金融公司成長歷程

『壹』 張瑞敏的創業與成長經歷

張瑞敏，男，漢族，1949年1月5日出生，山東省萊州市人，高級經濟師，1995年獲中國科技大學工商管理碩士學位，現任海爾集團黨委書記、董事局主席、首席執行官。張瑞敏是中共十四大、十五大、十六大代表， 2001年，張瑞敏榮獲全國優秀共產黨員稱號，2002年11月，在黨的十六次全國代表大會上，張瑞敏光榮地當選為第十六屆中央委員會候補委員。 1984年，張瑞敏由青島市原家電公司副經理出任青島電冰箱總廠廠長。他確立了「名牌戰略」思想，帶領員工抓住機遇，加快發展，創造了從無到有、從小到大、從弱到強的發展奇跡。十八年來，海爾集團已由一個虧空147萬元的集體小廠，發展成為2002年全球營業額711億元的中國第一品牌，並在全世界獲得越來越高的美譽度。在管理實踐中，張瑞敏將中國傳統文化精髓與西方現代管理思想融會貫通，「兼收並蓄、創新發展、自成一家」，創造了富有中國特色、充滿競爭力的海爾文化。從「日事日畢、日清日高」的OEC管理模式到每個人都面向市場的SST市場鏈管理，張瑞敏在企業管理上的不斷創新贏得了世界管理界的高度評價。1998年以來，張瑞敏先後應邀登上哈佛大學、瑞士國際管理學院、哥倫比亞大學、沃頓商學院等世界一流大學的講壇。海爾集團近幾年來在海內外市場取得的突出成就尤其是張瑞敏在開拓全球市場的與眾不同的思路，引起世界著名營銷大師米爾頓?科特勒的關注。2001年8月25日，米爾頓在海爾集團訪問時，稱贊張瑞敏：是位很優秀的中國企業英雄，海爾是一個創新的品牌。 1997年榮獲《亞洲周刊》頒發的「1997年度企業家成就獎」； 1999年，張瑞敏被英國《金融時報》評為"全球30位最具聲望的企業家"第26名；2002年9月6日，張瑞敏首席執行官榮獲國際聯合勸募協會設立的「全球傑出企業領袖獎」和「最佳捐贈者獎」，是國內唯一獲此殊榮的企業家。2003年8月美國《財富》雜志分別選出「美國及美國以外全球25位最傑出商界領袖」， 在「美國以外全球25位最傑出商界領袖」中，張瑞敏排在第19位。張瑞敏的目標是使海爾成為世界名牌。
【張瑞敏】

張瑞敏，男，海爾集團首席執行官，中國家電企業第一位CEO。

張瑞敏，海爾集團公司董事局主席、海爾集團公司黨委書記，中共"十四大"、"十五大"代表。海爾集團首席執行官。1949年出1月5日生，山東萊州人，中國科技大學工商管理碩士，高級經濟師。張瑞敏1984年出任青島電冰箱總廠廠長，以"名牌戰略"為指導，將一個虧空147萬元的集體小廠發展成為現在的海爾集團。

張瑞敏同志先後創造性地提出了諸如"OEC管理理念"、"斜坡球體理論"、"企業文化激活休克魚"、"市場鏈"等多種先進的管理理念，並成功運用到實踐中。1995年張瑞敏榮獲"中國經營大師"稱號；1997年榮獲《亞洲周刊》頒發的"1997年度企業家成就獎"， 張瑞敏是中國大陸唯一得主；1998年3月25日，張瑞敏將"企業文化激活休克魚"理論成功搬上哈佛課堂，成為登上哈佛課堂的第一位中國企業家；1999年，張瑞敏被英國《金融時報》評選為全球最受尊重的企業家第26位。

2000年6月，海爾集團對組織體系做出重大調整，張瑞敏由集團總裁改任首席執行官，成為中國家電企業的第一位CEO。

張瑞敏才思敏捷，博學多才，人稱"儒商"。他對待成就的哲學是："永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。"張瑞民非常注重以技術創新為核心發展企業，並且身體力行從事科技創新工作。他曾榮獲多項國家級、省部級科技進步獎，並擔任多家科技管理協會的理事長。在他的帶領下，海爾集團的技術創新工作取得了顯著成績。目前，海爾集團已經形成58個系列、9200多個規格型號的龐大產品群，99年共開發新產品287項，申報專利582項，平均每天開發1項新產品，每天申報2項專利。

作為一個熱愛企業的企業家，張瑞敏此行仍離不開"海爾"。他把題為《新經濟時代的網路化海爾》的演講搬上"高交會論壇"，稱一個涉及家電、信息、通訊等領域，網路遍及全世界，與全球用戶共享新經濟時代的海爾世界已經形成。張瑞敏已經實現了他的目標，將海爾帶入了世界500強的殿堂。

雖然他很厲害，可是把這樣的文帖在自己的BLOG上……呵呵，我不喜歡他的自戀

海爾集團首席執行官張瑞敏簡介

張瑞敏，男，漢族，1949年1月5日出生，山東省萊州市人，高級經濟師，1995年獲中國科技大學工商管理碩士學位，現任海爾集團黨委書記、董事局主席、首席執行官。
張瑞敏是中共十四大、十五大、十六大代表， 2001年，張瑞敏榮獲全國優秀共產黨員稱號，2002年11月，在黨的十六次全國代表大會上，張瑞敏光榮地當選為第十六屆中央委員會候補委員。
1984年，張瑞敏由青島市原家電公司副經理出任青島電冰箱總廠廠長。他確立了「名牌戰略」思想，帶領員工抓住機遇，加快發展，創造了從無到有、從小到大、從弱到強的發展奇跡。二十年來，海爾集團已由一個虧空147萬元的集體小廠，發展成為2004年全球營業額1016億元的中國第一品牌，並在全世界獲得越來越高的美譽度。由世界品牌實驗室（WorldBrandLab）獨家編制的2005年度《世界品牌500強》排行榜於4月18日揭曉，海爾再次入圍世界品牌百強，榮居第89位。2005年8月30日，英國金融時報公布"中國十大世界級品牌"調查結果，海爾榮居榜首。
在管理實踐中，張瑞敏將中國傳統文化精髓與西方現代管理思想融會貫通，「兼收並蓄、創新發展、自成一家」，創造了富有中國特色、充滿競爭力的海爾文化。從「日事日畢、日清日高」的OEC管理模式到每個人都面向市場的市場鏈管理，張瑞敏在企業管理上的不斷創新贏得了世界管理界的高度評價。到目前為止先後有美國的哈佛大學和南加州大學，瑞士洛桑國際管理學院，法國的歐洲管理學院、日本神戶大學等七所商學院共做了十六個案例，涉及企業兼並、財務管理、企業文化方方面面，特別是頗具權威的瑞士洛桑國際管理學院為海爾做的市場鏈案例已被納入歐盟案例。
1997年，張瑞敏榮獲《亞洲周刊》頒發的「1997年度企業家成就獎」； 1999年，張瑞敏被英國《金融時報》評為「全球30位最具聲望的企業家」第26名；2002年9月6日，張瑞敏首席執行官榮獲國際聯合勸募協會設立的「全球傑出企業領袖獎」和「最佳捐贈者獎」，是國內唯一獲此殊榮的企業家。2004年8月美國《財富》雜志選出「亞洲25位最具影響力的商界領袖」，張瑞敏排名第六位，是入選的中國大陸企業家中排名最靠前的。2005年4月出版的《財富》雜志中文版推出"中國最具影響力的25位商界領袖"，張瑞敏首席執行官位居榜首。
張瑞敏才思敏捷，博學多才，人稱「儒商」。他對待成就的哲學是：「永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。」他創建的海爾文化使三萬海爾人迸發了極大的活力。
張瑞敏的目標是使海爾成為世界名牌。2004年，海爾品牌價值實現616億元，蟬聯中國第一品牌。據全球權威消費市場調查與分析機構EUROMONITOR最新調查結果顯示：按公司銷量統計，海爾集團目前在全球白色家電製造商中排名第四，按品牌銷量統計，海爾躍升全球第二大白色家電品牌。2004年11月，全球著名財經媒體《金融時報》和全球五大會計師事務所普華永道聯合評選出當今世界最受尊敬的企業。在中國企業中，海爾蟬聯最受尊敬企業寶座。張瑞敏和他的同事們已經把一個集體企業變成國際知名的跨國企業，使中國在世界市場舞台上有了真正優良的企業形象，並且，他們還在以持續的創新豐富這種形象，為振興民族工業做出更大的貢獻。

1949年1月5日出生，山東省萊州市人
1984年12月任青島電冰箱總廠廠長
1995年獲中國科技大學工商管理碩士學位
1997年12月獲香港《亞洲周刊》1997年度傑出華裔成就獎
1999年出任董事局主席
1999年12月被英國《金融時報》評為「全球30位最受尊敬的企業家」，名列第26位
2000年5月改任首席執行官
最成功的經驗以變制變，變中求勝
最深刻的教訓永遠兢兢業業，永遠如履薄冰
最大的遺憾很多別人想做而沒做到的事，我們做成了，但也有很多我們想做的事卻無法做成
最重要的轉折1984年，由青島家電公司副經理改任青島電冰箱總廠廠長
影響最大的一本書德魯克的管理著作
影響最大的一個人傑克·韋爾奇
海爾集團CEO
"海爾現象"讓國人為之感奮，同時也觸發了海內外傳媒對"海爾真相"的深層次探究與揣度。任憑風吹浪打，海爾巋然不動。外界評論，海爾到美國去風險太大，張瑞敏則以斬截的語氣回應，"如果不去風險更大！" 海爾還是那個海爾，首席執行官張瑞敏的一舉一動無不透著"領袖群倫"的味道。

『貳』 中國銀行成長發展歷程

1912年，中華民國臨時政府宣告成立之後，大清銀行「商股聯合會」於1912年1月初正式上書孫中山，建議「就原有之大清銀行改為中國銀行，重新組織，作為政府的中央銀行」。

◆1912年，孫中山先生批准中國銀行成立。

◆1949年，中國銀行成為國家指定的外匯外貿專業銀行。

◆1994年，隨著金融體制改革的深化，中國銀行成為國有獨資商業銀行，與其他三家國有獨資商業銀行一道成為國家金融業的支柱。

◆2003年，中國銀行被國務院確定為國有獨資商業銀行股份制改造試點銀行之一。

◆2004年7月14日，中國銀行成為北京奧運會唯一的銀行合作夥伴。

◆2004年8月26日，中國銀行股份有限公司掛牌成立。

◆2006年6月1日、7月5日，中國銀行先後在香港證券交易所和上海證券交易所成功掛牌上市，成為首家A+H發行上市的國有商業銀行。

◆2008年北京奧運會之後，盡管遇到了世界范圍內的金融海嘯，但中國銀行累計完成國際結算業務量同比增長逾21%，位居全球銀行同業第一。同年，在由全球領先的財經雜志《巴菲特雜志》、《世界經濟學人周刊》和世界權威的企業競爭力研究機構--世界企業競爭力實驗室聯合舉辦了2008年「中國最受尊敬上市公司大獎」評選活動中，中國銀行股份有限公司榮登榜首。

『叄』 張瑞敏的創業與成長經歷

張瑞敏，男，漢族，1949年1月5日出生，山東省萊州市人，高級經濟師，1995年獲中國科技大學工商管理碩士學位，現任海爾集團黨委書記、董事局主席、首席執行官。

張瑞敏是中共十四大、十五大、十六大代表， 2001年，張瑞敏榮獲全國優秀共產黨員稱號，2002年11月，在黨的十六次全國代表大會上，張瑞敏光榮地當選為第十六屆中央委員會候補委員。

1984年，張瑞敏由青島市原家電公司副經理出任青島電冰箱總廠廠長。他確立了「名牌戰略」思想，帶領員工抓住機遇，加快發展，創造了從無到有、從小到大、從弱到強的發展奇跡。十八年來，海爾集團已由一個虧空147萬元的集體小廠，發展成為2002年全球營業額711億元的中國第一品牌，並在全世界獲得越來越高的美譽度。

在管理實踐中，張瑞敏將中國傳統文化精髓與西方現代管理思想融會貫通，「兼收並蓄、創新發展、自成一家」，創造了富有中國特色、充滿競爭力的海爾文化。從「日事日畢、日清日高」的OEC管理模式到每個人都面向市場的SST市場鏈管理，張瑞敏在企業管理上的不斷創新贏得了世界管理界的高度評價。1998年以來，張瑞敏先後應邀登上哈佛大學、瑞士國際管理學院、哥倫比亞大學、沃頓商學院等世界一流大學的講壇。

海爾集團近幾年來在海內外市場取得的突出成就尤其是張瑞敏在開拓全球市場的與眾不同的思路，引起世界著名營銷大師米爾頓·科特勒的關注。2001年8月25日，科特勒在海爾集團訪問時，稱贊張瑞敏「是位很優秀的中國企業英雄，海爾是一個創新的品牌」。

1997年榮獲《亞洲周刊》頒發的「1997年度企業家成就獎」； 1999年，張瑞敏被英國《金融時報》評為「全球30位最具聲望的企業家」第26名；2002年9月6日，張瑞敏首席執行官榮獲國際聯合勸募協會設立的「全球傑出企業領袖獎」和「最佳捐贈者獎」，是國內唯一獲此殊榮的企業家。2003年2月14日，在中國中央電視台舉辦的「感動中國2002年年度人物」評選活動中，張瑞敏成為惟一獲此殊榮的企業家。

張瑞敏才思敏捷，博學多才，人稱「儒商」。他對待成就的哲學是：「永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。」他創建的海爾文化使三萬海爾人迸發了極大的活力。

張瑞敏的目標是使海爾成為世界名牌。據全球權威消費市場調查與分析機構EUROMONITOR最新調查結果顯示，海爾集團目前在全球白色電器製造商中排名第五，海爾冰箱在全球冰箱品牌市場佔有率排序中躍居第一。2002年12月6日出版的美國《遠東經濟評論》公布亞太地區最佳企業排名，海爾位居中國最佳企業第一名。2003年1月，著名的英國《金融時報》發布了2002年全球最受尊敬企業名單，海爾雄居中國最受尊敬企業第一名。張瑞敏和他的同事們已經把一個集體企業變成國際知名的跨國企業，使中國在世界市場舞台上有了真正優良的企業形象，並且，他們還在以持續的創新豐富這種形象，為振興民族工業做出更大的貢獻。
張瑞敏1984年出任青島電冰箱總廠廠長，以"名牌戰略"為指導，將一個虧空147萬元的集體小廠發展成為現在的海爾集團。
張瑞敏同志先後創造性地提出了諸如"OEC管理理念"、"斜坡球體理論"、"企業文化激活休克魚"、"市場鏈"等多種先進的管理理念，並成功運用到實踐中。1995年張瑞敏榮獲"中國經營大師"稱號；1997年榮獲《亞洲周刊》頒發的"1997年度企業家成就獎"， 張瑞敏是中國大陸唯一得主；1998年3月25日，張瑞敏將"企業文化激活休克魚"理論成功搬上哈佛課堂，成為登上哈佛課堂的第一位中國企業家；1999年，張瑞敏被英國《金融時報》評選為全球最受尊重的企業家第26位。
2000年6月，海爾集團對組織體系做出重大調整，張瑞敏由集團總裁改任首席執行官，成為中國家電企業的第一位CEO。

『肆』 基金和股票有什麼區別

綜上所述，如果是新手，起初更適合投資基金，但是在挑選基金的時候，一定要擦亮眼睛，看重基金經理的管理水平。與此同時，學習股票可以同步進行，用小資金去嘗試投資，慢慢積累經驗，逐步提高炒股水平，一旦牛市來了，就可以大展身手了！

『伍』 萊商銀行是國家辦的嗎，它的總部在哪成長歷程詳細！！謝謝

萊蕪市商業銀行成立於2005年7月，2008年更名萊商銀行股份有限公司。前身是萊蕪市城市信用社，是一家地方性股份制商業銀行，現有正式在職員工320人，下轄21家支行。
[編輯本段]發展理念背景釋義
「真誠相伴，共贏明天」是萊商銀行的發展理念，指商行與廣大客戶以「真誠」為紐帶，互利協作，實現共贏。背景釋義：在強烈的橘紅色光暈的勾勒下，太陽噴薄而出躍上天際，預示著商業銀行蒸蒸日上的發展前景。由英文「Win-Win」（譯：共贏）單詞抽象變體而來的兩條蛟龍在雲天之間奔騰前行，承載著萊商銀行，也承載著商行的廣大客戶，象徵著兩者間攜手共贏的和諧關系。（龍型的「Win-Win」取自漢代建築中瓦當的青龍、白虎、朱雀、玄武中青龍龍頭之形，承載歷史，繼往開來，一氣呵成，永續發展。）宣傳用語與背景圖案呼應對照，將外觀形象與內涵的抽象理念融為一體。
[編輯本段]行 徽 釋 義
行徽釋義：萊商銀行行徽遠觀是由「城金」（「城市金融」的簡稱）拼音首字母「cj」組成的一枚古錢幣。古錢幣外圓內方，意指商行「對外和諧」的經營理念和「對內規范」的管理作風。不完全閉合的古錢幣中間是一條貫通的財路，寓指商行生財有道。「j」上的圓點象徵太陽，寓「希望」之意。圓點之中有一隻用「萊蕪」拼音首字母組成、展翅飛翔的鳳凰，象徵商業銀行在鳳城這片祥和、穩定的土地上不斷發展、壯大，更加表明了我行地方性金融機構的性質。
萊商銀行徐州分行已獲准籌建
萊商銀行徐州分行籌建已獲中國銀監會銀監復[2009]250文件批准，各項准備工作正在進行中

『陸』 京東是b2c還是b2b

京東既有B2B，也有B2C。

京東應算作是經銷商，他如果是對給他提供商品的供應商的話，就是B2B。京東如果對消費者，就是經銷商對消費者就是B2C。

(6)金融公司成長歷程擴展閱讀：

1、B2C

B2C電子商務的付款方式是貨到付款與網上支付相結合，而大多數企業的配送選擇物流外包方式以節約運營成本。隨著用戶消費習慣的改變以及優秀企業示範效應的促進，網上購物的用戶不斷增長。

2、B2B

互聯網公司的頻繁倒閉、互聯網泡沫的破滅，使得 B2B 企業經歷了發展、消弭到再復甦的坎坷歷程。一路走來，B2B 已日趨成熟，加之以中國適宜的大環境為依託。政府社會的大力支持，使得 B2B 在各行各業中飛速發展，並一舉擊敗了 B2C，占據電子商務份額的95%。