1. 金融機構員工的內部訴求要怎樣滿足
員工在抄內部營銷關系中具有雙重身份，他們既是內部營銷的對象也是內部營銷的實施者，只有了解他們的需求、願望，開展內部營銷才可達到預期效果。
按照馬斯洛的需要層次理論，員工的需求層次從低級到高級分為五個層次，以銀行為例，應按層次滿足員工的需求：第一是生活需求：銀行為員工提供薪酬和工作環境。第二是安全需求：銀行為員工提供安全的工作環境、保險計劃和公積金計劃。第三是社會需求：銀行對員工採用友善的管理作風、強調團隊精神、舉辦活動等。第四是受尊重的需求：銀行給予員工獎勵晉升、專業認可的機會。第五是自我實現的需求：銀行提供有利於員工發展的環境，使員工潛質能得到自由發揮，並有創新機會。
2. 有自稱是某金融機構的工作人員，查詢我們單位員工的個人電話號碼，我們可以拒絕提供嗎
不給他。在那家金融機構貸款過，那麼肯定那家機構是有員工的手機號的，所以不用理，告訴他讓他直接聯系本人。
3. 興業消費金融這么大的機構，辦理一名員工的離職需要這么久嗎
如果勞動者已經提前一個月申請辭職，公司刻意拖延時間，那麼要反映到勞動局解決，要求公司按期解除勞動合同。
4. 金融機構一般的女員工55歲不想退休可以延長退休年齡嗎
延長退休年齡單位說了算，即是延長退休年齡，單位也給你社保繳費繳納不上了，繳費年限就停止在五十五歲了，將來退休後退休金也只能從辦理退休手續算起。 想延長退休時間與單位協商去吧。
5. 勞動法對金融機構一線員工合法的工作時間是幾個小時包括節假�
所有單位都應當遵守如下工作時間和休息休假制度，勞動法不是針對某版個群體制定的。權
1. 勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時；
2. 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日；
3. 企業因生產特點不能實行上述兩條規定的，需要經勞動行政部門批准才可以實行其他工作和休息辦法；
4. 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節、法律、法規規定的其他休假節日（比如五四青年節、三八婦女節等）。
5. 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
6. 勞動者連續工作一年以上的，應享受帶薪年休假最低5天。
其實你的問題自己好好看一下《勞動法》就會很清楚了。
6. 金融機構向員工索要徵信報告，請問該機構可以在非本人同意或在場的情況下辦理其他業務嗎
不能的，個人徵信報告只能作為參考，現在國家對金融類管束更加嚴格，自己多警惕，尤其手機驗證碼，現在運營商也有徵信報告，並且都必須是實名的。
7. 金融機構員工出國回國後,幾日內交回證件
可以。
首次申請護照必須本人到戶籍所在地的公安局出入境管理處辦理，軍人在部隊或工作單位駐地的公安局出入境管理處辦理。關於在外地上學、工作是否可就近在學校、工作單位所在地辦理，可向當地公安局出入境管理處咨詢辦理方法。總之，都是在公安局出入境管理處統一辦的
工具/原料：身份證、2寸近期正面免冠彩色照片
步驟/方法
1、領取出境申請表。攜帶本人身份證或其他戶籍證明或戶口本到戶口所在地派出所、公安分局出入境管理部門領取《中國公民因私出國（境）申請審批表》
2、填寫申請表。
此表一式四份，必須全部填寫，且每項內容必須一致，要和戶口本上的信息一致；
身份證號碼要填寫正式身份證內的號碼，不能填臨時身份證號碼。否則不填寫或填寫「無」。
表格的右上角印有申請編號(四張表編號是一致的)，必須牢記這個編號，以便日後查詢；
3、提交申請。提交申請時必須攜帶本人身份證或戶口本原件和戶口本首頁、本人資料頁、變更頁及身份證的復印件資料，填寫完整的申請表原件，並准備好符合要求的2寸近期正面免冠彩色照片2張。
4、繳費。申請人在遞交完申請後須立即持《因私出國（境）證件申請回執》到收費處交費(申請人須在受理當日交費。未按時限交費，領取證件日期將另行通知。若申請後一個月內未交費，視為自動放棄申請，申請材料不再退還本人)。
5、辦理時限。當地出入境管理處受理申請後，審批、製作和簽發護照的時間是各地不一，一般在10~15個工作日。
6、領取護照。領取護照可本人領取、也可他人代領，也可以快遞上門。具體的內容各地有相關規定。
本人領取：申請人本人須按照《因私出國（境）證件申請回執》上註明的取證日期或出入境管理部門通知的取證日期按時領取證件。取證當日，申請人本人憑《因私出國（境）證件申請回執》及繳費收據，並攜帶居民身份證或戶口簿，到受理申請的出入境接待大廳領取證件。領取證件後，請仔細核對證件內容，發現差錯，及時改正。
他人代領：代領人攜帶《因私出國（境）證件申請回執》、本人身份證、護照申請人身份證復印件到出入境管理處領取護照。
快遞上門：若想選擇快遞上門，須在辦理護照當天憑《因私出國（境）證件申請回執》到出入境管理處內的郵政速遞櫃台辦理手續並繳納快遞費。快遞范圍以當地出入境管理處的規定為准。
8. 金融機構的內部關系營銷理念分為哪幾個階段
內部關系營銷理念經歷了三個發展階段。
第一個階段是注重員工激勵的內部營銷專階段。這個階段的屬主要觀點是把員工看成內部客戶，組織通過工作崗位設置讓內部客戶滿意，在實現組織目標的同時實現了員工的事業目標即滿足員工的自我實現需求。在這個階段里，內部營銷主要關注的是如何讓員工獲得滿足感。
第二個階段是注重客戶導向的內部營銷階段。這個階段的內部營銷注重培養具有客戶導向和銷售意識的員工，激勵並引導員工對外部客戶提供優良的服務。這個階段不再局限於讓企業內部員工滿意，更多的是強調培養員工的客戶導向意識，這樣才能為外部客戶提供更有效的服務。
第三個階段是把內部營銷作為變革及戰略執行的工具。從企業戰略的角度來看，把內部營銷看成是整合不同管理職能以及掃清戰略變革障礙的工具，把內部營銷的概念提高到戰略層面。
9. 銀行業金融機構員工行為管理工作包括哪些
包括八小時內和八小時外。
8小時內的是指工作時間。
8小時外指的是非工作時間的行為。
也是說24小時全管理。
10. 金融機構員工可以去別的金融機構拉業務嗎
可以去，只要你能拉倒業務，沒有人管你，公司只要業務