無錫金融機構統計

『壹』 在無錫派出所統計外地人員工作工資多少

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資通常和用人單位應當在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。外地人員因為其工作崗位、行業、職責、技能、工作時間長短等相差很大。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求用人單位支付未簽訂勞動合同第二個月起的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

『貳』 無錫人口數量統計

2019年無錫市各區縣常住人口（萬）
全市：659.15

市區：專368.17
錫山區：70.78
惠山區：71.23
濱湖區：50.39
梁溪區：96.51

新吳區：57.07

經開區屬：22.19
江陰市：165.34

宜興市：125.64

『叄』 無錫市統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命是多少

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『肆』 無錫市統計局下載的統計年鑒怎麼使用回答得好可追加

是不會找數呢，還是不會打開呢？
下載完了點Autorun.exe就打開了，然後按提示選中文，看目錄選擇指標就行

『伍』 江蘇無錫經濟開發區的統計數據

2006年完成技工貿總收入35.91億元, 增長16%;工業總產值28.60億元，增長12%；GDP10.53億元，增長12%;財政收入1.68億元，增長20%；進出口8600萬美元，增長15%；實際利用外資1800萬美元，增長20%。
管委會地址：無錫市蘇錫路北48號 郵編：214131

『陸』 聽說無錫鄉下很多老闆，是每家收入都是一年幾十萬嗎，那裡生活到底是如何的，為什麼統計局統計無錫鄉鎮人

無錫鄉下是有好多老闆，但不是每個人都是老闆啊，老闆也有掙錢也有不掙錢的，但是經濟是比較發達的

『柒』 無錫社保一九年少統計怎麼辦

可向社保管理處把少統計的人員事行補繳上去即可，現電腦聯網一查就知誰漏掉補上就可以

『捌』 無錫統計局公務員招考屬於省直嗎

統計局應該不屬於省直單位，屬於市直部門，省直部門的話，在公務員招考時會單獨列表的。

『玖』 無錫九級工傷賠付標准怎麼計算的

無錫工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；
2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金5萬，用人單位支付一次性就業補助金1.5萬元。
所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。

依據
《工傷保險條例》
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
江蘇省人民政府
《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》
第二十七條 職工因工緻殘被鑒定為五至十級傷殘，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的基準標准為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標准為：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。
設區的市人民政府可以根據當地經濟發展水平、居民生活水平等情況，在基準標准基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標准，並報省社會保險行政部門備案。
患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金基準標準的調整，由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民政府批准確定。