① 金融公司不帶薪培訓靠譜嗎
首先你應該先確定將來要不要走學術路線，也就是讀博。如果要讀博，就業基本上就是學校了，最好去考托福和GMAT，爭取獲得公派留學機會，這樣有機會去好的高校工作。如果不讀博，那就大不一樣啦-- \r\n1、我不知道你有沒有確定導師呢?一定要選擇與外界聯系密切、有很多項目(無論大小，不要考慮對這些項目對社會的意義)的導師。千萬不要考慮所謂的研究方向，因為研究方向只與畢業論文有關，應聘的時候沒人在意。 \r\n2、考證。什麼CPA、CFA、CIA。。。總之，能考多少就考多少，這些東東遠比專業課成績重要。 \r\n3、多留意各方面信息，沒事的時候就多看看應屆生網、HIALL什麼的，注意下有沒有大公司的兼職信息，看看筆經、面經，有針對的做一些准備。另外，兼職實習一定要找帶薪的大公司，因為不帶薪的小地方很可能就是讓你坐著發呆，而且對你今後的求職應聘沒有什麼幫助，大家可能都不知道那些小公司。 \r\n4、英語很重要，最好考個BEC之類的。應聘的時候你就知道啦。 \r\n5、別太在乎學校開設的課程，碩士課程多是在講世界上最先進、最完美的知識，可能會忽略了中國文化和國情。而且很多教授根本不講課，都是留個題目讓學生分小組匯報。你可能聽過的學生講的課比教授講的還多。\r\n你說以後想走技術路線，我覺得不必要那麼早下結論。你不妨將目光放寬一點，不要僅僅選擇與你性格和興趣相符的專業，而是要做社會認可的、報酬滿意的工作。你曾工作過，社會的壓力、求職的困難應該比我感觸更深，所以最好不要過早就把自己的未來限定在某一領域，你說呢? \r\n至於將來的目標單位，我覺得你可以多考慮下投資銀行、外資銀行、股份制商業銀行，待遇都很好。或者四大也可以啊，不一定是會計專業的才去四大，金融專業的，略了解一點會計，都可以考慮一下。 \r\n最後，祝你好運!
② 沒學過金融 想做金融 公司問一下有培訓的嗎
想做金融的話，要看進入這個行業你從事什麼樣的職務？
如果是精算師及一些專業性較強的職務，那必須需要夠硬的資質和很好的教育背景；如果是進入金融行業做營銷之類的工作，從專業性上來講要求不會那麼嚴格；比如說現在中國幾大保險公司的銷售人員，除了全職的員工，還有兼職的，只要拿下證來就可以。
另外，公司會給崗前培訓，考完試證書拿下來後就能正常入職。
③ 金融課程培訓公司有靠譜的嗎不要小型的。
我覺得TBSEO金
融課程培
訓公司還不錯，給投
資者進行培
訓的老師都是投
資界的精英，我覺得你可以去關
注下，望採納，謝謝。
④ 參加金融培訓的作用有哪些
參加普華商學院金融培訓的好處：
第一點：掌握金融學科知識
想要在金融行業發展，熟練掌握金融學科知識是必不可少的一步。在金融培訓時期，大家會學習貨幣銀行學、國際金融、證券投資等方面的基本理論和基本知識，同時又會受到嚴苛的專業訓練。具備專業的學科知識，這是進軍金融行業的基本能力，想要從事金融行業的人們一定要注意，務必要把這些基礎知識學懂學透才行。
第二點：具有處理銀行、證券、投資等方面業務的基本能力
在金融培訓時期，大家會學習多科專業知識，進行多方面訓練，在為人處事上有了很大的改變。這樣，在進入銀行和證券公司等地方就職時，就會具有一些處理銀行、證券、投資、保險等方面業務的基本能力，只有這樣才能成功應對在工作中會出現的各種問題，不至於手忙腳亂找不到處理方法。
第三點：熟悉國家有關金融的方針、政策和法規
在金融行業中，例如證券、投資和股票，簡直可以說是瞬息萬變。作為一名優秀的金融人士，要有良好的洞察力，及時的了解和熟悉國家有關金融的方針、政策和法規。要抱有一顆謹慎的心，用謹慎的態度對待事物。
⑤ 金融公司最流行的課程：金融總裁班培訓課程有哪些
有關金融方面的培訓可以去普華在線網校，裡面有線上課程。
⑥ 目前國內比較大的金融培訓公司有哪些
普華商學院
⑦ 面試金融投資公司，公司免費培訓一個月無薪水，要交錢考證是不是真的
應該是真的。
一般來講，正規公司如果對員工進行培訓，如果是入職培訓，培訓期間員工是有工資的。
因此，你可以要求公司在培訓期間給你們基本的生活費，這是完全可以去要求的。
但是這種金融投資公司免費培訓一個月之後讓你交錢考證，那你就要去了解同行業靠這個證的錢是否是公司講的那麼多，以防被騙；同時，留存好公司給你的發票。
不過我覺得呢，一個月無薪水，還得拿錢進去，這種公司不去也罷！
⑧ 金融培訓課程有哪些
金融是指在經濟生活中，銀行、證券或保險業者從市場主體募集資金，並借貸給其它市場主體的經濟活動。
根據題主的需求，為題主推薦時代光華的E-learning企業培訓、直播平台。
針對金融培訓的課程，比如《金融危機下企業風險防範與財務管控》，有利於加深學員對當前經濟形式的了解，解析企業資本運營奧秘及企業應對金融風險的策略；幫助學員以全局觀念，透視企業的經濟問題；提升企業對內部控制自我評估的能力，建立有效的管控體系；結合企業的自身狀況設計控制要點，並建立適合企業自身情況的內部控制系統；系統分析各個方面具體的財務數據，並結合企業整體運營，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。
總之，作為擁有20年培訓經驗的企業學習一站式解決方案服務商，時代光華具有豐富的課程資源，多元的學習入口，開創了包括服務大中型企業客戶10000+、企業在線學慣用戶1200萬+、自有版權課件7000+等多項企業在線學習領域的記錄，受到了業內外人士的一致贊賞和好評。
希望對你有幫助哦
⑨ #培訓經理#做金融公司的培訓，怎麼去面試，或者說怎麼做才能提高成功率
做好功課，了解公司業務，有什麼優勢劣勢，要招什麼樣的培訓經理。自己與內這家公司有什麼適合容的地方，有什麼不適合的地方，面試時揚長避短。
體現對對方的重視，和自己的專業。 來自職Q用戶：桑先生
金融行業的培訓最觀眾哪方面的培訓，有的更關注會議營銷、有的關注內部員工的潛力開發…應該了解企業的關注點 來自職Q用戶：李女士
⑩ 一家金融投資公司要求我先參加培訓
保險公司的一貫伎倆。。
通過正當途徑招聘，這類公司大概也找不到什麼人願意去賣保險。版
所以大多打電權話，或者發簡訊通知面試。
說在網上看到你的簡歷，希望你去xxx面試找XXX經理/主管。。。
更不敢報自己的真實名稱。
反而隱姓埋名，自稱XX金融公司、投資公司，或者用英文縮寫和拼音糊弄。
而招聘的職位也五花八門，
從經理助理、理財顧問、管理培訓生、儲備幹部，不一而論。
但無論什麼職位頭銜，不外乎拉你去賣保險。
這個行業的從業者，成天到處推銷保險，自己卻過著沒有底薪沒有保障的生活。。
先用各種頭銜，自稱高薪，把你騙過來，
給你培訓，用公司的晉升機制、待遇等誘惑你，一步步把你引上他們設定的圈套
首先讓你自己買保險，
然後利用你的社會關系，拉親朋好友下水。
等你沒有利用價值了就踢掉。
不斷招人，淘汰，再招新人，再淘汰……