㈠ 商业银行的利润中心是什么部门金融市场部的主要业务和职能是什么
利润中心是工行的财务独立核算的一个部门，主要包括金融市场、资产管理、投资版银行以及其他三四个部门
金融权市场部工作职责包括：银行资金头寸管理、银行间拆解、债券交易、外汇级衍生品交易、贵金融交易、同业销售等业务，覆盖范围较广，而且规模越小的银行金融市场部的业务可能会越多。
价值立方
㈡ 银行哪个部门负责接收人行下发文件
银行的部门和岗位纷繁复杂，不同的银行所设置的部门也有所不同，但按照职能的内不同大体上可以分为容五个类别，具体为：
1.营销管理部门：内含个人金融、公司金融、机构金融、银行卡业务部，结算与现金管理部、普惠金融事业部、网络金融部等。
2.利润中心：内含金融市场部、资产管理部、资产托管部、私人银行部、投资银行部、贵金属业务部等。
3.风险管理部门：内含授信管理部、风险管理部、内控合规部等。
4.综合管理部门：内含办公室、人力资源部、财务会记部、国际业务部、渠道管理部等。
2.支持保障部门：内含运行管理部、企业文化部、直属党委、监察室、安全保卫部、信息科技部、离退休人员管理部等。
㈢ 金融研究生进证券公司做分析师的问题
西南财经大学是否重视教学，这个我不敢乱加猜测。不过，这跟当不当分析师没有直接的必然关系。我们楼上研究所里有的研究员，硕士读的跟金融半点不沾边，学校名气也不如西南财经，如今照样当证券分析师。
所谓证券分析师，在我国的基本门槛其实不高。我国的证券分析人员可以分两大类，一类是投资顾问，一类就是通常说的证券分析师。其实二者的基本门槛是一样的：本科或以上学历（对专业没有严格限制），两年或以上证券行业工作经验，获得证券从业资格并且通过《证券投资分析》这个科目。满足这样的条件就可以由服务的公司申请注册投顾资格或分析师资格。二者最直观的区别在于，投顾一般都在营业部一级工作，而分析师都在研发部门。像我在营业部一级工作的，到今年10月，我在证券公司的工作经验就满两年了，其他条件都已具备，就可以申请成为一名注册投顾。而与我同一批进公司的一个朋友，他是在我们公司的研究所工作，那他申请的就是分析师资格了。
至于说研究生进证券一般都做什么，这个其实没有定论的。证券公司内部的岗位和工种很多。研究生做经纪人，也就是最基本的营销人员，我也见过；在营业部一级和我一样做客服，也有，我们营业部就有南京大学国贸专业的硕士研究生；至于说在公司的直属部门，比如研究所，投行，风控，资产管理，研究生就多一些。所以说研究生进证券公司能做什么，这个真不一定的。只能说研究生肯定比本科生有竞争优势，但具体做啥，这个得看公司安排。
你说你想做分析师，正常说来比本科生希望大些，但是你得进公司的研发部门工作才行。如今券商之间竞争激烈，研发能力将是以后券商的生命线。所以想进研发部门不是那么容易的。你说你想进研发部门，肯定比到营业部难，如果说你没有足够的背景，那么就一定要有真才实学，还要有机遇才行。像我们研究所之前想招一名熟悉农业方面的研究生来负责农业板块个股的研究，正好我们营业部有一个从河南省农科院毕业的硕士研究生在实习，后来他就被调到研究所了（当然家里也托了点关系的），而我之前提到南大硕士研究生，最初其实也是想去研究所工作的，但研究所外贸方面已经有了比较成熟的研发力量，她目前来说就只能等机会。
作为研发人员，分析师做调研是必须的，然后根据调研情况撰写合格的研究报告。问题是目前券商多，研发人员也多，出来的研究报告那就更多。目前的一个可能的趋势就是研究所要从传统的成本中心向利润中心转变，研究员撰写的研究报告不能只供公司内部参考，也要推销出去。所以说以后的证券分析师可能也要告别单纯的调研写报告这样的工作内容，也要操心如何营销自己的研发报告。当然这和一般意义上的证券经纪人营销是有本质区别的。
至于说分析师收入怎么样，这个差别也很大。其实我们国家并没有对证券分析人员有一个国家统一的分级标准。你看电视上说的高级分析师啊，资深分析师啊，其实都是他们供职的公司给予的职级。不同的公司对研发人员的定级体系可能相差很大，相应的收入也没有统一的标准，看各个公司的情况。如我前面提到的那个河南省农科院毕业的，他目前的工资还不如我一个营业部客服人员高。所以，这个只能具体情况具体分析。
祝你好运！
㈣ 在银行实习有用吗
大三的学生们，首先说一下银行实习的价值绝不仅仅因为那几十元的实习补贴，
首先自己本身要考虑的是下面几个因素，公司，行业，职务。
1.公司能给你的你的发展平台，平台决定了你视野的大小
2.行业提供了你的发展趋势
3.本身的职务能够给你带来你的经验
想明白了这些，你才能能知道去银行实习对你真的意义
那么去银行实习真的有用么？
银行的实习一般安排在暑假期间即每年的5 6月份，一般会安排少则一个月，多则两个月的实习，有的同学这时会想，这样岂不是占用了整个假期。是这样的，想要收获些什么，势必要有所付出。
1 你实习过，会对工作流程相对熟知，对银行环境熟悉；
2 你积极参加银行的实习，能够通过银行实习的面试及完成实习，这也是银行工作人员对你的一种认可。（想想，是有些道理）有的银行还会在工作中明白指出，有银行实习经验的优先考虑。
建行限实习生才可报考（历年）
举例：建行北京分行在2013年度校园招聘公告中就明确指出“招聘对象仅限参加并完成中国建设银行北京市分行2012年暑期实习的应届大学毕业生”，
天津分行2011年暑期实习招聘公告中也详细注明“实习期间表现优秀者，可进入我行人才库，优先获得2012年校园招聘笔试及录用资格”这给有暑期实习经历的同学们增加了足够的砝码和有利的帮助!此外、
银行考试竞争大
考银行，压力辣么大，每年五大行招考，每个银行都会有十几万考生报名，招聘寥寥几千人，这比例，你不努力，就要被淘汰。我们大部分人都没有官二代的光环，没有富二代的爹地。想要通过自己的本事进入银行，只想考运气，那通过的几率机会为0。凭什么人家日日奋笔疾书，最后金榜题名的会是享受暑期悠闲生活的你。