1. 招銀金融信息服務（深圳）有限公司成都分公司怎麼樣
簡介：招銀金融信息服務（深圳）有限公司是於2013年4月成立的具有獨立法人資格的有限公司，目前成立了深圳公司及成都分公司，主要負責銀行後台集中作業工作，並協助銀行運營部門共同開展數據分析及項目開發工作。
法定代表人：肖瓊
成立時間：2013-07-10
工商注冊號：510109000381647
企業類型：有限責任公司分公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：成都高新區紫荊北路174號1幢1層2號
2. 成都金融控股集團有限公司怎麼樣
簡介： 成都金融控股集團有限公司是根據中國法律、行政法規的有關規定,成立於2008年9月3日,是經成都市人民政府批准設立的有限責任公司,是成都市重要的綜合性投資主體和國有資產經營實體。
法定代表人：方兆
成立時間：2008-09-03
注冊資本：500000萬人民幣
工商注冊號：510100000068855
企業類型：有限責任公司(國有控股)
公司地址：中國（四川）自由貿易試驗區成都市高新區天府大道北段1480號高新孵化園
3. 康宏金融集團成都分公司 是做什麼的 好做不，一般待遇是好多哇
一般像這樣的第三方都是極少提供底薪的，如果要底薪也是看你的leader是否會給，與公司可能關系回不大，但是就做業答務而言，我建議不要底薪，因為你要底薪則會削弱你的提成，這種工作性質比較適合抗壓能力比較強的，有資源的，能接受挑戰的非應屆畢業生。當然，如果你願意接受銷售工作，能抗壓，接受高新挑戰，可以去嘗試。在康宏能學到很多金融知識。
4. 成都金融貸款公司哪家好
通過招行貸款，貸款金額較小（5萬以下），如您已是招行用戶，並且下載了招商銀行版手機銀行APP，您可以嘗試通過登錄手機銀行，權點擊「我的」-「全部」-「貸款」-「我要借錢」，通過此界面嘗試申請。若符合招行信用卡條件，可嘗試申請信用卡。
如貸款金額在5萬以上，若您所在城市有招行，可通過招行網點嘗試申請貸款，由於各貸款項目所需條件及申請材料有所不同，目前可貸款用途如下:購車、購車位、裝修、教育學資、大宗消費購物、旅遊等個人或家庭合法消費；以及生意方面周轉的用途。您可在8:30-18:00致電95555，進入人工服務，提供貸款用途及城市詳細了解所需資料。貸款申請是否通過，請以經辦行個貸部門的綜合審核結果為准。
5. 金百合成都金融信息服務有限公司怎麼樣
簡介：金百合成都金融信息服務有限公司於2016年由匯付天下有限公司（www.chinapnr.com）、匯付創投、國內核心收單服務商攜手發起設立，致力於整合各方優勢資源，定位支付產業鏈渠道分銷，為支付機構提供線下商戶拓展外包服務、機具維護、綜合金融產品分銷等一系列第三方外包服務，共同開拓國內銀行卡收單外包增值業務市場，打造中國最強的收單支付渠道體系。
法定代表人：盛嬋晨
成立時間：2015-12-18
注冊資本：5000萬人民幣
工商注冊號：510109000696912
企業類型：有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：中國（四川）自由貿易試驗區成都高新區天府大道北段966號3棟11層91號
6. 有成都證券公司在招聘嗎我想進證券公司
你好！我是華泰聯合證券的劉經理，我們非常歡迎有志於證券行業發展的您來我們營業部工作。
我們這薪酬待遇：考核期底薪1700+績效提成+高額津貼 購買5險1金 簽正式合同 我們的地址在一環路南三段45號中國銀行四樓 聯系電話 八五五三 七零二六
華泰證券股份有限公司1991年5月在南京正式開業。華泰證券是中國證監會首批批準的綜合類券商，是全國最早獲得創新試點資格的券商之一。 華泰證券旗下擁有南方基金、華泰柏瑞基金、華泰聯合證券、華泰長城期貨有限公司、華泰金融控股（香港）有限公司和華泰紫金投資有限責任公司，是江蘇銀行的第二大股東，已基本形成集證券、基金、期貨、直接投資和海外業務等為一體的、國際化的證券控股集團構架。
7. 成都怎麼注冊金融公司
你好！很高興為您解答！現在已經不能注冊金融公司。成都青羊區還專能注冊金融服務外包公司：屬
1、工商局核名稱 （一般3個工作日，重名的話時間不確定)
2、到工商局約號辦理營業執照 （7-10個工作日）
3、到質量技術監督局辦理組織機構代碼證 （3-5個工作日）
4、然後稅務局辦理稅務登記證 （3個工作日）
5、最後到銀行開立基本戶，人行批下來要最少5個工作日。
望採納！
8. 成都盛興遠大商務信息咨詢有限公司有金融牌照，招聘期貨交易員合法嗎有懂的說下 謝謝
信息咨詢公司是不可能有金融牌照的！！！相對期貨，只有期貨公司有牌照！招聘交易員合不合法就看它的資金來源了，自有資金招交易員不違法；募集過代客操盤就違法了
9. 有誰了解成都金融城公司的情況，待遇、風氣等方面的任何信息都可以。
我同學就在這家公司，也是管二代。國有公司，業務前景也很好。可惜傳統國企管理體制，等級森嚴，關系復雜。幾乎一半員工都是關系戶，沒有通過正規招聘流程就直接上崗。公司各部門負責人無一例外都是關系戶。評優定薪也是任人唯親，沒有絲毫公平可言。社會招聘入職人員沒有什麼發展機會。離職的倒有不少。如有過硬背景可以如魚得水，否則只能混碗飯吃。自己權衡吧。