『壹』 在某家公司工作的合約期內，公司頒布了員工手冊（以前沒有）需要員工簽字確認，是否一定要簽
這是學習公司制度的一種形式，你不簽字，制度也是一樣有效的。
『貳』 某公司員工手冊上寫明有13薪的福利，但實際卻沒有，員工能爭取得到嗎
只要以公司簽定合同有的，如沒得到的福利，公司不復行，可到勞動部門申請給予壓力解決