⑴ 各位 知道农行的历年笔试试题
银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：
(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
第一部分：大综合（时间2小时40分钟）
1．专业知识：单选40题（0.5分）；多选30个（1分）；
2．英语：三篇阅读共15题
3．行测：60题（0.5分）数量关系、图形推理、言语理解、资料分析
第二部分：性格测试，时间20分钟，200题
⑵ 请问对外经贸大学815综合（国际经济贸易学院）各专业考研试题一样吗例如金融学和财政学，产经，区域经济
我本科和研究生都是贸大的，不过我是金融院的，我知道些国贸的，在这里回答你了。1.产量经济学和数量经济学都还可以，但是都比不上金融啊，国贸现在也没有那么好了。2.小专业保研比例好像是学硕5%，最近成立了研究生院可能会保送多点，但不会超过15%，10%的可能性大点。3.初试国贸的专业考试都一样，复试要求的就有区别，具体是那些书，你得看招生目录了。
⑶ 跪求青岛大学 国际金融实务 西方货币金融理论 经济法 中级会计 中级微观 期末考试 重点试题或答案
把书本看好就行了。
⑷ 银行校园招聘考试都考些什么
第一部分：大综合
一．专业知识：；
几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要考，银行相关知识。
银行专业知识主要包括两个方面：
一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。
一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
在银行考试中。这部分的涉及的范围非常广，并且比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。
二．英语：考试题型、题量及难度每个银行都不太相同。
在银行考试中，英语部分往往采用托业的题型，但是，注意是没有听力部分的考察的。注意考察的部分是单选，阅读理解，完型。建行、农行及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
三．行测：行测的难度大致和国考平行；数量关系、图形推理、言语理解、判断推理、资料分析
第二部分：性格测试，时间20分钟，200题
笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
备考关键(一)---深入了解真题
1.吃透历年真题。不管考生的复习时间是否充裕，吃透真题、把握考试重点是备考的必备之选。
2.研读教材。银行考试的所有试题都是从书上的知识点进行的延生，要想取得理想的成绩，必须对教材中的知识点进行深入的理解。
3.用好模拟试题。条件允许，时间充裕的考生应该多做各类的模拟试题，从而使自己对公共基础知识和专业知识的认识更为深刻。模拟试题有很多类型，如：历年真题及模拟试卷、专项题库、考点全预测等等。
备考关键(二)---良好的应试心态
1.坚定的信念。考生在准备之前就要考虑清楚，自己是否已经具有了参加招聘考试的决心。
2.良好的心理素质，平常心面对。银行考试没有固定的分数线，是一场淘汰赛。每个单位不同类别分数线都不相同，有时运气也占很大一部分，所以备考时不要给自己太多压力，尽力就好。
备考关键(三)---制定合理的复习计划
农信社或者银行的招聘考试其实非常考验人毅力的事情，在复习中会遇到各种诱惑与挑战。因为面临就业就要考虑是否去考研、考公务员还是选择其他就业方向。如果已经确定考信用社或者银行的就是自己最重要的决定，那就在备考时要制定出非常详细的计划，在计划中要分好阶段，明确每一阶段自己要做的事情，知道自己的优劣，重点去复习自己比较弱的地方。
⑸ 历届国际金融自考试题及答案
例年试卷在你所在省的自考网上就有 上面有个叫试卷大纲或者叫例年试题库的 里面全部都是例次考试的试卷 不过答案是没有的 在网上也是找不到的
⑹ 西安电子科技大学网络与继续教育学院2014学年下学期《国际金融》期末考试试题
一、案例分析一（50分）
丰田汽车用的零部件，有2/3是从公司外的厂家采购的，供应商达6000多家，品种多达6万多种。尽管供货网复杂庞大，但丰田把它管理得井井有条。
丰田与供应商建立了融洽的伙伴关系，始终坚持让供应商尽早参与新型汽车的设计过程，征求供应商对降低成本、技术革新等各方面的意见和建议。因此，丰田总是能比其他公司更早地发现新材料、新技术和新零部件。
1991年，丰田实施了一项"供应商成本降低"计划，这使得它在完善与供应商的关系方面又迈出了一大步。这项计划的目的很明确：一般来说，汽车制造公司会采用挤占供应商边际利润的方法来达到降低自身成本的目的，而丰田则与供应商一起研究如何降低零部件的成本。对于供应商的建议，即使是很小的建议，只要提倡科学、合理，他们都认真采纳。丰田由此而节省的开支达30亿美元，供应商也获得相当的收益。
为了进一步加强与供应商之间的密切合作，达到共同发展的目的，丰田还指定某些供应商为组长，组长的职责就是监督相关供应商设计、制造出来的零部件。这些措施使丰田节约了巨大的管理费用，提高了经济效益。
试结合以上案例，回答下面的问题：
1、如何理解供应商伙伴关系的含义？
2、简述如何建立供应商伙伴关系。
3、与供应商建立伙伴关系有什么意义？
二、案例分析二（50分）
近年来，在全球电脑市场不景气的大环境下，戴尔却始终保持着较高的收益，并且不断增加市场份额。我们习惯于给成功者贴上“标签式”的成功秘笈，正如谈及沃尔玛成就商业王国时，“天天低价”被我们挂在嘴边；论及戴尔的成功之道，几乎是众口一词地归结为“直销模式”。戴尔成功的诀窍在哪儿？该公司分管物流配送的副总裁迪克•亨特一语道破天机：“我们只保存可供5天生产的存货，而我们的竞争对手则保存30天、45天，甚至90天的存货。这就是区别。”由于材料成本每周就会有1%的贬值，因此库存天数对产品的成本影响很大，仅低库存一项就使戴尔的产品比许多竞争对手拥有了8%左右的价格优势。亨特无疑是物流配送时代浪尖上的弄潮者。亨特在分析戴尔成功的时候说：“戴尔总支出的74%用在材料配件购买方面，2000年这方面的总开支高达210亿美元，如果我们能在物流配送方面降低0.1%，就等于我们的生产效率提高了10%。物流配送对企业的影响之大由此可见一斑。”而高效率的物流配送使戴尔的过期零部件比例保持在材料开支总额的0.05%～0.1%之间，2000年戴尔全年在这方面的损失为2100万美元。而这一比例在戴尔的对手企业都高达2%～3%，在其他工业部门更是高达4%～5%。
问题：
1、分析库存的利与弊。
2、结合案例，分析提高企业库存周转率的作用。
⑺ 华东政法大学国际金融法考研试题类型
你问考研吗？
初试现在跟经济法考研的科目设置相同，专业科目：经济法 商法和金融法；法综150分，基本囊括所有法学科目
复试据学姐说是英语题目，答题所用语言未知，我想应该不是全英文，不然会死的很惨。