『壹』 今天去一家金融投資公司面試，明天可以上班，問一下會不會被騙
關鍵是看你應聘的是什麼職位。如果是營銷類的職位，那並不奇怪。許多的民間金融企業，對營銷類的職位本身沒有太多的要求，只要求你能找到客戶、拉倒資產就可以了。他們往往通過大量招聘，大量淘汰的方式尋找這些人。事實上，就是券商，營銷類職位的流動性也很大。
當然，你要注意兩點：其一，這家金融機構到底是賣什麼產品的。如果產品本身就不太合規，那售賣這種產品的人，未來有被起訴的風險。其二，這家金融機構的考核會不會很難達到，且經常調整。一些金融企業喜歡用這種方法淘汰職員，留下他們開發的客戶和資產。
希望對你有用。
『貳』 對於金融行業的求職者來說，在面試過程中應注意什麼
在決定面試之前，應該對公司情況及自身優劣有清晰明了的認識。金融圈匯集了眾多的金融人士及金融行業公司，面試者可以通過在金融圈的人脈交流、公司動態及討論區對公司信息進行全面的了解，並把自身情況與公司的具體要求進行對比，做到心中有數。 第二步，熱絡場面。面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。 第四步，表露興趣。在通過金融圈等網路平台了解到企業信息後，在談到單位的情況時，馬上說出自己對單位的了解和興趣，願意學習有關單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。 第五步，展現能力。談到應聘崗位的工作性質和目標後，可立刻指出「我過去也解決過類似問題」，然後詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。 第六步，簡潔有序。提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。 第七步，問點問題。當對方問了你幾個問題後，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時最好想十個問題，隨時准備發問。但注意不要花過多的時間問問題。
『叄』 金融單位面試要注意哪些問題
1、知己知彼：
在決定面試之前，應該對公司情況及自身優劣有清晰明了的認識。
2、熱絡場面：
面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。
3、表露興趣：
了解到企業信息後，在談到單位的情況時，馬上說出自己對單位的了解和興趣，願意學習有關單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。
4、強調成就：
進入談話階段後，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用我能、我做到這種肯定句式，別用我只是、我不能這種否定句。肯定而自信的話，可大大增加面試官對你的好印象。
5、展現能力：
談到應聘崗位的工作性質和目標後，可立刻指出我過去也解決過類似問題，然後詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的比較好人選。
6、簡潔有序：
提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試，以保有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。
7、說明貢獻：
面試全過程中，要時刻找機會展示自己的能力。不要復述簡歷。站在對方的立場上，想一想你的什麼技能才是他們較需要的，將談話引到這一點。
8、問點問題：
當對方問了你幾個問題後，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時較好想十個問題，隨時准備發問。但注意不要花過多的時間問問題。
『肆』 去金融投資公司面試需要了解什麼
金融分析師考試是沒有面試的，金融分析師考試分為三個級別，三個級別都以筆試形式進行考試，金融分析師一級有240道選擇題，金融分析師二級有120道選擇題，金融分析師三級考試上午為IPS寫作，下午為60道選擇題。
金融分析師考試各級別側重內容：
金融分析師一級（側重知識、理解）一級考試（單選題）總共有240道（上午和下午各120道題）注重工具及技術，包括資產估值入門及證券管理技巧，主要考察考生對投資評估及管理方面的工具及基礎概念。
金融分析師二級考試側重：資產評估分析、股票估值、固定收益、衍生品投資，針對案例考察如何對產品進行有效定價和投資組合分析，考試形式是針對案例分析投資績效和收益變化。
金融分析師三級考試：上午為IPS寫作，下午為60道選擇題。側重投資組合管理，投資績效分析和理財管理，要求考生熟知資產定價和投資績效分析，能夠獨立撰寫投資報告，考試形式是按照例文要求分析投資績效，獨立撰寫投資分析報告。
『伍』 金融行業面試
他們不會問你關於我國的金融前景、為什麼選這個行業、對於這工作的規劃等等之類的問題的，一說是招操盤手的，我估計就是騙人的投資公司，他們一般招你去有兩種可能：一種是變相發展客戶，也就是讓你自己投錢進去操作交易，少則幾千塊錢，多則上萬。他們說的好聽點就是讓你先練練手，看有沒有潛質，其實這個時候你已經是他們的客戶了。另一種是讓你去做銷售，也就是拉客戶，去找人投錢進來操作交易。
我從事金融工作的，對這種公司都看透了，希望你自己注意一點，凡是他們讓你自己先投錢進去的，你就可以走人了，沒必要繼續跟他們耗下去。
還有疑問的話，請給位發信息吧
『陸』 到金融公司面試需要准備些什麼包括衣著等，
首先 最起碼得 西裝 皮鞋領帶是 必須的 ， 個人簡列 也是必須的 然後那天 注意自己的言辭，別和面試官搶著說話。 不過 金融一般都能進去的。
『柒』 要去金融證券公司面試要准備些什麼
建議要考券從業資格證，認真看看證券基礎、證券交易、證券投資分析這三本書。
首先自己要對證券有深刻的認識和自己獨特的見解，面試官問什麼答什麼，知道就是知道，不知道也不用瞎說，不懂的地方可以詢問面試官的。
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而應聘者卻沒有更能顯示缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試應聘者的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得應聘者做事正規、細致。
2、留心自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，應聘者會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞自己。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定應聘者已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使已經有簡歷。即使應聘者帶了簡歷來，很多公司都會要求應聘者填一張表。應聘者願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出應聘者做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保應聘者知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現應聘者適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現應聘者的精力和興趣。
8、要確保應聘者有適當的技能，知道應聘者的優勢。應聘者怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些應聘者知道怎麼做得十分出色的事情，那是應聘者找下一份工作的關鍵。
9、展示勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方應聘者兩者皆優。
10、將自己所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括應聘者的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：應聘者的資歷憑證、應聘者的個人性格。應聘者能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化，談一下自己性格中的積極方面並結合例子告訴對方自己在具體工作中會怎麼做。
『捌』 對於金融行業的求職者來說，在面試過程中應注意什麼
在決定面試之前，應該對公司情況及自身優劣有清晰明了的認識。金融圈匯版集了眾多的金融權人士及金融行業公司，面試者可以通過在金融圈的人脈交流、公司動態及討論區對公司信息進行全面的了解，並把自身情況與公司的具體要求進行對比，做到心中有數。 第二步，熱絡場面。面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。 第四步，表露興趣。在通過金融圈等網路平台了解到企業信息後，在談到單位的情況時，馬上說出自己對單位的了解和興趣，願意學習有關單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。 第五步，展現能力。談到應聘崗位的工作性質和目標後，可立刻指出「我過去也解決過類似問題」，然後詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。 第六步，簡潔有序。提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。 第七步，問點問題。當對方問了你幾個問題後，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時最好想十個問題，隨時准備發問。但注意不要花過多的時間問問題。
『玖』 證券公司面試需要注意什麼
首先你是從什麼途徑被公司找到的？你自己投檔？還是別的什麼。
基本上是帶上內學歷和個人簡歷就容可以了，（但是如果有別的什麼拿得出來顯示的證書最好也帶個復印件去）。
注意點儀表和言語就行了，面試時候要自然，想被錄用就盡量出眾，（可以早點去，然後和別的面試的人溝通溝通。)
至於待遇與崗位是面議的，有什麼能力就干什麼吧。如果只是網上投檔，一般都是去當客戶經理的。
『拾』 去金融類的公司面試需要做哪些准備工作多謝大蝦們指導一下
穿的正式、職業點就好了，白襯衫+西褲。一般這樣公司都是招小白去做業務員的