1. 美年大健康體檢醫院的銷售工資大概多少
各地方不一樣，有基本工資+提成。三線城市最終的工資不會超過3000
2. 美年大健康的工資會拖欠嗎
反正泉州豐澤復店的說要年底才會制發工資，洛江店的上個月只發了一半工資，南安的據說已經拖了四五個月了，然後醫社保從1月還是幾月就沒再給交了，已經告到勞動局了。原本工資是從原本的10號變成20號發，20號還不準時發，還會有各種理由拖好些天再發。慶幸自己走的早
3. 青島美年大健康待遇怎麼樣
轉正後比試用期少500塊錢，500是績效工資，你需要達標才有績效，事實達標的人很少，所以每個月到手差不多1200+
4. 美年大健康體檢中心拖欠工資嗎
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
用人單位拖欠工資屬於違法行為，專勞動者可以向勞動仲屬裁機構申請勞動仲裁。除了補足差額，逾期不支付還可申請賠償金。
法律規定：
《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
5. 美年大健康體檢中心試用期沒到一個月離職有工資嗎
《勞動合同法》第三十條 勞動報酬
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
試用期離職提前3天以書面形式通知用人單位結算工資。
6. 在美年大健康上班好嗎
在這里上班好來不好？我個人覺自得主要看兩個方面。我之前在蘭州美年大健康體檢中心，從事健康顧問一職，對於我的崗位來說，第1個是工作強度，第2個是工作壓力。工作強度肯定是不用說了肯定很大，剛開始每天要完成4個拜訪或者一個跟進，可是上班一個月不到，又說必須要完成4個跟進，意思就是新人也必須要有開發的客戶而且每天去不同的單位跟進，然後讓姑管理者用釘釘打卡控制著我們，第一個是沒有工作量的但是發工資時就各種剋扣，有同事第五個月的工資才是282元，給我也才發了1000過一點…工作壓力更不用說了，每天有業績考核，如果完不成任務就天天開會，竟然開會到凌晨12點，有些同事受不了這種所謂的"狼性文化"都陸陸續續離開了，我也離開了，我就想問一句，你們只給狼吃草，卻讓狼有狼性是可能的嗎？最最討厭的還有招人的業績考核，剛入公司就讓叫朋友過來上班，說招來一個上一夠周就給100塊錢，和拉人頭又有什麼區別呢？美年大健康是真正道貌岸然的偽君子。希望朋友們不要再上當了，如果有特別強的人脈圈，有穩固的關系網倒是可以去試一試，畢竟美年大健康就是需要利用您的「關系 」 其他的我就不多說了，你們懂得
7. 你好！我有去廈門美年大健康面試，他那邊工資待遇怎麼樣業務難度大嗎您在那邊上班大概拿多少工資呢
你要去廈門的美年大健康面試，當然是好事呀。廈門的工資待遇還是可以的。只要你有這個能力，教好就能爭取很多的錢。
8. 美年大健康體檢管理有限公司工資怎麼樣
每月20號發工資，公司按照最低標准發，青島這邊工資是1810。工資拖欠是常有的事情。
9. 美年大健康體檢中心核磁共振操作員工資待遇如何
具體每個地區不一樣、
10. 保定美年大健康的護士待遇怎麼樣能按時發工資嗎後天要去面試，求
保定美年大健康體檢中心不能按時發工資，總是拖欠，一拖就是一兩個回月，也不給答個說法，至於什麼時候發工資隻字不提，和總經理一提發工資的問題，總經理直接就發火了，還說業務員從來不提發工資，為啥你們中心的人老要工資。來了就掉坑了。