金融軟體服務工作

❶ 平安綜合金融售後服務部的主要工作內容是什麼

怎麼老是看到這個問題呢？
首先告訴你一下，中國平安目前沒有綜合金融售後服務部這個部門，所謂的綜合金融，是由中國平安人壽保險有限公司及其旗下的子公司的保險代理人授權代辦產險及銀行業務。壽險人員只是代辦而已，收集的客戶資料都是交給產險或者銀行駐扎在壽險這邊的專員手上，實際業務也是由產險和銀行自己辦理，包括理賠。
比如你在壽險的綜合金融客戶經理這買的車險，客戶經理只是將你的資料轉交到產險專員手上，出具的車險保單還是產險的，出了事故還是找產險理賠。
現在所謂的綜合金融售後服務部門，基本上都是當地機構的區域拓展部門私自改稱的，屬於虛假宣傳，其目的就是為了招收新人方便（因為有人力考核）。

❷ 最近比較火的金融軟體有哪些

各種投入小幾千的，回報周期三個月的，都算，如ok鏈，星球

❸ 有哪些提供金融IT服務的軟體公司

IBM
HP
聯想軟體
**運通
德利多富
NCR
星網銳捷
軟通動力
東軟集團
北大方正版
浪潮集團
中科軟
金蝶軟體
北京權用友軟體
湖南計算機
深圳證通電子
北京尚洋科技
杭州信雅達
清華同方
KODAK
京北方
杭州安恆
Catechnology
BEA
BMC
飛天誠信
Infor軟體
Computware
Questsoftware
梭子魚軟體
高陽金信
深圳長亮
北京中聯
神州數碼
微軟
英特爾
VmWare
普元軟體
金山軟體
趨勢科技
Parasoft
Wipro
Satyam
Citrix
中軟融鑫
宇信易誠
Oracle金融軟體
海輝軟體
北明軟體
JP1
瑞寧信息
Gbase
科藍軟體
畢安迪
江南天安
中油瑞飛
中科金財
文思創新

❹ 從事金融服務業需要什麼職業素質

我國的金融管理十分落後，銀行職員拿著高工資、高福利，但是呆賬、壞賬卻多得驚人。銀行業並沒有樹立起為客戶服務的意識，客戶提取大額現金，必須提前預約，這在發達國家是不可想像的。以花旗銀行為例，其員工是中國同等規模銀行的十分之一，創造的利潤卻比我們高10倍。中國金融業的人員素質亟待提高，不應有一絲一毫懈怠的理由，但是許多人卻沒有意識到。因此培養一批經營人才、金融理財專家，對當今越來越嚴峻的金融市場而言最為迫切。」 「所以，對於國內金融機構而言，大力培養本土的理財規劃師和高級經營管理人員已經迫在眉睫。只有將這些問題率先解決了，國內金融業才能真正實現與外資金融機構的競爭。 一、加強學習，及時充電。辦公室人員首先要加強政治學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，學習金融方針、政策、法規，樹立正確的人生觀。經常看書學習是掌握知識、熟悉業務、提高理論水平、增強自身本領的重要手段和方法，是加強修養、陶冶情操的一個基本環節和重要途徑。辦公室工作面廣、事務雜而多，要求綜合知識廣博，業務能力過硬，所以要學習、學習、再學習，及時充電，增強學習的自覺性、主動性，時刻保持一種積極向上的求知慾望，努力養成求知的興趣、思考的習慣、鑽研的毅力；形成堅持學習、加強學習、改善學習的良好氛圍，力求達到學以立德、學以增智、學以致用的成效，真正做到研究新情況，解決新問題，總結新經驗，順應新形勢，實現新突破，與時俱進，貼緊領導、貼緊基層，鍛煉成為一職多任、一專多能的復合型辦公室人才，更好地肩負起銀行辦公室工作的繁重任務。 二、提高業務能力，工作不斷創新。辦公室人員要適應新形勢、新環境、新業務，當好領導的助手和參謀，就應不斷地提高工作能力和業務水平。一是要經常學習辦公室的業務工作，如文件的起草、發放、管理等，一定要達到精通、熟練和得心應手。近幾年農業銀行總行、省行和二級分行每年都召開辦公室工作和宣傳工作會議就非常好，對辦公室的一切工作進行了規范，使與會者學到了很多業務知識。建議上級行經常舉辦培訓班，提高辦公室人員的業務素質。二是要有爭創一流的奮斗目標和工作要求，要下決心做出一流成績。首先要把工作標準定好。工作標準是否客觀合理、是否積極向上，也是考察辦公室人員是否有爭創一流的信心和勇氣的重要標志。三是要勇於創新。對辦公室工作而言，創新體現在日常事務工作要有預見性，要有政治敏感性，要有判 斷事物發展趨勢的洞察力，要有較強的協助領導搞好決策的能力，要深入到基層搞好調查研究，了解新情況、掌握新資料，做到胸有全局。對某一件事的處理，如何開局，如何收局，有哪些措施保證，要做到心中有數，使各項工作不斷創新。四是要學會統攬全局，善於抓「牛鼻子」，抓關鍵事情，只有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，其他問題才能迎而解。在辦公室工作當中，面對復雜問題，就應考慮如何運用科學的有效方法妥善處理，而這種方法的運用又是基於對事物的宏觀把握和客觀世界的認知程度，那種只顧忙忙碌碌，不善於用人，不善於調動一切積極性的做法，都是辦公室主任素質不強的表現。五是要善於集思廣益，提高決策能力。在一個辦公室，不在於主任有多少點子，而在於大家出了多少點子，然後根據大家的意見選取科學的、有價值的東西進行綜合分析，形成實施方案，這就是決策民主化、科學化。為此，就要求我們必須有分析事物、選擇最佳方案的眼光和能力。同時還要在內部形成集思廣益、知無不言、言無不盡的良好氛圍，要是大家都不發言、都不出點子，作為領導就很難做出科學決策。所以要充分聽取各方面的意見，協助領導搞好科學決策。六是搞好協調工作。辦公室處於機關上下、部門左右的中心樞紐，很多事情要進行協調，即使在辦公室內部也存在著分工與崗位之間的協調，這些都是無法迴避的，這就看我們如何把握問題，如何協調關系，如何化解矛盾，做到求同存異，換位思考，心往一處想，勁往一處使，齊心協力把工作做好。 三、維護大局，搞好團結。團結是大局，團結出效益。在工作中辦公室與其他部門之間難免有一些不一致的地方，只要不是原則問題，就要有容人之心，容人之量。能不能團結，維護不維護團結，是辦公室主任的素質問題。要真正搞好團結，一要加強溝通，經常交流、談心，隨時互通情況，這樣既可以達到相互了解，消除誤會，還可以加深感情，於人於己都有利，沒有溝通，就沒有團結。二要處理好與領導的關系，維護領導的權威，堅持民主集中制和首長負責制。要得到領導的信任，關鍵是工作表現，只要處處為領導排擾解難，工作做出成績，部門有了成績，才能真正得到領導認可，只有這樣，工作起來才順手。三是處理好正、副職之間的關系，做到優勢互補。在工作中，副職要到位不越位，補位不缺位，而正職則要充分相信副職，大膽放手、放權，關鍵時刻要具備推功攬過、敢於承擔風險責任的品質。四是學會忍讓。所謂忍讓，不是在原則問題上忍讓，而是講方法、講藝術、講雙贏，忍一時風平浪靜，讓一步海闊天空，達到互相讓步，才能接近工作目標，把辦公室的工作做好。 四、誠實做人，干好工作。干好工作的前提是做人，怎樣做人？一是為人要誠實，要做老實人，辦老實事，表裡如一，人前背後一樣，這樣才會有感召力，為共好事創造良好的氛圍。二是為人要善良，與人為善是一個人綜合素質的體現。在工作上、生活中每個人都難免有這樣那樣的缺點和不足，善意的批評和提醒能得到別人的理解和尊重，而揪住不放，則會造成關系緊張，不利於工作開展。三是要搞互湖四海，不搞小集團。搞小集團是缺乏大志和風格的表現，不僅傷人，也會自傷，對工作害處很大。所以要光明正大，光明磊落，坦盪做事，坦誠待人。四是要胸懷大度，容事容人。胸懷寬廣，容人之短，取人之長，既提高了自己傲，也為別人創造了自由發揮的空間。五是要謙虛謹慎。個人的智慧、力量畢竟有限，要學會集眾人之長，防止居功自，孤芳自賞。社會之大，不知道的事情太多，看不明白的事情還有，因此要虛心向上下、左右學習，時刻保持一種平常心態，積累各種知識經驗，為搞好辦公室工作打下良好基礎。

❺ 計算機（軟體工程金融服務方向）從事什麼工作

金融產品交易軟體的開發測試工作

❻ 去恆生電子做金融軟體實施 如何

有能力去恆生電子做金融軟體實施，是個很不錯的工作機會。應該珍惜機遇，好好努力，才能做出成績。
軟體實施工程師的工作是軟體產品服務主線的一個決定性環節，軟體的成功離不開實施。負責工程實施： 包括常用操作系統、應用軟體及公司所開發的軟體安裝、調試、定製開發及維護，還有少部分硬體、網路的工作； 負責現場培訓： 現場軟體應用培訓； 協助項目收； 負責需求的初步確認； 負責項目維護。

❼ 有哪些水平較高的金融軟體開發服務商

有哪些水平較高的金融軟體開發服務商

我國金融行業信息系統的建立相對於發達國家來講起步較晚，從70年代開始至今盡管只有20多年的短短歷程，但發展速度較快。目前一些大中城市的金融行業信息系統已基本上接近了發達國家80年代中期的水平。計算機進入我國銀行業，最早可追溯到50年代，當時，中國人民銀行引進了蘇聯的電磁式分析計算機，用以進行全國聯行對帳表的工作。但是計算機在我國銀行業的真正發展還是從70年代開始的。

2019年中國十大金融IT軟體企業排行榜如下：

1北京華盛恆輝科技有限公司

2北京五木恆潤科技有限公司

3互聯網是個神奇的大網，大數據開發和軟體定製也是一種模式，這里提供最詳細的報價，如果你真的想做，可以來這里，這個手機的開始數字是一伍扒中間的是壹壹三三最後的是泗柒泗泗，按照順序組合起來就可以找到，我想說的是，除非你想做或者了解這方面的內容，如果只是湊熱鬧的話，就不要來了。

4恆生電子股份有限公司

5北京融美科技有限公司

6深圳市金證科技股份有限公司

7上海華騰軟體系統有限公司

8浪潮電子信息產業股份有限公司

9南天電子信息產業股份有限公司

10中信網路科技股份有限公司

10北京高陽金信信息技術有限公司

❽ 想將來從事金融經濟類工作，我應從那些方面入手

想從業的話至少需要有從業資格一共5門
1《證券基礎知識》
2《證券交易》
3《證券投資版基金》
4《證券發行與承銷》權
5《證券投資分析》
其中1是必須通過的，2,3,4,5任意通過1門就可以取得從業資格。
交易一般是櫃台業務也就是交易部的任職需要
發行承銷如果你不做承銷保薦業務的話基本沒用
投資基金是基金業務的必須資格
分析自然就是證券咨詢業務資格
難以程度排序
基礎必須通過就不說了
後面4們由簡單到難排列一般是 交易<基金<承銷<分析

另外如果想深入這個行業或者走高端路線的話，可以考慮靠CFA，這個比較困難，純英文，Level1-3，通過一級以後可以考下一級，Level3是最終級，可以取得CFA證書，含金量非常高，通過率非常低。
另一個是CIIA，純中文，一共7門，認知度沒有CFA高，但是發展速度也很快，難度與CFA不相上下，但是是中文，所以感覺會踏實一些，含金量也比較高。

❾ 做金融銀行系統方面的軟體外包工作怎麼樣

我來普及下知識吧，高端金融流程服務外包主要包括金融數據處理、金融服務軟體及系統研發、金融災難備份、清算中心、銀行卡業務等。此類服務外包附加值稍低，但非常有利於促進大學生就業。

❿ 武漢光谷軟體園那個C7棟的交通銀行金融服務中心叫我去面試，工作到底是做什麼的，各方面待遇怎樣急

剛進去3000左右，如果沒犯什麼錯，過個半年一年4、5千吧。主要看您的業務處理能力。

職能主要是：解釋用卡規則，處理業務，偶爾受理投訴。

挺辛苦的，需要工作人員抗壓能力好，挺鍛煉人的。