金融专业能进会计师事务所

㈠ 金融专业，去会计师事务所工作可以吗

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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㈡ 跪求！！请问大学学金融学专业，毕业后考注册会计师会很难么

学会计考注会也难，因为毕竟注会就不好考。既然想做会计师，为什么不直接学会计，金融也会涉猎会计，但只是基础会计知识。

㈢ 会计事务所是不是金融行业

会计事务所不是金融行业。

金融业指的是银行与相关资金合作社，还有保险业，除了工业性的经济行为外，其他的与经济凳皮相关的都是金融业。金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。

而会计师事务所（Accounting Firms）是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考渗粗陵核取得证书的会计师（如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等）组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。

(3)金融专业能进会计师事务所扩展阅读：

1980年，为了适应现代化建设和实行对外经济开放政策的需要，财政部于12月23日颁发了《关于成立会计顾问处的暂行规定》。

按照规定，会丛戚计顾问处即会计师事务所，是由注册会计师组成的承办审计、会计、咨询、税务等业务的独立单位。成立时，应报经省、自治区、直辖市财政厅、局审查批准，平时应受其监督。

㈣ 学什么专业可以进会计事务所

进会计师事务所，有相关专业就行，最好的还是有会计从业资格证。专

金融学是范围比较大，包属括银行、证券、会计、保险、管理学等，学习的知识比较全面，但这样就使得学到的东西不是很精。

会计学就很单一，如果愿意以后一直从事会计这一行的，还是单一学这个比较好。

㈤ 学金融会计专业的能进会计师事务所吗进会计师事务所有什么要求啊

1、证书
通过注册会计师1门及以上者，尤其是审计科目，优先考专虑。虽然在校大学生不能报考CICPA，但是属研究生在读的时候可以报考。本科应届生除了CICPA，AIA、ACCA、USCPA、CMA等国际会计证书考过几门也是一个很大的加分项。
当然还有会从（确定取消）、初级会计职称、英语四六级证书这些必备证书。
2、实习经历
不管什么工作，简历上有相关工作经验总是很容易抓住HR的眼睛。事务所做审计，有工作经验的员工更容易上手，事务所就省去了培训的成本。如果毕业后想进会计师事务所工作，建议在校期间去事务所实习，如果实习期间表现优秀，和事务所老师打好关系，还可以建立长期实习关系，毕业后优先录取都是有可能的。
3、学习能力、沟通能力以及团队合作精神
审计工作是以项目为导向的，一个项目有若干工作人员，一个项目就是一个团队。沟通能力不仅仅是与领导同事之间的沟通，还有与客户之间的沟通。一个项目的新人不会只有一个人，项目经理交给你做的工作，只有快速的上手，才能得到更多的工作机会，这就要求具备较强的学习能力。

㈥ 怎么能进会计师事务所工作

其实只要你能考过注册会计师的五门课程（注册会计师会计，税法，财务与成本管理，经济法，审计）中的一门或几门就绰绰有余了，不管学的是什么专业，所以如果你不是会计学专业的还想进四大，那就学这五本书。虽然说英语强对进四大来说是必须的，但是如果能考下来注册会计师，那也绝对是有很强的优势的。
缩称四大的普华永道（PWG）、安永（EY）、德勤（DDT）、毕马威（KPMG）四大会计师事务所其实原来应该是五大，五大中的安达信(审计部分)已经与安然大厦一起轰然倒塌，2002年最后一届招收人员也大多为他人作了嫁衣裳，转入现今的普华。
四大对人才要求上非常统一的一点兴趣、沟通和团队合作，这些都是四大所坚持的企业文化和价值观。当然，四大的企业理念也各有侧重：比如KPMG强调以身作则、为人表率、上下一心、团队精神，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神；安永则倡导以人为本，尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系，提供成长性的培训计划；德勤在行业中一向展现的是视人为最大的财富，重视人，关心人的企业文化。
不限专业：四大不识专业对口
对于招聘职位，四大一如继往地不限专业。我们从德勤的招聘要求本科或以上学历，对事务所工作具高度热忱，具有强烈的学习意愿及学习能力、英语熟练、具备良好的交流沟通能力、出色的分析、计划和组织技巧、团队合作的能力中可以看出，学校各个文理工科专业的学生都可以申请。当然不可否认，与金融会计有关的专业学生申请四大，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50左右)。
毕马威招聘经理Crystal认为，从历届招聘员工来看，很多理科学生同样受到公司的欢迎。比如在复旦，录取的学生专业跨度最大，又如交大通信电子专业、同济的汽车等专业的毕业生也工作得非常出色。审计和税务虽然是专业课程，但其实这些专业知识本身并不难学，一般有良好能力和素质的毕业生，即使非相关专业，通过培训，也会很容易上手。因此各专业的学生只要有兴趣的，都可以摆脱顾虑大胆尝试

㈦ 我是学金融的，11年毕业，现在刚工作半年多，想考注会，往会计事务所发展，进四大困难吗

我有朋友在四大里面，感觉工作压力都很大，工作量也多。如果考到了注回会，可以考虑答自己和别人合伙开家会计师事务所。
设立合伙会计师事务所，应当具备下列条件：
（一）有2名以上的合伙人；
（二）有书面合伙协议；
（三）有会计师事务所的名称；
（四）有固定的办公场所。

㈧ 金融硕士去四大会计师事务所的哪一个最好

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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㈨ 北外金融的学生进四大会计师事务所，会比其他985学校明显吃亏吗

看来你误解比较多……得一条一条说
看重学校的问题
首先我只能说你学姐的消息来源非常不靠谱……四大不是只招顶级学校的（况且北外也不差） 这里面有几个原因
1 四大校招规模很大 仅在北京每年都会招超过1000人 光招北大清华是招不够的
2 四大都有健全的招聘遴选体制 所谓传说中的挑学校只会发生在网申阶段 而且范围非常宽泛 理论上只要是国家正规本科院校都可以
3 四大最近在毕业生中的声誉呈现逐年下滑的趋势 说句不太客气的话 申请者整体质量在下降 所以更不可能只挑所谓好学校的 你入学之后会发现四大也许并不像你想象的那么抢手
4 北外的学生在四大一向声誉非常好 北外的学生素质与气质在很大程度上与四大相契合 很多北外毕业生要么已经做到很高的职位 要么以四大为起点走出了非常好的职业轨迹 这个不是乱讲的 我就知道非常多的成功案例
顺便说说北外 北外国商成立时间不长 但是北外的学生在四大一向声誉非常好 北外的学生素质与气质在很大程度上与四大相契合 很多北外毕业生要么已经做到很高的职位 要么以四大为起点走出了非常好的职业轨迹 这个不是乱讲的 我就知道非常多的北外特别是国商毕业生在四大的成功案例
再说下专业 你说了金融和经济两个专业 不太清楚你的具体打算 但是这两个专业有天壤之别 不是说孰优孰劣 而是学科性质差异非常大 这个你可以再搜下 就不展开说了
再说说职业规划吧 个人不太赞同高中毕业就把未来的路都铺好 包括很多人从大一就开始准备考研 也是感觉不太理智 高中阶段是视野非常狭窄的 千万不要现在就把自己的未来限制住 多和同学甚至已经工作的前辈交流 会发现前面还有很多种可能
如果还有问题可以再问。

㈩ 金融专业 cpa 可以做哪些 知乎

一．会计人四大常见就业方向：

会计人的职业发展通常集中在以下四大方向：

1.进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等会计方面工作；

2.进入金融行业，在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作；

3.进入行政事业单位如：学校，医院，福利慈善机构等，担任会计工作和内部审计工作，一般对应于公务员行政级别；

4.进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。

这四大方向各有特点，收入水平也各不相同，但基本与付出成正比。

二．会计人三种发展路线：

1.纵向晋升

指会计人在专业水准上不断提升的过程。出纳、助理会计师、会计师、注册会计师(主要有ACCA与CPA两种)，一级级上升。

我国的会计人才队伍呈现金字塔结构，低端的出纳、助理会计师与会计师人数众多，而上层的注册会计师人数很少，人才资源缺乏，这也导致了此类人才的高待遇现状。

注册会计师，就业方向面向上市公司和会计事务所，收入较高且容易找到较为理想的工作，但缺点是考试难度大。

2.横向拓展

部分会计人员在具备一定的会计知识、技能之后会转向管理岗位发展，这也就是我们指的横向拓展。横向拓展要求个人知识渊博、人际关系能力强、观念新、点子多、敢冒风险、善于创新。会计人若是具备这样的特点，可以充分发挥原有的会计技术优势，有效实行成本控制，充分运用投资、筹资功能，很好地为企业进行资本运作。

另外，会计人员也可以转向金融、家庭理财管理等方向，寻求新的发展机会。

3.斜向发展模式

这是一条更为灵活的发展模式，是指会计人员充分发挥自己的特点，走适合自己的道路。

专业化纵向晋升道路有限制条件，公司的管理岗位也有限的，还要涉及到是否具备管理技能。在自己原来的职业生涯道路上没有发展空间时，可以通过企业调动或者个人自动寻找，从而从事另外一种工作。这样的选择不但有助于企业降低人力成本，也会有助于员工个人成长。匹配得当的职业会使你产生一种积极的自我概念，诱发你去做认为很重要的工作，并使你过上所渴望的那种生活的选择。