1. 我今天要簽約深圳長亮科技有限公司，求幫助
在這公司幾乎是長期在外出差，出差真的很不爽，很無聊，所以要經專常加班的，所做屬的事是公司的研發平台的應用，學不到什麼技術方面的東西，建議還是去一些做互聯網開發的公司好點，學點底層的技術好點，這為今後自己的職業生涯打基礎，做金融軟體的公司都是用的自己研發平台，有時你都不知道自己做的是什麼，為什麼要這樣做，因為公司全幫你設計好了，你只需按照它所規定的去寫就可以了。可能相比，出差工資會多點，如果你想長期在金融這塊發展的話，可以考慮這家公司，這公司近期在上市，畢竟金融軟體是重視業務，學不到什麼技術，所以你還是好好考慮下吧
2. 長亮科技公司怎麼樣
深圳市長亮科技股份有限公司嗎？我幫您查詢了深圳市長亮科技股份有限公司公司一些工商信息：
法定代表人:王長春
統一社會信用代碼:91440300736295868L
納稅人識別號:440301736295868
注冊號:440301102770237
組織機構代碼:736295868
注冊資本:32151.7746萬人民幣
實繳資本:
經營狀態:存續（在營、開業、在冊）
成立日期:2002-04-28
企業類型:其他股份有限公司（上市）
所屬行業:信息傳輸、軟體和信息技術服務業
核准日期:2018-10-15
登記機關:南山局
英文名:Shenzhen Sunline Tech Co.,Ltd.
用名:深圳市長亮科技有限公司
參保人數:253人
企業地址:深圳市南山區粵海街道沙河西路深圳灣科技生態園一區2棟A座5層
經營范圍:
計算機軟、硬體及電子儀器的開發及服務，網路技術的開發及服務；興辦實業（具體項目另行申報）；國內商業、物資供銷業（不含專營、專控、專賣商品）。計算機系統集成（不含限制項目）。信息技術咨詢；信息系統設計、集成、運行維護；人力外包；勞務派遣。自有房屋租賃。（法律、行政法規、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可後方可經營）^人才培訓。
3. 我想問下您深圳市長亮科技怎麼樣，因為我收到他的offer，我是2012年畢業生，請您指教
不知道你看重的是哪個方面，總體來說，這是一家比較有實力，而且有著非常良好的發展前景的企業。
4. 長亮科技公司工資怎麼樣
既然你任職的公司存在這么多問題，包括應當按《勞動合同法》第十條的規定與你們簽訂勞動合同而未簽；違反《勞動法》第五十條「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資」的規定，工作了近兩個月，但始終未支付工資；違反《勞動法》第七十二條以及《勞動合同法》第十七條第七項的規定，不為你繳納社會保險費等。 尤其是公司仍然對上述問題推諉扯皮，更使人無法再相信公司的任何承諾，再耗下去已經沒有任何意義。故建議立即向公司所在地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決解除與公司的勞動關系，支付解除勞動合同經濟補償金（半個月工資）；支付已工作的兩個月的二倍工資；補繳欠繳的社會保險費等。 快去找勞動部門吧，人多一點，他不僅要付工資，還得賠錢給你們。 這是違反勞動法的行為。 勞動法規定： 第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 而且，如果有拖欠工資的現象，勞動者可以隨時解除勞動合同並要求經濟賠償。 勞動法第三十一條有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： （一）在試用期內的； （二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； （三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 違反和解除勞動合同的經濟補償辦法 第三條 用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。 根據《勞動法》《勞動合同法》規定你們可以及時和他解除勞動合同（勞動關系）並要求他支付工資和經濟補償金（所欠工資的50-100%）。