❶ 金融行業真的工資高么
是的,金融業平均工資是非常高。某市場調查機構,2017年調查數據表明:上市公司中30家券商、26家銀行、4家保險、2家信託近300萬員工薪酬支出合計達到8520.4億元人民幣,人均月工資達23794元人民幣。
具體來看,2017年信託、券商人均薪酬呈下滑趨勢,銀行、保險則有不同幅度的加薪。不過信託、券商優勢仍然明顯,券商人均月工資達37931元人民幣,為銀行(24602元人民幣)的1.5倍、保險(16243元人民幣)的2.3倍。
不同公司的薪資待遇差距甚大,平均月工資前十的有1家信託、8家券商,1家銀行,安信信託人均月工資達132690元人民幣,為第二名東方證券的2倍,同時保險業最高的新華保險平均月工資水平在券商中僅排倒數第三。
銀行:人均月工資基本過2萬
2017年26家上市銀行總工資支出均實現正增長,整體人均月工資達24602元人民幣,同比增長5.46%。
具體來看,除了常熟銀行、農業銀行的人均月工資稍低於2萬元人民幣外,其他均在2萬元人民幣以上,甚至有4家銀行的人均月工資在4萬元人民幣級別,包括平安銀行(42098元人民幣)、招商銀行(40765元人民幣)、中信銀行(40398元人民幣)3家股份制銀行,以及上市不到兩年的上海銀行。
相比2016年,除了華夏銀行、興業銀行、張家港行、無錫銀行、杭州銀行、江陰銀行等6家銀行外,其他20家銀行人均工資均有不同程度的上漲。月工資排名第一的平安銀行上漲幅度也最大,達47.13%。
不同於中小銀行普遍「增員又加薪」,五大國有行過去一年流失2.7萬人,薪資依然基本墊底。對比五大國有行,農業銀行薪資最低,人均月工資19457元人民幣;交通銀行最高,人均月工資25501元人民幣。
5家券商平均月工資超5萬,東方證券增逾30%
相較而言,上市券商平均薪資要遠高於銀行保險,整體人均月工資達37931元人民幣。大多數券商人均月工資都能達到3萬以上,超過5萬的就有5家,超過3萬的有18家。
或許是員工激勵上頗為大方,東方證券2017年業績增幅明顯。數據顯示,2017年東方證券平均月工資達6.36萬,相較於2016年的4.8萬,增幅高達32.4%。而東方證券2017年也是唯一一家凈利潤增幅逾50%的券商。
除此之外,還有10家券商人均月工資有不同幅度的增長,招商證券漲36%,華安證券、國元人民幣證券的漲幅也高於20%。國海證券、東北證券、西部證券的人均月工資跌幅逾20%,不過仍有3萬/月左右。僅第一創業平均月工資不足2萬元人民幣,不過這或許也與第一創業2017年員工數大幅增加近1500人有關。華泰證券、光大證券員工數也增加1100餘人。
❷ 金融學專業有哪些求職意向
一般大部分是去了銀行保險證券信託等,研究生以上學歷的比較容易進基金公司一類的,主流吧,其他行業都有,相對少
❸ 綜合金融什麼概念代表什麼含義
1、 綜合經營表現為一個漸進的過程,在此過程中允許結合的業務范圍越來越廣、區域越來越大、方式也越來越多,即由禁止金融機構的結合、人員的結合、資金的結合到逐步有條件地放開,在效率、監管成本和內部協調成本三者之間尋求動態平衡。 2、 金融監管政策總是滯後於金融業的發展,是一種被動式的迎合。金融業綜合經營一般是通過業務經營形式的融合與相對應的組織體制創新,在法律界定的空白點上進行突破,如美國金融服務法出台之前很多條款已經被突破。其後,再從發展過程中所獲得的事實利益為依據來推動立法的變革。在目前已經允許綜合經營的國家和地區中,除日本等少數金融體系外,一般都經歷了一個對法律與政策逐步突破的漸進過程,但金融業綜合經營模式的正式確立,法律是最後一道屏障。 3、 由於各國分業的起點和金融監管法律法規不同,在不同的金融發展階段會採取不同的方式甚至表現出較大的差異。如在台灣銀行內部可以設立信託部經營證券承銷業務,銀行與證券並未"完全分離",這與美國早年的證券與銀行業完全分離並不相同,又與德國銀行的一體化也不相同。 4、 實現綜合經營的形式多樣化。綜合經營不等同於某一種形式,實現綜合經營的方式不只是一種,在實行金融控股公司制的美、日和我國台灣地區也允許資本或規模較小的金融機構綜合經營採取母子公司制。 總之,綜合經營只是一個程度的概念,不同的國家或地區在不同的經濟發展階段其深度和廣度可能會不同。實踐中,分業經營與綜合經營模式的選擇按其主體不同可分為兩個層次:一是金融機構自身的選擇,關鍵是看哪種模式能為其帶來更大利益或更有利於同行競爭;二是政府對金融機構的強制性要求,其目的是在保證金融體系穩定和提高金融服務效率之間求得平衡,金融政策的開放將給金融業界提供更多選擇的機會。實質上從分業經營到綜合經營只間很難找到一個分水嶺,因為金融制度中各種業務的分離或結合方式呈多樣性,且不同制度對特定的結合方式規定具有差異。所以,我們只需判斷某金融制度是否更趨向綜合經營或者相反,而不需要判斷參照物和被參照物孰是綜合經營孰是分業經營。金融業的發展有其內在的規律性,其發展必須與服務對象需求相適應,同樣我們的金融政策也必須與金融業的發展相適應,並不是我們人為隨意決定的。 目前世界金融綜合經營的模式主要有三種,即直接結合經營模式、間接結合經營模式和混合結合經營模式,而混合結合經營模式的體現就是金融控股公司模式。有業內人士認為,目前保險業競爭正呈現出競爭主體集團化的新趨勢,未來競爭成敗的關鍵將是集團綜合實力的較量。 隨著金融綜合經營腳步加快,中國太平洋保險集團、平安保險集團和中國人壽保險集團都已經轉型為綜合金融集團。平安作為國內主要的綜合金融集團之一,擁有一個完整的金融平台,平安旗下有保險、銀行、證券、信託、投資等業務,做一站式的產品組合,滿足客戶多方面的需求,同時提供非金融方面的一些增值服務。有金融專家表示,綜合金融模式長期具有可持續的競爭力和很大的發展空間。
❹ 螞蟻金服是干什麼的
螞蟻金服主要的業務是支付業務(支付寶)、理財業務、個人及中小企業融資、保險業務。螞蟻金服以「讓信用等於財富」為願景,致力於打造開放的生態系統,通過「互聯網推進器計劃」 助力金融機構和合作夥伴加速邁向「互聯網+」,為小微企業和個人消費者提供普惠金融服務。
(4)金融公司業務代表擴展閱讀:
業務規模:
1、業務版塊,螞蟻金服旗下有支付寶、余額寶、招財寶、螞蟻聚寶、網商銀行、螞蟻花唄、芝麻信用、螞蟻金融雲、螞蟻達客等子業務板塊。
2、支付寶,螞蟻金服旗下的支付寶,是以每個人為中心,以實名和信任為基礎的生活平台。自2004年成立以來,截止2015年底,支付寶已經與超過200家金融機構達成了合作,為近千萬小微商戶提供支付服務,拓展的服務場景也不斷增加。
3、芝麻信用,在個人徵信方面,截止2015年底,芝麻信用已經提供了超過3億次的信用查詢和服務便利,與最高人民法院合作,聯合懲戒老賴超過22萬人。
4、印尼支付寶,2018年3月22日,螞蟻金服與印尼Emtek集團聯合推出的電子錢包DANA正式上線。通過DANA錢包,印尼用戶能方便地進行繳手機費和固話費、繳付水電費、繳納社保、賬單分期等等常見電子錢包服務。
5、孟加拉國,2018年4月26日晚,孟加拉國最大的移動支付公司bKash和螞蟻金服聯合宣布達成戰略合作,後者將通過分享技術和經驗與孟方一起為當地消費者提供更方便和安全的數字金融服務。
參考資料:網路 螞蟻金融服務集團
❺ 簡述互聯網金融的主要模式及其典型業務
互聯網金融在國內的主要模式有以下三種:
第一種模式,傳統的金融藉助互聯網渠道為大家提供服務。這個是大家熟悉的網銀。互聯網在其中發揮的作用應該是渠道的作用。
第二種模式,類似阿里金融,由於她具有電商的平台,為他提供信貸服務創造的有於其他放貸人的條件。互聯網在里邊發揮的作用是信用。
第三種模式,大家經常談到的人人貸的模式,P2P,這種模式更多的提供了中介服務,這種中介把資金出借方需求方結合在一起。
❻ 國際金融的就業方向是什麼
主要的就業方向為:金融分析師、金融風險管理師、特許財富管理師、基金經理、精算師、副總裁級高管、稽查監管人員、產品開發人員、後台工作人員(在財務、結算、稅務方面有經驗)等九大類。
中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會,這是金融業監督管理機構。
商業銀行,包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。
證券公司(含基金管理公司)、信託投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司。保險公司、保險經紀公司。社保基金管理中心或社保局。
國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業教師;研究機構研究人員。
(6)金融公司業務代表擴展閱讀:
學科構成
國際金融作為一個學科可以分為兩個構成部分:國際金融學(理論、體制與政策)和國際金融實務。前者包括:國際收支、外匯與匯率、外匯管理、國際儲備、國際金融市場、國際資本流動、國際貨幣體系、地區性的貨幣一體化以及國際金融協調和全球性的國際金融機構等。
後者的內容則包括:外匯交易(包括國際衍生產品交易)、國際結算、國際信貸、國際證券投資和國際銀行業務與管理等等。
參考資料來源:網路-國際金融
❼ 銀行對公業務是什麼
銀行對公業務就是由代表單位或集體的申請者向銀行發起的業務。具體來說,銀行回的答對公業務是以企業法人、單位領導等客戶為主體,圍繞公存賬戶開展的各類支票、匯兌、貸款等業務。
銀行對公業務涵蓋的業務范圍非常全面,包括信貸業務、資金清算、單位存款業務、企業電子銀行、中間業務、資產推介、國際業務、機構業務、基金託管、委託性住房金融等。
(7)金融公司業務代表擴展閱讀
抵押物風險分析
1、抵押物評估超值。商業銀行在發放抵押貸款時,評估部門對抵押物評估價值的高估,使得信貸資產發生風險時,最終的損失全部由銀行承擔。
2、銀行在接受抵押貸款時,有時為維護良好的客戶關系,在抵押單證不齊全的條件下,僅憑其信譽就與客戶辦理了抵押貸款手續。但是,在收不回抵押貸款時,由於抵押貸款單據不齊全,也無法行使其對抵押物的處理權。
❽ 深圳招商銀行業務代表(客服崗位) 遠程銀行中心 這個怎麼樣
如果你是剛參加工作,年齡也不大,到招商銀行工作應該是一個不錯的機會。
客服中心也是很有機會的,通過電話回答客戶的問題,你也可以獲得很多隻是,鍛煉你的應變能力,為今後工作打基礎。
而且招商銀行有一套不錯的管理方式,對人前途的發展是有利的。
據說工資待遇比其他銀行要好些。
祝你運氣好,事業成功。