平安金科平安金融科技有限公司

❶ 各路大神，有聽過「平安金融科技」嗎，最近喊我面試，想了解下福利待遇、發展前景、主營業務這方面的。

這個估計比較難有人能告訴你哦。建議先面試了解下，看看工作回環境和員工的工答作面貌如何，有機會能單獨和員工聊聊那是最好的，或者面試完後到周邊問問附近的人，這些信息比較真實。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。

❷ 深圳平安金融科技咨詢有限公司跟中國平安有什麼關系

屬於平安旗下的子公司

❸ 中國平安金融集團公司是什麼公司

【主回答】

中國平安金融集團公司是中國第一家股份制保險企業，至今已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。

【(3)平安金科平安金融科技有限公司擴展閱讀】

2009年1月1日，中國平安啟用全新標識、LOGO。中國三大綜合金融服務集團之一中國平安（Ping An）此次換標非常的低調。放棄使用了十年的地球圖形標識，而強化了平安的中文品牌名稱，直截了當地使用「中國平安」作為標識主體，並與英文名稱PING AN 形成了固定的組合關系。主題色調整了之前的「深綠色+橙紅」組合，使用了橙紅色作為主色，深綠色用作點睛之筆為輔。

放棄地球標識並不意味著放棄全球戰略，恰恰相反，平安為實現全球的品牌識別溝通奠定基礎，由於平安已不是單純的保險公司，而是涉足證券、信託、銀行等綜合金融領域，在品牌標識上體現這種綜合性和發展進程，最好的辦法就是逐漸淡化保險業的固有形象，而轉而建立更專業的金融品牌。

新字標設計採用了中國傳統文化中「外圓內方」的哲學思想，結合明快、簡潔的國際品牌設計潮流，既有傳統特色，更顯現代時尚風范。A字的等邊三角造形，令人聯想起中西方的各式小屋，寓意呵護、關愛及家的形象。綠色方塊中的綠色象徵著生命、生機、活力，方塊形象契合家庭，也暗合中國傳統「孔方」錢幣造型，有財富、瑰寶的象徵。將生命、財富、瑰寶藏於家中，是一種安心的感覺，一種可以安坐家中，幸福平安的感覺。

通過品牌名稱、字標的設計，以及在文字和視覺上的體現，「中國平安」希望表達對股東、客戶、員工及社會負責之企業使命，凸現中國平安努力成為現代中國人首選的綜合金融集團，融保險、銀行、投資服務於一身的品牌形象。

❹ 中國平安金融公司是騙人的嗎

是不是有自稱平安金融公司的人找你去面試啊。你得問清楚招的什麼崗位，做些什麼工作，電話里如果問不清楚，你可以過去看看，不會損失什麼。

❺ 誰在平安金融科技怎麼樣

哎！這一個字代表了所有。

❻ 平安科技和平安金融科技是一家么

你好，是屬於平安集團旗下的子公司。

❼ 平安科技和平安金科是什麼關系

平安金科是由平安科技 創辦的。除此

❽ 平安科技到底是金融公司還是科技公司

金融公司

平安科技成立於2008年，是平安集團旗下的全資子公司。公司總部設在回深圳，北京、答上海、成都、南京設有分公司 ，平安科技負責開發並運營集團的關鍵平台和服務。

支持集團的保險、銀行、投資和互聯網業務高效發展，同時還是集團的技術孵化器，在雲、人工智慧和大數據方面有著強勁的研究和開發能力。

平安科技通過「科技+互聯網+金融」模式，在技術研究和儲備方面，擁有超過18項新技術及全球研究和開發AI內部的能力，包括微表情、圖像和語音識別及語義理解。平安科技以客戶為先、開拓進取、創新突破為文化，注重企業社會責任和環境保護，實現「科技引領金融」的發展模式。

(8)平安金科平安金融科技有限公司擴展閱讀：

結合平安集團綜合金融應用經驗，提供銀行業內在互聯網銀行、精準獲客、移動應用、智能客服四大領域的解決方案。

整合電話、官網、微信、移動APP各渠道，結合語音、視頻、圖片、位置等多媒體，通過CRM及大數據技術定位目標客群，進行業務推送、電銷來完成保單銷售。

2013年度深圳金融創新獎，由平安產險、平安數科、平安科技聯合打造的平安移動即時服務創新項目榮膺金融創新二等獎。

❾ 中國平安金融集團公司是什麼公司

他們說是就是，不是就不是，那你要iq來幹嘛？
連真名實姓都不敢告訴你，你非要以為是什麼好地方？

只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。

他們打電話給你還耍手段，怕你知道是保險公司就不來了，
所他們不敢報上自己是保險公司，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
自稱招聘文員、助理、兼職、售後、經理、營銷精英、理財顧問、司機（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗）、後勤（汗），等等等等。

等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。

他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。

如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：

1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。

每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

❿ 平安科技和平安金融科技是一回事么

不是一回事