❶ 金融行業辭職與清退有區別嗎
應該是2年，國家規定的。而且清華本部經管學院的學生型金融碩士很多都是2年就可以畢業了的。
❷ 金融公司被查封，員工工資一直沒發，之前說公司在跟人談接盤，然後最近公司領導一直鼓動大家辦離職，說辦
公司讓勞動者主動離職，那麼公司可以逃避支付經濟補償的責任，因此，勞動者反映到勞動局解決。
❸ 金融公司上過班，現在公司被查，離職員工有沒
勞動者是公司普通員工，而且在公司辦理離職手續的，那麼公司被法院及相關國家部門審查，勞動者不需要承擔法律責任的。
❹ 平安集團旗下綜合金融公司正式員工，由於公司分流拿了賠償離職了，想再進平安集團上班，必須三年以後嗎
用抄人單位開除、解僱勞襲動者，是否應該支付補償或賠償，分以下3種情況：
1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資，俗稱2N；
2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與勞動者解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付一個月本人工資，N；符合《勞動合同法》第40條，並且沒有提前1個月通知勞動者的還應多支付1個月工資作為代通知金，俗稱N+1；
3、如果勞動者存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位提出解除勞動關系的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知；但是，這需要用人單位舉證並且書面通知勞動者解除勞動關系。
❺ 本人在一家金融公司上班 打算辭職 但不知道辭職原因怎麼寫 求解 求詳細點的
工資太低，不夠我出去看看。
❻ 金融公司跑路離職人員會被牽扯嗎
你好。
這個要考慮離職人員在該金融公司上班期間是否知曉投資公司實際經營是否存在違法行為，如果知曉，並且共同參與的情況下，作為業務人員，雖然離職了也可被追究共同犯罪的刑事責任。
❼ 在金融公司上班,壓資二個月後通知我們簽離職手續。我怎麼辦
直接走了，再找下一份工作吧，這種不按時發工資的公司沒有前途，當然要把工資要到
❽ 金融公司 離職以後加了公司客戶 之前有簽訂保密協議 離職以後還留有公
勞動者離職後，留有客戶資料，那麼不被公司發現，那麼沒有什麼事情的，但被公司發現，那麼公司要求賠償的。