陶瓷產業鏈人才有哪些

① 陶瓷行業哪個招聘網站最大，或者說影響力最大急！

陶瓷英才網(隸屬於一覽英才網旗下），自2004年創辦至今走過7個年頭.目前已經成為全國最優秀、最專業的陶瓷人力資源提供商，我們的工作職責是為全國的每一家陶瓷企業招到合適的陶瓷行業技術、管理，設計等人才。在過去7年的時間內，我們網站已經成功為2540多家陶瓷企業提供了招聘服務
資源優勢 > > > >
1、超過3萬個人會員高質量人才庫、優良的招聘效果，總網會員數超過10萬。

2、超過3000家企業用戶的第一選擇

3、網站每天吸引30000名以上的專業人士瀏覽 。

4、超過2500個合作夥伴，招聘信息發布范圍更廣 。

5、為全國各地區提供招聘與求職服務 。

6、OEM合作網站：中國陶瓷網、中國建築衛生陶瓷網、中國陶瓷新聞網、德化網、華夏陶瓷網、中華陶瓷網、中瓷網、中國陶瓷工業協會、陶瓷咨詢網、陶瓷采購網、中國窯爐網、中國陶瓷城、陶瓷報等

高質量的人才庫 > > > >

1.工作經驗:65%以上擁有五年以上工作經驗

2.學歷結構:90%以上擁有大專以上學歷

3.崗位類別：技術(50%)、管理(19%)、市場和銷售類人才 (21%)，並包括其他各類人才(10%)

4.年齡結構: 25-45歲個人會員佔72%

服務優勢 > > > >

1.「一對一」貼心服務（針對比較難招的崗位，會有專人負責為企業推薦人才）

2.人才針對性強（有專業的行業人才庫，人才素質高）

3.「四網」同步的功能顯示招聘信息

4.針對各種會員享有首頁圖片廣告或首頁熱點招聘信息的贈送服務

5.2010年12月陶瓷英才網全新改版，我們將更好的為企業和個人提供優質、高效的服務……因為專注所以專業！2011會更好！

② 如何解決陶瓷產業 人力資源質量不高

乎所有中小企業的老闆都在關注營銷，的確，在市場遠遠供大於求的今天，產品生產出來，一旦賣不出去，企業資金回籠不了，則員工的工資支付不了，供應商的貨款無法支付，沒有現金流企業根本無法運轉，何談生存？營銷是企業的最前線，營銷是一個企業的命脈，營銷是一個企業生存的根本所有，因此幾乎所有老闆都積極地參與、管理營銷也就不足為怪了。
然而營銷的問題是否就是營銷本身的問題？是否是僅僅關注營銷就能解決呢？筆者認為營銷至少關繫到以下幾個反面：1、產品問題。2、後勤及服務問題。3、渠道問題。4、市場問題。5、營銷策略問題。產品問題包括產品質量是否過關及產品花色品種是否適合時宜；後勤及服務問題包括查貨、開單、提貨、客訴售後等問題是否到位；渠道問題包括經銷商開拓、管理等問題；市場問題包括市場管理、市場策劃、競爭對手情報收集分析等；營銷策略包括產品定價、經銷商支持等問題。
然而能夠將這幾個環節串在一起的是這些崗位上的人，老闆或者企業家開公司無非是資本、土地和勞動力（含企業家）三種基本要素，土地和資本都不會自動運轉，而只有有了人的企業才能夠運轉，因此企業中最重要的是人的管理，而人力資源管理又是企業人的管理的核心，這是企業運營的重中之重，也是偉大的企業之所以能成為偉大企業之所在。
華為在九十年代就開始引進國內最先進的人力資源管理，聘請人大人力資源權威人士彭劍鋒教授等為其規劃人力資源系統，協助並指導人力資源管理，公司從人力資源的6大模塊入手，從戰略高度制定人力資源規劃、規范招聘流程、完善公司培訓體系、強化績效考核及薪酬體系、人性化留人機制，從而使公司各崗位人員人盡其責、物盡其用，整個公司迸發出無可比擬的力量，這也是華為能夠二十多年高速發展的核心所在。小米雷軍為了聘請高級人才也是不遺餘力，早期每個人都是他自己親自上門聘請或者親自面試，據報道前100名公司員工都由雷軍親自面試，面試時間達1500小時，人才是小米雷軍的重中之重，人才及人力資源管理是小米高速發展的保障。小米、華為如此，阿里也是如此，其實是陶瓷行業內做得比較好的品牌對人力資源也會相對重視。
其實老闆們仔細想想，企業請員工來公司任職，其實質就是企業老闆與員工建立了股份公司，股份公司是企業的崗位，股份合作方是老闆和員工，老闆出資金、員工出勞動力及能力，其結果是勞動成果，有三種可能：勞動成果大於崗位工資、勞動成果等於崗位工資、勞動成果小於崗位工資。對於勞動成果大於崗位工資的企業應大力鼓勵並予獎勵，對於勞動成果等於崗位工資的不獎不懲，而對於勞動成果小於崗位工資的人即使不懲罰也要與其付出的勞動成果相等，只有這樣才能鼓勵先進，使公司員工人人奮勇爭先，使公司的各崗位工作處於良性狀態，從而使整個公司處於良性運轉狀態，否則一個公司有上百甚至幾千號人，如果公司的員工都不在工作狀態，一個員工損失1000元，一個上千人的公司損失是多少？這還只是顯性損失，如果計算隱性損失，恐怕就不是損失崗位工資的事情了。如果一個企業不合格員工工資高於合格員工，那應該就是企業何時倒閉的問題了，剩下的只是時間問題吧。
其實企業之所以管理困難是因為沒有處理好企業與員工的關系，企業與員工最核心的關系就是人力資源關系，如果企業能夠真正體現多勞多得的薪酬機制，大力鼓勵先進、處罰出工不出力甚至混日子的員工，建立一套員工為自己而乾的機制，公司許多的管理問題都會迎刃而解，公司的管理問題會減少50%以上。國內沒有背景、沒有實力、沒有好的供應商的河南本地商超企業胖東來之所以能夠打敗世界500強的沃爾瑪，打得沃爾瑪在本地無法立足，靠的就是好的人力資源機制，在河南乃至國內的商超企業哪個能夠過年關門休息？恐怕目前還只有胖東來吧。
人力資源是企業三大要素的核心，沒有了人力資源，即使有了再多土地和資本資源老闆也沒有辦法使企業運轉，特別是人力資本高度發達的21世紀，人力資本在企業中應有無比尊崇的地位，奉勸各位企業老闆仔細想明白，沒有人就沒有企業，而請一個、甚至一群出工不出力的員工只會加速企業的死亡，什麼是高成本？什麼是高浪費？請來的員工與崗位不匹配，能力不勝任或者是出工不出力才是公司最大的成本，公司最大的浪費，善待你的員工，讓他們在自己的崗位上發光發熱，為自己創造更多的薪酬、為公司創造更大的財富。

③ 中國陶瓷行業十大品牌都有哪些

中國陶瓷行業十大品牌

1. 揚子陶瓷，揚子陶瓷是一個年輕的國民品牌，在佛山有著特別大的生產基地，生產能力也是非常的高，主要產品面向中高端客戶，是中國陶瓷行業十大品牌而且揚子陶瓷一直是陶瓷屆的領軍品牌。

2. 馬可波羅是我國成立比較早的品牌，現在馬可波羅陶瓷也占著現在陶瓷市場很多的一部分，是每個家庭都特別放心的一個品牌。

3. 諾貝爾集團是一家外資企業，1992年杭州成立，主要生產完全玻化拋光磚、亞光磚、歐式復古磚、微晶玻璃陶瓷復合板等「諾貝爾」和「塞尚?印象」系列產品，是中國磁磚領域的先導之一。

4. 蒙娜麗莎成立於1998年，主要生產各種中高檔瓷磚，公司擁有全球領先、國內唯一的建築陶瓷薄板生產線，還擁有22條大型現代化生產線，各項專利共計460多項。

5. 廣東新中源陶瓷有限公司是我國大型現代建築陶瓷磚生產企業，不僅企業實力雄厚，而且在產品設計和研發上，新中源瓷磚也很有心得；不斷的進取和創新讓新中源瓷磚有了新的活力，使新中源瓷磚在市場競爭中長期處於優勝地位。

6. 上海斯米克建築陶瓷股份有限公司是上海高新技術企業，在陶瓷行業中具有一定知名度，斯米克瓷磚作為上海名牌瓷磚登錄陶瓷市場，讓消費者有了更多選擇。

7. 鷹牌控股有限公司，中國地磚十大品牌，當今世界極具規模的專業生產建築陶瓷企業。本著不斷創新，向客戶提供差異化的高額附加值的產品和服務的理念，該品牌瓷磚將會在地磚行業里繼續順利前行。

8. 揚子陶瓷，揚子陶瓷是一個年輕的國民品牌，在佛山有著特別大的生產基地，生產能力也是非常的高，主要產品面向中高端客戶，是中國陶瓷行業十大品牌而且揚子陶瓷一直是陶瓷屆的領軍品牌。

9. 東鵬瓷磚有很高的知名度，很多人在選購瓷磚之前都會主動了解東鵬瓷磚的信息，東鵬公司擁有專業的生產線，在瓷磚產品設計和開發上投入很大，瓷磚雖然不是新科技產品，但它仍然有很大的可創新之處，而東鵬瓷磚在這方面就做得非常好。

10. 鑫騰盛瓷磚是廣東省著名商標，中國500最具價值的瓷磚品牌，經過多年的打拚，冠珠瓷磚已經開創了屬於自己的一片天地，在瓷磚行業中，鑫騰盛瓷磚已經成為行業領先品牌，引領行業的發展。
    

④ 陶瓷一線品牌有哪些

陶瓷行業品牌大全2020年最新版
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一線品牌
諾貝爾、馬可波羅、東鵬、冠珠、宏宇、羅馬帝亞、博德、比卡拉、蒙娜麗莎、完美神話、簡一、佛拉維斯、順輝、歐美、歐神諾、鷹牌、能強
二線品牌
金意陶、新中源、斯米克、冠軍、薩米特、卓遠、合美、宏陶、創駿、嘉俊、森尼、利德有、金舵、羅馬、匯亞、榮高、藍菲尼、唯美、鑽石、匯亞、金歐雅、王者、羅馬利奧、L&D、威爾斯、百特、康健、特地、強輝、樓蘭、路易摩登、格萊斯、博華、加西亞、金牌亞洲、賓利、強輝、美陶、芒果、惠萬家、金朝陽、蒙地卡羅、澳翔、冠星王、大唐合盛、駿仕、新南悅、奧米茄、大將軍、長安、陶一郎、十二臻寶、惠達、依諾、ICC、壹號等。
三線品牌
歐洲之星、瑪緹、巴丹、興輝、駿程、賽德斯邦、樂可、卡米亞、金利高、家樂陶、格萊美、意特陶、博華、我e家、名典、晶奇、駱駝、新濠、格仕陶、昊博、意利寶、聖凡爾賽、金科、金陶名家、匯德邦、紅蜘蛛、來德利、糖果、威登堡、陶藝軒、QD、聖德保、貝嘉利、華鵬、恆福、中源朗高、利華、利家居、馬可貝里、聖保路、新粵、威廉頓、升華、現代、裕景、遠方、瑪拉茲、卡諾爾、金牌天緯、中盛、協進、天弼、百和、德美、百順、五福、佳美施、新潤成、裕成、長城、神韻、和諧、珈瑪、星期七、伊加（仿古）、精藝瓷（仿古）、長谷（仿古）瑪緹、綠蘋果、宜美家、陶藝家、小蜜蜂（仿古）、珈納。
四線品牌
聖馬利亞、恆諾、金怡、盛發、維羅、詩曼麗、世外陶源、新世域、優諾、雅陶典、卓麗、尊利、標牌、英基、英超、歐汶萊、環球、路易華倫天奴、55度、壹加壹、金石、聖陶坊、歐典、新中瓷、彩蝶、帝舵、名邦、陶博士、尊采、新中瓷、強牌、強標、萬寶隆、金鑽、尚古印象、歐古、威俊、新里萬、星期7、耐爾仕等。
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其他區域品牌
除了前面講的廣東磚，華東磚，還有山東磚，四川磚，江西萍鄉磚，湖南的岳陽磚，衡陽磚。這種講法一般都是以產地命名的。中國的建築陶瓷發展到今天，已經形成廣東、山東、華東、福建、四川、河北等幾大陶瓷產區品牌

⑤ 中國有哪些和陶瓷行業有關的上市大公司或者發展前途很好的企業

縱觀近幾年中國建築衛生陶瓷行業新品上市模式，陶瓷品牌企業新品上市可謂花樣百出，不是邀請模特秀場，就是業內專家或設計大腕助場。但衛浴企業卻墨守成規，遜色一步，僅按常規通知及新品上樣讓利實施新品面市，並無過多花色。

最近，益高衛浴不在基地周邊而異地操辦的三亞新品發布會，不僅賺得品牌影響力，而且賺取了當天下單逾千萬的銷售佳績。有媒體在報道中聲明，此會開啟了衛浴行業新品上市新模式，堪稱為益高衛浴首創，亦是中國衛浴行業首創，打破衛浴行業新品上市墨守成規的舊局面。

筆者有幸親臨現場及參與全過程，此會「新品震撼亮相發布儀式、新品性能現場對比講解、現場親身體驗產品、現場限時訂購搶購」等流程一氣呵成、非常流暢，處處充滿驚喜與激情，讓經銷商等與會人員無一喘氣的機會。總結成功原因有六大方面：一、異地舉辦。選擇三亞高端旅遊城市，使客商能在休閑、輕松的氛圍中了解及體驗新品，也避免信息的了解及對比。二、產品。智能坐便器為主營，簡易淋浴房為補充，其品質、性能、使用安全性、外觀設計均與國際品牌相媲美;且主營產品單價高額，乃為常規產品的5-20倍不等，組合上樣及供貨以達銷售總額極大。三、展示方式。在終端市場，智能坐便器有條理運作機芯的裸示(行業運作機芯基本混亂不成條理，乃為行業首創，彰顯產品高品質及安全性)、試水台(有播放窗口播放產品介紹片及售後安裝片，解決消費者後顧之憂)及展示台的創新展示(科技、時尚、可轉動)。四、大讓利。產品生產成本控制極低，在組合上樣及單品都可特價供貨，經銷商利潤空間大，誘惑上樣及下訂單。五、樣板組合上樣。幾款智能坐便器組合打包上樣以達銷售產品數量增長。六、售後保障。大量庫存解決經銷商供貨之憂;售後跟進及服務體系的升級及完善。

筆者認為，基於益高衛浴上下游產業鏈的整合優勢及行業適時機遇，此模式難以實現復制及模仿，就算其也沒有多大可能再創類似輝煌，但從此案例成功原因分析可得出成功乃源於綜合實力及整合能力的成功。

市場低迷中看成功案例，再分析未來衛浴消費市場的發展趨勢：受金融危機的影響，在現金為王的意識下消費者消費更加理性及謹慎，買衛浴時不僅要求產品的保健、欣賞、科技、娛樂等功能，更看重品質穩定性、品牌力及服務力，尤其是服務力。由此筆者認為，中國衛浴行業已步入綜合實力的品牌競爭時代，哪個衛浴品牌想成為戰亂時代的梟雄或英雄，應有歷 經「價格戰 」的硬拼實力，過後更應計劃步入「價值戰」階段的戰略部署，加強並提高「產品力、品牌力、服務力」三力的綜合性服務，具體落實到兩大層面：一、品牌廠 家對經銷商「三力」的加強及提高;二、廠商聯手對消費者「三力」的加強及提高。

⑥ 在陶瓷行業，什麼人會升職，什麼人容易被淘汰

與老闆行動一來致的人，表現意見自方面統一，習慣相通，思維方式一致。能夠做到老闆，能夠做到最大的管理層，他的實踐能力不說如何，最起碼，他能夠人盡其才，懂得領導。與老闆行動一致的人，容易成為老闆的心腹，因此加薪升職也是簡單的事。這種人就是實踐能力一般也能得到重用，畢竟有些人是實干派的，有些人是領導派的，老闆是個思想指揮官，但是他卻不懂得如何具體去操作。

⑦ 什麼是陶瓷產業結構

產業結構：

產業結構，亦稱國民經濟的部門結構。國民經濟各產專業部門之間以及各產業部門內部的構成。社會屬生產的產業結構或部門結構是在一般分工和特殊分工的基礎上產生和發展起來的。研究產業結構，主要是研究生產資料和生活資料兩大部類之間的關系；從部門來看，主要是研究農業、輕工業、重工業、建築業、商業服務業等部門之間的關系，以及各產業部門的內部關系。決定和影響一個國家產業結構的因素一般有以下幾類：（1）需求結構，包括中間需求與最終需求的比例，社會消費水平和結構、消費和投資的比例、投資水平與結構等；（2）資源供給結構，有勞動力和資本的擁有狀況和它們之間的相對價格，一國自然資源的稟賦狀況；（3）科學技術因素，包括科技水平和科技創新發展的能力、速度，以及創新方向等；（4）國際經濟關系對產業結構的影響，有進出口貿易、引進外國資本及技術等因素。

陶瓷產業結構是 就是陶瓷生產、流通的產業結構

⑧ 中國有哪些陶瓷產業基地

廣東佛山、山東淄博、以及福建的瓷磚無論在產量還是質量上都是比較有優勢。現在市專面上的瓷磚大多屬都是在這幾個地方生產的。

1. 佛山陶瓷：是全國乃至全球最大的、產業鏈發育最完善的陶瓷產業集群，是全國最大的建陶生產基地和出口基地。佛山產區主要有以下優勢：A、產品創新的優勢，B、人才優勢，C、陶瓷企業的規模優勢，D、形成了完善的配套產業，E、物流和信息流通優勢，F、環境優勢（經營環境寬松、交通的便利、靠近優質原材料產地）。

2. 淄博陶瓷產業：發展迅速，建築陶瓷產量目前已位居全國第二，是極少能與佛山一爭高低的產區。淄博產區最大的優勢，是其銷售區域的輻射面很廣，可達東北、華北、華東，輻射半徑很大，在這樣一個大的輻射面中，中、低檔陶瓷製品很有優勢。其次是淄博在能源上也有相對優勢。

3. 福建省的陶瓷：生產總量僅次於廣東和山東，是全國第三陶瓷生產總量大省。泉州晉江無疑是福建最大的陶瓷產業基地，泉州晉江瓷磚生產方向已轉移到以仿石材感的外牆磚方向為主，走出了具有自身特色的一條道路。2011年泉州市共有157家建陶企業，415條生產線建成投產（其中晉江市共建成投產330條生產線），瓷磚單日生產量338.7萬平米（不含瓦線）。

⑨ 陶瓷屬於什麼產業

屬於工業。

陶瓷的傳統概念是指所有以粘土等無機非金屬礦物為原料內的人工工業產容品。陶瓷是以天然粘土以及各種天然礦物為主要原料經過粉碎混煉、成型和煅燒製得的材料的各種製品。以前人們把用陶土製作成的在專門的窯爐中高溫燒制的物品稱作陶瓷，陶瓷是陶器和瓷器的總稱。

(9)陶瓷產業鏈人才有哪些擴展閱讀

陶瓷，它包括由粘土或含有粘土的混合物經混煉，成形，煅燒而製成的各種製品。由最粗糙的土器到最精細的精陶和瓷器都屬於它的范圍。

對於它的主要原料是取之於自然界的硅酸鹽礦物(如粘土、石英等)，因此與玻璃、水泥、搪瓷、耐火材料等工業，同屬於「硅酸鹽工業」的范疇。陶瓷的主要產區為彭城鎮、景德鎮、醴陵、高安、豐城、萍鄉、黎川、佛山、潮州、德化、淄博、唐山、北流等地。此外景德鎮是我國「瓷都」之一。

陶器的發明是原始社會新石器時代的一個重要標志。我國已發現距今約10000年新石器時代早期的殘陶片。河北徐水縣南庄頭遺址發現的陶器碎片經鑒定為距今10800~9700年的遺物。此外，在江西萬年縣、廣西桂林甑皮岩、廣東英德縣青塘等地也發現了距今10000~7000年的陶器碎片。

⑩ 陶瓷產品設計師的職業概況

伴隨科技和社會的抄進步，我國傳統的陶瓷產業發展迅猛，不斷向現代化邁進。目前具有一定規模的陶瓷生產企業已達1萬多家，從業人員超過百萬。目前，我國是世界上陶瓷產量第一大國，每年生產總值在1千多萬人民幣，出口創匯幾十億美元。日用陶瓷、建築陶瓷、衛生陶瓷、陳設藝術陶瓷一直是我國重要的出口產品之一，多年來為國家經濟建設做出了重要的貢獻。
我國的陶瓷產品在國際市場上出口量很大，但是產值卻不高，產品單件售價與國外同類產品相比，相差幾倍甚至幾十倍。其主要原因是在造型、裝飾設計方面相對落後，創新不足，國內許多一流的陶瓷企業大多為國外著名品牌進行「貼牌」生產，企業急需高水平的陶瓷產品設計師。目前陶瓷行業中設計人員不足3萬人，不到行業從業人員的3%。我國陶瓷產品設計從業人員的質量和數量都不能滿足市場需要，一些退休的設計人員被高薪返聘回企業。許多企業為提高產品檔次，打造自己的品牌，提升國際市場上的競爭力，不惜重金從國外購買設計。
國家設立陶瓷產品設計師這一新職業，規范其從業行為，對加快設計人才的培養，塑造自主品牌的產品,不斷向社會提供優質的、具有「人性」和「靈性」的產品，提高產品檔次和附加值具有十分重要的意義。