① 银行招聘是不是一定要学金融专业的
不是绝对的,只是财经类学校或者金融相关专业的会比较占优势。如果不是相关专业的话,网申就要好好去做了。还有笔试面试成绩一定要过硬才可以。
② 金融学专业网上招聘问题
是这样的,一般证券公司找大专以上只要你有证券从业资格都可以做客户经理,但是真的做到证券承销等,不光要你签订保密协议还要学历至少重点院校本科甚至研究生以上,而且证券公司资质也要考虑!祝你好运
③ 金融业招聘要求有哪些
金融行业门槛并不高 高中毕业也可成“白领”
有没有想过在人力资源市场上,找到一份金融行业的岗位?在多数人印象中,金融业就是银行里优越的办公环境中西装革履的工作人员,或者是那些有最前沿金融知识和理财能力的金融分析师、投资顾问。其实,这一行业还需要种类繁多的基层营销岗位。很多对求职者的要求并不是特别高。具体情况如何?羊城晚报记者连日来到广州市部分人才市场走访,为读者打探一手信息。
金融业基层销售岗位不少
金融业包括了银行、证券、保险多个行业,从信用卡、证券投资到商业保险,现实生活中到处活跃着金融业及金融产品的身影。因此,除了很多传统高端岗位,也派生出很多相关基层岗位。比如,保险代理人、信用卡销售员、证券营销员等。这些岗位其实实质都差不多,就是销售金融产品。从各大人才市场来看,这些岗位数量相当多,对求职者的学历要求也不是很高,通常只要求大专以上,一些甚至高中毕业即可。
“相比于金融知识,我们更看重的是个人的销售能力。”在南方人才市场,招聘证券业务员的一家证券公司招聘代表刘先生说,他们在招聘海报上写明有一定销售经验更佳。刘先生告诉记者,证券类岗位通常需要考取证券从业资格证才能上岗,但非金融类专业毕业的求职者也不必太担忧,公司会组织专业知识培训,帮助新职员考取从业资格证,并且在考证期间提供交通补贴。
从多个人才市场招聘现象看到,相对文员、行政助理等岗位,很多金融业基层营销岗位收入还要高些。如保险电话营销员以及信用卡营销员等,虽然底薪只有1500到2000元左右,但有完整的五险一金,另外还有提成和奖励,业绩好的业务员月入可达5000元以上。高层岗位如家庭理财规划师、客户经理、证券经纪人等,底薪至少3500元以上。一些保险公司对储备业务经理开出8000元的月薪,还不包括奖励等。
竞争激烈离职率高
不过,虽然保险、证券等金融类基层岗位门槛不高,薪水可观,求职者却似乎不大“感冒”。从招聘现场看,很多金融类企业摊位问津者不多。为了吸引求职者,企业还派人员在摊位前派传单以及解说。
广州某大学商务英语专业的大专生黎同学想找的是外贸岗位,但经过一个保险公司招聘摊位时,只不过想看一看,招聘人员就很热情地劝说他先坐下来了解。黎同学了解一番后离开了摊位,他对记者说:“虽然薪水很不错,提成比例等都很高,但是目前还是不考虑从事保险行业,因为据自己了解,保险业的压力很大,担心完成不了任务。”
对此,相关企业的招聘代表并不否认。某证券公司招聘人员表示:“一般来说,我们这一行都有业务指标,如果长期不出业绩肯定要淘汰的。因为不出业绩也要发无责任底薪,公司负担会很重。”一家银行信用卡招聘人员透露:“我们现在每个月的离职率有20%左右,通常都是员工自动辞职的。竞争太激烈了,而且信用卡市场基本饱和,有些人可能努力了很久也没什么业绩,觉得收入跟付出不成正比。”
有发展前景但贵在坚持
竞争激烈,这金融类基层营销岗位发展空间在哪?
“这一行业适合那些有勇气坚持的人。”一家证券公司招聘人员邓先生说:“实际上,我们这一行还是很有发展前途的。第一,可以专业做销售,销售业绩越好,收入就越高,成为我们的销售精英。第二,选择转向管理岗位,就是个人在销售岗位做得好的话,积累一定经验之后,可以管理一个团队,慢慢地升为区域经理。行业的敏感性和对公司的忠诚培养起来后,加上个人能力的提升,可以升为区域总监。”
对于竞争激烈、淘汰率高的问题,另一家证券公司招聘人员认为,现在哪个行业竞争不激烈?哪份工作不难做?关键在于怎么对待,如果真的有心认真去做,相信任何岗位都可以成才的。而且金融业收获跟付出是成正比的,个人业绩越好,收入就越高,个人成就感越强。
对于有意从事这一行业的年轻人,很多企业招聘代表都建议,入行前最好先考虑清楚自己是否具有接受严峻挑战的能力。如果确实有比较好的竞争心态,不怕工作压力,肯踏踏实实艰苦打拼,这一行业很值得一试。
④ 每年有单位到中央财经大学金融专业招聘吗
你好,我觉着不管是什么专业,首先要保证自己复习的质量,迎接考试。我给你分析下啊,希望能对你有所帮助。从难度上说。每一年金融学的复试线都要高于证券投资,大致是10分左右的区间,分数较金融低,这是证券投资的优势;金融学的竞争面还是要大于证券投资的,毕竟大家知道的都是金融,对证券投资和国际金融了解的都比较少;从具体研究内容来看。金融学宏观上的研究金融理论,包括证券、银行还有资本金融工具等等;证券投资就是更关注证券投资领域,包括股票、债券及金融杠杆工具等等,面较金融学窄。中财金融学院的研究内容偏向于理论一些,在数理方面不是很突出,不会有很多的数理分析;从师资上看,金融学的导师阵容肯定强于证券投资的,金融学毕竟是金融学院的主打学科,历史积淀厚实,从招生数量也能看出;证券投资的导师中最牛的也就是贺强,但除他之外,就没法和金融学的相比啦,校长毕竟也是金融学出来的;从就业看,两个都很牛,而且就业方向有交叉。大家毕业后都是金融学院的毕业生,用人单位不会分的具体什么专业,除非是有特别要求的。金融学院的研究生是相当获得银行证券领域认可的,就业前景相当好,好的都是进什么总,或者国企,个别同学会不理想,但是也不算差。如果你对自己实力很有把握,金融学可以考虑;如果你喜欢证券投资,可以考虑证券投资;你也可以考虑下金融学院的国际金融,也很好;提醒一点,金融学院的研究生基本都是统一管理,差别不是那么大,没有像专业那样分的那么明白,毕竟属于一个大类;大家拿到的学历学位都是一样的,知识方向不同;金融学强于证券投资,但是证券投资更好考一些,虽然只差十分;根据你自己的实力,做出适合自己的选择。我自己就是中财金融的毕业生,希望以上所说对你有帮助。
⑤ 学金融毕业的可以参加各类银行招聘吗
学金融毕业的可以参加各类银行招聘。
1.银行招聘专业要求:
以经济金融类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主,并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。
2.根据往年的招聘情况,每个银行招聘条件会有所差别,很多银行对于专业的要求不是很严格,严格的地方在于某些岗位会有特殊专业限制。金融类专业的考生一般都是可以报考的。
⑥ 为什么金融行业的招聘都是不需要学历的也不需要专业和证书那么为什么还要有金融专业
金融专业水很深,比如股票趋势怎么判断,书本上的知识不会告诉你,只有大神带着你操作一些时间才有可能。而且对于资金、市场的变化,能否判断,是看一个人对金钱、政策性的敏感度,这和学历关系也不大!
再比如贷款行业,一般人的看法是什么,你在金融专业里又怎么看?贷款的本质千百年来没变,但为什么互联网金融这么火热?搞清楚这些,对你以后的择业有帮助!
那么说起来读金融专业和别人相比优势在哪里呢?
1、如果你要进入银行、国企,没这种文凭是不尽可能的;
2、尽管学历上没有优势,但是金融专业接触的金融信息更多,相比其他专业的学生,在选择就业方向上更占便宜;
3、如果你读的学校好,会有同门师兄弟,他们如果能闯出一片天地,而你又和他们很熟悉,那么他们就是你的背书,你去创业也好,拉资源也好,都是事半功倍!
所以,学金融专业有优点,但这个优点要靠你自己去挖掘!
⑦ 金融学的专业招聘网站
金融英才网,国内金融招聘类做的很不错的网站
⑧ 大家告诉我一下FRM:国内金融行业是如何招人的(社会招聘)
急求,金融风险人才!
10月20日,国务院金融稳定发展委员会再度召开以“防范金融风险”为主题的会议,lovely老师算了算,这已经是其第十次相关专题会议了。
目前,国内外金融环境错综复杂,随时做好应对金融风险的准备和风险预判工作,成为我国的一重大任务。
一次次重要会议,一项项重要部署,我国防范化解金融风险的力度前所未有。仅从最近三个月的会议召开次数便可以一窥:
7月2日,新一届国务院金融稳定发展委员会(下称“金融委”)成立并召开会议,研究部署打好防范化解重大风险攻坚战等相关工作。
7月17日,国务院国资委召开中央企业、地方国资委负责人视频会议,会议称,下半年央企降杠杆、防风险成发力重点。
7月31日举行的中共中央政治局会议提出,要把防范化解金融风险和服务实体经济更好结合起来。
8月24日,金融稳定发展委员会召开了防范化解金融风险的专题会议。此次会议首次聚焦了资本市场,“防风险”成为了关键词。
8月29日,中国银保监会召开银行保险监管工作会议,明确了会议重点:继续做好防范化解金融风险各项工作,防风险仍是下半年工作关键词。
9月13日,新一届金融委四次会议中频繁出现的三个关键词值得关注:防风险、聚合力、深化改革。
10月12日,《评新而论·中国经济再出发》专题视频出台,强调有效防范金融风险,让金融更好地浇灌实体经济。
10月20日,国务院金融稳定发展委员会召开防范化解金融风险第十次专题会议,研究做好进一步改善企业金融环境和防范化解金融风险有关工作。
而随着我国“防风险”意识的不断加强, 越来越多的人认识到风险管理的重要性,金融风险管理人才的需求越发旺盛起来。
10月10日,人民日报对此刊文发声:我国需要大力培育高端金融风险管理人才。 人民日报:我国缺乏金融风险管理人才
日前,人民日报发文,建议大力培育金融风险管理人才。
此外,二者在所考知识内容上可以融汇贯通。就考试内容来说,CFA和FRM有相当大比例的内容是重叠的,CFA的知识覆盖面广,如果考过了CFA二级,再去参加FRM考试,所需要的增量复习时间是较少的。二者兼得,也未尝不可。
总而言之,目前金融高端人才缺口巨大,CFA&FRM人才就业前景是十分不错的。
前段时间,lovely老师听说一朋友去平安面试,一部门30多人中有20多人有CFA证书的。lovely老师想,这大概可以说明了问题。
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