工作。

⑸ 文化產業管理這個專業出來是做什麼的

文化產業出來可以做廣電影視、報業出版、動漫產業、網路游戲、文化旅遊、演藝娛樂、廣告傳播、藝術設計、藝術品市場、文博會展業、體育產業、中外文化貿易與投資等若干具體行業，這些行業大都是「熱門」行業。

⑹ 文化產業管理專業主要是學什麼的，就業方向是什麼

本人這個專業大四了，學校在管理學院開設的這個專業，不知道樓主的學校是在那個內學院容開設的這個專業。這一點上每個學校的專業方向就會有很大不同，比如本人在管理學院學這個專業，老師都沒有專門這個專業畢業的，都是半路出來的。大一大二基本上都是跟人力資源管理一起學管理類基本科目。大三大四陸陸續續開一些傳媒經濟，市場營銷，文化經紀人會展設計等等所謂的文化產業管理專業課。教材也非常有限。同學基本上跨專業考研，自學會計，人力資源師，考公務員都沒有專門針對文化產業管理這個專業的。若樓主能轉專業還是轉了吧，這個專業只能做個業余愛好。

⑺ 文化產業管理的就業方向

你現在所學的專業方向比較寬泛，國內這方面的研究生主要集中在傳媒大學、北京大學、清華、北師大、人大，其它學校如果開了這些專業建議不要去了，應該是臨時拼湊起來的專業，學科體系很不完善。至於具體選什麼專業，應該看你自己的知識基礎，如果你喜歡電腦製作（像平面、動畫、視頻編輯什麼的），那就學一個技術類的專業，像傳媒大學的動畫學院；如果偏重節目創作、文化市場分析，那就選一所社會學研究基礎比較好的綜合性院校，像北大、人大。當然，家裡要是有條件，出國留學是最佳選擇。
考研政治和英語是全國統考，專業課是各學校自己出題。你應該先定下來要考那所學校，再有針對性地進行專業課復習。
如果現在學的專業自己不喜歡，那就自己學習一技之長，像網頁製作、視頻編輯什麼的，現在學習資源很豐富，只要你想學，資源大把的。別聽那些專業描述瞎忽悠，自己有薄技在身才能在社會上爭取一席之地。

⑻ 學文化產業管理的人前途何在

近年來，隨著文化產業的迅猛發展，具有專業知識的文化產業管理與經營人才的短缺問題已經成為了阻礙文化產業發展的制約性因素。鑒於此，教育部於2004年首次批准了山東大學、雲南大學、中國傳媒大學等設置本科類文化產業管理專業，經過幾年的發展，目前全國已有50多所高校開始招收文化產業管理專業的本科學生了。
文化產業管理專業是一門不同於傳統的文化教育專業的新興專業，它將經濟學、管理學的基本理論與文化產業的特殊屬性結合起來，特別強調綜合性、滲透性和學科的交叉性。這一點從山東大學歷史文化學院副院長趙興勝的介紹中就能體現出來：「文化產業管理專業設立的目標，就是培養具有縱貫古今的文化視野和現代產業理念以及經營技能的復合型文化管理人才，為國家文化資源的有效管理、文化市場的科學運營和文化產業的全面發展提供高層次的專業人才。」
然而，熱門專業如今變成「冷門」，著實令人尷尬。
資料一
據一項數據顯示， 2006級博士與碩士研究生招生工作中，文化產業管理專業再次成為歷史文化學院「專門史」方向的最熱門專業，博士研究生的報名錄取比例為5：1，碩士研究生報名錄取比例也接近於4：1。此外，在最終錄取的近100名碩士研究生當中，初試與復試成績的最高分數又都集中在這一專業上。與許多傳統學科「吃不飽」的招生情況相比，「文化產業管理」這一僅僅開設兩年的新專業無疑是「一枝獨秀」，成為了當之無愧的「熱門專業」。
資料二
據了解，小李是北京一所財經類院校的應屆畢業生，所學的專業是文化產業管理。但到目前為止，工作的事情還沒有著落，還在為找工作左右困惑著，2004年，這一專業才由教育部首次批准在高校開設。小李和她班上的20多名同學是這一專業第一批畢業的本科生。盡管「文化產業有前途、文化產業最缺人」的說法不絕於耳，但落實到小李他們身上，工作特別是與自己所學專業對口的工作卻並沒有那麼好找。細究個中原因，既有受就業形勢緊張大背景影響的因素，更反映了文化產業人才供給與需求本身的特點。
一個熱門專業的誕生
2004年1月，在壓縮、整頓、合並現有本科專業的大背景下，在各界「破解文化產業人才荒」的呼聲下，教育部破例在全國高校中增設「文化產業管理」本科專業，授管理學學士學位。當年，首批獲准招生的中國傳媒大學、山東大學、中國海洋大學和雲南大學都招收了這一專業的全日制本科生班，招生人數在20人至60人不等。此後至今，全國又先後有50多所院校獲准設立文化產業管理專業，再加上雖然沒有被批准設立文化產業管理專業，但設立了這一專業方向的學校，文化產業管理可以說已經是遍地開花。
從宏觀上說，這一專業的設立，打破了文化產業人才培養的僵局，突破了以往此類人才多由藝術類院校培養的模式，為我國文化產業發展產、學、研格局的形成補上了重要的一環。
從微觀上看，文化產業的發展前景和巨大的人才缺口，也使得很多家長和學生對這個專業寄予了很高的熱情。「我們招生情況一直不錯，第一年招了36個人，2006年達到了60個人，去年是68個人，2008年計劃還是60個人。」最早一批設立文化產業管理專業的中國海洋大學文化產業系系主任張勝冰對記者表示。而在2006年，由於受到山東省召開文化產業博覽會的影響，山東大學的文化產業管理專業與法學類、經濟學類以及工商管理類一起成為了山大19個文科專業門類中錄取分數最高的四大熱門專業。同樣地，在記者采訪到的中央財經大學、中國傳媒大學、首都師范大學，文化產業管理專業的有關工作人員也都向記者證實了這一專業的招生情況一直不錯，生源質量也一直呈現提高的趨勢。
在寬與專之間
「學的課程挺多的，藝術類、管理類、經濟類的都學了」小陳告訴記者，「本專業的學生既要必修影視與計算機多媒體技術、中國電影市場概論等專業性課程，也要學習文化消費學、文化市場學、文化政策學、文化產業學，還包括財務管理、經濟學、線性代數等經濟類和基礎類課程。」
顯然，相對於外行對這一專業的「看熱鬧」來說，對於設立了文化產業管理專業的學校來說，能培養出什麼樣的文化產業人才是個更根本的問題。「按照我們的理解，這一專業要培養的是復合型的人才，綜合素質要很高，實踐操作能力要強。」張勝冰表示。據悉其它三家首批設立這一專的業高校采訪中，相關負責人也不約而同地提到了「復合型」這一概念，覺得這是一個培養「復合型」人才的專業。
通俗地說，文化產業管理專業培養的是既懂藝術又懂市場的人才。學生在學習中，不但需要掌握必要的管理學和經濟學知識，還需要培養對文化產品和產業的敏感和把握，而最難的則是將這二者結合起來並應用到實際中去的能力。
從各高校的教學實踐來看，文化產業管理人才培養的既寬且專這一定位說起來很簡單，但做起來卻並不容易。「這個專業必須找準定位，因為就名字而言太寬泛了，沒有針對性。」中央財經大學文化與傳媒學院文化產業系系主任何群對記者表示。與她持有相同觀點的還有首都師范大學文化產業系系主任包曉光，「文化產業管理這個專業的面有點太寬了，它相比於其他專業而言特點在哪裡，這是搞這個學科建設的人必須思考的問題。」
大學教授就解決專業面過寬問題，提出一個方法就是在專業下面再設置細分的方向。比如說，首都師范大學的文化產業專業下面就開設了出版、網路媒體編輯、傳播學三個方向，中國傳媒大學也在文化產業管理專業下開設了文化經紀人的方向。
的確，作為一個年輕的專業，文化產業管理專業需要完善的地方還有很多很多，這一點，從各高校關於該專業五花八門的課程設置中就可以看出。而這一新專業掛靠的院系也是各具特色，文學院、傳媒學院甚至歷史學院都可能是它的「婆家」。簡而言之，對於這一年輕的專業而言，學生應該怎麼學、學校應該怎麼教、企業應該怎麼用，一切都還在摸索之中。
「缺人」和不要應屆生
「我們找工作有點茫然，好多地方不知道這個專業，還有好多地方只要有經驗的。」 小陳說道。一位反復強調不要透露學校名字的老師對記者說，「不過現在還沒到簽約的高峰期，最後的情況怎麼樣還不好說。」據了解，從目前的情況看，就業形勢並沒有當初想像的那麼樂觀。
在大學生就業已成為社會問題的今天，就業率幾乎成了很多學校和專業能否生存的「標尺」，文化產業管理專業亦是如此。在記者采訪到的學校中，今年畢業的文化產業管理專業的學生，除去考研的1/3外，剩下的都面臨著找工作的壓力，而目前簽約率並不高。「很多文化企業乾脆就不知道這個專業，感覺上文化產業在國家這個層面上挺熱，但是在企業這里似乎還沒熱起來。」何群老師解釋道。
「我知道這個專業，我們也可能會嘗試招一些這個專業的學生。」北京保利演藝經紀有限公司人力資源部經理張小姐在接受記者采訪時表示。不過，她同時還強調，企業找人考慮最多的其實就是兩個字：實用，而不是專業的名字，也不是學歷的高低。「我們很看重學生的實習經歷，更看重他們對這個行業的敏感度和認知度。」
另一位來自北京派格太合環球文化傳媒公司的人力資源管理總監徐先生則直言：「我們去年招了不少應屆畢業生進公司，但是效果很不好，他們的動手能力也有問題，學校給他們的就業培訓也不足，現在留下的很少。」但他同時也表示，這不僅僅是學生的原因，「這個行業整體就沒有做好接納大量應屆畢業生的准備，因為實際上這個行業還是一個小圈子，它留給新人學習的機會和時間並不多，而且它需要從業者具有大量的行業資源，包括信息、人脈等。」
文化產業用人的這一特點，已經被很多學校意識到了，「我們的學生參加的很多招聘會都不要應屆的學生，他們大多也缺乏培養人才的意識。」何群老師說道。是否有從業經驗，成了橫亘在學生和工作之間的一座大山。
這就形成了一個矛盾的怪圈，「根據我們對江西、安徽、湖南三個省文化企業的問卷調查，他們是缺人才的，而且是很缺人才。」張勝冰老師表示。但顯然，從企業反饋的信息來看，他們對招攬文化產業專有人才的意識並不強烈。
這種現狀使得很多學校都意識到了加強學生實習的重要性，「我認為解決培養和就業問題的最好辦法就是產學研結合，學校和企業間應該加強合作。而在業界對這一專業了解不夠的情況下，我覺得政府部門應該幫忙架設這個溝通的橋梁。」
可以為這一觀點佐證的是，中國傳媒大學文化產業管理專業的有關負責人表示，由於學校給他們的學生提供了不少的實習機會，現在學生的就業前景還不錯，還有好幾個自己開公司創業的。
同時，另一個制約了學生就業的問題則更為根本，那就是我國文化產業的規模並不大。目前我國文化產業的企業大多以中小企業為主，且多以民營為主，變動性也很大，在很多學生的觀念里，去這樣的公司工作「不算工作」，他們也大多不會把這個看作是一個穩定的職業。