關於金融服務的格言警句

Ⅰ 關於信譽的格言警句

1、惟天下之至復誠，為能化。——制出自戰國子思《禮記·中庸》

譯文：天下只有最誠信的人和事能感化萬物。

2、海岳尚可傾，吐諾終不移。——出自唐代：李白《酬崔五郎中》

譯文：大海可以乾枯，山嶽可以倒塌，許下的諾言始終不可改變。

3、自古驅民在信誠，一言為重百金輕。——宋·王安石《商鞅》

譯文:自古以來統治百姓必須注重說到做到，取信於民，一句話的分量重於黃金百斤。

4、文以行為本，在先誠其中。——唐·柳宗元《報袁君陳秀才避師名書》

譯文：文士以德行為修養成根本，而在德行中真誠擺在首位。

5、人而無信，不知其可也。——《論語·為政》春秋孔子

譯文：人要是失去了信用或不講信用，不知道他還可以做什麼。

6、志不強者智不達，言不信者行不果。——出自戰國《墨子·修身》

譯文：意志不堅強的人，他的智慧就不能充分發揮；講話不守信用的人，他的行動就不會果敢。

Ⅱ 關於金錢的格言警句（3個)

●錢財的奴隸決不會對上帝忠誠（托·布朗）
●相信金錢萬能的人,往往會內一切為了金錢容（英國）
●地下的金子要從礦脈里挖取,守財奴的金子要從他的靈魂里發拙（薩迪）
●醉於酒的人會清醒,迷於財的人永遠不會清醒（莫三比克）

Ⅲ 求有關消費類的格言警句

只有過著游手好閑的生活的人，才把錢看得天那樣的大，一個不事生產只會消費的傢伙，不啻是社會的蟊賊。——巴爾扎克

Ⅳ 精神追求的格言警句

亞里士多德：
吾愛吾師，吾更愛真理

伽利略在宣判後仍然喃喃的說：
可是地球仍然在轉動！

牛頓：
我不知道世人怎麼看，但在我自己看來，我只不過是一個海濱玩耍的小孩，不時地為比別人找到一塊更光滑、更美麗的卵石和貝殼而感到高興，而在我面前真理的海洋，卻完全是個謎。

李大釗：
宇宙之內，萬象森列，以一人之智慧，而欲洞明一切應有盡有之實體，戛乎其難。

2 批判

愛因斯坦：
在真理和認識方面，任何以權威者自居的人，必將在上帝的戲笑中垮台！

愛因斯坦：
牛頓呵，請原諒我；你所發現的道路，在你哪個時代，是一位具有最高思維能力和創造力的人所能發現的唯一的道路。你所創造的概念，甚至今天仍然指導著我們的物理學思想，雖然我們現在知道，如果要更加深入地理解各種聯系，那就必須用另外一些離直接經驗領域較遠的概念來代替這些概念。」

3 為科學獻身

居里夫人在回憶生活在簡陋棚屋那四年的日子時這樣說：
「我們沒有錢，沒有實驗室……這像是要由無中創造出有來。……然而我們生活中最好的而且最快樂的幾年，還是在這個簡陋的舊棚屋中度過的」。

居里夫人：
「我和其他科學家一樣，堅信科學是一項非常美好的事業，並准備為之獻出自己的一切，我相信在科學上對未知的熱愛和對冒險的追求並不能導致我們時代的沒落，相反我認為，這恰恰是社會進步的唯一希望。」

馬克思：
在科學的入口處，正象在地獄的入口處一樣，必須提出這樣的要求：這里必須根絕一切猶豫；這里任何怯懦都無濟於事。

4、社會邊界

牛頓：
如果我比別人看得遠些，那是因為我站在巨人們的肩上。

普朗克：
真正的科學家是不喜歡公眾的熱情掌聲和捧場聲的。一個偉大的科學家總是社會生活的靦腆者

海森堡：
科學家在工作時應當和藹可親，但不要熱心於交際；
工作以後，科學家應當善於交際，但不要過份親密；
當科學家在爭取其觀點得到別人支持的時候，可以運用手段，但不能狡猾

● 科學要求每個人有極緊張的工作和偉大的熱情。

——巴甫洛夫

● 浪費時間是一樁大罪過。

——盧梭

● 理想的書籍是智慧的鑰匙。

——托爾斯泰
1.如果我們過於爽快地承認失敗，就可能使自己發覺不了我們非常接近於正確。---卡爾·波普爾

2.「難」也是如此，面對懸崖峭壁，一百年也看不出一條縫來，但用斧鑿，能進一寸進一寸，得進一尺進一尺，不斷積累，飛躍必來，突破隨之。---華羅庚（中國）

3.我真想發明一種具有那麼可怕的大規模破壞力的特質或機器，以至於戰爭將會因此而永遠變為不可能的事情。---諾貝爾（瑞典）

4.只有順從自然，才能駕馭自然。---培根（英國）

5.真理的大海，讓未發現的一切事物躺卧在我的眼前，任我去探尋。---牛頓（英國）

6.謬誤的好處是一時的，真理的好處是永久的；真理有弊病時，這些弊病是很快就會消滅的，而謬誤的弊病則與謬誤始終相隨。---狄德羅（法國）

7.凡在小事上對真理持輕率態度的人，在大事上也是不足信的。---愛因斯坦（美國）

8.人的天職在勇於探索真理。---哥白尼（波蘭）

9.我不知道世上的人對我怎樣評價。我卻這樣認為：我好像是在海上玩耍，時而發現了一個光滑的石子兒，時而發現一個美麗的貝殼而為之高興的孩子。盡管如此，那真理的海洋還神秘地展現在我們面前。---牛頓（英國）

10.科學的靈感，決不是坐等可以等來的。如果說，科學上的發現有什麼偶然的機遇的話，那麼這種「偶然的機遇」只能給那些學有素養的人，給那些善於獨立思考的人，給那些具有鍥而不舍的精神的人，而不會給懶漢。---華羅庚（中國）

11.一個科學家應該考慮到後世的評論，不必考慮當時的辱罵或稱贊。---巴斯德 （法國）

12.我們在享受著他人的發明給我們帶來的巨大益處，我們也必須樂於用自己的發明去為他人服務。---富蘭克林（美國）

13.我的人生哲學是工作，我要揭示大自然的奧妙，為人類造福。---愛迪生（美國）

14.我平生從來沒有做出過一次偶然的發明。我的一切發明都是經過深思熟慮和嚴格試驗的結果。---愛迪生（美國）

15.發展獨立思考和獨立判斷的一般能力，應當始終放在首位，而不應當把獲得專業知識放在首位。如果一個人掌握了他的學科的基礎理論，並且學會了獨立地思考和工作，他必定會找到他自己的道路，而且比起那種主要以獲得細節知識為其培訓內容的人來，他一定會更好地適應進步和變化。---愛因斯坦 （美國）

16.一切推理都必須從觀察與實驗得來。---伽利略 （義大利）

17.要學會做科學中的粗活。要研究事實，對比事實，積聚事實。---巴甫洛夫 （俄國）

18.我的那些最重要的發現是受到失敗的啟示而作出的。---戴維 （英國）

19.感謝上帝沒有把我造成一個靈巧的工匠。我的那些最重要的發現是受到失敗的啟發而獲得的。---戴維 （英國）

20.我堅持奮戰五十餘年，致力於科學的發展。用一個詞可以道出我最艱辛的工作特點，這個詞就是「失敗」。---湯姆遜
21.對搞科學的人來說，勤奮就是成功之母。---茅以升（中國）

22.運動是一切生命的源泉。---達·芬奇（義大利）

23.科學的基礎是健康的身體。---居里夫人（法國）

24.沒有僥幸這回事，最偶然的意外，似乎也都是有必然性的。---愛因斯坦（美國）

25.我要把人生變成科學的夢，然後再把夢變成現實。---居里夫人（法國）

26.科學是沒有國界的，因為她是屬於全人類的財富，是照亮世界的火把，但學者是屬於祖國的。---巴斯德（法國）

27.我願用我全部的生命從事科學研究，來貢獻給生育我、栽培我的祖國和人民。---巴甫洛夫（前蘇聯）

28.歷史告誡我們說，一種嶄新的真理慣常的命運是：始於異端，終於迷信。---赫胥黎（英國）

29.總有一天，真理會取勝。即使真理在他一生中未能得到勝利，為了堅持真理也會使他變得更好，更加聰明。---赫胥黎（英國）

30.使人們寧願謊言，而不願追隨真理的原因，不僅由於探索真理是艱苦的，也不僅由於真理會約束人的想像，而且是由於謊更能迎合人類某些惡劣的天性。---培根（英國）

31.目前的時代，真理是那樣晦暗不明，謊言又是那樣根深蒂固，以致除非我們熱愛真理，我們便不會認識真理。---帕斯卡（法國）

32.研究真理可以有三個目的：當我們探索時，就要發現到真理；當我們找到時，就要證明真理；當我們審查時，就要把它同謬誤區別開來。---帕斯卡（法國）

33.謬誤的好處是一時的，真理的好處是永久的；真理有弊病時，這些弊病是很快就會消滅的，而謬誤的弊病則與謬誤始終相隨。---狄德羅（法國）

34.探索真理比佔有真理更為可貴。---愛因斯坦（美國）

35.追求客觀真理和知識是人的最高和永恆的目標。---愛因斯坦（美國）

36.在真理的認識方面，任何以權威者自居的人，必將在上帝的嬉笑中垮台！---愛因斯坦（美國）

37.我要做的只是以我微薄的力量為真理和正義服務，即使不為人喜歡也在所不惜。---愛因斯坦（美國）

38.真理可能在少數人一邊。---柏拉圖（希臘）

39.最初偏離真理毫釐，到頭來就會謬之千里。---亞里士多德（希臘）

40.沒有一個人能全面把握真理。---亞里士多德（希臘）

Ⅳ 有關於服務的名言警句、格言、詩句

為了您的健康，請勿吸煙
請妥善保管好您的隨身物
服務三通：通情、通氣、通報
語言到位、微笑到位、衛生到位、設備到位
我面帶笑容，因為我熱愛工作
我淡妝打扮，因為是基本禮貌
我服裝整潔，因為是專業服務
我樂於助人，因為客人是朋友
我充滿自信，因為我做得最棒
充分理解客人的需求、過錯、抱怨、投訴

回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心
觀念身先，技巧神顯，持之以恆，芝麻開門
攻守並重，全員實動，活動目標，服務導向
情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起
本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮
專業代理，優勢盡顯，素質提升，你能我也能
客戶服務，重在回訪.仔細傾聽，你認心情
索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經營
服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收
客戶滿意，人脈延伸，良性循環，回報一生

「享受30的服務，體驗IT的快樂」
——「0距離」的緊密接觸
——「0時延」的快速響應
——「0操心」的問題處置

市場是企業的方向 , 質量是企業的生命
市場是海 , 企業是船 , 質量是帆 , 人是舵手
顧客是我們的上帝 , 品質是上帝的需求
我們的策略是 : 以質量取勝
市場競爭不同情弱者 , 不創新突破只有出局
爭取一個客戶不容易 , 失去一個客戶很簡單
提高售後服務質量 , 提升客戶滿意程度
抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜
不綳緊質量的弦 , 彈不了市場的調
製造須靠低成本 , 競爭依賴高品質
客戶想到的我們要做到 , 客戶沒有想到的我們也要做到
重視合同 , 確保質量 : 准時交付 , 嚴守承諾
產品的品牌就是品質的象徵.

Ⅵ 求：關於會計、財務方面的工作格言、警句

太多了 只好用復制的 對不起！
希望這些資料對你有所幫助！

財務格言:
1、什麼叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什麼叫做不容易？大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。
2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
4、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
5、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
6、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
7、要給用戶意想不到的驚喜。
8、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
9、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
10、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
11、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成「超級狼」。
12、有缺陷的產品等於廢品。
13、我們不是「居安思危」，而是「居危思進」。
14、每一個人都是責、權、利的中心，「人人是經理，人人是老闆」把每個人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
17、賣信譽，而不是賣產品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
19、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
20、核心競爭力是什麼？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
21、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
22、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
23、說了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
24、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
25、上下同欲者，勝。
26、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
27、下棋找高手。
28、生產一代，研製一代，構思一代。
29、有記者問：「你在企業中應當是什麼角色？」張瑞敏答：「第一，應是設計師；第二，應是牧師。」
30、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
31、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
32、「日事日畢，日清日高」的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到「日清日畢，日清日高」，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
33、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才乾的舞台。
34、打價值戰，而不打價格戰。
35、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
36、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
37、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。「變易，不易，筒易」《易經》上這樣說。
38、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
39、永遠比對手快一步。
40、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：「我們唯一害怕的只是我們自己」。
41、高標准，精細化，零缺陷。
42、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
43、「鯰魚效應」——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來裡面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
44、人無我有，人有我優，人優我奇。
45、顧客的難題，就是我們開發的課題。
46、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，「八才」 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作「人」而非「非人」。
48、管理無小事，「天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。」（老子所言）可謂「成也細節，敗也細節」。
49、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
50、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
51、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
52、有記者問：「您的最終理想目標是什麼？」張瑞敏回答說：「成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。」
53、人的素質過去是海爾成功的根本，今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
54、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；幹部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
55、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
56、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
57、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼並一個企業後，派出四位這樣的幹部，就能激活這個企業）。
58、沒有思路，就沒有出路。
59、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
60、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
61、要麼不幹，要干就要爭第一。
62、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恆，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。
63、海爾的價值觀是什麼？只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
64、素質究竟是什麼？是一種自我的約束能力。
65、周瑜號稱「一步三計」，卻總失算於孔明的「三步一計」。計不在多，而在高。
66、改善是無窮的。
67、佛經上說：「要想一滴水不幹涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。」
68、如果拼了命，什麼問題都沒解決，就說不上卓越。
69、海爾格言：
海爾理念——海爾只有創業，沒有守業；
海爾精神——敬業報國，追求卓越；
海爾作風——迅速反應，馬上行動；
海爾管理模式——日事日畢，日清日高；
海爾人才觀念——人人是人才，賽馬不相馬；
海爾用工制度——三工並存，動態轉換（三工：優秀員工，合格員工，試用員工。三者之比為4/5/1）；
海爾市場觀念——「市場唯一不變的法則，就是永運在變」 ；「只有淡季的思想，沒有淡季的市場」 ；「賣信譽，而不是賣產品」「否定自我，創造市場」；
海爾名牌戰略——要麼不幹，要干，就要爭第一；國門之內無名牌；
海爾質量觀念——高標准，精細化，零缺陷；優秀的產品是優秀的人干出來的；
海爾國際戰略——先難後易；
海爾資本運營——東方亮了，再亮西方；
海爾售後服務——用戶永遠是對的；
海爾發展方向——創中國的世界名牌；
（所有這些格言和口號，表達了海爾的核心價值觀，它們代表了海爾的基本信仰和准則，為所有員工指明了共同的方向，為他們的日常行為提供了指導方針。它們無休止地在海爾傳播和擴散，不斷積累起來，最終深入人心，形成了其強烈而又獨具特色的企業文化。）；
70、從某種意義上說，企業就是人；因此企業應有靈魂，否則無異於行屍走肉。
71、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
72、祥雲瑞雪，慎言敏行。
73、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，「將軍趕路，不追小兔」。
74、人都有七情六慾，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之餘怎麼保持冷靜，就是大問題。
75、如果能使每個海爾人都願意奉獻自己的愛給海爾，那麼還有什麼力量能阻擋我們前進的步伐。
76、歡迎我的是53份請調報告。上班八點鍾來，九點鍾走人，十點鍾時，隨便往大院里扔一個手榴彈也炸不死人。到廠里就只有一條爛泥路，下雨必須要用繩子把鞋綁起來，不然就被爛泥拖走了（指1984年張瑞敏上任之初）。
77、訓練一個日本人，讓他每天擦六遍桌子，他一定會這樣做；而訓練一個中國人，開始他會擦六遍，慢慢覺得五遍、四遍也可以；到最後索性不擦了。中國人做事最大的毛病是不認真，做事不到位，每天工作欠缺一點，天長日久，就成為落後的頑症。
78、首先，作為企業的領導要有善於把握大局的能力。在眼前一大堆事情里，你能不能找出一個最關鍵的問題來,找出制約發展的根本問題來；在解決這個問題時，會不會對其它問題產生什麼影響。這種很快抓住主要矛盾的能力，是企業領導必須具備的。另一點，作為企業領導，要有一種對一件事一抓到底的韌勁。我們的做法是，一件事從頭到尾抓出一個模式來，再把這個模式推而廣之，成功率非常高。有時候必須抓得非常具體。當然是屬於帶全局性的、趨向性的問題。
79、重要的不是個別人、一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿了活力才行。因為每個人都具有不可估量的能量。
80、不論做什麼事，假如有一個人有抵觸情緒，那麼派上10個人去管他也沒用。我們追求的是全員自主管理，追求進入自覺狀態，而不是嚴格地執行哪種制度。變「要我干」為「我要干」 。
81、大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美。
82、只有把每個員工的積極性調動起來，成為噴涌的源頭，企業 才會充滿活力。在市場經濟下，企業與員工的關系應該是「源頭噴涌大河滿」。
83、企業內部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務對象做好服務，在市場中取得報酬；索賠體現出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關系，如不能「履約」，就要被索賠；跳閘就是發揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，「閘」出問題。
84、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
85、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
86、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。
87、消費者給予企業無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
88、搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；「善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。」
89、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
90、要做大事，不要做大官。
91、一個真正的領導必須同時是兩種截然不同的大師：他是思想的大師，善於把握高度抽象的思維邏輯；他也是行動的大師，善於處理最精細的實際事務。
92、海爾一旦決策失誤，也許就象坦泰尼克號，頃刻沉沒。「我每時每刻都存在危機意識，其強烈的程度遠遠超過那些批評我的和總為我擔憂的人所提醒的」 。「詢問任何一個在微軟工作過的人，他都會告訴你，如果他們只有一個優秀品質的話，那就是他們始終認為自己是失敗者。『如果我們不堅持這種看法，我們的競爭對手就會吃掉我們的午餐』」 。孟子雲：「無敵國外患者，國恆亡。」
93我們是集體企業，沒有大山依靠。事先必須做好心理准備，提前穿好禦寒的衣服。來了寒流，別人感冒了，我們卻抗過去了，這時不但身體更強壯，而且抓住機迂，趁別人「生病」的機會，向前緊趕幾步。
94、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。
95、可以說我一分鍾、一秒鍾都沒有想別的事，就是想企業的事。中國沒有一代人的犧牲，辦出優秀的企業不可能。美國是不是犧牲了一代人？日本是不是犧牲了一代人？德國是不是犧牲了一代人？創業這一代人都犧牲了。
96、創新，首先是觀念的創新；其次是運作模式的創新，包括制度、組織結構等；新技術的創新排在第三位。
97、目標一定要遠大，既要堅定不移地向這個目標邁進，又要有穩健的作風。對待每一件事情都認為很有可能失敗，才會有最後的成功。如果沒有精細的局部，就不可能有波瀾壯闊的全局。
98、我們的目標是成為世界五百強，目前可能差距很大，但只要我們找對了路，就不怕路遠。
99、我經常思考這樣一個問題：改革開放為海爾帶來的最本質、最核心、最打動人的東西是什麼？想來想去，比來比去，我以為就是四個字——觀念革命。就是觀念、思維方式的徹底、全新的變革。
100、面對加人WTO，中國企業怎麼辦？我想講三點：第一是怎麼想？笫二是怎麼做？笫三是怎麼嬴？怎麼想？我認為必須成為狼；怎麼做？應該做出一

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Ⅶ 關於理財的名言警句

理財格言:你不理財,財不理你!取別人的經,理自己的財!
·天下不患無財，患無人以分之。——《管子·牧民》（戰國）

·儉則傷事，侈則傷貨。——《管子·乘馬》（戰國）

·不務天時則財不生，不務地利則倉廩不盈。——《管子·牧民》（戰國）

·量入以為出。——《禮記·王制》

·蓄積者，天下之大命也。——賈誼（漢）

·善治財者，養其所自來，而收其所有餘，故用之不竭，而上下交足也。——司馬光（宋）

·因天下之力，以生天下之財；取天下之財，以供天下之費。——王安石（宋）

·富其家者資之國，富其國者資之天下，欲富天下，則資之天地。——王安石（宋）

·善理財者，不加賦而國用足。——王安石（宋）

·用於國有節，取於民有制。——蘇軾（宋）

·善於富國者，必先理民之財，而為國理財者次之。——邱濬（明）

·為國者，取之民而藏之官，出之官而散之天下。——邱濬（明）

·夫天下財雖有限，散之則如沙，而機關滯；聚之則成團，而魄力雄。——黃興（漢）

·財政的支出，應該根據節省的方針。——毛澤東（中）
夫天下財雖有限，散之則如沙，而機關滯；聚之則成團，而魄力雄。——黃興（漢）

·財政的支出，應該根據節省的方針。——毛澤東（中）

·天下不患無財，患無人以分之。——《管子·牧民》（戰國）

·儉則傷事，侈則傷貨。——《管子·乘馬》（戰國）

·富其家者資之國，富其國者資之天下，欲富天下，則資之天地。——王安石（宋）

·善理財者，不加賦而國用足。——王安石（宋）

·用於國有節，取於民有制。——蘇軾（宋）

·善於富國者，必先理民之財，而為國理財者次之。——邱濬（明）

·不務天時則財不生，不務地利則倉廩不盈。——《管子·牧民》（戰國）

·量入以為出。——《禮記·王制》

Ⅷ 關於銀行風險的名言

你好
2018年6月29日銀行風險管理名言 - 1、世界上沒有一家銀行是因謹慎放貸回而破產的,只有因答過度發放貸款而倒閉。 2、任何一個傻瓜都能把錢放出去,而收回它則需要相當大的

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2019年2月7日名人名言之商業銀行信貸風險的貸前控制 - 商業銀行信貸風險的貸前控制 【摘要】商業銀行信貸在運營過程中存在著非常大的風險隱患, 在進行具體控制時,

2017年3月4日《信貸風險管理智慧:銀行員工名言警句讀本》告訴我們古人說:學以致用。希望銀行員工在品讀名言警句時,能夠舉一反三地聯想到本職工作中存在問題,並採取措施加以解決

銀行風險管理名言 銀行風險管理名言_金融/投資_經管營銷_專業資料。1從事信貸或擔保業務的企業其核心競爭力本質上體現為貸款就像看日落,你除了在那裡等他
望採納祝你好運

Ⅸ 關於行動的格言警句

十年樹木，百年樹人
雨雪年年有,不在三九在四九
拳不離手,曲不離口
鐵不鍛煉不版成鋼,人不權磨練不健康
只要工夫深，鐵杵磨成針
好好學習，天天向上
世上無難事，只怕有心人
發明在於發現，發現在於實踐
傳播知識就是傳播幸福，善待別人就是善待自己
只有戰勝自己，才能戰勝別人
三分天註定，七分靠打拚
與其苦苦等待，不如主動爭取
無競爭，無上進
沒有失敗，就沒有成功
快船遲開早入港，笨鳥先飛早入林
書山有路勤為徑，學海無涯苦做舟
認認真真學習，踏踏實實做人
生命是有限的，而知識是無限的

Ⅹ 有關財富的名言警句

1.理想的社會狀態不來是財富均源分，而是每個人按其貢獻的大小，從社會的總財富中提取它應得的報酬。——亨·喬治
2.多餘的財富只能換取奢靡者的生活，而心靈的必需品是無需用錢購買的。——梭洛
3.人們嘴上掛著的法律,諺語大全，其真實含義是財富。——愛獻生
4.天下不患無財，患無人以分之。——《管子·牧民》
5.因天下之力，以生天下之財；取天下之財，以供天下之費。——王安石
6.富其家者資之國，富其國者資之天下，欲富天下，則資之天地。——王安石
7.美德與財富很難集於一人之身。——羅·伯頓
8.任何個人財富都不能成為個人最終的生命價值。——培根
9.財富減輕不了人們心中的憂慮和煩惱。——提盧布斯
10.財富掌握在意志薄弱缺乏自製缺乏理性的人手中，就可能會成為一種誘惑和一個陷阱。——塞繆爾·斯邁爾斯
11.財富不應當是生命的目的，它只是生活的工具。——比才
12.金錢這種東西，只要能解決個人的生活就；若是過多了，它會成為遏制人類才能的禍害。——諾貝爾
13.鳥翼上繫上了黃金，鳥就飛不起來了。——泰戈爾
14.無知和富有在一起，就更加身份大跌了。——叔本華
15.沒有錢是悲哀的事。但是金錢過剩則倍過悲哀。——托爾斯泰