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金融四大公司是什麼

發布時間:2020-12-08 23:29:02

❶ 四大資產管理公司

1、華融—今年華融北京的子公司在招。

2、東方—校招,但每個省可能不到5個人,一輪筆試-行測,二輪三輪面試-分公司,總公司視頻面。

3、信達—各個省都有,每年4、5月份吧,各省陸續公布,社招和校招混著的,至於未出通知的,可以自己提前打hr電話詢問。

4、長城—應該是4月左右進行的招聘,而且是社招。

行業—公司—業務,可關注一些細分市場。就銀行而言,可能很穩定,但是你在整個公司可能只是小小的一環,而且銀行的不同省分公司業績不同,你的獎金也會不同。就不良資產AMC公司而言,四大AMC省分公司的規模大約在50人左右,但是可以創造幾個億的利潤。而且四大AMC基本在各個省都有分公司,各個省分公司由於環境的不同,司法程序或者監管的不同,可能會有業務開展上的不同。AMC的求職經驗貼而言,在應屆生論壇上都可以找到,也可詢問學院往屆有去相關單位的。

首先,1999年至2004年初為政策性業務階段,主要從事專業化處置銀行不良資產業務。將國有四大銀行的不良率從45%降到了25%,具體情況是信達-建行3730億;華融-工行4077億;長城-農行3458億;東方-中行2674億=不良貸款萬億
其次,2004年3月至2010年為商業化轉型階段。AMC向更多的金融機構開展商業化收購不良資產。
最後,從2010年至今,四大AMC憑借牌照優勢開始走向多元化經營,各有特色。
東方徹底退出非金融類業務,發力保險業務,2012年斥資78億收購了中華聯合保險。旗下擁有中華聯合保險,東興證券,大連銀行等金融機構。
長城以服務中小企業為重點,依託在全國布局多個辦事處,針對中小企業開發了財務顧問及不良資產收購等綜合服務業務。
信達是唯一一個獲准處置地產等非金融類資產,能夠直接參與地產信託等項目的AMC。旗下擁有南洋商業銀行、信達證券股份有限公司、信達澳銀基金管理有限公司、信達期貨有限公司、幸福人壽保險股份有限公司、中國金谷國際信託有限責任公司、信達金融租賃有限公司等金融機構。不過最近信達把幸福人壽的股份都轉讓了,四大AMC裡面,信達和華融是上市的,詳細信息可以通過wind研報查看。
華融走高大上的大公司路線,主要是通過與政府、大企業、大集團、大項目、大金融機構的合作關系,獲得持續性的客戶資源。
當然,也還有一些地方AMC,比方說安徽國厚,川發展,浙商資產、光大金甌等,具體可以看看推薦的地方AMC白皮書。

❷ 四大資產管理公司分別對口的國有銀行是什麼

四大資產管理公司:

1、中國長城資產管理公司,對口接收中國農業銀行的不良資專產。

2、中國信屬達資產管理公司,對口接收中國建設銀行和國家開發銀行的不良資產。

3、中國華融資產管理公司,對口接收中國工商銀行不良資產。

4、中國東方資產管理公司,對口接收中國銀行不良資產。

四大資產管理公司是專門處理金融機構不良資產的金融資產管理公司,持有銀行業監督委員會頒發的金融機構許可證。可收購國有銀行不良貸款、管理和處置因收購不良貸款形成的資產。金融資產管理公司以最大限度保全資產、減少損失為主要經營目標。在管理和處置資產時,可以從事追償債務、資產租賃或者以其他形式轉讓、重組等活動。金融資產管理公司應當按照公開、競爭、擇優的原則管理和處置資產,在轉讓資產時,主要採取招標、拍賣、競價等方式。

❸ 經濟和金融中的「四大」是什麼

「金融四大支柱」,即:銀行、證券、保險、信託。

❹ 金融資產有四大分類,是哪些

金融資產是實物資產的對稱,是以價值形態存在的資產。企業的金融資產包括:交易型金融資版產,貸款和權應收款項,可供出售金融資產以及持有到期投資。個人的金融資產包括:個人存款、股票、債券、基金、證券集合理財、銀行理財產品、第三方存款保證金、保險、黃金、信託等。

❺ 四大會計師事務所屬於金融行業么

你好,纖悶復當然不是的。制
1、金融行業包括銀行金融機構與非銀行金融機構. 銀行分為央行,商業銀行以及政策性銀行(國家開發銀行,農業發展銀羨態行,進出口銀行). 而非銀行金融機構則包括很多, 比如保險公司,證券公司,基金公司等.
2、會計師事務所是屬於服務行業的. 主要提供鑒證業務和相關毀派彎服務. 其中,鑒證業務包括審計、審閱業務.而相關服務主要包括會計服務,稅務服務,管理咨詢,以及代編財務信息等. 我們平時經常提到的上市公司的年報審計就是會計師事務所審計業務中的一塊.
希望可以幫到你!

❻ 中國四大消費金融公司是哪4大

中國四大消費金融公司是目前比較有實力的中銀消費金融、海爾消費金融、平台消費金融、中東消費金融。

❼ 中國所謂「金融四大支柱,分別是指什麼呢

銀行、證券、保險、信託

❽ 四大金融從業證書,你了解多少

CPA證書

主考機構:中國注冊會計師協會

適合人群:准備在國內從事會計職業的人才

考試內容:會計、審計、財務成本管理、經濟法、稅法、公司戰略與風險管理

點評:注冊會計師考試成績合格,具有2年以上從事獨立審計業務工作實踐經驗的人員,申請且取得職業資格證書後,方有權簽署審計報告。因此,該證書是取得執業資格必不可少的敲門磚,很多企業在招聘中財會人員時明確要求具有CPA證書

會計職稱證書

主考機構:財政部門,人事部門

適合人群:想進入國企和事業單位在財會崗位任職的人員報考該考試需持有會計從業資格證書

考試內容:初級考初級會計實務、經濟法基礎兩個科目;中級考財務管理、經濟法、中級會計實務三個科目

點評:國企和事業單位較重視職稱證書而且職稱在一定程度上和收入相關聯。因此,建議想進入國企和事業單位從事財務工作的人員,考一張全國會計專業技術資格證書

資產評估師

主考機構:人事部門,財政部門

適合人群:正在從事或打算從事資產評估的人員報考需具一定學歷及相應工作經驗

考試內容:資產評估、經濟法、財務會計、機電設備評估、建築工程評估

點評:目前,全國僅有3萬人獲得資產評估師資格,而市場對專業人才的需求要遠大於這個數字

因此對打算涉足這一職業領域的人員來說,考張資產評估師執業資格證書,獲得「專業身份證」對其職業前景應該增色不少。

稅務師

主考機構:人事部門,稅務總局

適合人群:大專以上學歷,具有相應工作經驗者或取得經濟、會計、統計、審計專業中級專業技術資格者並從事稅務代理業務滿1年

考試內容:稅法(一)、稅法(二)、涉稅服務實務、涉稅服務相關法律、財務與會計5個科目

點評:隨著稅收管理體制改革的不斷深化,我國稅務執業隊伍急需補充大量高素質、復合型人才。因此,稅務師是一個前景看好的職業,TA證書的含金量較高

CIA

主考機構:國際內部審計師協會

適合人群:報考CIA需具有學士或學士以上學位,中級及中級以上專業技術資格,注冊會計師證書或非執業注冊會計師證書,特定專業高校師生也可報名

考試內容:包括內部審計程序、內部審計技術、管理控制與信息技術、審計環境四個部分

點評:CIA得到世界各國普遍認可的內部審計職業認證。隨著經濟的快速發展,我國對高水平、專業化內部審計人員的需求越來越大。因此通過CIA考試者往往備受用人單位的青睞。

ACCA

主考機構:特許公認會計師公會

適合人群:准備出國進修或者准備進入大型跨國企業從事財務工作的人員,需要有一定英語基礎

考試內容:ACCA有14門考試科目:包括財務報表編制、財務信息與管理、公司法與商法、財務管理與控制、財務報告等

點評:ACCA證書在國際上得到廣泛認可,被全球許多確定為法定的會計師資格,會員可從事審計、稅務、破產執行及投資顧問等專業會計師的工作。同時,ACCA因其課程的全面性、完善性和綜合性,而被譽為「財會專業的MBA課程」

對希望就職跨國公司財務部門的人員來說,參加ACCA學習可大大提高財會專業英語水平,熟知相關的國際會計准則,並擁有的財務背景和實務操作能力。

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

❾ 四大會計師事務所算是金融行業嗎算什麼行業

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的,相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業,因此在員工福利方面,四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展,像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是,對於新入職的同學,公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事,在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況,僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
初級審計師級別中,同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資,直至升任高級審計師。
高級審計師:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資,出差時有200元/天左右的補助,每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。
經理、高級經理:
第一年的經理的起薪大概在30000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。
合夥人:
做到「四大」的合夥人,說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖,成為塔頂上最優秀的5%,需要多年的打拚和積累,合夥人擁有高學歷、高薪水,但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多,通常,他們擁有分紅的權利。

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