互联网金融行业赚钱不

❶ 互联网金融怎样赚钱啊

互联网金融赚钱一般是服务费。互联网金融像往银行里面存钱一样，把钱存在平台上，当然息要比银行高，有短期项目，有长期项目。建议找个像共投网这样的好平台。

❷ 金融行业是最赚钱的行业吗

据我所知，金融行业有可能跟一个国家的经济挂钩。我以是无论时代怎么变化，他都会跑在时代的前列。赚钱的行业很多，还是看自己的能力有没有发现赚钱的机会。除了金融，还有垄断资源的行业和外企等很多。是适合自己的才是最好的，需要是自己感兴趣的。

❸ 互联网金融会不会因为技术含量低，大公司靠这个赚钱是不是不可能

呵呵，什么叫技术含量？在金融行业里。
你以为是什么模型、数学之类的？
呵呵
是风险控制
搞金融，只要你风险控制的好就赚钱，大公司风险控制不好，照样亏的一塌糊涂。
互联网金融其实就是传统的金融的线上升级版，所以大公司靠这个一样赚钱，招商银行搞P2P，建设银行搞善融等等都说明了这个行业有钱途

❹ 互联网行业赚钱还是金融行业赚钱

1. 关于互联抄网行业赚钱还是金融行业赚钱，根据官方统计的2017全年数据（国家统计局官网发布的）来看，IT行业是比金融业赚钱的。

2. 一方面，IT业属于高新技术行业，符合经济转型升级的方向，相关人才相对来说供不应求，因而其工资水平和增速能保持较快增长。

3. 另一方面，金融业近两年来处于整顿和调整之中，业绩总体不太理想。
   

4. 总体来看，IT业工资超金融业是一种好的变化，凸显了收入分配重点转移到高新技术和实体经济中的正确导向。

❺ 感觉在互联网时代，做金融支付行业比较赚钱，但是我不懂这方面，该如何去从事这方面呢

当前，支付体系创新的主要内容包括新的支付手段（移动支付）、支付场景和支付中介，移动支付居于核心地位。这些创新的直接结果是，从不同层次替代央行发行的现金支付和商业银行活期存款支付。例如手机近场支付（支付宝、微信等扫码支付），在短短两年之内，已经覆盖了国内大部分商业交易活动。借助不断升级发展的支付体系创新，有支付优势的互联网金融机构发展迅速，来势凶猛。
移动支付首先改变了现代商业模式，直接冲击了传统商业企业，也因此诞生了许多新的商业机会，出现了新的金融中介。
在各类创新技术涌现的时代，商业模式对于企业是否能够持续盈利非常重要。所谓商业模式，就是公司能为客户提供的价值以及公司的内部结构、合作伙伴网络和关系资本等用以实现（创造、营销和交付）这一价值并产生可持续、可赢利性收入的要素。作为商业模式的要素之一，支付已经成为第三方支付等互联网公司创新的重要切入口，自移动支付投入应用之后，这一趋势尤为明显。在激烈竞争的移动支付市场里，企业若没有好的商业模式将无法长期生存。移动支付之所以能带来商业模式创新，源于其拥有巨大的目标消费群体。有调查数据表明，移动支付受到了不同收入群体的关注和使用。其中，接受程度最高、使用移动支付越多的人收入越高，他们也越倾向于接受并使用移动支付方式，而高收入和稳定现金流的客户将带来持续增长的消费。

❻ 互联网金融行业有前途吗

1、互联网各类职位需求状况

整个互联网行业是建立在计算机技术开发的基础之上，因此该行业对于技术类人才的需求占了45%左右。然而现在的互联网产品模仿非常严重，新产品上线不久往往就有很多的竞争者，加之现在的互联网产品中技术越来越不能成为其壁垒，那么，除了产品自身优秀外，市场和运营的作用就非常关键，可以说决定着产品的前途和命运。所以我们从下图可以看到，互联网行业对于市场和运营的人才需求比例也非常大。从排在前三类职位的细分职业来看，互联网行业对研发工程师，销售人员，运营专员的需求分别占了各自所属类别职位的一半以上。

2、互联网最难招/易招职位

我根据职位从开放到关闭时所经历的平均天数来衡量各个职位的难易招程度。从下图可以看到，互联网公司招聘一名营销人员平均需要54.4天时间，可谓互联网最难招的职位，排名前五的最难招职位中，有2个职位都属于市场与销售类别，这应该是和目前互联网大量to C项目的创立，对市场与销售人员的庞大需求量成正相关，同时由于互联网市场类职位的起薪相对较低，也成为了该类职位难招到人的制约因素。

我们看到，互联网最易招的5种职位中，有四种均属于职能类别的职位，表明互联网对这类职位人员的需求量不大。我们发现前段时间兴起的新兴职位：程序员鼓励师属于互联网最易招的职位，一方面是目前行业内公司对该职位需求量较小，要求不高，另一方面由于其有趣的工作职责要求，吸引了很多年轻女性前来应聘。

3、互联网5大抢手职业

我定义一个职业的抢手程度=平均月薪*发布职位数/已招到职位数，根据这个公式，我们统计出排名前五的互联网抢手职业，可以看到，技术岗位职业占据了四席，架构师由于对于其高要求的技术能力需求成为了最抢手的职业，产品经理也属于5大抢手职业之一，这对于那些不需要特别精通技术，又想在互联网行业发展的朋友无疑是一个很好的消息。

4、互联网5大过剩职业

与抢手职业计算公式相同，我统计出得分最低的5个职业，可以看到，这些职业均属于职能类别，由于很多互联网公司属于初创期，对于财务这块的业务往往不重视，要么外包给财务公司，要么某个人员兼任，所以出纳这个职业成为了互联网行业最过剩的职业。

5、互联网工作年限与对应年薪

下图可以看到，前5年里，技术和产品类别的职位年薪属于互联网行业中较高的群体，工作5年后，运营类别的职位年薪有了较大的涨幅，后期甚至超过了做产品的人员。职能部门的人员前期薪酬相对较低，工作10年以上，薪酬和市场，设计相关职位人员达到同一层次。

6、各个城市互联网公司发展状况

我选取了互联网公司最集中，排名前五的城市，可以看到，上海的非天使轮公司占比最多，上市公司占比也最高，表明上海的创业公司发展还不错，准备创业的小伙伴们可以考虑以上海作为创业地。

7、互联网细分行业统计

根据互联网公司的细分行业，我对每个行业互联网公司的每日平均岗位数，平均月薪，平均公司规模进行了统计，可以看到，移动互联网，搜索，大数据和游戏行业的公司发展都不错，薪酬待遇相应也属于行业的前列。

❼ 金融行业真的很赚钱吗

作为赚钱行业的老大，金融公司一直披着一层神秘的面纱，普通人根本不。

一般去金融公司，门脸都装修的很好。



很多人对金融的认识于国电影华尔街的电影！很多人对着电脑，看着一根根K线图，分分钟就是几百万上下，决胜于千里之外。这都是误区！平常的金融公司门槛很低很低，初中，高中生都可以轻松应聘到！



这是某招聘网站的金融招聘简历，招聘优先找大学生，没有经验的，这是因为方便管理！大学生没有经历，别人说什么听什么，越年轻越好，只要你识字！就能上班。工作内容用红点标出来了，就是用开发客户！会聊天就行。

薪资8000到10000，其实我朋友做过这个行业的都知道，这个水平还是中等的，很多人上班第一二个月就能拿这么多。



金融公司内部就像这样，一个个的格子铺，一个人一台电脑，一个手机，满墙都是小卡片，一边都写的是目标和重点客户！

因为这样工作环境，老板觉得会比较有氛围！



配图与本文无关，于网络

金融业招人都是问题，加班多，累。一般都是会优先招聘女大学生，听话，任干，也事很少，对于后来的男员工，更有一个留住他们的作用。



金融公司一般每天、每周或者每月都会发奖金，而且工资和奖金一般都是用现金结算，这样会激励员工，只有看见钱，大家才愿意往前冲！一般发奖金都会几万几万的发



因为很多金融公司说是投资证券其实做的都是一些灰色的产业，客户的投资往往血本无归。受害人发现被骗往往很难有效追回，即使抓住了团伙，一般也都是些业务员，或刚工作不久的从业人员。

这也是为什么近年来电信诈骗等一系列案件往往有很多嫌疑人都是20来岁的小姑娘小伙子！

中国投资金融行业目前鱼目混杂，各个地方、省市行业规范都不一言，管理起来很复杂，因为利益的关系，牵扯到各方势力，所以也很难去彻底整改。

不管怎么说，金融作为所有行业最赚钱的门路，当之无愧。

❽ 互联网金融行业有前途吗

这个行业发展前景还是比较好的，稳稳的

❾ 通过互联网金融能赚钱吗

当 然 能赚钱 了， 只要 你选 对 了平台了， 一直 在 爱 投金融 投 资 的 ，上 边有 很 多用 户 注册投 资 ， 群 众 的 眼睛是雪亮 的嘛！

❿ 互联网金融在哪方面赚钱

以前我在互联网上理财，它是一家致力于财富管理、行业投资，小微借款的综合性投资服务企业。赚钱很方便也不会不安全。只要自己小心点就行了，没什么大事的。