金融公司的法務月薪

A. 金融行業月工資多少

什麼？你竟然在搜索金融分析師月薪多少？太low了吧，怎麼地不也得年薪起步？哈哈，開個玩笑，其實大多數金融分析師選擇工作的時候都回去看年薪，月薪並不打動人心，所以高頓CFA老師給大家分享一下金融分析師年薪大概有多少：

調查表明，僱主更願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士，美國、加拿大、英國、香港等的金融機構，甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此他們大多成為金融機構力爭的對象，這讓CFA持證人收益良多。

可以參考數據表明，CFA年收入：美國19萬美元；英國20萬美元；新加坡11.3萬美元；香港13.6萬美元；加拿大10.8萬美元，中國現有數字是14.9萬美元，全球平均17.8萬美元。其中中國地區是CFA考生多的地區，夠資格申請到CFA證書的人，目前不會超過5千人。

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除了以上較為熱門的，以下職位也是金融分析師可選擇的工作：

基金經理18%

業內稱「操盤手」，負責基金的籌措、管理和運營，上市監控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大，前景廣闊。

要成為基金經理，需要敏銳的市場直覺和投資判斷，實戰打拚的經驗也很重要。

研究員（分析師）15%

國內一般指的是券商的行業研究員，負責研究相關行業的動態，對外出券商的研究報告，供投資決策參考。

投資銀行分析員9%

投行職業鏈條，一般從分析員開始做起，往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。

華爾街流傳著這樣一句話：投資銀行家的年薪比總統還要高。

行業高管7%

高端人才市場，CFA同樣很受歡迎。行業的高管，也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。

風控經理6%

負責金融風險識別及管理，涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。一般優秀的風控經理，是CFA+FRM雙證持證人的比較多。

企業金融分析師5%

負責為企業提供金融增值服務，如行業調查、上市、並購等。同時，對企業財務稅務優化、資產配置等方面提供建議。

咨詢顧問5%

為客戶提供專業咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業。咨詢行業可以為年輕人打開眼界，通過接觸不同的行業，不同的產業背景，從而短期內快速成長。

客戶經理5%

一般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候，需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。

財務顧問5%

性質一般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求，為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。

MOM投資經理4%

不直接管理資金投資，而是將基金資產委託交給其他一些基金經理，負責挑選並跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場，少不了MOM投資經理的存在。

交易員4%

快速、准確地執行交易指令，對交易品種進行跟蹤分析，每天做好盤後的分析統計工作。

策略分析師3%

負責股票市場的策略分析，跟進市場宏觀進展，形成策略分析報告，需要熟練掌握多種策略分析方法。

會計/審計師3%

金融市場同樣離不開財務分析，企業並購重組等都會涉及到很多財務問題，因此也需要許多專業的財務人員。

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B. 北京大眾汽車金融公司法務部具體怎麼樣如工資工作強度。福利待遇。

大眾汽車公司成立於德國於1938年沃斯堡，是世界著名的汽車設計師保時捷的創始人。大眾汽回車主導產品答的企業，是世界上許多國家都有汽車活動的跨汽車集團。大眾汽車顧名思義是為大眾生產的汽車。 1934年1月17日，保時捷提出了建議，為大規模生產的汽車設計書的德國政府。在此之後，建議已獲得保時捷後來成立了34萬股大眾汽車股份公司，100萬的年產值。

C. 公司法律顧問月薪一般在多少

法務的收入取決於：公司的收益，以及法務本人的能力。
一般高大上的企業，普通的法務收入都會有五六萬。法務里的一把手就很難估計也的收入了。但如果只是很普通的企業，法務工資也許就是三四千一個月

D. 公司法律顧問工資一般要給多少

您好：
您好。根據我國抄就業現狀，一般來說律師顧問費：人民幣50000元/年，日常法律事務工作由律所指派一至二名律師或組成律師團隊負責處理，事務所派律師在公司上班，報酬2000元/月左右，一般的訴訟活動由該律師代理，根據辦案的質量，給予一定數額的提成獎勵，補助一定數額的通訊費和交通費。基本顧問費為30000元起。客戶需要顧問律師代理第11、12、13項法律事務時，需另行支付代理費，收費標准按本所律師服務收費標準的70%收取律師費。謝謝。

E. 公司法務的一般工資收入多少

律師或有律師職業證書的人賺很多錢是不爭的事實, 但本身若有 8 年以上工作經驗的內話, 公司會給容到較高的年薪, 因為比起訴訟的花費, 公司給這百萬年薪的花費簡直是很少的投資, 所以一般公司會給到這百萬薪金的, 當然這也要看公司的規模, 氣度而定,

有理工背景的人若通過國家司法考試以便擁有律師職業證書的話, 他的年薪至少在 40 - 50 萬, 而工作經驗愈久, 年薪則愈多, 這是因為近幾年的知識產權在各產業佔有很重要的份量, 純法律背景的人是無法處理與技術有關的合同或專利侵權分析, 而這領域的人又會審閱中英文合同, 所以年薪是水漲船高了... ...

而剛入法務這行的純法律背景的人起始年薪最多為 12 - 20 萬, 所以要努力累積經驗才會有百萬年薪的機會..

當然, 選對公司或法律事務所也是很重要的...

F. 金融行業薪酬待遇

證券金融行業薪酬待遇 平均月薪：￥5994
代表性企業
編號
行業
薪酬預覽（￥/月）

1 zd.54yjs.cn
巴黎國家銀行
交易員：45780

2
荷蘭銀行
初級員工：43890

3
中國銀聯
部門經理：41860

4
江蘇銀行
櫃員：34000

5 zd.54yjs.cn
高盛投資
分析員：28900

6
國家開發銀行
客戶經理：26670

7
渣打銀行
客戶經理：25140

8
中國民生銀行
IT工程師：24470
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9
浦發信用卡中心
高級市場經理：23000

10
中國金融有限公司
行業分析：21000

2008年全球雖然經歷了罕見的金融風暴，在全球金融業不景氣、銀行倒閉的背景下，中國國內金融業2009年依然保持了較快、穩定發展，國內金融從業人員工資則「漲聲一片」，據統計數據顯示，2009年金融業平均薪資較2008年大漲8%。
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2009年，金融業呈現以下特徵：
1、金融業主要以國企性質諸多，外資企業則較集中為上海；
2、國有性質企業從業人員工資基本處於較低水平，一般普通崗位（如銀行綜合櫃員）基本工資僅1000元左右，中層管理也僅3000左右，但福利水平是其他行業無法相比的：雙薪、過節費、月度勞保、月度獎金、季度獎金、半年獎、年終獎、合作基金分紅、房貼（上海某家銀行的房貼每年都能達到8萬！）。

金融行業

1
匯豐銀行
月薪：8000
/

2
花旗銀行
mT：8000
13個月

3 zd.54yjs.cn
中金
本科：111000（年薪）
研究生：190000（年薪）
/

4
瑞銀證券
業務部門15萬
投行部門：27萬
獎金主要根據項目

5
中信銀行總部
本科、研究生差別不大，起薪5～6萬
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/

6
農行總部
6500/月
16個月，房補貼1500

7
嘉實基金
研究生：工資11.2萬，獎金4.8萬
績效獎金看業績

8
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南方基金
年薪：16萬，購物券1～2萬
行業研究員：21萬
漲薪幅度及頻率較高

G. 保險公司 法務 薪水

保險公司真要找這些非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

保險公司其他途徑的招聘，
比如，長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——

不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；

不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

只要對方叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
那就是拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：

H. 金融行業真的工資高么

是的，金融業平均工資是非常高。某市場調查機構，2017年調查數據表明：上市公司中30家券商、26家銀行、4家保險、2家信託近300萬員工薪酬支出合計達到8520.4億元人民幣，人均月工資達23794元人民幣。

具體來看，2017年信託、券商人均薪酬呈下滑趨勢，銀行、保險則有不同幅度的加薪。不過信託、券商優勢仍然明顯，券商人均月工資達37931元人民幣，為銀行（24602元人民幣）的1.5倍、保險（16243元人民幣）的2.3倍。

不同公司的薪資待遇差距甚大，平均月工資前十的有1家信託、8家券商，1家銀行，安信信託人均月工資達132690元人民幣，為第二名東方證券的2倍，同時保險業最高的新華保險平均月工資水平在券商中僅排倒數第三。

銀行：人均月工資基本過2萬

2017年26家上市銀行總工資支出均實現正增長，整體人均月工資達24602元人民幣，同比增長5.46%。

具體來看，除了常熟銀行、農業銀行的人均月工資稍低於2萬元人民幣外，其他均在2萬元人民幣以上，甚至有4家銀行的人均月工資在4萬元人民幣級別，包括平安銀行（42098元人民幣）、招商銀行（40765元人民幣）、中信銀行（40398元人民幣）3家股份制銀行，以及上市不到兩年的上海銀行。

相比2016年，除了華夏銀行、興業銀行、張家港行、無錫銀行、杭州銀行、江陰銀行等6家銀行外，其他20家銀行人均工資均有不同程度的上漲。月工資排名第一的平安銀行上漲幅度也最大，達47.13%。

不同於中小銀行普遍「增員又加薪」，五大國有行過去一年流失2.7萬人，薪資依然基本墊底。對比五大國有行，農業銀行薪資最低，人均月工資19457元人民幣；交通銀行最高，人均月工資25501元人民幣。

5家券商平均月工資超5萬，東方證券增逾30%

相較而言，上市券商平均薪資要遠高於銀行保險，整體人均月工資達37931元人民幣。大多數券商人均月工資都能達到3萬以上，超過5萬的就有5家，超過3萬的有18家。

或許是員工激勵上頗為大方，東方證券2017年業績增幅明顯。數據顯示，2017年東方證券平均月工資達6.36萬，相較於2016年的4.8萬，增幅高達32.4%。而東方證券2017年也是唯一一家凈利潤增幅逾50%的券商。

除此之外，還有10家券商人均月工資有不同幅度的增長，招商證券漲36%，華安證券、國元人民幣證券的漲幅也高於20%。國海證券、東北證券、西部證券的人均月工資跌幅逾20%，不過仍有3萬/月左右。僅第一創業平均月工資不足2萬元人民幣，不過這或許也與第一創業2017年員工數大幅增加近1500人有關。華泰證券、光大證券員工數也增加1100餘人。

I. 公司法務一個月多少錢

法務的收入取決於：公司的收益，以及法務本人的能力。
一般高大上的企業，普通的法務收入都會有五六萬。法務里的一把手就很難估計也的收入了。但如果只是很普通的企業，法務工資也就五千左右

J. 金融公司每個月一般多少工資啊

你好
這個要看公司大小，所處職位大小以及客戶資金量的大小
金融行業本身是不能創造財富的，公司的利潤都來源於操作過程中產生的手續費以及盈利分成
一般職位底薪估計只有兩三千，主要看提成。做的好的年薪都在三四十萬
希望對你有幫助，望採納。謝謝