⑴ 有人發起辦「貸款公司」，我的朋友邀我入股，請問了解這方面情況的朋友，我敢不敢入股入股風險有多大
你所說的是小額貸款公司吧，建議你上網搜索下相關的規定。我了解的以下信息相信對你有幫助：
1、小額貸款有限公司是歸當地政府、金融辦管理的，目前不受人民銀行和銀監會管理，注冊資本最低為3000萬，一般在5000萬以上。
2、截至今見6月，全國小貸公司1964家，農村也許是一個縣一家，但是城市裡面比較多，比如深圳，就有幾十家，近百個門店。
3、小貸公司主要業務是小額貸款，不能吸收存款！！！ 這個你一定要注意！
4、小貸公司再將來可以發展成為村鎮銀行，但是具體的要求和標准沒有出來，現在全國也沒有一家小貸公司轉變為村鎮銀行，這只是將來的一個趨勢和向。
5、由於小貸公司不能吸收存款，很多小貸公司面臨資金問題，無款可放，受相關政策影響：「不能像一借款人借款超過注冊資本50%的資金」，也就是說放款資金都是你們股東自己的錢，長遠發展上看，我覺得需要想想資金問題。
6、收益方面。還是比較可觀，利息高（月息1.0、管理費1.3，手續費2%（僅收取一次）），採用每月按貸款本金等額還款，賬面年收益可達29.6% ，實際收益更是40%多，我之前看過一報道，說開小貸公司的沒有不賺錢的，哈哈
7、風險方面，由於是信用貸款，要有一套比較科學的審批程序和一些有經驗的審核人員，另一方面，高收益高風險，高收益也可以覆蓋這些風險。還是可控的。一般壞賬率（逾期90以上的貸款占總貸款余額的比重）在2%左右。
如果您比較有錢，呵呵，同時您朋友也有一些背景，人脈還是可以的。祝您事業順意！ 我在這行混的，有問題可以站內我~
一個字一個字都是手打的，希望採納，多多鼓勵！呵呵~
⑵ 從事金融行業有什麼風險嗎
個人認為:此行為合理但不合法.
1.參考保險行業和金融行業的有關規定，金融企業是可以向求職者收風險抵押金的
2.依照《勞動法》中「用人單位不得以任何形式向勞動者收取定金、風險金、抵押金」
兩者內容發生沖突,應該以"法"為基準!!
說實話我認為,500元抵押金的制約能力能有多大呢?也就是以前留下來得行規,大家都交了,一兩個人不交不就打亂了規矩了嗎?
還有大家也都了解,大的保險公司和金融企業不會癩這500元錢的,他不象小的公司和騙子公司以這點賺錢.反正錢會給你的,交了也無防.(有的人也可能是這心理)
⑶ 天津思儒廣告傳媒有限公司怎麼樣
簡介：天津思儒廣告傳媒有限公司坐落於天津市南開區鑫茂科技園內公司主要經營內范圍有廣告容業務、企業營銷策劃、企業形象策劃、展覽展示服務、會議服務、圖文設計、禮儀服務、包裝裝潢設計、文化藝術交流活動策劃和執行、建築裝飾及設計。
法定代表人：徐通
成立時間：2016-10-20
注冊資本：300萬人民幣
工商注冊號：120104000385149
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：天津市南開區苑東路鳳園北里10-1-304
⑷ 期貨的風險有多大，跟炒股有什麼區別銀河期貨公司是個怎樣的公司是否可靠
個人覺得上面的回答不正確。
首先先說賺錢方面：
股票開倉只能做多，不能做空。而期貨開倉即可以做多，又可以做空。也就是說即使行情是看跌的一樣有機會賺錢。
股票在碰到熊市的時候就只有看到，不能進場。期貨你只需要判斷是漲還是跌，漲就做多，跌就做空，一年到頭，每天24小時都是你賺錢的機會。期貨的價格是完全依照現貨來的，比如現在期貨市場的銅是70000多點，那麼你可以去看下現貨市場的報價一樣是70000多點。股票很可能應為人為的操縱而迷惑投機者，期貨就不存在，每天現貨的價格都是公開的，期貨比股票更加公開，公平，公正。
再說虧錢：風險是什麼？大家都知道期貨是保證金制度。也就是5萬快錢可以操作100萬的生意。看上去是虧20%就是虧了全部本金，而股票虧20%就是虧了本金的20%。其實不然，不管是股票還是期貨只要是金融投資，都存在風險控制的問題，風險控制永遠是以自己的本金多少來做為基數進行計算的，如果你不會風險控制，那麼不管是股票，還是期貨或是其他的比如外匯之類的投資，對你來說風險都是一樣，最後都是虧。
總結：把握好風險控制，期貨比股票會賺的更多，這就是為什麼期貨永遠是世界上最體現以小搏大，也是最能賺大錢的行業。銀河期貨還是一家相當不錯的公司。是經中國證券監督管理委員會批准，在中華人民共和國國家工商行政管理總局注冊，隸屬中國銀河金融控股有限責任公司旗下，由中國銀河證券股份有限公司控股的專業型金融企業。銀河期貨是中國第一家中外合資期貨公司，也是目前國內唯一一家同時具有著名國內投資銀行和國際商業銀行股東背景的期貨公司。
⑸ 在金融公司工作的人來說說風控怎麼做。
風控並不是個新職業，不過近幾年它的發展勢頭變得越來越好。無論在傳統金融還是互聯網金融領域，它都成了一個緊俏的職業。這跟近幾年金融領域形態的多樣化有關，用戶對於風險控制變得越來越關注。
總體來說，風控崗位涉及到的工作包括業務審查（業務發生前的審核，通常未通過審核，業務不能執行）、風險監測（業務發生後的持續風險監測，包括預警及應對等）以及業務綜合管理（數據的統計分析等）。
一、工作內容（在銀行、保險、信託、期貨、P2P互聯網金融平台內部，風控的工作側重不盡相同。）
1.銀行
相比其他類型的金融機構，銀行的風險管理部門更為成熟。「巴塞爾委員會」1988年7月制定的《巴塞爾協議》里為全球商業銀行確立了明確的風險管理標准，確定了管理哪幾類風險。尤其對怎麼管控信用風險、市場風險、操作風險說得非常清晰。
貸款業務是占銀行風控日常工作比重最高的一類業務。處於中端的風控部門往往在客戶閱讀貸款細則時就開始進入風險審核，看貸款對象的個人風險評估是否符合要求，經過風險評估後的業務才會被提交到更高管理處審批—也就是說，風控的工作存在於交易的過程中。
銀行風控的這種運作方式也成為許多金融機構風險管理的母本。比如保險行業大多是參照銀行的做法。
2.期貨、信託、小額貸款、融資租賃企業
從風險管理的角度來說，期貨、信託、小額貸款、融資租賃企業都算是比較新興的類型。它們的風險管理以風險為核心，側重信用風險、操作風險、市場風險、交易對手風險等等。
這些行業的新興之處還體現在業務的復雜和創新需求上。比如信託，以房地產作為信託產品和以汽車作為信託產品是不一樣的，某種程度上來說每個項目都需要開發一套創新的金融產品。當一個創新產品出來的時候，這個產品是不是能變成一隻基金，或者變成某一種產品推到市場上去，它們的風險管理部就要進行審核。這種情況下，風險管理部需要判斷這個新產品的風險是否可控？風控敞口有多大？萬一出現問題，項目坍塌了，儲戶或者是投資者來向公司要錢時，剛性兌付的資金壓力有多大？有多少可能性這個項目就有多少可能收不回來錢？
風險管理部對於新產品的審批意見非常重要，如果風險管理部或風險管理委員會不批的話，這個新業務真的可能會被否掉。這是一個權力很大的部門。
3.網上個人信貸（P2P）
相對傳統金融領域來說，P2P還處於初期階段，因此風險管理工作可能並不是很完善。有一些企業在做這類金融產品的時候，可能只是從金融企業挖一兩個人來就開始管理風險，他們的風險管理主要集中在信用風險審核。
二、崗位要求（論傳統金融還是互聯網金融，風控都算是一個硬性技能要求比較高的崗位，但根據工作內容的不同，對公司人的要求也有所不同。）
在傳統金融領域及P2P中，金融行業相關的知識和經驗是很重要的。
對於畢業生來說，盡管大部分金融機構和企業都抱著一種「反正都是白紙，我可以用我們的體系來培養」的觀念，但如果是金融專業同時具備一些比如FRM金融風險管理師、CFA特許金融分析師等專業證書會更有競爭力。
對於社會招聘來說，風控人才主要來自兩個渠道，一個是從其他類似機構找人；另一個則來自於大會計事務所或咨詢公司，後者出來的公司人往往有一些金融企業審批或企業風控的外部服務經驗。
三、工作狀態及挑戰
不同類型的金融機構及企業的風控因為其職能的不同，所呈現出的工作狀態會有所不同。
通常，一些大型銀行的風控部門由於業務穩定，規模較大，人員充足，因此工作負荷不大，屬於行業中工作壓力較小的部門。不過一些跨國銀行的風控職能往往集中在國外總部或區域中心，中國的風控部門更多地扮演執行的角色，個人的能力體現和成長空間都會受到一定的局限。
在一些大型金融機構，風控的工作重點在於如何將領導的風險偏好轉化為合理的風控工作指標，凸顯自身價值。
一些中小型金融企業，以及非銀行金融機構的風控，由於業務類型復雜、創新性高、變化大，原本就不夠充沛的風控人員，往往需要承擔更大的工作負荷。這類風控人員的職能壓力往往來自於不僅要控制風險，同時還要提高工作效率，即：不錯殺好項目，不漏殺壞項目，同時也不能延誤業務時機。這種時候還有可能受到來自業務部門的壓力，如何在業務發展和風險管理之間找到平衡，如何在壓力下，堅持風控的專業判斷，都是一個好的風控人需要考慮的。相對來說，這類企業的風控人員壓力更大，能力的提升也更快。
不管是傳統金融還是互聯網金融都面臨著不斷發展和迭代的挑戰，這使得風控人員必須保持很強的學習能力和好奇心。
四、職業發展方向
在大部分金融機構里，風控崗位的職業晉升往往通向首席風險官，最終可能成為銀行的副行長，或是其他金融機構的副總經理，主要還是偏重風險管理和控制類的工作。
五、薪酬狀況
根據統計數據表明，在金融行業各職能部門的薪酬漲幅里，盡管中後台部門仍然沒有前台部門的15％高，大約在5%至10%之間，不過風控在中後台其他職能部門中算是漲幅比較高的。
之所以能有這樣比較有優勢的漲薪，主要有兩方面原因。原因之一在於人才貯備不足。過去很多人都沒能認識到風控工作的重要性，所以大家不太願意入行，另一方面這又是一個需要專業技能的工作，因此整體而言從業者不多。原因之二是因為這兩年互聯網金融發展非常迅速，大大小小的P2P平台的出現催生了風險控制人才的需求。加上銀行、保險、期貨、信貸、小貸、小微貸、PE、VC這些行業本身也都有很大的風控人才需求，所以使得這類人才出現缺口。這些企業之間的人才競爭也把風控人員的收入拉到了一個比較高的位置。
從具體行業來說，銀行業風控的薪資漲幅平均在5%至10%之間；保險業相對平穩，因為保險業圈子狹窄，風控流動率較小，薪資漲幅不大。證券基金業內中資外資風控的薪資漲幅有非常大的差異，所以沒法得出一個明確的參考標准。P2P行業的風控人員大多是來自銀行或是同行業。在跳槽的過程中，他們的薪資會得到一個比較大的提升，增長幅度可達30%至50%。
從區域上來說，風控人員的需求主要集中在一線城市。二三線城市需求量雖大，但薪酬偏低。
一線城市有5年到10年經驗的銀行風控人員平均年薪在30萬到60萬元之間；保險業有10年以上工作經驗的風控在外企的薪資約為70萬元，在本土企業為60萬元；證券基金業有5年至8年工作經驗的風控經理在本土企業的年薪一般在30萬至80萬元之間
⑹ 基金風險有多大
不同的基金風險是不同的，比如貨幣基金、債券基金屬於低風險，混合基金屬專於中高屬風險，因此不能一概而論說基金風險，必須要針對基金的種類說風險。但不管是什麼基金，風險都是存在的，只不過低風險虧損的概率比較小，而中高風險、高風險就有可能會虧損。
⑺ 問：我一個朋友在做金融貸款的業務 在三線城市當大區經理，他說讓我和他在老家搞一個金融公司。Ps：老
現在小袋滿天飛，什麼人都能做，你認為沒什麼意思，我朋友天天發微信後來我和哥們沒辦法啦把他屏蔽了，還沒事總想我們借錢，連生活費都沒有啦。建議還是做一些刷頭pos機啥的代理，這樣有分潤是一直進錢啊，再有現在信用卡也多，沒事可以幫著墊還啊，養卡啊，放在你這的信用卡多啦，多大的卡還不起啊，還不用自己畫什麼錢
望採納謝謝
⑻ 我去個人的金融公司，車輛抵押貸款，風險有多大
您好，只要正常還款的話風險還是不大的，但是如果出現逾期風險就很大了，個人金融公司的逾期罰款以及滯納金違約金什麼的一旦出來數字會比較恐怖，另外個人金融公司的貸款利率也比較高，請悉知。