健康產業就業方向

❶ 健康管理師發展前景怎樣

(1)就業前抄景
人才需求巨大，未來襲5-10年大約需要1000萬健康服務產業人才，而專業的健康管理師需求將超過200萬人以上。
(2)朝陽產業
我國14億多的人口，慢性病患病率高、老年化人群、亞健康群體龐大，加上我國醫療體系向以健康管理為主，健康管理師執業面臨的機會非常優越。
(3)職場優勢
21世紀健康人才必備證書，運用更專業知識，更系統的服務，讓客戶更信任。並能夠不斷擴展人脈，事業上更進一步!
(4)薪資待遇
北京平均工資：6981元/月，其中23%從業者月薪8000--10000，其中15%健康管理師從業這可以拿到高達2萬以上的月薪。
(5)提升家庭幸福感
可以時刻為家人提供疾病預防知識，讓老人遠離疾病，健康長壽，讓孩子身心將康，讓愛人精力充沛。
(6)領補貼
憑資格證書，可到當地人社局領取培訓補貼1000-2000元
(7)加積分
憑健康管理師證書可增加積分，助你拿到所居住城市的綠卡
(8)評職稱
健康管理師資格證書是調級評職稱的重要證書依據

❷ 健康管理師就業前景怎麼樣

在我國，健康管理師這門職業剛剛起步，是朝陽產業，尤其在海南更是新生事物。由於現在亞健康人群和慢性病人群不斷增長，各級醫院、康復機構、社區醫療機構對健康管理師的需求相當大，但目前這方面的專業人才相當匱乏，缺口很大。

健康管理師就業前景

1健康管理師與其他職業相比優勢之處
（1）職業新：健康管理師是05年年底才公布的職業，從事一個行業越早越好，健康管理師的培訓07年才開展培訓, 您現在就加入健康管理這個行業，憑您的聰明才智一定能在這個行業打下一片屬於您的天下。

（2）競爭少：目前擁有健康管理師職業資格證書的不超過200人，而全國缺乏100萬以上的健康管理師，健康管理師相比表面風光背里凄涼的營養師好就業、能力強、服務范圍廣，機遇大，比心理咨詢師就業范圍大，面向人群廣，待遇高，有保障。

（3）前途廣闊：我國13億多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大，人民健康意識增強，加上我國醫療體系向以健康管理為主的預防系統逐漸轉型，作為健康管理師的您面臨的機遇是非常優越的，經濟學家斷言21世紀是健康管理的世紀

2健康管理師就業方向
傳統機構：

(1)各級醫院、婦幼保健院、疾病預防控制中心、社區衛生服務中心、體檢中心;

(2)街道、鄉村行政管理部門;

(3)企業、學校及事業單位衛生醫療機構;

(4)老年人服務機構;

(5)健康教育所及有關機構;

(6)健康類產品公司和其它保健品公司;

(7)保險公司等;

新興行業：

(1)健康管理公司;

(2)民營醫院的體檢中心、連鎖體檢機構;

(3)健康咨詢中心;

(4)康體中心、健康養生會所、俱樂部等;

自主創業：

(1)私人健康顧問;

(2)私人健康管理師;

(3)社區健康管理工作室等

❸ 健康管理師這個職業的就業前景怎麼樣啊

6月29剛剛考的健康管理師高級，已經順利拿證。
關於健康管理師前景，我感覺還是應該相信市專場。屬其實都是跟著政策吃飯，政策引導性極強，健康管理是國家醫保戰略。你是醫生、護士，考了錦上添花。你本來就在小城市干著健康產業，考了這個證才代表你合法。
健康管理師初級、中級建議大家就不要考了，含金量太低。
其它省份不了解，四川這邊新下來文件，以後鄉鎮醫院、診所醫生必須人手要求一本這個證書，現在考試還都是選擇題，等以後改了題型，增加了報考條件，會更難考的。所以醫院才有那麼多護士在考，護理專業的學生考的也是最多的。
那麼關於前景，我認為健康問題會持續很長一段時間，國家由疾病治療轉向疾病預防和控制。健康管理師的需求和作用，會被醫院，家庭醫生，社區醫院，診所，葯店，健康中心等行業廣泛需求，甚至聽說保險公司的工作人員也規定必須要考取這個證書了。
所以，要考的人千萬別猶豫了，當然本科+醫學專業+2年醫院工作經驗的人還可以繼續觀望，畢竟現在報考資格只要求到大專學歷。

❹ 經濟學就業方向

個人認為，經濟發展日新月異，傳統經濟學對社會依舊有著理論和現實價值。

中國傳統經濟思想曾經繁榮取得輝煌的成就不僅為中國古代經濟長期領先世界提供了思想指導而且為西方現代經濟學的形成和發展提供了先行思想因素。 在新的歷史條件下，中國傳統經濟思想依然具有非常重要的理論和現實價值，其合理的核心和積極因素值得進一步挖掘。

英國著名學者李約瑟在中國的科學技術史研究中提出過為什麼中國幾千年來創造和發明了這么多科學技術，但是現代科學的誕生不是在中國而是在西方的問題。

也就是所謂的“李約瑟之謎”。

中國經濟思想史也存在這樣的謎團。

為什麼中國古代有那麼輝煌的歷史成就，現代經濟科學沒有在中國誕生，或者中國經濟思想為什麼沒有發展成現代經濟科學，必須從西方引進經濟學嗎？ 對於這個問題，經濟學界也有一些討論。

黃少安認為，中國在經濟和文化上長期領先世界，是大規模的物博，不存在嚴重的資源不足，所以以資源不足為前提，以競爭為主線的經濟學不發達。 易綱認為中國沒有成為經濟科學的發源地與語言和思維模式的差異有關，與形式邏輯的不足發展有關。 從經濟思想的學術背景考察，中國傳統學術重視與事物內部各方面、各環節及其他事物的相互關聯作用，缺乏分類細致的研究和共同語言的示範構建，影響了經濟思想理論圖像整體的清晰度。

其實，中國傳統經濟思想蘊藏著許多現代經濟學的理論要素，孫中山在1912年也提出了“經濟學在我國亂舞”的說法。

關於中國傳統經濟思想的成果、貢獻和歷史地位，筆者另行用專業文討論，這里只介紹一些西方學者對中國傳統經濟思想成果的肯定。

1911年哥倫比亞大學政治經濟學教授亨利舒格為陳熙章《孔門理財學》撰寫的序中指出，儒學是“偉大的資產管理系統，偉大的道德和宗教系統”。

陳熙章學貫穿中外，貫穿古今，其專業無疑用經濟學的理論框架解釋儒家經濟思想，為國際學術界系統理解中國傳統經濟思想打開了大門。

凱恩斯在1912年為《孔門理財學》編寫的書評中用約三分之一的篇幅轉換中國的貨幣制度和思想，指出漢代賈誼、宋代袁謝、明代葉子奇等“中國學者早就知道格雷欣的法則和數量理論”。

近代下降，馬克思主義經濟學和西方經濟學構成中國經濟學發展的兩條主線，當前國民的問題分析和理論創新基本在這兩條基礎上。 20世紀90年代，由於國內經濟學家國情不同，西方經濟理論沒有向中國提供現成的答案，提出不能全面適用西方經濟學，因此“創造中國獨自的經濟學”和“非審查度本國思想上的背景，是系統的

這種思潮至今仍在持續，呼應著20世紀340年代一些學者的學術呼籲和歷史呼籲，唐慶增說：“學者注意現在中國經濟組織的內容，詳細調查過去中國經濟思想的得失，用學說的長度創造新思想，創造現在的經王亞南也提倡設立“中國經濟學”，自稱“‘中國經濟學，這個命題將成為我的研究中心’”。

關於是否建立中國經濟學，理論界有爭議。

有些學者認為“經濟學的基礎理論本身具有普遍的科學意義，沒有國界”。

也有學者直接反對“中國經濟學”和“西方經濟學”的提法。 在此基礎上，我認為適當的提法應該是創立經濟學的中國學派或中國經濟學派。

世界經濟學說史上已經有法國重農學派、英國劍橋學派、瑞士洛桑學派、奧地利學派、德國歷史學派、美國制度學派等多種帶有國家色彩的經濟學派，其起伏的變遷大體上是從歐洲向美國的變遷

因此，有理由期待中國特色、中國風、中國出色的經濟學派以及中國作為全球經濟學研究中心的形成和發展。

看現在，作為轉型社會，中國經歷了從傳統的計劃經濟向市場經濟的轉變，西方成熟的現代市場經濟國家大多沒有類似的經驗，其市場經濟的歷史厚度與中國不相上下，同時也是中國社會經濟發展面臨的城鄉

因此，建立經濟學的中國學派必須深深紮根於中國現實經濟的土壤中，對中國自身的經濟發展形成說明力、影響力和預測力。

那麼，如何建立中國經濟學派呢？

又是誰做的呢？

很明顯，這應該是中國經濟學家和經濟思想家的歷史使命。

在經濟學說史上，許多經濟學家向社會變革提出了理論上的創新，許多學術追隨者探討精益求精，共同推進了經濟學的範式轉變和革命。

中國經濟學派的創立也需要亞當史密斯、馬克思、馬歇爾、凱恩斯、海耶克等經濟學大家及其經濟學學術共同體的繼承、競爭、合作，才能實現目標。

一個經濟學派的成立至少需要兩大條件。

一是迄今為止在社會歷史上有充分的理論探索，提供了很多先行理論要素。

例如，亞當史密斯出版《習學記言》之前的數百年間，西歐重商學派、法國重農學派等對資本主義經濟體系進行了很多研究，積累了很多理論素材。

二是經濟發展實踐的檢查和經驗的積累。 現代成熟的市場經濟國家也經過原始資本的積累、商品的輸出、資本的輸出、產業革命的長期發展過程，它們在實踐中不斷進行探索、試行錯誤，為理論創新提供了源頭的活力。

中國的改革開放還有30多年，再過20年左右全面深化改革和擴大開放的實踐探索，將積累足夠的素材和比較豐富的經驗。 其中有具有世界意義的理論要素和經驗總結。 這將為中國經濟學派創新打下堅實的基礎。

建立中國經濟學派不是“製造獨立的特殊研究壁壘”，而是根據普遍性和普遍性表現中國特色、中國風、中國氣派。

因此，一個要以馬克思主義經濟學為指導，二個要借鑒西方經濟理論，吸收人類的一切優秀成果，三個要吸收中國傳統文化和經濟思想中的有益因素。

三者不能偏廢，過去被忽視的中國自身固有的哲學傳統和經濟思想的起源需要特別重視。 正如霍奇森指出的，“卡爾馬克思、弗里德里希恩格斯和德國歷史學派一樣是哲學文化的產物”，這種哲學文化是德國的哲學傳統和經濟學傳統。

中國經濟學派的發展和創新同樣需要對傳統的尊重和傳承。 傳統的經濟思想中有一些長期留下的基本要素，其歷史越深入，持續的影響力也越大。

例如，在現代經濟學倫理和生態關懷的恢復趨勢下，中國傳統經濟思想中義利合一的倫理養分和天人合一的生態內涵，特別值得充分汲取。

儒學的復興與中國式管理

中國為什麼沒有發展西方式的資本主義？

這是韋伯的“中國宗教：

儒教與道教》提出的主要問題是儒教倫理阻礙了古代中國的合理化經濟發展，不能形成新教意義上的資本主義精神。

20世紀70年代，韋伯斯特的這一論斷遇到了儒家文化圈國家和區域經濟崛起的挑戰，之後形成了長期的學術爭論。

余英時分析了16世紀至18世紀中國傳統社會的商人精神，儒家倫理也具有新教倫理的“入世苦行”(innerworldly asceticism )屬性，是“勤”、“儉”等資本主義興起的必要條件和“合理化” 當然，他還指出，這些精神因素必須在其他客觀條件，特別是經過“合理化過程”的政治和法律的適當合作下，推進合理化的經濟發展。

隨著國家管理體系和管理能力現代化的推進儒家倫理許多有利於社會經濟發展的價值因素與一些現代性因素相結合，發揮更大的作用。

因此，中華民族的復興和儒學的復興是分不開的。

這里的儒學是指融合各家中國傳統文化。 古今思想沒有高低之分，論證的一致性和嚴密性有差異。

儒家倫理儒學的現代意義是對宏觀經濟方面的促進作用，也是對微觀管理方面的借鑒作用。 古代管理思想一般簡潔，但深刻揭示人性，反映事物發展規律的思想具有普遍永恆的價值，穿透時空，給今天的人們以啟示。

澳大利亞學者李瑞環認為：“儒學的復興將在世界文明的核心中佔有一席之地，將帶領世界走向21世紀，成為21世紀的管理主流。”

當前中國企業面臨的特殊問題不能完全照搬西方的管理模式就能解決，需要構建中國式的管理模式。

台灣學者曾仕強對中國式管理模式下的定義是，在中國管理哲學中合理運用西方現代管理科學，充分考慮中國人的文化傳統和心理行為特性，達到更好的管理效果。

中國式管理是合理化管理，以安人為最終目的，更具包容性，主張從個人修身做起，然後有資格從事管理，事業是修身、齊家、治國的實際演習。

卷辨浩繁的古代古典文獻蘊藏著豐富的管理思想，歷代齊家、治國、用兵、商業創業實踐積累了豐富的管理經驗，傳統的管理思想和實踐可以給現在的管理者帶來深刻的啟示。

這是中國式管理模式的概念定義，其本質是中國文化主導的管理模式，是融合了西方優秀管理思想的中國特色管理模式。 當然，中國式管理模式的研究與構建，不僅要從古典文獻入手，還需要著眼於現代企業的成功實踐，升華理論。

反觀西方管理模式，經歷了回歸倫理、文化的過程。

早期的產業革命空前擴大了經濟活動的規模，在“工具人”、“經濟人”的行為假設下，企業管理也越來越機械化、制度化，人性異化問題越來越暴露。

為了扭轉這種管理偏差，西方企業管理模式經歷了科學管理階段、行為科學階段、管理科學階段、企業文化管理階段的發展高度，科學思維和倫理文化在組織管理中的作用越來越受到重視，背後有人是“社會人”、“自我實現的人

實際上，西方管理學界對企業文化的關心和重視也是從日本經濟和企業的崛起開始的。

作為儒家文化的發源地，中國在企業文化營地模式中，通過注入儒家“仁義”、“慈愛”、“忠實”、“誠敬”等價值因素，彌補制度剛性管理不足，促進形成以人本主義為核心的人文基礎的中國式管理模式

中國傳統經濟思想曾經繁榮取得輝煌的成就不僅為中國古代經濟長期領先世界提供了思想指導而且為西方現代經濟學的形成和發展提供了先行思想因素。 但是，18世紀英國發生了產業革命，中西經濟的發展開始出現大分流，中國的傳統經濟思想逐漸落後於西方經濟學所說的發展，未能形成具有現代意義的經濟學理論。

但是在新的歷史條件下，中國傳統經濟思想依然具有非常重要的理論和現實價值，其合理的核心和積極因素值得進一步挖掘。 另外，人類社會的經濟活動和經濟行為具有很強的通約性，中國經濟學派應該建立在可通約的研究分析框架和基於規范的學術話語系統之上。

這需要推進傳統的範式轉變。 否則，落在傳統經濟思想的舊發展路徑上，很難進行大的創新。

❺ 中國未來有發展的十大行業是什麼

這10大行業包括人工智慧領域，大健康領域，大數據領域，新物流領域，新能源領域，環境保護與改造領域，旅遊領域，智能家居領域，新零售領域，新型保險領域。從發展的角度來看，這10個領域確實是未來發展最有潛力的領域，很多大型企業甚至從現在開始就已經布局了，其實保守的估計，這10個領域最少要在未來30~50年左右發展起到非常重要的作用，所以從某種程度上來講，誰先起步的早誰就能佔領行業的頭幾名。其實我個人覺得人工智慧領域是最有發展潛力的，原因有以下幾點：

3、軍事領域的應用

可以說在未來幾十年的發展當中，人工智慧被應用到軍事領域是必然的，就好像我們經常在科幻片里看到的一樣，機器人無論是在數據處理還是在反應速度上，面都優越於我們普通人，而且在危險區域勘察或大型規模戰爭的時候，機器人如果參與的話，會極大限度的減少人員的傷亡。

❻ 健康管理師主要是做什麼工作前景咋樣

1、在醫院的前景
目前，國內很多醫院已經建立或者開始建立健康管理門診中心。
2、在社區衛生服務中的就業前景
社區衛生服務在我國的醫療衛生體系建設中扮演著重要角色，是人民群眾接受醫療衛生服務的「守門人」，是二級醫療衛生體系的網底，也是社區發展的重要組成部分。健康管理師可以為社區衛生服務在以下3個方面提供幫助：第一，識別、控制健康危險因素，實施個性化健康教育;第二，指導醫療需求和醫療服務，輔助臨床決策;第三，實現全程健康信息管理。健康管理個性化的健康評估體系和完善的信息管理系統，有望成為社區利用健康管理服務的突破點和啟動點。
3、在專業健康管理體檢機構中的就業前景
如：健康體檢中心、健康管理公司、營養咨詢公司、心理咨詢機構等;
目前國內已有慈銘、愛康國賓等大型連鎖體檢機構，在你完成體檢的基礎上對針對不同人群提出健康生活咨詢、指導，有一定的健康管理性質。健康管理師作為專業的健康管理人員，可以在這些機構中發揮重大作用，施展自己的一技之長，而這些機構也會因為健康管理師的加盟而更加專業、全面。
4、在企業健康管理中的就業前景
企業人群是健康管理的又一重要目標人群。越來越多的國內企業認識到員工健康對於企業的重要性，不少企業已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項重要舉措。部分企業引入了員工健康風險評估項目，隨著健康管理服務的不斷深入和規范，針對企業自身的特點和需求，開展體檢後的健康干預與促進，實施工作場所的健康管理項目將是健康管理在企業中應用的主要方向。相信在不久的將來，真正的大型企業都會增加健康管理師的工作崗位。
5、在健康保險行業中的就業前景
國務院《「健康中國2030」規劃綱要》(19次提到保險)提出：「要積極發展商業健康保險，落實稅收等優惠政策，鼓勵企業、個人參加商業健康保險及多種形式的補充保險。到2030年，現代商業健康保險服務業進一步發展，商業健康保險賠付支出占衛生總費用比重顯著提高。
健康管理師將在健康保險中將扮演越來越重要的角色。
6、在養生會所、養老機構的前景
中國已經進入老齡化社會，老年人也是慢性病的多發人群，很多養老機構相繼出現，並且開展針對老年人的全程健康管理，健康管理師是養老機構的必備人才。
7、自己創業
私人健康顧問、私人保健醫生、私人健康管理師、社區健康管理工作室。
國家大力支持健康產業發展，政府有補貼，稅收有優惠，創業好機會。
學習健康管理師是進入健康服務產業的通行證，整合健康行業資源平台，聚集更多產業人脈資源，擴展更多商業盈利模式，提升戰略思維。有數據表示：未來5到10年專業健康管理師缺口200萬人，健康管理師將是一個非常好的就業方向，是一個高薪的工作。

❼ 運動康復專業的就業前景怎麼樣

報考康復專業之前，我也考慮過這個問題，但是經過一年的學習，也逐漸地了解了這個專業。

如果還是擔心的話，不如在學校中抓緊機會來拓展其他方面的知識，來領先一步。比如說康復器械早已不局限於輪椅、助行器或按摩機等傳統產品，機器人技術和其它智能技術已經進入了康復治療領域，出現了機器人理療師、智能假肢（IP）和電子矯形器（EP）等高端的功能康復手段。我們可以擴充關於機械和電子方面的專業知識，在開發工作中，「全能人才」更吃香。

希望我的回答對你有幫助~

❽ 為什麼說健康管理師的就業前景好

1. 當前社會發展到大部分人是營養過剩，而工作與生活方式缺乏健康的方式，所以需要藉助外部力量--健康管理師--來保護自己的健康。

2. 社會觀念往注重身體健康方向轉變，所以促使健康管理師的前景良好。

❾ 健康管理師就業前景怎麼樣，今後會有發展嗎

我國健康管理相關人才缺口近2000萬

健康管理師在歐美一些發達國家早已家喻戶曉。以美國為例，截至2012年，美國已有31萬專業健康管理師，他們工作在不同機構中(如社區、養老院、康復中心、醫院等);預計至2020年，美國健康管理師數量將增至7.3萬多人。大約每10個美國人就有7個享有健康管理服務。此外，日本有營養師40萬人，美國有注冊營養師超過6萬人，而我國目前營養專業人員還不到1萬人，我國健康管理服務比率低至1/15萬，即我國15萬人中才配有1名健康管理人員。

在國家新列的健康管理師職業培訓課程項目中，亞健康管理師和兒童健康管理師被優先提出。據WHO(世界衛生組織)的數據，全球范圍內，健康者佔15%，亞健康者佔70%，有疾病、不健康者佔15%，可以說人們普遍處於亞健康狀態。按每100人配備1名亞健康管理師計算，13億人口就需1300萬名亞健康管理師，而目前差距懸殊。

另外，根據國家統計局統計數據顯示，截至2018年末，我國0-15歲(含不滿16周歲)人口達到2.49億人，但每36萬人才擁有一名兒童健康管理師，這與發達國家差距極大。據不完全統計，我國亞健康管理師、兒童健康管理師的人才供需缺口接近2000萬。

此外，政策持續加碼大健康產業。《「健康中國2030」規劃綱要》、《國民營養計劃(2017-2030)》、《國家人口發展規劃(2016-2030)》、《中國防治慢性病中長期規劃(2017-2025年)》等國家政策相繼發布。2018年兩會上，國務院機構改革方案獲批，原國家衛生和計劃生育委員會取消，組建國家衛生健康委員會，把以治病為中心轉變到以人民健康為中心，「大健康」已上升為國家級戰略。

而我國健康管理專業化人才非常奇缺，並且隨著健康產業的持續升溫，人才需求缺口還會不斷加大，健康管理在這樣的趨勢下成為了一個具有潛力的朝陽行業。

——以上數據來源於前瞻產業研究院《中國健康服務行業深度調研與投資戰略規劃分析報告》。

❿ 都說健康管理師就業前景好，究竟都有哪些行業需求

很多年青醫護來學子畢業後的首選依源然是公立醫院，所以健康管理崗位缺口難以得到及時填補。各級疾病預防控制中心設置健康管理中心;有條件的醫療機構設立針對高血壓、高血脂、高血糖、肥胖、心理危機、吸煙、酗酒等專項或綜合性健康危險因素干預門診。另外，隨著養老需求不斷加大，護理院、養老院數量不斷增多，健康管理師需求量會呈逐年遞增趨勢。