消費金融公司崗位

1. 消費金融風控崗位的發展應屆生求教

是一個風險評估的崗位。

具體發展要根據你們的企業規模和市場前景去分析。而且每個單位的這個崗位發展都不同。

2. 銀行信用卡中心的風險政策分析師和消費金融崗（屬於市場部），哪個含金量高，這兩個崗位成長性如何

應該是風險政策分析師的相當的金融知識儲備才可以做得到相當的金融知識儲備才可以做版得到了。權
這個工作其實真的是可以讓人成長的，而且也真的可以讓人長一些見識。
其實市場部也不錯了，不過如果是我的話，我可能更傾向於風險政策分析師。

3. 誰通過中國銀行官網招聘考上中銀消費金融公司面簽崗的職位啊 請問筆試都考什麼啊

您好，南京磐石為您解憂：銀行校園招聘考試內容包括綜合知識（法律、政治、常識）、專業知識（經濟、金融、會計）、行政能力測試、計算機、法律、英語等。
其中，英語要靠平時積累。行測和金融、經濟是復習的重點。

4. 捷信消費金融有限公司（捷信）工資福利待遇怎樣

捷信備受金融人才的青睞。
自由開放的企業文化、忙碌充實的工作氛圍，
為每位員工提供了足夠的成長空間。
捷信管理崗位員工多來自內部升職，
管理崗位升職平均年齡呈現年輕化。

5. 金融行業都有什麼就業職位

生活中有太多的約定俗成了。

比如，成績好的，就是好學生；畢了業，就一定要找到工作。

甚至在很多人眼中，如果畢業你沒找到工作，不是啃老，就是廢材。

特別對於從北方小縣城靠讀書走出來的小宇來說，這種外界的壓力更大。

當年能考上了北京的大學，雖說不是什麼名校，但在街坊鄰居口中，別人家的孩子。

但這兩年，街坊鄰居話鋒一轉「學習可別學傻了」。因為她大學畢業後，在家待業1年了。

小宇說：」沒人能理解畢業未就業的尷尬處境，當年一心想圓名校夢，誰能想要兩年時間，夢醒時分，沒經驗，沒實習，沒學歷。
沒工作沒經驗，自降「身份」去實習，用人單位招未畢業的都不招我...「畢業未就業，不僅要忍受巨大的心裡負擔，還要接受外界的輿論的壓力，更重要的是不受用人單位待見...

01

」拿到畢業證，就不能再做實習生了「小宇從小受父母的影響，認知里是萬般皆下品，唯有讀書高；而老師也一直教導，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。所以，小宇幾乎在沒踏入大學校門的時候，就已經決定之後一定要讀研，讀研就是唯一的一條路。
無論同學是在玩社團，還是在實習，小宇都在為圖書館里啃書，學習成績一直也是班級的前幾名。在小宇的規劃里，從沒有沒考上研之後其他的第二條路，第一年面試被刷，雖然有些失落，但一丁點也沒動搖她再考的信念。可，考研（考試）這件事，有時候真的要考慮運氣的因素，今年二戰成績一出，小宇就知道涼了，而且涼的很徹底。
小宇想到家裡的經濟條件，也不考慮服從調劑（轉在職），就開始著手找工作，而今年的春招情況，不僅延遲了，也少了很多機會。而像小宇這樣的情況，沒有實習經驗，畢業一年，還沒就業，又沒有工作經驗。投了很多簡歷，都沒回復，面試的機會都沒有。小宇甚至投了實習的崗位，沒想到用人單位也直截了當的給拒絕了。為什麼畢了業，就不能做實習了？是這樣的，按照我國《勞動法》的規定：用人單位除了與學生和超過退休年齡的人員可以不簽勞動合同外，對其他人員都要依法簽訂勞動合同。所以，用人單位不是不想招，是不敢招，涉及違反勞動法，可是要擔法律責任的。

02

」畢業後，才知道應屆生身份只能用一次「

前兩天#應屆生的身份有多重要#上了熱搜，讓很多同學認識到了應屆生的重要性，政策性傾向、特定的崗位、各地的福利、對企業的幫助...

▲圖片來源：網路

但，悠悠明白這個道理，卻付出了很大的代價。

悠悠是19屆畢業生，在畢業前她的室友都簽了工作，最後就只有她一個人工作還沒著落，一直佛系的她也急了。

因為之前也沒重視找工作這件事，臨近畢業才開始著急，正好當時有家北京（之前學姐入職的）外企來學校補招。

擔心找不到，就趕緊簽了，連工作內容都多問，具體干什麼都沒太搞明白。

因為是製造型企業，所以廠子是在北京郊區，但不得不說工資待遇還挺好試用期5000多，公司有食堂還給租的兩居做員工宿舍，總之，各種福利待遇都算不錯。

但悠悠幹了3個月還是主動辭職了，開始了真的意義上的「北漂」。

搬進了城裡，但也住進了不到10㎡的合租房。為了求職，快跑遍了全北京，雖然剛畢業，但企業已經不認她的應屆生身份了。

到底怎麼判斷自己還是不是應屆生身份？

小編本著嚴謹負責的態度，找到了應屆生身份的官方說法：在一般情況下，由國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為2年，部分地區延長為3年）未落實其工作單位、檔案及黨團關系，保留在原畢業學校或畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

這么一大段，是不是有點暈。

簡單來說，應屆生分為兩種：1.常規意義上的應屆生：即將畢業，但還沒拿到畢業證的同學；2.擇業期沒就業的同學：已經拿到畢業證，在擇業期內，沒就業的同學。那啥叫「擇業期，沒就業」？就是在擇業期。沒正式工作（沒交社保），人才檔案放在學校或者當地就業服務中心，如果參加工作被提檔，社保有過記錄，也就失去了應屆畢業生身份。

所以，已經使用過應屆生身份的悠悠，只能參加社招和有經驗的「社會人」同台競爭了。

社招都很看重經驗，所以，第一份工作還是要慎重一些。像悠悠只做3個月就離職，沒攢下多少經驗不說，又賠了應屆生身份。

03

非」延遲就業「不可，怎麼辦？「如果能就業誰不想就業？」今年馬上畢業的劉放說出了多少人的心聲。
今年的就業環境多差，考研落榜的大多數，還有大批量留學回來的海歸，都把求職壓在今年的春招。
可是今年春招的情況，疫情的影響，有4成的企業都表示會縮招和停招，即便想就業也沒合適的機會啊。

擺脫焦慮的最好辦法，不是忽略它，而是正視它。

焦慮的原因是我們知道自己不知道，從這點來說，其實是個好事情，至少我們知道自己的能力不行。

其次，我們焦慮也是因為我們想改變現狀，只是缺少一些方法和耐心。

雖然大環境下機會變少了，但用人單位的要求沒有變，而我們能做的就是趁這段時間好好提升求職技能。

個人能力提升了，工作就不會沒著落。

那麼，問題來了，怎麼改變？

第一，保持積極樂觀的心態：很多同學很悲觀，看不到有哪些機會。其實，轉化一下角度，疫情的影響，也利好了一些企業，比如：線上教育、電商行業、醫療等等。

而且，今明兩年事業單位和公務員對應屆生的招聘是有傾向的，很多崗位明確要求只招收應屆生，也是再幫應屆生降低求職難度。

機遇還是挑戰，有時就是一牆之隔。第二，提升自身的求職技能：很多同學一直再說找不到工作啊，簡歷投了沒有回應。那為什麼不看看自己的簡歷是不是可以好好修改一下，語言精煉一點，格式統一一點，崗位明確一點。筆試、面試也是這個道理，每一個細節都可以提升。所以，即便就業很難，只要你好好准備，不鬆懈對自己的管理，你就跑贏了80% 的人了。

6. 消費金融風控崗與銀行櫃台崗位哪個靠譜

呵呵 英語專業的話 推薦到國際業務部去。。。銀行的國際業務在今後的發展潛力很很大。。。

7. 浦發信用卡銀行終合消費金融專員好做嗎主要工作負責什麼呢！求各位

沒有編制，屬於勞務派遣，五險一金是有的，那也是為了招人才給的回，其他待遇什麼都沒有，我答曾經干過，除了工資提成什麼都沒有，連春節過節費都沒有
所有崗位必須具備的應聘條件：
誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇於創新;
具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟體。

8. #人事#hr工作一年，主要是負責薪酬核算和考勤，今天有個公司面試通過了，但是公司屬於消費金融類公司

就工作內抄容而言，沒有什麼技術含量襲，但是能不能得到發展和工作內容本身不見得一定有關聯。機會隨時可能出現，看你是否能把握。這類公司也不光負責這幾塊，你可以上升到職能崗位，入離職的建議，入職的人員把控，離職的分析等等。 來自職Q用戶：楊女士
能力強了，到哪都會發光。 來自職Q用戶：程女士

9. 求助一下，中信信用卡的消費金融產品初審崗是做什麼的待遇怎麼樣。謝謝哇。

職位職能: 信審核查 審計專員/助理
職位描述:

崗位職責：

1.負責落地消費金融產品初審工作；
2.負責面對面約談客戶核實信息，解釋風險條款，並監督客戶當面簽署協議；
3.負責消費金融產品資料掃描、錄入及郵寄工作;
4.完成上級交辦的其他工作;

這個工作蠻好的，不過屬於外包工作，簽人力資源公司合同，不屬於銀行員工，收入3000元上下看城市，還有考核績效收入

10. #馬上消費金融股份有限公司#公司職能崗位是否是雙休，是否有年終獎

年終獎一入職都有 但是基本年終獎很少 你入職一整年也就只有基本工資的2倍 除非你績效高於平均 還會有額外的激勵 但是會分分4年發 說是雙休 但基本上每周末老闆都會找你....你要隨時Standby 來自職Q用戶：匿名用戶
職能管理崗位周末也不是雙休？ 來自職Q用戶：匿名用戶