Ⅰ 同一個單位的職工為什麼繳納的醫療保險費及享
同一個人養老保險和醫療保險的繳費基數不同的原因是：
一、社保基數設置上下限，上限都是上一年平均工資的300%，下限養老是上年社平工資的40%，醫療是60%，你的養老和醫療基數不一樣，應該是你的社保基數屆於兩者之間，基數超過養老下限按自己的基數算，基數不到醫療下限按下限算。
二、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％。
Ⅱ 企業集團本部向全資子公司委派的執行監事在公司的是地位及享有什麼待遇
所謂地位，執行監事說高就高，說低就低，看你們公司的治理文化如何。執行監事不屬於公司決策層和管理層，屬於監督層。待遇由股東會決定。
Ⅲ 如何關閉360提醒及分享拓展服務
在設置里邊，可以自己設定
Ⅳ 有沒有人知道及享貸
首先先讓你交錢的，八成是騙子
Ⅳ 公司法人和股東的區別及享受的權益
簡單來說，法人是公司的負責人，股東只是公司的資金投入者。
一般來說，法人都是由股份持有有量最多的人來擔任的。這里所說的法人是法定代表人，是代表公司的自然人。法定代表人的權利是法律 和公司章程賦予的。
法人和股東存在兩方面區別如下：
一、管理權不同
二、承擔責任不同
1.管理權不同
法人享有經營管理的權力，而股東只享有分紅等權利。公司在與其他公司簽合同時，只有法人簽字才有效。
2.承擔責任不同
法人是承擔責任的主體，對外以公司資產承擔責任，並獨立承擔民事、刑事責任，而股東則負有承擔公司虧損、資金抵債等有限責任，但以投資數額承擔責任，股東付過出資就不再承擔責任。