深圳普惠快捷金融服務有限公司熱線

㈠ 深圳普惠快捷上徵信嗎 我被騙了 做了一個手機分期付款 我不想還錢

主要還是看這個公司跟你的合同是怎麼簽約的，他有沒有權利起訴你。如果你真是被騙了。可以不用還

㈡ 普惠快捷是正規公司嗎客服人員辱罵，威脅我，該怎麼辦

在普惠快捷辦理1498的手機分期，分12個月還，每月還258，到目前為止我已還了10期258，三期的288，他們告訴我還有1598的貸款需要還，當初明明是十二期，現在變成了18期，普惠快捷就是騙子，希望被普惠快捷騙了的同仁們能站出來一起聯名起訴

㈢ 公司押了我的工資兩個月沒有發，我想向勞動局舉報。

可以向勞動監察部門申訴、控告，也可以申請勞動仲裁。

如何申請勞動仲裁
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。

《勞動法》 第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
《勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

《工資支付暫行規定》
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

㈣ 普惠快捷是什麼公司

深圳普惠快捷金融服務有限公司（簡稱惠普快捷），是一家金融服務公司，旗下擁有品牌【優億金融】。

惠普快捷的經營范圍包括：接受金融機構委託從事金融外包服務（根據法律、行政法規、國務院決定等規定需要審批的，依法取得相關審批文件後方可經營）；受託資產管理、投資管理（不得從事信託、金融資產管理、證券資產管理及其他限制項目）；投資咨詢；股權投資；受託管理股權投資基金（不得從事證券投資活動；不得以公開方式募集資金開展投資活動，不得從事公開募集基金管理業務）；市場營銷策劃；在網上從事商貿活動（以上法律、行政法規、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可後方可經營）。

拓展資料：

金融服務公司指開展業務活動為客戶提供金融類服務的公司。這類公司運用貨幣交易手段融通有價物品，向金融活動參與者和顧客提供的共同受益的活動。

按照世界貿易組織附件的內容，金融服務的提供者包括下列類型機構：保險及其相關服務，還包括所有銀行和其他金融服務(保險除外)。

參考資料：

企業概況--優億金融（惠普快捷）官網

深圳普惠快捷金融服務有限公司--網路

㈤ 深圳普惠快捷金融服務公司能辦理現金貸嗎

貸款一般都是打到卡里的

㈥ 深圳普惠快信金融服務有限公司怎麼樣

簡介：普惠快信公司致力於為國內個人提供小微額度的快速、免抵押擔保的金融服務公司。普惠快信公司在個人購買電子產品以及其他消費品時，提供快速的分期還款服務。
法定代表人：李希麗
成立時間：2014-10-24
注冊資本：10000萬人民幣
工商注冊號：440301111520638
企業類型：有限責任公司
公司地址：深圳市寶安區西鄉街道共和工業路西發B區旭生研發樓大廈11層1113A

㈦ 普惠快捷逾期幾個月會被起訴

1、要看數抄額大小，數額小的話還不夠起訴錢就會電話催收和上門協商。

2、假如數額大的話，除非是惡意拒還，一般不會起訴，假如名下有車房或資產，一般八個月左右會通知起訴。

㈧ 普惠快捷是正規公司嗎

詐騙黑公司！高利貸公司，而且是違法的！希望大家別上當