金融公司入職前體檢

1. 金融公司入職需要查個人徵信嗎

看是什麼金融公司，查個人徵信不是隨便查的，需要收費的。大部分金融公司只會做職業背景調查，不會查徵信。

2. 您好我今天在准安金融入職第一天覺得公司太小，面試的時候也沒有給我介紹公司的具體情況這個公司到底怎樣

可以對用人單位進行背景調研。重點看公司是否有污點，納入失信人名單，和哪些人打過官司。

3. 金融公司入職怎麼自我介紹

入職時自我介紹範文一：
大家好，非常榮幸今天在這里更大家見面，我是新加入公司的×××，從今天起我將擔任(職務名稱)的工作，很早就已經對xx有耳聞，自己也一直希望加入這個公司，在這里希望大家能對我以後做的不好的地方進行指正。謝謝!
入職時自我介紹範文二：
尊敬的各位領導，各位前輩：
大家好！
我叫，家在甘肅天水，今年剛剛從陝西師范大學法學專業畢業。我性格開朗，容易與人相處；做事認真並善於總結，樂於與他人交流。
能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不知道用哪些更恰當的詞語來表達自己的欣喜之情。
首先，請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意，謝謝你們能給我這個什麼都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛煉的機會。
其次，我剛剛離開大學，對公司的規定、公司所要求的人際關系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以後的工作中，還請各位領導和前輩能夠多多指教，多多包涵！
最後，我很想很想用最短的時間讓自己適應這個環境，掌握作為一名采購員所必須具備的能力，為這個部門，為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦，我也願意吃苦，如果以後有哪位前輩有什麼需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標准，但我保證在我的能力范圍內做到最好。
我的自我介紹就到這里，真誠的謝謝大家！
入職時自我介紹範文三：
大家好，我叫xxx，是咱公司軟體開發一部（sw1）的新員工，很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人，性格還算比較開朗，業余愛好也比較多，比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。
我07年7月畢業於吉林大學信息與計算科學專業。畢業後我到山東中創軟體公司從事java軟體開發工作。其中07年7月到11月份，我在中創軟體崑山分公司上班。07年12月份到今年2月底，我一直被公司外派到深圳華為做中國移動業務運營支撐系統（boss）的外包項目。
據了解，咱公司現在已經是國內通信運營支撐系統（oss）領域的規模最大的高科技軟體公司之一，在電信網路資源管理系統方面占據了主導地位。我希望我可以在咱公司成長為一名在電信網路資源管理領域既懂技術，又懂業務，在工作上能獨擋一面的骨幹人員。但不管是在技術、業務，還是溝通等方面，我都還是一個初學者，還有很多東西需要努力去學習，希望在今後的工作和生活中得到大家多多的指導和幫助。謝謝大家！
入職時自我介紹範文四：
大家好！我是xxx。是xx大學xx專業的應屆畢業生，今後很高興也很榮幸能和各位在一起工作。先簡單做個自我介紹。愛好是～～(比如體育活動，或者比較有團隊性的活動，並加以說明xx活動團隊合作的重要性，這樣考官可以看到你有團隊精神)，希望大家多多關照！
入職時自我介紹範文五：
各位領導，各位同事：
大家好!
我的名字是&&，來自於&&，我是一個樂觀開朗的人，我是一個愛好廣泛的人，我喜歡聽歌、看書、打籃球等等，我很高興自己能夠成為公司的一員，我感到很高興，也很榮幸，我希望以後大家能夠相處得很愉快。
我非常高興也非常榮幸的加入到「&&」這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平台，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——藉此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以後的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭並進一起奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最後，我願能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗!我一定會好好努力的。謝謝大家!
望採納！！

4. 請問廣州兆豐恆業這個企業怎麼樣，我將要去入職金融儲備幹部，有發展前途嗎，還是只是忽悠我一直做銷售

此公司地址在廣州市天河區 萬菱國際 39層，看著挺高大上的一個寫字樓里，但是～
不管其它金融公司是怎麼操作的。因為我是剛從這個公司出來的，所以僅發表個人客觀所見所聞，僅供參考。（～ 杠精繞道～）
1，這個公司面試不到十分鍾結束，基本問不了幾個問題。而且面試人也是公司培訓人的職員。並非專職只負責公司招聘的 人事部。
2，面試通過的人參差不齊，對金融行業完全不了解也行，高中學歷也能進。基本不需幾分鍾面試就結束，當天就有答復。第二天就可入職。
3，面試時說底薪四千，一個月轉正之後5000底薪。不含銷售。
4，前期培訓是一個老員工培訓一個新員工，工作桌子和空間特別擠，人挺多（新老員工都有）。分組。其中我們那個新人組每天特別閑，也沒人管，大多是聊天，嬉笑，做游戲。就大部分聊天的時候會給你灌輸很多黃金交易特別容易賺錢的思想。無腦都可以買漲，賺錢。
5，培訓一周，有的不到一周就，如果你問他很細節的工作或者薪資福利待遇之類的，一開始不直面回答你，各種繞開話題。最後你再問他會跟你說轉正之前是沒有底薪的。（培訓期不算，考核期是一月，考核期過不過不知道，考核過才能轉正）
6，而且需要在他們公司開個黃金交易的賬戶，並充值5000美金（約人民幣35000）進行操作，最少也要3000美金如果說沒錢。說是所有這個公司的員工都開了。只要想在這邊工作，必須交，不然不操作沒意義，之後會退給自己。不充值也不能在這里工作（一開始不會這樣給你說，等你工作幾天後你才知道，轉正之前沒底薪，正式入職業績沒達標也沒底薪，要充值）
7，只有等你自己充值後盈利達到他們的目標，他們才會給你轉正，工作期間業績達標（要固定盈利多少，每天操作幾手的那種）才有底薪，兩個月不達標就沒有底薪或者開除。
8，總之，先洗腦，給你灌輸黃金好做的信息。再變相的成為他們的員工（客戶）。你接受就做，不接受就走。那時候你已經在那邊工作了幾天才知道～
9，仔細留心你其實可以發現，有新人的組和其它老員工組的氛圍完全不一樣。新人組天天嘻嘻哈哈沒啥正事兒聊天（而且負責給你洗腦的那幾位老員工，天天逗的你很開心。其實他們之間的關系很復雜～），老員工組很安靜，工作氛圍凝重。
10，此公司前期也沒有勞動合同 給員工簽，正式入職也無需體檢等要求。而且公司有人天天打電話給面試者邀約過來面試，所以～
（僅發表個人 親身經歷，不代表任何人，不針對任何人。各位小夥伴自己做決定～）

5. 那個金融公司入職不看徵信

金融公司規模很大的，需要看學歷，徵信，小公司不會看

6. 單位入職體檢抽了三管血是查什麼（國企金融單位）

不知道這個入職體檢是不是你自己付的錢？是多少？這樣能多基本判斷。常規入職檢查的項目有：血常規、肝功能1項到五項、空腹血糖、腎功能、血脂兩項不一定查。基本也就是這些了

7. 金融都需要做什麼我問了一個工作 說第一天面試 第二天就能辦入職。這個金融真的這么容易就能上嗎還

金融公司最重要的業務就是客戶源，畢竟他們的資金都是聰客戶手裡吸納的。如果是你說的情況，我估計十有八九是當電話推銷員，或者是到市場部拉客戶，簡單培訓培訓就可以上崗，因為主要就是打電話

8. 金融單位辦入職手續都要戶口本嗎

一般有一定規模的公司在新員工入司當天會有人力資源部門的工作人員引導新員專工辦理相關手屬續。首先是向新員工搜集相關資料：包括學位、資歷證明，與前單位解除勞動合同的證明，身份證明等。然後會提供一個流程，告訴新員工在哪些地方辦理工作證、就餐卡、辦理住宿（如果有的話）等，在新員工安頓好之後就可以到部門去報到了。當然，入職報道又分兩種情況，如果有入司培訓的話會先進行入司培訓，培訓合格的再簽訂勞動合同，沒有入司培訓的話在報道當天一般都會簽訂勞動合同。試用期的話按勞動合同法規定有2～6個月不等，最長不超過6個月。

9. 我之前在過其他家金融公司，現在想面試捷信 ，能入職成功嗎

可以的，只要你有實力