互聯網金融公司工資

㈠ 互聯網金融公司是什麼樣的公司

互聯網金融簡稱p2p，意思是preson to preson,即個人對個人之間的資金對接，互聯網公司其實很大程度上是個中介性質

㈡ 互聯網金融行業有前途嗎

任何一個行業，如果不能解決社會問題、提高效率、降低成本的就一定沒有前途，反之，如果有助於解決社會問題、提高社會效率、降低成本的就一定大有前途。而我國目前的金融環境還有很大的改善空間；體量大、問題突出的大環境是互聯網金融發展最肥沃的土壤，是歷史性機遇。

我們可以嘗試用麥金農教授提出的「二元化的金融結構」概念來嘗試解讀目前金融環境的主要問題。

圖：羅納德·麥金農

「二元化的金融結構」是經濟學家羅納德·麥金農提出的發展中國家的一種金融現象，通俗點講就是國家採取利率管控，銀行利率不能覆蓋通貨膨脹率和應有的資金成本，而銀行貸款作為一種稀缺資源補充到了本不該得到該資金的企業或行業中。另一方面，由於銀行利率沒有市場化，市場的需要就必然催生出銀行體系外的一個金融市場（比如高利貸市場）。這就是所謂的「二元化的金融結構」。

通脹大家都有切身感受。以我們買菜的經驗來說， 2004年上海菜場的雞蛋價格差不多是2.5元/斤，前幾天去我買菜，雞蛋是5.4元/斤，漲了一倍多，其他民生產品也差不多，可是如果你過去十年把錢存在銀行，資金能翻倍嗎？ 顯然不能，也就是說你手上的錢「毛了」。這就是所謂的「鑄幣稅」，說難聽點，有人在不知不覺中偷走了你的錢。

註：原指數為環比指數，上月價格為100，為便於直觀展示處理為以2004年5月為基準100%。

那麼銀行以低息獲得的資金又去了哪裡呢？除銀行自身獲取超額利潤外，利率管制產生的低成本資金實質上是一種隱性的補貼，而獲得這種補貼的往往是國有企業和地方政府，用途則往往是基礎設施建設或固定資產投資。因此，與利率管制相關的二元化市場結構所導致的結果是：

一方面，落後行業和產能過剩行業取得了過度的資金支持，干擾了市場優勝劣汰的選擇機制，使市場未能及時淘汰落後和過剩產能；

另一方面，為社會提供了大多數就業機會和消費類商品的中小企業卻不得不更多地轉向銀行之外的融資渠道，甚至是非正規的融資渠道，導致資金成本高企，在市場競爭中處於不利地位。

二元化市場結構導致金融的資源配置作用大打折扣，對經濟結構失衡起到了推波助瀾的作用。

「二元化的金融結構」的危害不止於此：

一方面，儲戶未能取得存款應獲得的資本增值收益，在抑制了消費能力的形成；

另一方面，利率管制的情況下經常出現「負利率」的情形，使得人們更願意投資於有「抗通脹」功能的房地產，甚至是珠寶、古玩等商品，使得這些商品的價格快速上漲，房地產等價格的上漲反過來侵蝕了人民群眾本就不多的消費能力，不利於消費領域的發展，助長了經濟結構的畸形。

如前所述，在利率管制及金融市場二元結構的大環境下，取得銀行貸款實質上相當於獲得了一項隱性的補貼，存在套利空間，而這種補貼的最終受益人卻未必是貸款人，和其他套利行為一樣，房價上漲將最終吞噬套利空間，而真正受益的只能是出讓土地的地方政府。2004年全國土地開始普遍實行「招拍掛」制度以來，全國土地出讓金收入持續攀升。據國土部的統計，2004年全國土地出讓金高達5894億元，到2013年全國土地出讓金達到4.1萬億元，也就是說，10年以來，全國土地出讓金收入上漲超7倍。獲得了更多土地出讓金的地方政府又因為償付能力的增加可以取得更多的銀行貸款或其他融資（目前地方政府債務數據，導致金融資源的配置更不合理。如此，已經形成了一個難以破解的惡性循環。

綜上，「二元化的金融結構」對我們普羅大眾的影響是：

1、錢「毛」了，購買力下降，財富被稀釋；

2、私營經濟領域受擠壓，工作機會減少，收入降低，年輕人削尖腦袋考公務員、進國企；

3、房價高企，房貸拖垮了一代人的青春和夢想；

4、如何為將來儲蓄今天的財富成為一個難題。

現在的情況是，一方面，我國的互聯網投資市場仍處於魚龍混雜、很不規范的階段，而且有大量騙子混雜其中，另一方面，除了投資房地產，普通老百姓幾乎沒有給自己的血汗錢保值增值的途徑。

盡管互聯網金融的問題目前還存在各種問題，但我國目前的金融背景下，我認為天生具有公平、普惠特徵的互聯網金融必將不可遏制地發展起來，互聯網金融一定大有前途！

㈢ 金融工資高還是互聯網工資高

具體情況具體分析金融方面，得看你的業績怎麼樣，至於互聯網的話還得看你的公司規模，還有你的級別職位等等綜合來看。

㈣ 互聯網金融行業有前途嗎

1、互聯網各類職位需求狀況

整個互聯網行業是建立在計算機技術開發的基礎之上，因此該行業對於技術類人才的需求佔了45%左右。然而現在的互聯網產品模仿非常嚴重，新產品上線不久往往就有很多的競爭者，加之現在的互聯網產品中技術越來越不能成為其壁壘，那麼，除了產品自身優秀外，市場和運營的作用就非常關鍵，可以說決定著產品的前途和命運。所以我們從下圖可以看到，互聯網行業對於市場和運營的人才需求比例也非常大。從排在前三類職位的細分職業來看，互聯網行業對研發工程師，銷售人員，運營專員的需求分別佔了各自所屬類別職位的一半以上。

2、互聯網最難招/易招職位

我根據職位從開放到關閉時所經歷的平均天數來衡量各個職位的難易招程度。從下圖可以看到，互聯網公司招聘一名營銷人員平均需要54.4天時間，可謂互聯網最難招的職位，排名前五的最難招職位中，有2個職位都屬於市場與銷售類別，這應該是和目前互聯網大量to C項目的創立，對市場與銷售人員的龐大需求量成正相關，同時由於互聯網市場類職位的起薪相對較低，也成為了該類職位難招到人的制約因素。

我們看到，互聯網最易招的5種職位中，有四種均屬於職能類別的職位，表明互聯網對這類職位人員的需求量不大。我們發現前段時間興起的新興職位：程序員鼓勵師屬於互聯網最易招的職位，一方面是目前行業內公司對該職位需求量較小，要求不高，另一方面由於其有趣的工作職責要求，吸引了很多年輕女性前來應聘。

3、互聯網5大搶手職業

我定義一個職業的搶手程度=平均月薪*發布職位數/已招到職位數，根據這個公式，我們統計出排名前五的互聯網搶手職業，可以看到，技術崗位職業占據了四席，架構師由於對於其高要求的技術能力需求成為了最搶手的職業，產品經理也屬於5大搶手職業之一，這對於那些不需要特別精通技術，又想在互聯網行業發展的朋友無疑是一個很好的消息。

4、互聯網5大過剩職業

與搶手職業計算公式相同，我統計出得分最低的5個職業，可以看到，這些職業均屬於職能類別，由於很多互聯網公司屬於初創期，對於財務這塊的業務往往不重視，要麼外包給財務公司，要麼某個人員兼任，所以出納這個職業成為了互聯網行業最過剩的職業。

5、互聯網工作年限與對應年薪

下圖可以看到，前5年裡，技術和產品類別的職位年薪屬於互聯網行業中較高的群體，工作5年後，運營類別的職位年薪有了較大的漲幅，後期甚至超過了做產品的人員。職能部門的人員前期薪酬相對較低，工作10年以上，薪酬和市場，設計相關職位人員達到同一層次。

6、各個城市互聯網公司發展狀況

我選取了互聯網公司最集中，排名前五的城市，可以看到，上海的非天使輪公司佔比最多，上市公司佔比也最高，表明上海的創業公司發展還不錯，准備創業的小夥伴們可以考慮以上海作為創業地。

7、互聯網細分行業統計

根據互聯網公司的細分行業，我對每個行業互聯網公司的每日平均崗位數，平均月薪，平均公司規模進行了統計，可以看到，移動互聯網，搜索，大數據和游戲行業的公司發展都不錯，薪酬待遇相應也屬於行業的前列。

㈤ 互聯網金融專業怎麼樣，就業前景，工資待遇，男女生比例

互聯網金融專業非常不錯，互聯網金融是以後經濟發展的方向，現在有很多大的互聯網回金融發展潛答力都好，例如，恆生電子，金證股份等公司規模都非常大的發展前景，非常好，還有很多大的證券公司也有經營互聯網金融業務，所以說，互聯網金融的就業還是非常不錯的，薪資待遇也是非常好，互聯網金融，就業單位男女比例基本上是正常的，男士略多，但，但沒有超出正常范圍

㈥ 中普互聯網金融員工一個月多少錢

他們沒有資金池但是資金隨時自己調走，一看下面就沒看合同，合同三方除了版出借人你，剩下都是中權普，銀行託管，並非監管，錢隨時取走，公司16年6月到9月連續吸金，每月一億到1.85億不等，資金不足，因為6月13搞的話下個月就是7月7，提前了，每次如此，具體時間自己查，如果10月還搞那就是龐氏騙局，一個月可以多了沒了就是沒了，在裡面干過內勤，公司合同還款人無法還款將由自己追回，中普不問，並且裡面的各種章程規定都很懶散，贖回單不給列印，不通知客戶存款到期贖回，各種不作為，如果10月搞活動了，那麼請你們休息了，還有年年寶從50萬起存15點，根據國家規定變成13點10萬起存都是一年，這就可以看出資金不足降低門檻大量吸金，回籠資金，拆牆補牆。自重請選擇大規模安全運行時間長後台硬的理財公司。中普崛起就太快誇大，旗下車房網擺設，低低買房就是跟當地中介類似於打了一個廣告。沒了就是沒了，不靠譜。什麼總經理是金融協會副會長，根本沒有那個人，慎重。

㈦ 互聯網金融畢業後工資是多少

本科還是研究生，其實都一樣，本科4000-5000，研究生5000-8000，基本就這個樣子，別相信網上的那些工資傳言。

㈧ 上海的互聯網金融行業的工資怎麼樣

總的來說還不錯，一個月少的也有萬把塊錢

㈨ 中普互聯網金融公司怎麼樣

中普互聯網金融公司還可以，挺好的。

1，中普公司是提供財富管理及借款咨詢服務於對接，信用評估與管理信用數據整合等服務綜合性服務類企業 。

2，從互聯網金融那麼火熱來看，一直到現在，一直處在風口浪尖，唱好唱衰的都有，不過我個人覺得互聯網金融只會越來越好的，不會陷入困境，因為急需發展互聯網金融，但是又有很多不安全性，所以相關部門或者相關正派公司都會努力規范和引導走上正軌的，只是個時間問題。

3，沈陽中普生物製品有限公司哈爾濱分公司是遼寧省和沈陽市認定的高科技企業。從事葯品、保健品產品的科研開發及生產應用。 沈陽中普生物製品有限公司。致力於葯品、保健品的開發、銷售工作，與國內眾多知名葯品、保健品集團合作開發了多種知名葯品、保健品，深受眾多客戶及業界人士推崇。

4，公司依託眾多專家教授為領袖的葯品、保健品研究專家顧問團，與廣州白雲山葯業集團、中國多肽產業集團、中國華能集團、芬蘭芬力克斯研究所、德國慕尼黑大學分子生理研究所、中國老年保健協會等國內外著名的科研機構建立廣泛的學術交流活動。

5，沈陽中普生物製品有限公司堅持以科技為龍頭，不斷加大對葯品、保健品研發的投入，已開發出具有高科技含量的肽類系列產品。並成功地在國內市場和台灣市場上形成較大規模的銷售和影響。 其中「中普」活性多肽蛋白質粉開創了一條全新的生物多肽的有效補充途徑，對於體質虛弱、免疫力低下及營養不良人群具有廣泛的適用性和良好的應用前景，作為我國生物蛋白類產品，通過了國際HACCP認證，企業通過了國際GMP認證，及ISO9002國際質量管理體系認證，其多個科研項目，被列為99年國家級星火計劃項目，2000年國家級火炬計劃項目。

6， 公司在管理中引進先進的管理理念，實行全過程的質量跟蹤管理，全面控制生產成本，使公司在保證產品高科技、高品質的同時創造最大的效益。公司現已開拓包括遼寧、吉林、黑龍江、河北、山東、河南、廣西、雲南、廣東、福建、安徽、陝西等十多個省60多家分公司。 沈陽中普生物製品有限公司仍將沿著葯品、保健品科研、開發、應用這條路繼續發展，不斷提高對葯品、保健品的研究和開發水平。

7，以現代生物工程技術與傳統中醫葯相結合，實現跨行業、跨學科、跨時空的技術結合，使公司成為全國乃至亞洲具有國際影響的葯品、保健品商業化應用中心。 基本信息所屬行業： 生物工程、制葯、環保注冊資金： 500萬所在地區： 黑龍江哈爾濱市公司性質： 私營企業 成立時間： 1998年1月1日 員工人數： 少於50人

㈩ 互聯網金融的工作好不好做，今天面試了幾個公司都是做金融的。天天抱著電腦，底薪是2600不知道是不是

天底下沒有任何一件賺錢的事是好做的，這是最重要的，做任何工作都需要你付出
還沒去干就嫌人家給的底薪低，這樣是找不到好工作 的，目測你應該是沒什麼工作經驗的，一開始工資低是非常正常的，你要通過靠自己學習技能，提高技術，這樣你老闆自然會給你高工資

請採納，謝謝