極致金融公司

① 未來已來，5G究竟會給我們的生活帶來什麼

未來5g帶給我們的好處，自然是不用多說，首先就是移動網路方面會方便許多，5g的網速是現在4g的網速幾十倍，所以當你用手機去下載一個應用的時候，可能還沒等你緩過來，這個應用已經正在安裝了。所以網速的快可以給我們省去大量的時間用來做其他的事情。

所以總結來說5g在未來給我們生活帶來了。數不清的好處，無論是它的高網速還是低顏值或者說更加穩定的。網速這些都是對我們生活有著很大的裨益的。遠程手術遠程開車。遠程指揮遠程辦公這些通過5g都是離我們越來越近。

② 專科人力資源管理有前途嗎

人力資源管理是一項極為重要的工作領域，但就業難的大環境下，人力資源管理專業的就業前景被看好，隨著全球經濟的發展，國際間的競爭的實質逐漸演變成人才的競爭。人力資源作為21世紀最寶貴的資源，受到前所未有的重視。如何對人才進行最有效的管理，最合理的配置，最大程度的開發和激勵等也逐漸成為國家以及企事業單位倍加關注的問題。特別是十七大提出了科學發展觀，強調要將以人為本作為核心以來，以「人本管理」為核心的人力資源管理成為管理工作的重中之重。
「人力資源管理專業就業前景怎麼樣?」「人力資源管理專業好嗎?」「人力資源管理(HR)工作好嗎?」一堆的問題，雖然問法不同，但大家最終關注的焦點都是集中在人力資源管理專業就業前景及其發展前景上。

人力資源管理對於一個企業的發展乃至生存起著多麼舉足輕重的作用。由此我們也可以預見，隨著社會發展及企業對人力資源重視程度的不斷升級，人力資源管理專業就業前景將非常廣闊。

職業發展現狀：

目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，人力資源部門已不再是傳統認識上的人事行政管理和事務工作，而是把人力資源能力的開發與廣納人才放在戰略的位置，作為工作的重中之重。而目前掌握過硬的專業性人力資源管理知識和技能的從業人員十分稀缺，據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業學習的HR人才，已成為企業爭奪的對象。在「亞洲最緊缺的30種人才」調查中，人力資源專業也位居其中。可見人力資源管理專業就業前景非常樂觀。

行業調查：

人力資源管理專業就業方向主要有三種去向：第一是面向企業，這將是主要方向。第二是公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構。

據調查，人力資源管理專業人員就職企業普遍分布於金融保險業(30%);信息產業(13.3%);咨詢服務業(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(6.7%);制葯與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業。

薪資水平現狀：

在近些年來的招聘會上，「人力資源管理」這個職位頻頻出現在眾多求職者面前。有關專家介紹，HR是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。

一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至2萬元;薪酬經理、招聘經理為6000元至1.2萬元之間;人事專員為2000元至4000
元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。調查認為，人力資源管理職位的薪酬水平在未來幾年內，將有望繼續上升。

職業發展前景：

在目前這個「人才是一切」的新時代，許多企業將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才，人力資源管理的重要性日益顯現出來。面對經濟全球化、信息網路化、社會知識化及組織形態變化等的挑戰和沖擊，人力資源管理正面臨不斷地的發展和改變，受到越來越多的重視。

對管理在國內的發展歷程有一定了解的同學都知道，以前在大學高校中是沒有專門開設人力資源管理這個專業的，它只是工商管理專業中的一門專業課。但現在人力資源管理專業已經分身出來，快速發展成為一個獨立的熱門專業，也可見其受重視程度及人力資源管理專業就業前景及發展前景的廣闊空間。

具備專業的人力資源管理知識及過硬的人力資源管理能力的HR人才在現代職場是炙手可熱的。(讀人力資源管理在職研究生，提升人力資源管理能力)

在目前這種社會競爭日益激烈的環境下，人力資源行業被越來越多的職場人士所關注，同時也逐漸由冷門專業發展成為快速發展的熱門行業，人力資源管理專業就業前景也被越來越多的業內及業外人士看好，眾多業內從業人員也正想方設法的通過一些渠道來提升個人綜合能力，因此人力資源在職研究生的學習成了眾多在職人員青睞的渠道之一。

對報考人力資源管理專業者的建議：

在學校時，人力資源管理要求學生具有較好的語文、英語和數學基礎，具備較強的口頭表達和人際溝通能力。開設這一專業的院校很多，但龍蛇混雜，相比之下很多單位更看重畢業院校的專業程度，建議還是挑選名校和重點大學進行系統學習。

③  早就聽說玖富上市了，但不了解這個公司，這個公司到底是做什麼的

玖富數科集團成立於2006年，是一家以人工智慧技術驅動的數字科技企業，屬於科技類企業。[1]

玖富憑行業影響力與卓越的風控技術，構建開放的小微金融服務生態圈，聯合200多家門戶網站、行業龍頭企業以及渠道合作夥伴向陽花在183個城市3000多個區縣提供移動互聯網個人借貸服務，戶均5萬元，完全點對點、小額多單、風險分散，符合國家要求互聯網金融回歸小微化規范經營的政策。

玖富持續創新、追求極致，圍繞移動金融戰略孵化了玖富錢包、玖富Wecash閃銀、玖富悟空理財、玖富分期GO、玖富叮當錢包、玖富蠟筆分期等多個創新移動互聯網金融品牌。

玖富的信用風控技術在業內領先，獲得了多項技術大獎，在小微金融風控上擁有30家銀行總行合作及數據分析基礎。

玖富曾獲得知名產業基金、上市公司、海外基金、風投機構等上億元投資，股東實力雄厚；核心團隊多來自北京大學等知名學府，有豐富的國內銀行總行、海外知名金融企業、互聯網領軍企業等工作經驗。
玖富集團(JFU.NSDK)公布的2019年全年及四季度未經審計的財務業績。財報顯示，2019年玖富總收入為44.25億元，同比下降20.4%，其中第四季度營收4.69億，同比下降54.4%；全年調整後凈虧損16.44億元，同比2018年(凈利潤24.83億元)扭贏為虧。

④ VIVO手機哪個系列最好

Vivo手機最近幾年的口碑銷量都很不錯，可以說有這樣的出色的成績完全是Vivo X系列手機的功勞。眾所周知，Vivo手機雖然是國產手機的巨頭之一，但是在過去很多年，Vivo手機曾一度出現市場疲軟銷量大幅度縮水的現象，尤其是華為和榮耀系列手機的崛起，更是為vivo手機帶來了極大的競爭壓力，不過，Vivo手機最終還是突破了華為、小米等品牌手機的包圍圈，以創新為主導，證明了Vivo手機在市場上的實力。

不難發現，很多使用過Vivo x系列手機的用戶對它的評價都非常高，不管是哪一款，經過苛刻要求和精心打磨的Vivo x系列手機，用戶對它各方面的表現都不約而同的表示非常滿意。續航時間夠長，音質表現夠佳，拍照性能給力，作為專業影像旗艦機的X系列，每一次出場都能帶給消費者不同的驚喜，vivo X系列手機的出現,完全顛覆了人們對vivo手機低端的認知，超高的性價比讓年輕的vivo X系列手機成為了逢年過節送禮的首選。

⑤ 中國有哪些優秀的企業

數不勝數，簡要列舉大陸的知名外企及招聘職位如下：
沃爾瑪：世界五百強專（按營業額）第一屬名，正在招聘搬運工人和收銀員。
通用電氣：世界五百強（按資產總額）第一名，正在招聘保安員和倉管員。
豐田汽車：世界第一的汽車製造商，正在招聘生產線上擰螺絲的工人。
肯德基：世界第一的快餐店，招聘服務員。
葡京賭場：世界賭城的老大哥，招聘荷官（莊家）。
雷曼兄弟銀行：158年的資深投資銀行，正在招聘中國區總經理。因為它剛剛破產了，需要一個新的總經理來處理破產事宜。

零售業：麥德龍、家樂福、家得寶、
汽車業：本田、鈴木、通用汽車、大眾、寶馬、賓士
IT業：IBM、SAP、DELL、HP、microsoft、
製造業：三菱、富士、卡西歐、施樂、LG、三星、現代、大宇等
食品餐飲：可口可樂、百事可樂、麥當勞、肯德基、必勝客、達能、王老吉（香港）、大家樂（香港）
金融業：AIG/AIU/AIA、美林、高盛、JP摩根、花期銀行、匯豐銀行等
服務業：葡京賭場（澳門）、各外資大酒店、