中國黃金產業組織與發展戰略研究

1. 健康管理師就業前景怎麼樣，今後會有發展嗎

我國健康管理相關人才缺口近2000萬

健康管理師在歐美一些發達國家早已家喻戶曉。以美國為例，截至2012年，美國已有31萬專業健康管理師，他們工作在不同機構中(如社區、養老院、康復中心、醫院等);預計至2020年，美國健康管理師數量將增至7.3萬多人。大約每10個美國人就有7個享有健康管理服務。此外，日本有營養師40萬人，美國有注冊營養師超過6萬人，而我國目前營養專業人員還不到1萬人，我國健康管理服務比率低至1/15萬，即我國15萬人中才配有1名健康管理人員。

在國家新列的健康管理師職業培訓課程項目中，亞健康管理師和兒童健康管理師被優先提出。據WHO(世界衛生組織)的數據，全球范圍內，健康者佔15%，亞健康者佔70%，有疾病、不健康者佔15%，可以說人們普遍處於亞健康狀態。按每100人配備1名亞健康管理師計算，13億人口就需1300萬名亞健康管理師，而目前差距懸殊。

另外，根據國家統計局統計數據顯示，截至2018年末，我國0-15歲(含不滿16周歲)人口達到2.49億人，但每36萬人才擁有一名兒童健康管理師，這與發達國家差距極大。據不完全統計，我國亞健康管理師、兒童健康管理師的人才供需缺口接近2000萬。

此外，政策持續加碼大健康產業。《「健康中國2030」規劃綱要》、《國民營養計劃(2017-2030)》、《國家人口發展規劃(2016-2030)》、《中國防治慢性病中長期規劃(2017-2025年)》等國家政策相繼發布。2018年兩會上，國務院機構改革方案獲批，原國家衛生和計劃生育委員會取消，組建國家衛生健康委員會，把以治病為中心轉變到以人民健康為中心，「大健康」已上升為國家級戰略。

而我國健康管理專業化人才非常奇缺，並且隨著健康產業的持續升溫，人才需求缺口還會不斷加大，健康管理在這樣的趨勢下成為了一個具有潛力的朝陽行業。

——以上數據來源於前瞻產業研究院《中國健康服務行業深度調研與投資戰略規劃分析報告》。

2. 中國黃金怎麼樣

中國黃金集團有限公司是中國黃金行業唯一一家中央企業，是中國黃金協會會長單位，也是世界黃金協會唯一一家中國的董事會成員單位。

一、中國黃金集團公司組建於2003年初，其前身是成立於1979年的中國黃金總公司。集團主要從事金、銀、銅、鉬等有色金屬的勘察設計、資源開發、產品生產和銷售以及工程總承包等業務。

是集地質勘探、礦山開采、選礦冶煉、產品精煉、加工銷售、科研開發和工程設計與建設於一體的綜合性大型礦業公司。

(2)中國黃金產業組織與發展戰略研究擴展閱讀：

根據黨中央、國務院關於深化國有企業改革、加快推動中央企業公司制改制工作的要求，按照國務院國資委有關工作部署，經國務院國資委批復同意，中國黃金集團公司完成了公司制改制。

於2017年11月30日在北京市工商行政管理局辦理了工商變更登記手續，企業名稱由「中國黃金集團公司」變更為「中國黃金集團有限公司」。

3. 為什麼明星那麼有錢了還要工作

在幾年前我也是不理解的，有時想，有的明星已經有名又有錢了，一輩子都不愁吃穿了，為什麼還讓自己那麼辛苦。直到最近幾年，隨著年齡的增長，慢慢能夠理解了他們的狀態。我認為他們之所以還會繼續工作，大概有以下幾點：

1、為了人情

明星因為工作原因會接觸各種不同的人，而有時候，別人跟你張了口，你又不能全部推掉，有些活動由於人情世故，不能推辭，只好接受了。

而對於我們普通人來說，做好自己的本職工作，不去羨慕嫉妒他們，才是最好的選擇。因為如果真的給我們一次做明星的機會，我們也未必做得比他們好，娛樂圈的事情太復雜了，遠比我們想像的要復雜得多，沒有過人之處是不能在紛紛擾擾的圈內立足的。所以做好自己才是根本。