❶ 你最慶幸自己養成了什麼工作習慣
1、對重要文件進行備份
具體表現在:做好文件分類;善用工具,保存文件。
優秀的員工會更注重細節。當領導需要一份材料時,普通員工往往不知放到哪裡,找也找不到,而優秀的員工能准確地說出文件上所屬的內容和具體放置的位置。
2、主動與領導溝通
優秀員工會在不打擾領導工作的前提下,主動與領導溝通,定期向領導匯報工作進展,還可以把近期對工作的建議和意見匯報給領導。讓領導知道你在想什麼,這樣他才能更好地管理員工。
3、比別人多做一點
一個優秀的員工永遠不會缺乏主動工作的精神,每天多做一點,就是很好的體現。他們從來不會去抱怨工作的多少,工作是沒有分內分外之分的,他們要做的是把所有工作都做好,因為他們把所有額外的工作當成是一種機會。
4、主動承擔責任
優秀員工比一般員工多了份對工作負責的責任感。在面對急難險重的任務時,他們挺身而出,勇挑重擔。在面對問題、出現失誤時,他們不掩飾、不找借口,主動承認錯誤並分析失誤原因。有責任會讓一個員工在工作中不斷完善自我,不斷進步。
5、有團隊精神
團隊精神,就是大局意識、服務意識和協調意識「三識」的綜合體。優秀員工會先集體後個人,秉承團隊精神,讓所在集體發揮「1+1大於2」的效果。他們會做到相互信任,相互包容,相互補台,相互謙讓。
❷ 請問重慶的金融中心在什麼地方呢
上清寺一帶就是重慶的金融機構聚集地,銀行,投資,證券等,可以考慮去海通證券試下,就在天安大廈的對面,招商銀行旁邊