郵政金融公司

『壹』 浙江郵政公司金融崗和綜合崗分別是干什麼的請詳細說明

浙江郵政公司金融崗和綜合崗分別是：金融崗儲蓄業務金融崗位就是做儲蓄網點的；綜合崗：綜合所有事務處理，相當於部門領導的秘書。

當前我國對綜合管理類公務員自身的知識體系並不能滿足社會的需求，培訓體系欠缺，而綜合管理類公務員又是公務員隊伍建設的重中之重，因此，建立綜合管理類公務員培訓質量保證體系勢在必行。

(1)郵政金融公司擴展閱讀

浙江省郵政公司按照國務院郵政體制改革方案的要求，除主要提供信函、包裹、匯兌、儲蓄、報刊發行、集郵、特快專遞等服務外，還順應時代發展需要，依託網路優勢，推出了物流配送、商函廣告、代發工資、等深受用戶歡迎的新業務。

不斷提高信息化水平，提升服務能力，為社會各界提供迅速、准確、安全、方便的郵政通信服務。使客戶足不出戶即可辦理票務代理、郵政禮儀、特快專遞等業務。信息化拓展到郵政各個專業，形成了集窗口服務、上門服務、電話服務、網上服務和手機簡訊服務為一體的服務平台。

全省建成各類郵路總長度20萬公里，啟動以杭州中心的「捷時達」省內快速集散網，開通長三角快速集散網，組建速遞大同城網路，實現了全省郵件的全面「提速」，浙江郵政將著力打造一個覆蓋城鄉、貼近百姓、功能齊全的郵政服務平台。

『貳』 請問郵政局的金融保險類究竟是做什麼的

樓主您好，您說的郵政金融保險可能是郵政代理保險吧？那是郵政局代理銷售保險的一個業務，其實也是銷售保險。謝謝！

『叄』 有人知道郵政公司的金融櫃員主要是做什麼的嗎

主要做:櫃台上的存、取款業務;個人結算、匯兌(大、小額匯款);個人理財;代理業務等。

『肆』 我想問一下,郵政金融是做什麼的過年就要去上班,說是做郵政金融工作,但又不屬於郵政銀行,指教

郵政銀行還沒完全改制
他既有儲蓄業務
又有傳統的郵局業務
收入確實不高
除非做業務拉業績的

『伍』 郵政公司金融崗位怎麼樣

請問你是哪個地方的，不同地方的郵政和農商待遇都是不一樣的，最好有熟人都問一下

『陸』 郵政局代理金融網點可以辦理哪些業務萬分感謝

首先，明確代理金融網點是郵政儲蓄銀行的代理，代理的是中國郵政儲蓄銀行的金融業務。2007年中國郵政儲蓄銀行成立，繼承了原中國郵政的金融業務，因分家並未完全徹底，中國郵政仍然控制著一半多的郵政金融網點，用郵政儲蓄的盈利補貼普遍服務的虧損，與銀行對外統一使用「中國郵政儲蓄銀行」標示，繼續發展郵政金融業務。因郵政金融業務全全由中國郵政儲蓄銀行繼承，中國郵政管轄的金融網點只能成為代理網點。
其次，業務范圍。因為代理的是中國郵政儲蓄銀行的金融業務，所以開展了部分金融業務板塊，主要是：存取款，代收代付、開戶、掛失、匯款等一般性的業務都能辦理，另外理理財、保險等表外業務也可以。但是信貸業務、公司業務以及國際金融業務是不辦理的。這些業務都由郵政儲蓄銀行辦理。

『柒』 郵政校園招聘金融類做什麼

因為有郵政儲蓄業務和銀行業務類似。應該和郵政工作人員待遇相差不大，是個好機會。

『捌』 上海市郵政公司郵政金融網點櫃員和郵政儲蓄銀行櫃員有區別嗎

兩者是不一樣的，郵政金融網點儲蓄櫃員是屬於郵政局的員工，郵政銀行的櫃員是郵政銀行的員工。
1、郵政代理業務局，也稱為郵政代理金融業務局、郵政金融局、郵政金融業務局。主要負責郵政公司的代理金融工作。
2、中國郵政儲蓄銀行於2007年3月20日正式掛牌成立，是在改革郵政儲蓄管理體制的基礎上組建的商業銀行。

『玖』 郵政公司的金融櫃員主要是做什麼的

向客戶推薦郵政的金融理財產品等。

郵政公司金融櫃員具體職責如下：

1、行使普通櫃員職責，主辦個人類客戶櫃面業務，做好儲蓄會計核算、櫃面銷售和客戶服務工作，確保分管工作正常有序開展。

2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。

3、正確保管使用本崗位的的2號業務公章、2號辦迄章、本櫃印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。

4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責人，與客戶建立溝通聯系，關注客戶的資金往來。

5、做好本櫃台殘損現金的整點，合格後交龍頭櫃員湊把(卷)上繳。

6、積極開展優質服務工作，為客戶提供差別化服務，創零有效投訴。

7、堅持業務合規性操作，嚴格防範和控制操作風險。

8、負責管理好本人辦公設施、用品用具的維護和辦公責任區的各項相關工作。

9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。

10、他由櫃員主管及負責人交辦的工作。

11、擔任兼職安全員，負責生命門的開啟，檢查是否及時關閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網點的安全器材，每日營業終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關閉。

12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業終了，放入保險櫃保管等。

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郵政公司金融櫃員的招聘信息

一、派遣工作地點

根據中國郵政集團公司所屬各網點用工需求實際，結合應聘人員個人情況、應聘意向、家庭住址、整體報名情況及考試成績等因素，擇優篩選確定應聘人員具體派遣工作網點。如果是定向招聘，應聘人員被錄用後，指定在被錄用的網點工作。

二、薪酬、福利待遇

1、薪酬構成：基本工資+績效薪酬。

2、薪酬水平：試用期後月平均為3000-4000元，不同工作地點薪酬水平會略有差異。

3、社會保險及公積金：養老、失業、醫療、工傷、生育、住房公積金。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄和不良嗜好。

2、具備良好的綜合素質及市場開拓能力，身體健康，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神。

3、同等條件下，應聘人員實際居住地址與招聘網點地址一致的優先考慮。

（二）學歷條件

具有普通全日制大學專科及以上學歷。

（三）專業、畢業時間和年齡

1、專業：金融類、財經類、會計類、企業管理類、計算機類、電子商務類等相關專業。特別優秀的專業（非音樂、體育、舞蹈專業）可適當放寬。

2、畢業時間：應屆生和往屆生均可報名應聘。

3、年齡：18-30周歲，特別優秀的可放寬1-2周歲。

（四）其他

1、成功應聘者須在體檢合格後，方能簽訂勞務派遣合同，派遣到郵政企業所屬網點工作。

2、優秀學生幹部、中共黨員在同等條件下優先考慮。

3、應聘到農村網點的，在同等條件下家庭住址與應聘地點一致的優先考慮。

參考資料來源：人民網-郵政金融員工談十八大以來的變化

『拾』 郵政局為什麼是金融機構

郵政局不屬於金融機構，他是企事業單位；郵儲銀行是金融機構類，與郵政局不是一回事，郵儲銀行屬於分支出來的股份制商業銀行。但他們都屬於中郵政集團總公司的子公司。
根據《國務院關於部委管理的國家局設置的通知》（國發〔1998〕6號），設置國家郵政局。國家郵政局是信息產業部管理的主管全國郵政行業以及管理全國郵政企業的機構。
2005年8月，國務院下發《郵政體制改革方案》（國發〔2005〕27號），要求郵政實行政企分開，改革主要目標包括：重組國家郵政局，作為郵政監管機構；2007年1月，重組後的國家郵政局正式掛牌，為信息產業部管理的國家郵政監管機構。2008年9月，國務院實施大部制機構改革，根據《國務院關於部委管理的國家局設置的通知》，設立國家郵政局（副部級），為交通運輸部管理的國家局。