天津互联网网金融企业文化

① 天津稀有金属交易市场的企业文化

引领中国稀有金属、小金属流通走向标准化、现代化，争取我国稀有金属、小金属国际定价权。

② 天津一商集团有限公司的企业文化

一.10月17日，天津市第一商业学校举办第22届田径运动会。一商集团总经理李建怀、党委副书记南内智猛和市教委容相关领导出席了开幕式。开幕式上，全校师生表演了广播操、军体拳、扇子舞等，展现了良好的精神风貌。
二.10月24日，由天津美院十几名优秀毕业生作品参展的“80后艺意展”在6号院艺术馆开幕。
据本次展览的组织者介绍，天津美院刚毕业的学生们通过展出用漆、石、木、布等综合材料创作而成的数十幅作品，展示对艺术热烈而质朴的追求，证明80后的年轻人并非没经受风雨就无所作为。
本次展览将持续到10月31日，期间展览对公众免费开放。
三.10月23日，意大利大区文化资源研究中心的4名专家学者专程到6号院，考察园区工业遗产保护与开发情况。
考察团参观了列宾画廊、80后艺意漆画作品展、三品堂彩陶博物馆、汇泰艺术中心、意大利欧玛皮草服饰公司等。专家们认为6号院的历史建筑保护与开发非常成功，这种经验值得研究推广。他们还对中国的艺术作品很感兴趣，并希望加强促进两国艺术家的文化交流。

③ 天津圣奥公司的企业文化是什么

独立 自主 创新 再造辉煌

④ 天津利隆的企业文化是什么

用爱心做事业。

⑤ 天津金鹏集团企业文化

赤诚之心，鹏征九州
在金鹏人看来，一个企业要获得长期的发展，其思想的核心就在于按照事物的本然之理去运行。所谓道德的本质就是因道而得。“诚”就是所有事物发展的根本之道。大鹏虽然庞大，但正因为其把握了诚道，所以依然如鱼得水，如鸟得天。金鹏人将自始至终以“鹏道”（“诚道”）为要旨，服务于客户、服务于社会。金鹏相信“正其道不谋其利，修其理不急其功”，只有用“赤诚之心”，方能“鹏征九洲”！

“诚”道乃天地之道
鹏道：诚也！
何谓“诚道”？“诚道”的提出者——汉代最著名的思想家董仲舒为我们做了明确的解答：“诚者，天之道也！”他说：天之道，何言？天是最守信用的，它不说话，但四时生也，百物兴也，四季运行，从不改变。因此天道的根本就是“诚”。人类只有遵循天之诚道，才能发展。
而在庄子看来，体势庞大的大鹏所以能飞天伏水，其根本也恰恰是在于它把握了事物的本然规律，顺势而动。因此，鹏道的核心也在于“诚”！
有文字为证：
“北冥有鱼，其名为鲲。鲲之大，不知其几千里也；化而为鸟，其名为鹏。鹏之背，不知其几千里也；怒而飞，其翼若垂天之云。是鸟也 ，海运则将徙于南冥——南冥者，天池也。……且夫水之积也不厚，则其负大舟也无力。覆杯水于坳堂之上，则芥为之舟。置杯焉则胶，水浅而舟大也。风之积也不厚，则其负大翼也无力。故九万里，则风斯在下矣，而后乃今培风；背负青天，而莫之夭阏者，而后乃今将图南。……”

鹏道·诚道
企业的竞争本质上是文化的竞争。一个急功近利、急于求成的企业往往是短命的。以诚道为本的金鹏文化十分关注责任，不仅是对市场的责任，也是对员工、对社会的责任。因此，金鹏的董事长总是不断地告诫员工：金鹏不怕负责任，金鹏要为社会负更大的责任。这种金子般的责任至上的心，成为金鹏能永续不败的核心竞争力。

⑥ 天津国能投资有限公司的企业文化

一、1月18日，正值公司成立四周年，天津日报对我公司四年的发展历程进行了整版报道。题目为《实现国企又好又快发展-解读天津国能发展模式》。
二、2月2日，中国企业联合会、中国企业家协会开展了2007年“中国最佳诚信企业”和“中国优秀诚信企业”评价活动，经各地方企联、企协及全国性企业团体、中央企业等单位推荐，经有关专家按照标准和程序严格审定，我公司被授予为全国20家“2007年度中国最佳诚信企业”之一，也是天津市唯一获此殊荣的企业。三、2月20日，公司在本部召开全体员工大会，中国节能投资公司党委书记、副总经理陈津恩带领总部有关部门负责同志出席了大会。会上，表彰了获得总部和公司2007年度先进集体和先进个人，刘明书记传达了总部2008年经济工作会议主要精神，曹铁城总经理作了题为《科学发展，突出主业，依法治企，稳中求进，努力实现公司健康、快速、持续发展》的工作报告，公司各部门负责人作了表态发言。
四、2月21日至22日，国务院派驻中国节能投资公司监事会第41办事处刘广勇副主任、王晔、姬玉新一行来公司监督检查工作。公司首先召开了中层以上干部见面会，公司总经理曹铁城代表领导班子作了全面工作汇报，刘广勇主任认为，去年以来，天津国能公司又取得了新的成绩，从领导到员工工作非常勤奋、敬业，不断调整经营思路，主业日益突出，发展规划是与节能公司合拍的，管理工作又有新的提高。随后监事会与公司领导进行了沟通，按照监督检查内容，对财务等方面工作进行了检查。
五、3月13日，公司通过ISO14001:2004环境管理体系认证并荣获证书并通过了ISO9001:2000质量管理体系复评。
六、继2007年成功举办“国能杯”乒乓球友谊比赛后，为加强我公司与天津天保集团公司的友谊和了解，促进双方的合作与交流，我公司于3月22日上午在公司员工活动室再次举办天津“国能杯”乒乓球友谊赛。原天津市常务副市长杨新成、副市长叶迪生应邀光临了比赛。双方对此次友谊赛非常重视，我公司党委书记刘明和天保集团董事长邢国友亲自带队参赛。经过2个多小时的激烈比赛，我公司代表队获得了团体对抗赛冠军，天保集团代表队包揽了单打比赛的冠亚军。
七、4月29日公司工会召开“庆五一”员工座谈会，会上对我公司荣获2008年天津市“五一劳动奖章”的吴垠同志进行了表彰，大家纷纷发言，学习吴垠同志爱岗敬业、钻研业务、无私奉献的精神，为公司发展做出新的贡献。
八、5月1日，天津市总工会、天津市体育局在第二工人文化宫举行“天津市职工庆‘五一'迎奥运游园大联欢”活动。会上授予我公司等单位“天津市职工文体活动健身基地”。
九、5月16日下午，天津港保税区管委会副主任张今威，带领综合经济局、劳动人事局、企业服务局负责同志，来我公司调研服务。刘明书记向保税区领导介绍了公司成立四年来所取得的业绩,保税区领导还听取了公司对保税区工作的意见和建议，同时，向我公司和中节能投资有限公司分别颁发了“天津港保税区空港加工区百强企业”奖杯，我公司位列第13名。
十、5月19日经中国废钢铁应用协会理事会审议，批准曹铁城总经理任中国废钢铁应用协会第四届委员会常务理事。十一、5月23日，四川汶川发生“5.12”特大地震后，公司员工积极响应中国节能投资公司和天津市委市政府“一方有难,八方支援”的号召，为灾区捐款，以表达对灾区人民的一片爱心。5月14日上午公司举行捐款活动，公司捐款30万元，包括在津的二级公司员工个人捐款16900元，通过中国节能投资公司转送灾区。5月20日公司31名党员还积极响应中组部号召，以交纳“特殊党费”形式，捐款14900元。与此同时，公司还向中国节能系统内受灾较为严重的重庆国能投资公司发去慰问信。公司所属的内蒙国联公司在当地参加了捐款活动，以公司名义捐款1万元，员工个人捐款7681元，并已将这些捐款送往当地红十字会。公司及所属子公司共捐款349481元，其中个人捐款39481元，有137人参加了捐款活动。
十二、5月24日，公司在天津一中体育馆举办了“迎奥运、添光彩”员工运动会。运动会项目包括羽毛球、跳绳、游泳和趣味竞技等比赛项目，员工在各项比赛中积极参与，奋力拼搏，体现了良好的精神面貌。通过这次运动会提高了员工参与奥运，加强体育锻炼意识，激发了员工团结拼搏的精神。

⑦ 国药控股天津有限公司的企业文化

● 以“关爱生命，呵护健康”为理念
● 以“创业、变化、激情、做人、坚版持、数权字、创新、人才、品牌、风险”为内涵
● 以“终身学习、不断创新、持续改进”为激励
● 造就一支“特别能吃苦、特别能适应、特别能钻研、特别能战斗、特别能取胜”的五特别员工队伍
● 实践两个更好：“今天比昨天做得更好--与时俱进，今天比昨天过得更好--建设小康”
● 承担两个责任：“对股东负责，对员工负责”
● 构筑两个平台：“行业优秀人才向往的施展才华的平台；行业优良品种依赖的增殖交易平台”
● 实现“中国分销品牌第一”的战略目标

⑧ 天津粮油商品交易所的企业文化

经营理念
创新交易模式 构建诚信市场
服务实体经济 提高民生福祉

⑨ 天津港二公司企业文化是什么

这些包括了二公司的企业文化：
公司以“自强不息、敢争第一”为企业精神和“令内行禁容止、雷厉风行”为企业作风，突出“严、细、狠、高、实”的管理思路。公司把“功能最全、安全高效、服务卓越、环境优美”作为企业追求的目标。公司总经理率全体员工，竭诚为客户提供安全、优质、高效、经济、方便、满意、
舒适的服务，为顾客架起价值增值的桥梁。

⑩ 天津方管厂的企业文化

服务三保：保证质量、保证时间、保证数量
郑重承诺：保证以最好的产品、最优的质量、最低的价格、最完善的服务来答谢 新老顾客的信赖。
经营原则：顾客至上、质量优良、品种齐全、价格合理。
服务宗旨：雄厚的实力、优质的产品、低廉的价格、一流的服务。
诚信—我们相信“诚者，天之道也；思诚者，人之道也”。从业如做人，无信则不立。
双赢－我们相信“我有利，客无利，则客不存；我利大，客利小，则客不久；客我利相当，客久存，我久利”。
创新－我们相信“不创新，就死亡”。
合作－我们相信竞争可以促使我们进步，而合作可以促使我们飞跃。所以无论公司内外，我们坚持“协作竞争”。
人本—我们坚持“人性化、人文化和人本化”，以人为本，尊重个性，共同发展。